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経営企画・管理業務【東京／在宅勤務／フレックス可】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・サポート ・規程管理・運用サポート ・グループ会社決裁管理関連業務 ・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当 【配属先】企画部 経営管理Gr 約4名 【働き方】 ■スーパーフレックスタイム制度を導入（業務に合わせてWLBを調整できます） ■在宅勤務可：週2～3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。 ■全社平均残業時間：～20時間／月
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経営企画ポジション/ゲーム・エンタメ向け人材サービス展開
経営企画
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600万円〜1200万円
正社員
2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場し、業績は順調に推移しております。 ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化型人材サービス企業として、各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市場の健全化を目指しております。 今後のさらなる事業成長に向けて、経営企画部門の強化が必要です。 今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析） ・経営企画（資本政策、配当/優待、MA） ・グループ会社管理（3社） ・証券会社対応（窓口、問い合わせ） ・東証対応（開示、問い合わせ） ・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対） ・コーポレートガバナンス対応 【キャリアパス】 ・経営企画責任者 ・新規事業開発責任者 ・M&Aした子会社の役員など ご経験やスキルに応じてポジションをご用意させていただきます。 【魅力】 ■2021年6月に上場し、順調に業績が推移しており、安定したビジネス基盤があります。 ■経営層や役員とのコミュニケーション機会が多く、高い視点で事業戦略に携わることができます。 ■業績管理、経営企画、グループ会社管理など幅広い業務に携わることで、スキルの幅を広げられます。 ■経営企画業務に加えて、コーポレートガバナンスへの対応能力が求められ、高いプロフェッショナル性を育むことができます。 ■経営企画責任者、新規事業開発責任者、MAした子会社の役員など、多様なキャリアパスが用意されており、実績やスキルに応じてキャリアを築ける機会があります。
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経営企画 （管理職候補） プライム上場/転勤無
経営企画
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700万円〜1000万円
正社員
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
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【未経験者歓迎】商品担当（債券関連業務メイン）
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■国内外債券、投資信託等の商品に係る業務全般及び付帯関連業務 ＜具体的な業務内容＞ ■取扱商品の拡充、商品組成、債券引合、各種書面作成、マーケティング 等 【求める人物像】 ■主体的に考え行動が出来、達成指向性の高い方。 ■知的好奇心があり、新しいことにチャレンジすることに興味のある方。 ■ベンチャースピリッツのある方。 【魅力】 ■富裕層ビジネスを展開しており、常に他証券会社と差別化を図ることが、当社の競争力の源泉と捉えています。 ■新たな商品を発掘する、新たな戦略を展開する等に面白みを感じる方にとっては、働き甲斐のある職場だと思います。 ■また、少数精鋭で運営しているため、債券関連業務をメインに幅広い商品に関わることが出来、若手でもやる気があれば、責任ある仕事を任されています。
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サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど） ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との…
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ローン審査／総合職
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
入社後は、当社取り扱いのローン商品の審査業務に従事していただきます。業務を通じて金融実務に関する知識を幅広く習得可能です。 ◆具体例◆ ・申込内容（申込人属性、収入等）と個人信用情報をもとに与信判断を実施する業務 ・与信システムや与信モデルの改善における、関連部署との折衝業務 ・上記に付随する各種事務業務、ECUの構築・運営 【配属先情報】 コンタクトセンター審査部門 【募集背景】 個人向けアプリローン・カードローン・借換ローンのような同社の代表的なローンのみならず、今後は法人向けローンを含めた幅広い事業展開を視野に入れています。今後の取り扱い件数増加や業容拡大に向けて金融や与信業務に明るい方を募集します。
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経営企画【プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社グループの経営企画にまつわる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・グループ経営企画立案・推進（長期方針・中期経営計画・年度方針等） ・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール ・重点成長戦略の推進 ・事業会社マネジメント ※今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 【配属組織】グループ経営企画部経営企画担当 部長：1名、専任部長：1名、マネージャー：1名 《同社の魅力》 1）成長できる環境： 複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。 2）働き方： フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。 3）働く人： メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。
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経営企画・事業開発スタッフ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。 【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）
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【横浜】管理部部長候補 ※水処理機器ニッチトップ企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担っていただきます。 事業の成長フェーズにある当社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。 財務労務領域を中心に、制度設計と部門マネジメントを担い、現場と経営の橋渡し役として組織全体の最適化を推進していただきます。 現場実務からは一歩引き、仕組みを動かす立場としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメントを担っていただきます。 1.財務経理・経営管理領域（中核） ・月次・年次決算対応（管理会計・財務会計） ・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化 ・資金調達計画、金融機関対応 ・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング・提言 2.人事労務・法務・情報システム等の統括 各領域の実務担当者と連携し、以下の業務の全体設計・推進を担っていただきます。 ・人事労務：評価制度・人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理 ・法務：契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理 ・情報システム：業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備 3.社内外の関係者とのコミュニケーション ・金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築 ・他部署からの業務相談対応、円滑な連携体制の構築 ※総務・ファシリティ系業務はメンバーが中心となって担い、責任者にはより上位視点でのマネジメントを期待します。 ※バックオフィス部門グループ構成：10名
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法務マネージャー候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略や、リスクマネジメント戦略等、会社全体の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■予防法務 ■一般企業法務 ■一般総務業務 ※業務例 ・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等） ・知財（特許）関連業務マネジメント ・クライアント審査業務マネジメント ・事業リーガルパートナー（外部弁護士と連携したリーガルアドバイス） ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成 ・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施 ・法令改正対応 など 【魅力】 一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった 内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。 経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。 【募集背景】 飛躍を続けているMOTA。企業成長に伴い、会社や従業員を取り巻くリスクも必然的に増えていくことが見込まれます。 様々な法務リスクに迅速かつ柔軟に対応し、組織と従業員を守る体制を整えるための採用です。 法務ならびに総務業務に関する表面課題のみならず、深層課題に対しても自分ごととしてポジティブに捉え、 自発的にスピード感のある行動ができる方を募集いたします。 【組織構成】 管理本部 総務法務部：５名（GM：1名、スタッフ：３名、派遣1名） ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。 必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。
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経営企画/営業・CS企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。 ・事業KPI、事業計画・PLシミュレーションの設定・モニタリング ・サービスの新機能開発や既存機能の改善施策の立案・実行 ・CSチームと協働し、顧客課題を特定・解決する仕組みの構築 ・業務プロセスの効率化、CSツール導入の検討 ・市場調査・競合分析を行い、事業の勝ち筋を明確化 ・ビジネスモデルの検討・仮説検証 ・UI/UXやサービス提供オペレーションの最適化
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【国内有数のAIベンチャー】財務・経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。 市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。 ■ミッション 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動（開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等）サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務（財務DD・ビジネスDD・PMI 等）にも携わっていただきます。 ■何を得られるのか（ポジションの魅力） ・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに…
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【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に 資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上に かかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営 ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営） 【組織構成】１０名程度 30代～50代後半 部長：５０代後半 マネージャー：３名（1名女性） メンバー：6名 【募集背景】 増員（マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集） 【モデル年収】 30代前半：780万 （月40万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 30代中盤：950万 （月50万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 40代：1,050万 （月55万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） ※管理職（マネージャー）で1200万円～支給実績あり （早い方で30代より管理職登用の実績あり） ■同組織の魅力 上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため 各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に 従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇（有給休暇）」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ 海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだ コミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…
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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等） ・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr（23名） 【働き方】 在宅勤務可（平均2日/週） 平均残業時間：40時間/月
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融資サポートオフィス（マネージャー）
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・営業店融資業務のサポート 融資SOは、信用保証協会を利用している業況悪化先のリスケジュールや代位弁済の手続き、そのほかに営業店実行済債権書類のチェック・集中業務等を行っている部署です。マネージャーは、リスケジュール、代位弁済等の期日・進捗状況を管理頂くとともに、担当者のフォロー、各書類のチェックを担っていただいています。 ＜主に担当者が実施する具体的業務＞ ・条件変更申込書類作成、保証協会条件変更申込、稟議手続、変更契約書作成、リスケオペレーション ・事故報告作成、通知催告書作成・発送、代弁請求手続、代弁・相殺オペレーション ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【当社で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年…
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外部委託運用＜MUFGの安定基盤＞
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■職務内容： 投資信託の外国債券プロダクトマネージャー ・投資信託の新規設定関連業務 ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動 ・ファンド運用事務の効率改善
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【上場プライム子会社】経営企画・事業推進（社長直轄部門）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務内容】 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 【求める人物像】 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【モデル年収】 例） 部長 55万 1,000万 課長 年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回 主任 年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回 【社風】 ■PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…
非公開
【大阪】M&A業務など（リーダー候補・主任～係長クラス）
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 異動等により経営企画室の人員が減少している中で、M&Aなど従来から実施していた業務に加え、PMIや投資検証のレベル向上等を進めようとしており、人員体制の強化のため採用を行いたいと考えています。 経営企画室 経営企画グループでは、エア・ウォーターグループ全体の経営計画・事業戦略の策定・推進やそのベースとなるデータ分析、M&A実務、PMI（M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス）、投資検証（設備投資・M&Aの実行前後における投資効果の検証）、新規プロジェクト等、エア・ウォーターグループの将来像を形作る幅広い業務を行っています。 2025年度から始まる新たな中長期ビジョンを実行していく中で、経営トップと並走し、時には軌道修正を提案するような、主体的で柔軟で感度の高い経営企画グループを目指しています。その中で、投資検証やPMIなど業務単位ではリーダーとなりえるメンバーを募集します。 【職務内容】 グループ本社の経営企画部門として、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のための経営方針及びグループ戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。事象の本質を捉え、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のために何が最適かという思考に基づく業務推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体に関わる企画の立案及び実行によるシナジーの実現 ・M&A、業務提携の企画・実行 ・組織再編ならびに事業再編、構造改革の企画、推進 ・投資案件の精査及び実効性評価、投資ルールの適宜見直し ・PMIのルール設定、進捗管理等 ・子会社等の業務改善、収益力強化 具体的には・・ ・M&A、業務提携の実務担当者のうちの一人として、事業部との連携や仲介業者とのやり取り等を主体的に遂行する ・投資案件の精査及び実効性評価の実務担当者の一人として、投資実行部署とのやり取りや、投資案件評価シートの作成などを主体的に遂行する ・PMIや子会社業務改善の実務担当者の一人として、子会社や本社管理部門とのやり取り、懸念点と対応方法の検討等 【配属先】 ・部署：経営企画室 経営企画グループ ・構成：経営企画グループで7名（うち女性3名/男性4名） ※配属後は一定期間、AWが保有する様々な事業の特性や課題を理解し、経営者視点…
非公開
経営企画【滋賀/大津】
経営企画
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 企業戦略部にて、会社全体の中長期戦略立案の補佐、外部事業環境の調査および競合他社との競争力分析を行う。また、M&Aや事業提携、組織再編などの実行を担当する。 【入社後のミッション】 入社後は競合企業分析や経営戦略の立案、中期経営計画の策定がメインとなりますがM&Aや事業提携、組織再編業務経験など同社では例が多くない経営企画業務に対し知見をお持ちの方をお招きすることで今後事業拡大を目指すにあたって選択肢を増やしていきたいと考えています。ご入社いただく方にはこれまでの経験を活かし新たな視点を持って業務に取り組んでいただきたいと考えております。 【募集背景】 現在の企業戦略部員は、全員が当社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して、組織をより活性化したい。また、年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えている。 【部署構成】 ・60代2名、40代2名、20代2名（うち1名事務一般職）
非公開
経営企画担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ） ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期） ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 （プロセスマネジメント、システム導入等） ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課（男性 ５名 女性 １名）
