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非公開
事業企画・経営改善担当！｜幅広い事業テーマに挑戦できる社長室ポジション！
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜600万円
正社員
■仕事内容■ ・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。 ■主な業務内容■ ・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化 ・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行 ・M&Aに関わる調査・実務サポート ・全社横断プロジェクトの推進 ・競合・市場リサーチ ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力■ ・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる ・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境 ・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる ・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる
ファストドクター株式会社
業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】
経営企画
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比…
650万円〜800万円
正社員
「業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】」のポジションの求人です 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ） ・IPO実現のための業務改善の計画策定 【想定される業務例】 ・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等 ・新規事業の事務管理サポート等 ・内部統制の運用支援等 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、キャリア形成が可能です。 組織の成長に合わせて、チーム体制を変えることもあるため、業務改善マネージャーとして専門性を高めるスペシャリスト、もしくは業務改善の枠を超え役割を広げていただくなど、ご志向に合わせて相談をしていきましょう。
株式会社三菱UFJ銀行
【部門企画戦略立案・推進】法人ウェルス事業本部
経営企画
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1500万円
正社員
「【部門企画戦略立案・推進】◎法人ウェルス事業本部◎」のポジションの求人です ■同行の法人ウェルス事業部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。 【部署業務】 国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画・管理業務ポジションとなります。 【配属部署】 法人・ウェルスマネジメント企画部 30名～40名程度 ー組織要因ライン ー制度対応ライン ー事業開発ライン ー戦略企画ライン（20名程度） ★配属想定ライン →部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門の戦略企画、部門人事の幅広い機能を有しています。 【具体的業務】 ・部門課題の特定、戦略の策定 ★メイン業務 →2月に行われる次年度の部門全体の計画を社長や頭取と図る会議があり、その際の資料作成や戦略策定、説明報告資料作成、中期経営計画の策定等 ・組織評価設計 →各部より展開されてきた目標に対して目標の立て方議論をし、目標設定に対する進捗確認、表彰評価等 ・PDCA（含む会議体対応・運営） ・IR対応 →投資家への説明資料の作成・Q&A作成・株主総会対応等 ・部門役員サポート ※上記業務を1年を通じて対応頂く想定です。 【キャリアパス】 全社的な企画という観点で経営企画部への配属や別部門の企画セクション、人事部等 これまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 国内の銀行経営を１つの部署で担っているような幅広い業務を行っています。貴重な経験とスキルを活かし、ダイナミックなチームの一員としてご活躍いただけます。 経営層に非常に近く、事業本部の企画に直接携わることが可能です。金融業界の経験は問わず、やる気と熱意を重視します。同行のパーパスである「世界が進むチカラになる」の実現に向けて熱意を持って取り組める方にお越し頂きたいと考えています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：有 【当行の魅力】 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,20…
株式会社NEXT ONE
経営企画（部長）
経営企画
東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…
1000万円〜1300万円
正社員
「経営企画（部長）」のポジションの求人です 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■主な業務内容 中長期的な経営計画の策定および進捗管理 事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング 新規事業の企画・推進 マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 ■当ポジションの魅力： 経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。 ■組織構成：代表直下の経営企画部
非公開
【透析クリニックのマネージャー】関西・名古屋・岐阜
経営企画
関西(大阪、尼崎・神戸)・名古屋(愛知…
800万円〜900万円
正社員
2～3つの透析クリニックの経営・マネジメント お任せする主な業務内容 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化） 各施設の医療従事者のマネジメント トラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス業務 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出） 3_本部連携業務 週次報告書作成 エリア会議への参加
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券会社のカスタマーディーラー（国内債・一般債）◆40代歓迎・土日祝日休み◆
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、個人営業(FP含む)
東京都中央区日本橋室町
600万円〜1000万円
正社員
◆国内債券(一般債)におけるカスタマーディーリング業務 ◆入札事務、ポジション管理、レポ業務が出来れば尚可
非公開
◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆ ※ハイブリッド勤務可 ※35歳までの方が対象
事業企画、事業プロデュース、経営企画
①東京事務所 東京都港区麻布台 ②福…
400万円〜650万円
正社員
【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート ・IR資料 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。
ピアス株式会社
経営企画【大阪】
経営企画
大阪府 大阪市北区豊崎3-19-3
800万円〜1000万円
正社員
「経営企画【大阪】」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、経営企画業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート ■グループの経営課題分析、対策の立案・実行 など 【募集背景/ミッション】体制強化による増員。 1人で３～４事業部担当し、各事業部の課題を抽出・解決していく社内コンサルタントのような役割を担っていただきます。 【コミュニケーション先】 《社内》社長・経営陣への戦略答申・方針共有、各事業会社に対する戦略構築に向けた指導・経営方針の徹底 《社外》コンサルティング・M&A紹介会社等との折衝・調整 【魅力】 ■経営層との距離が近いポジションです！ 社長・役員と毎日コミュニケーションを交わしています。 ■将来は各事業部を取り纏めていただく立場に立っていただきます！
暗号資産取引所サービスを開発・運営
ナスダック上場大手暗号資産取引サービス運営会社の暗号資産ディーラー_プロジェクトマネージャー
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融業務・リサーチ系その他
東京（渋谷）
500万円〜800万円
正社員
ディーリング部では、販売所32通貨(2024年12月現在)を取り扱っている当社の主力である販売所ビジネスを担う金融業務を担当しております。 担当業務は大まかにわけると以下の業務となります。 1. 当社暗号資産販売所から生じる自社ポジションの企画および管理業務 2. カバーコストや資金繰り計画の策定と、それに伴うオペレーション業務 3. 自社ポジションやオペレーション業務の改善を目的とした分析および改善企画 4. 新規金融商品の取り扱いに向けたリスク量管理と業務フローの検討 ※ カバー取引：リスク回避を目的として、お客様より引き受けた注文と同じ注文を別の取引所やマーケットメイカーに対して行う取引 【具体的業務】 ◆自己ポジションの管理、法定通貨及び仮想通貨の資金繰り管理 ・自己ポジションの使用状況管理、最適配分・運用 ・経営者及び金融当局への報告 ◆対顧取引及び自己ポジションからの収益の極大化 ・経験・キャリアに応じて、市場環境分析と運用方針策定等 ◆自己ポジションのモニタリング業務(夜間待機あり※) ◆上記施策を実施するためのデータdashboard構築によるデータ可視化・分析業務 ※待機業務は徐々にナレッジをキャッチアップした後に行って頂く予定です。待機業務手当は別途支給いたします。
飯田グループホールディングス株式会社
コンサル出身者限定＜プライム上場＞プロジェクト責任者
経営企画
東京都 武蔵野市西久保一丁目2番11号
1000万円〜1400万円
正社員
「コンサル出身者限定！＜プライム上場＞プロジェクト責任者」のポジションの求人です 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善 等 【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画 【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社概要】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【飯田グループホール…
系統金融機関 (農林系)
資産運用ビジネス関連業務
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ
東京大手町
600万円〜1100万円
正社員
資産運用ビジネス強化に向けた企画・実践サポートまたは、グループ会社出向を通じた専門性の発揮（企画・営業・商品組成・運用・資産管理等）
トヨタ自動車株式会社
トヨタソフトウェアアカデミー研修企画・開発・運営推進
経営企画
愛知県 豊田市もしくは名古屋市1番地
600万円〜
正社員
「トヨタソフトウェアアカデミー研修企画・開発・運営推進」のポジションの求人です 【特色】 トヨタグループ一体となって、AI・ソフトウェア人材を育成するトヨタソフトウェアアカデミーのメンバーとして、戦略企画を担当いただきます。トヨタソフトウェアアカデミーの創設期をトヨタグループ各社の多くの関係者を巻き込みながら、スピード感をもってプロジェクトを推進頂ける経営企画人財を求めています。 【組織概要】 トヨタグループでは、AI・ソフトウェア人財の育成で連携したトヨタグループソフトウェアアカデミーを発足いたしました。この活動を通じて、ソフトウェアに加えハードウェアも理解したクルマ屋らしいAI・ソフトウェア人財を育成し、未来に向けたもっといい商品を開発することで、世界中のお客様に安全・安心と移動の自由を提供してまいります。 【業務内容】 以下の業務を遂行していただきます。 新規AI・ソフトウェア開発研修の企画/運営 （１）研修企画 - トヨタグループで、AI・ソフトウェア開発に必要な最新技術を先読みした研修を企画 - 特に、仕様検討から実車を使った評価まで一気通貫で学ぶことができる大規模研修のニーズが大きい - 各開発職場の第一人者、業界のスペシャリストの協力を得ながら自らも学び、研修を企画 （２）研修運営 - 企画した研修の運営サポート - グループ会社内外の受講者に対して講師として登壇 - 専門部署と連携した実際の開発環境や実車での評価指導 - 受講者のサポート、実開発経験の伝承 等 【職場イメージ】 - トヨタグループソフトウェアアカデミーの職場では、各社の様々な立場・バックボーンをお持ちの方々が集結し、AI・ソフトウェア人財育成に関する議論を行っています。 - ソフトウェア開発同様に、アジャイルにプロジェクトを進めていくポリシーから様々なチャレンジに積極的に取り組める土壌があります。 - 各社担当者との事前の交渉しつつ、一方、各社役員との距離も近く、スピーディーな意思決定があり、自らの想いを形にしていきやすい環境でもあります。 【ミッション】 - トヨタグループのAI・ソフトウェア開発競争力強化 - ソフトウェアに加えハードウェアも理解したクルマ屋らしいAI・ソフトウェア人財を育成 - 現地現…
株式会社三菱UFJ銀行
アジア出資先銀行のDX支援/アジアの新規デジタル関連投資推進
経営企画
東京都 千代田区
700万円〜1300万円
正社員
「アジア出資先銀行のDX支援/アジアの新規デジタル関連投資推進」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ・アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン ・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）担当 ・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当 【具体的な業務内容】 ・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス ・DXに関わるフレームワーク・知見の提供 ・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言 ・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働 ・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討 ※現状は、BPRの導入を現地コンサルと連携して進めております。 課題を抽出して、必要な施策を進めるフェーズです。（銀行の事務オペレーションの可視化～自動化・ペーパーレス対応等） 【主な関係者】 4パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー 【魅力】 同行の成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。 アジアの経済成長を取り込み、同行の中でも成長している領域です。 アジアマーケットを第二のマザーマーケットとして重視しております。 パートナー銀行の企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めることが可能です。 （駐在・出張） 駐在：ご希望やスキルを鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。 出張：担当案件により頻度は様々ですが、海外出張はございます。 【部署構成】 40名（中途入社者も複数名ご活躍しています） 年齢構成：部長50代前半、副部長40代後半、次長40代前半、メンバー20～30代を中心にご活躍いただいております。 キャリア入社メンバーは金融機関のご出身者だけでなく、コンサルやメーカーなど異業種からも入社しております。
Sansan株式会社
BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】
経営企画
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
800万円〜1100万円
正社員
「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善 ■各種申請フローの改善 ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【募集背景】 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます 【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …
ファストドクター株式会社
事業責任者候補【医療経営支援事業】
経営企画
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比…
1500万円〜
正社員
「事業責任者候補【医療経営支援事業】」のポジションの求人です 事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ■事業推進体制の構築 ・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ■組織マネジメント ・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進 ※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定） 【本ポジションの魅力】 ■医療業界での変革の立役者となる機会 地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。 ■事業構築から成長までの全プロセスを主導 立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■専門性と経営力を融合させる成長環境 CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。 将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。
ケイアイスター不動産株式会社
東証プライム上場企業の採用担当
経営企画
東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1…
250万円〜
正社員
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎ 20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！
株式会社coly
【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業
経営企画
東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…
1000万円〜
正社員
「【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【おまかせしたいミッション】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など
独立系アセットマネジメント会社
日系証券系老舗運用会社が若手外債ファンドマネージャーを急募！
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融業務・リサーチ系その他
中央区京橋
500万円〜1000万円
正社員
・外国債券を投資対象とする投資信託の運用 ・運用レポート作成 ・投資家への説明
株式会社三菱UFJ銀行
サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
経営企画
東京都 千代田区丸の内本部
900万円〜1400万円
正社員
「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応、開示対応 【配属部署】 経営企画部 サステナビリティ企画室 サステナビリティ企画Gr 16名 ※中途入行者も3名在籍しております。 【ミッション・役割】 ■環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ■社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ■上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【募集の背景】 ■MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値を両立をめざす方針 ■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス ■サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決への取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、…
株式会社coly
【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補（グロース上場）
経営企画
東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…
1200万円〜
正社員
「【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補（グロース上場）」のポジションの求人です 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。 現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画の策定 ・エクイティストーリーの策定 ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成 ・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成 ・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理全般業務
