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証券トレーダー(リーダー)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 お客さまとの相対取引を円滑に行うため、適切なエクイティ関連品のポジションコントロールを行うことをミッションとしています。 【主な業務】 エクイティ関連商品に係るポジション管理を行うトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■国内店頭取引に対応するためのポジションのヘッジ及びリスク管理業務 ■取扱商品に係るプライシング ■ポジション管理ツール等の開発 ■市場分析等管理資料作成  など 【魅力】 ★少数精鋭で業務運営しているため担当者のスキルに応じて業務範囲を広げやすく、また新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。 ★転勤の可能性はなく、私服での業務や業務スキル習得後の在宅勤務(リモートワーク)も可能で、働きやすい環境です。

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ファンドマネージャー(株式)<未経験応募可>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■運用の戦略立案 ■株式のファンドマネージャー ■アクティブ運用 ■プレゼンテーションの実施 ■お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施 ■既存商品のポートフォリオ維持・管理 ■新たな運用手法や商品の開発 ※ご経験に応じてお任せ致します。 【配属部署】 運用本部 運用部

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保険数理マネージャー候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■決算業務(責任準備金の算出など) ■会社の収支分析、収益計画の作成 ■保険商品の企画、開発、数理計算など(数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり) ■リスク管理 ※ご経験に併せて上記業務をご担当頂きます。  特定の業務だけでなく幅広いご経験を積んでいただけます。

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機関投資家向けの商品開発

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規プロダクトの下記組成業務を担っていただきます ・新商品開発に係る戦略やスキームの検討 ・各種論点の洗い出し、商品仕様の決定 ・組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等 ※対象分野は私募投信、外国投信、投資顧問(一任、助言)となります 【役割期待】 金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。 社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。 また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。 【組織構成】 商品開発グループ32名  うち機関投資家プロダクト開発チーム8名 【求める人物像】 ・商品組成に関連する法令(金融商品取引法、投信法など)や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方 ・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方 ・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方 ・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方 ・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方 ・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方

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収益管理チームStaffもしくはManager/在宅50%

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 収益管理チームに所属し、下記の業務を担当して頂きます。 【チームの業務内容】 ■商品毎の収益モニタリング ■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 ■社内各種施策に応じた収益管理業務(代理店に関する手数料率の企画・立案など) ■経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証 ■経済価値ベース規制対応(フィールドテストや計測体制の構築など) ■当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 【組織構成】 チーム構成:6名 ※うち日本アクチュアリー会正会員2名 【役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。 ・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 【働き方】 ■在宅勤務:可能 ※出社率・在宅率50%を目途に勤務頂きます ■時差出勤:可能 ・フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)

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商品開発部/商品開発スタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて 】 商品開発部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成される商品収益管理本部に属しており、保険の新しい可能性を生み出すべく、レガシーな保険業界にイノベーションを起こすような、新商品の企画・開発を担っています。 当社ならではの商品開発の魅力は以下のとおりです、 ・楽天損保はITプラットフォーマーの保険会社であり、損害保険業界の既存チャネルとは異なる新たなチャネル向けの開発ができます。 ・楽天グループの持つ楽天会員様のデータを活用した商品戦略、販売戦略を考えることができます。 【業務内容】 商品の開発にかかる以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案 ・既存商品や業務プロセスの評価、改善策の立案 ・約款作成・契約規定の作成 ・認可申請書の作成、金融庁との折衝 ・商品パンフレット等、各種ツールの作成、審査 ・販売促進戦略の立案、販売計画の策定 ・営業、システム開発、事務、損害サービス部門等、社内関連部との協議・調整 ・各種社内プロジェクトの牽引

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信託銀行連携業務【日本最大級の運用会社】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 運用委託元でる某社と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)をお任せ致します。 【配属先】 機関投資家本部ー機関投資家営業企画グループー某社連携準備室(6名の組織) 【求める人物像】 ・多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力をお持ちの方歓迎 【役割期待】 ・多様化・高度化する某社およびそのお客さまのニーズに対し真摯に取組むこと ・高いホスピタリティ意識、スピード感のある対応により、某社およびそのお客さまの満足度向上に貢献すること ・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

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USGAAP アクチュアリースタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■保険数理モデルの導入 ■四半期報告を進める ■コントロールの強化 ■決算の分析 ■財務予測と分析

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ファンドマネジャー/株式運用・商品開発

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

インデックスソリューショングループ にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■株式パッシブ運用業務 ■低コストパッシブ・ESG等を考慮した運用商品開発 ■IT活用を通じた業務プロセス生産性向上 【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員 ・特にパッシブ運用ではデータ処理の迅速性・正確性が運用の品質に直接繋がる為、対応可能な人材を募集致します。 【役割期待】 ■プログラミング等をはじめとしたITスキルを活用して、運用手法の高度化および業務プロセスの生産性向上の取り組みに期待しております。 【組織構成】 インデックスソリューショングループ  28名 うち株式運用チーム 13名

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生命保険会計・計理(決算・保険引受リスク管理)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

決算業務として保険債務評価(責任準備金、支払備金の算出)、 経済価値ベースの保険負債評価(EV/ESR)、 保険計理人の意見書、保険事故発生指数分析、 保険引受リスク管理等、生命保険会計・計理業務を幅広く担当いただきます。

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XVA業務(クオンツ・トレーディング)

クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■XVAポートフォリオの収益及びリスク計量の管理 ■XVAのヘッジ方針の策定及び取引執行(金利スワップ、通貨スワップ、為替、クレジットデリバティブ等) ■グループのグローバルXVA運営体制構築に関する企画業務推進 【クレジットマネジメント部について】 クレジットマネジメント部では金融市場のクレジットに係る業務全般を扱っています。その中でXVAチームでは最先端の金融工学を駆使して、XVA(デリバティブ取引に係る評価調整)の管理を行っています。XVAを通して本邦のデリバティブマーケットやクレジットマーケットの発展に一緒に取り組んで頂ける方を募集します。

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金融エンジニア(クオンツ技術開発分野)

クオンツ・アクチュアリー

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎主として同社グループ向けのデリバティブ・評価モデル/計算エンジン開発及び関連リサーチ業務をお任せ致します。

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銀行規制等のグループアクチュアリー(シニアマネジャークラス)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務(保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など) ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループ保険負債の検証レポートの作成など) ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告 【関連業務】 ■保険子会社のリスク管理(兼務出向の可能性あり) ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

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商品企画・開発 係長候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

係長クラスの中心メンバーとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ■金融庁との認可折衝 ■お客さまに交付する約款冊子(Web・書面)の作成 ■担当業務の若手職員の育成 【魅力】 ・新商品開発業務の経験を通じて「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識(法令・数理面を含む)」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 【募集背景】 ・今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。

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マーケットトレーダー/資金繰り担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マーケットトレーダー(債券/株式トレード)/資金繰り(流動性コントロール)業務 資産規模での成長を続ける当社のマーケット運用・資金繰り業務の強化 【部署のミッション】 バンキングマーケットトレーダー業務および資金繰り業務を行っております。 今後については以下をMISSIONとして事業運営を行ってまいります: ・重要業務である当社全体の盤石な資金繰り運営態勢の構築により、  安全性のみならず収益面の双方を追及 ・金利/株価等適切なマーケットコントロールにより、  安定的な資金収益および売却益の創出 【入社後の研修育成について】 *以下イメージにてOJTで実施 ・経験値に応じて、マーケットトレーダー若しくは資金繰り業務を担当 ・半年後以降は、上記担当を軸にするも幅広く各種業務を担当するイメージ 【このポジションの魅力】 ・資産規模で成長を続ける傍ら、24時間365日に資金が動くネット銀行という業種柄、資金の動きをタイムリーかつ適切にコントロールするマーケット運用や資金繰り業務の更なる強化が必要不可欠。対面を主とする旧来の銀行では経験できない業務が魅力です。 ・また少数精鋭で運営しているため、重要業務への担当等スキルに応じて業務の幅が広げやすい職場環境です。

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ファンドマネジャー/債券運用・商品開発

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■債券パッシブ運用業務 ■ESG・ネットゼロ等を考慮した運用商品開発・サービスの提供 ■IT活用を通じた業務プロセス生産性向上 【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員 ・特にパッシブ運用ではデータ処理の迅速性・正確性が運用の品質に直接繋がる為、対応可能な人材を募集致します。 【役割期待】 ■プログラミング等をはじめとしたITスキルを活用して、運用手法の高度化および業務プロセスの生産性向上の取り組みに期待しております。

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CVCでの投資検討・新規事業創出(戦略投資企画)※未経験可※

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CVCファンドを設立したことに伴う募集です。 当社は医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、様々な社会課題の解決に貢献していくことを経理理念として掲げています。その具体的な取組みの1つとして、「医療・介護」「DX」を投資領域とするCVCファンドを設定しました。既に複数のスタートアップ企業に投資を行なっており、一部のスタートアップ企業とは協業の検討も進んでいます。 これまでエレクトロニクス商社事業を軸に、EMS事業、調達事業、再生可能エネルギー事業、工場植物事業など事業の多角化に成功してきました。今後も各事業並行して成長させながら、新分野へも挑戦していきます。 【具体的な業務】 ■CVCキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓) ■投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進 ■ファンド管理業務 ■グループ会社への情報提供・調査業務 【配属】戦略投資企画部:4名(部長1名/メンバー3名) ※メンバー1名は同業務の未経験者です。 【過去の事例】 ~医療・介護業界向け~ 当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。 コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。 今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。 これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあるため継続的な提案をしています。 【入社後のスキルアップ環境について】 SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環…

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コンプライアンス企画管理全般 【コンプライアンス統括部】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等) ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 【主な関係者】 ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 【配属部署】 コンプライアンス統括部企画Gr 【想定キャリアパス】 ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しております。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しております。 【魅力ポイント】 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。

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パッシブ運用(株式インデックス運用)のファンドマネージャー

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■株式インデックスファンドの運用。対象となるベンチマークを理解した上で、顧客が期待する運用成果を目指す ■株価指数先物を中心とした、金融デリバティブを利用したファンドの運用。目標となるベータを確保することにより、顧客が期待する運用成果を目指す ■パッシブ運用を中心とした新ファンドの企画・プロモーション。顧客のニーズを把握した上でファンドのコンセプトを作成していく。 ■ファンドプロモーションのサポート(情報やコンセプトの発信)、評価機関向け対応(パフォーマンスの要因分解やインタビュー対応) 【組織構成】 ベータ・ソリューション運用部    【おすすめポイント】 ▼同グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年度には22.2兆円となっております。 ▼同社ではこれまでの伝統的な商品に加え、オルタナティブな商品への新たな組成も取り組んでいる状況です。 ▼最先端の投資商品を組成する業務は専門性が高く、やりがいがあります。グローバルでみても業界トップクラスの関連法人と協力して行う業務は非常に刺激的です。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

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【大阪勤務】外国為替トレーダー

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・外国為替トレーディング業務 ・外貨資金ファンディング等、外国為替トレーディングに関するオペレーション業務 ・災害等危機管理体制の維持・強化

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