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審査担当(クレジット投資・信用リスク)【転勤/役職定年無し】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。 【詳細業務】 ■法人向け与信の信用判断 ・事業法人(ベンチャー等含む)等との各種取引等に関する信用リスク判断 ■クレジット投融資審査 ・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査 【ポジションの魅力】 ■BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ■国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。 ■信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。 【住信SBIネット銀行について】 住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。 開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

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審査部/信託受託審査担当【某銀行出向】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■新生信託銀行に出向し、主に金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査、又は、主に不動産/ストラクチャードファイナンス(以下ストファイ)関連資産を裏付けとする信託受託審査を担当いただきます。 【詳細業務】 ・受託債権の適格性、実在性等の確認 ・裏付け資産のデューディリジェンス ・契約書レビュー ・サービサー、PM会社等の外部委託先の業務遂行能力・継続性等の確認のための、デューディリジェンス ・期中発生イベントへの適切な対応方針の営業フロント担当者への伝達 ・セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)など新たな信託の取組に際しての論点整理 【補足】 ・金銭債権の受託については、典型的な住宅ローン債権の受託から、最終的には船舶賃貸料を裏付けとしつつ、預金保証料を直接の信託財産とする信託のような複雑なスキームでの受託案件など、取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 不動産/ストファイ受託については、典型的な不動産ノンリコースローンの受託、現物不動産の受託から、太陽光・風力発電所からの発電収入に依拠したストラクチャードファイナンス受託案件など、こちらも取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 【配属先】新生信託銀行 審査部 【在籍者特徴】 ・金銭債権受託審査担当者:司法書士・宅建取引士等の資格を持ち、加盟店開発や債権管理(初期延滞~訴訟執行)、不良債権投資等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ・不動産/ストファイ受託審査担当者:不動産鑑定士、一級建築士、宅建取引士等の資格を持ち、不動産鑑定業務、不動産アセットマネジメント業務等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ※これら知識・経験豊富な社員の指導の下、業務知識、審査ポイントの勘所を押さえ、様々な資産を裏付け資産とする信託受託審査を将来的には独力で担っていただける人材を想定しています。 【働き方】 フレックスタイム制適用部署(タイトルによる)でもあり、時差出勤、リモート勤務も制度上認められている等、柔軟な働き方が可能です。 出張:信託業務委託先のオンサイトデューディリジェンス時、不動産信託の現地実査時に出張あり。 【魅力ポイント】 ■上長・同僚のOJT、OFFJT、定期的な部内研修等に…

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資産運用バックオフィス業務(国内籍投資信託)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社直後は、設定解約処理、約定処理、時価検証等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。当社は、一部業務を事務代行にアウトソースしており、日々効率化を推進している部署です。 【職務内容】 (A)基準算出業務 ・設定解約処理、資金繰り管理 ・各アセットの約定処理 ・コーポレートアクション処理 ・各アセットの時価検証 ・基準価額算出 (B)その他業務 ・ファンド財務諸表作成 ・販売会社からの売買申込受電業務 (C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化 ・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応 ・業務効率化 ・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応

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投信外国為替

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

投資信託としてお預かりした信託財産の外国為替にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。  【具体的な仕事内容】 外国為替 取引管理業務  ・投信委託会社様等より受領した外国為替約定の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善  ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善  ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション(英語を含む)・折衝 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

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外為事務集中センター《貿易業務内製化》※女性活躍推進

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションにて下記業務をお任せ致します。 【担当職務】 ■輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ■異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ■輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ■営業店外為担当者の指導 ■グループメンバーのマネジメント業務 【魅力】 ★外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。外為業務を強化しているタイミングでジョイン頂くことが可能です。 ★取り扱い通貨や件数等、幅が広く様々なご経験を積んで頂けます。 ★事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして、新たな業務(貿易業務の内製化)立上げを牽引頂くことができます。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。 【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会 等 【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇 等

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資産運用部門オープンポジション(フロント部署)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社初期は資産運用部門にて主に資産運用フロント業務をご担当いただきます。 ※配属:運用各部 <業務例> — 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 — PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 — ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 — スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進 — 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 等

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外部委託運用<配属は経験に応ず/採用強化>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【お任せする業務】 外部委託先に運用委託している主にプロダクトのプロダクトマネジャー(ファンド管理、顧客対応、ファンド調査)業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■運用会社の選定、モニタリング ■外部委託プロダクトのファンド管理 ■お客様向けレポート等の作成 ■外部委託プロダクトの調査 ※セクターは希望や経験に応じて決定します。

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外国債券アクティブのファンドマネージャー

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・投資に対する考え方の変化に伴い、中長期の資産運用に対するニーズが高まっています。 ・その中で長年に亘り年金運用のノウハウを持つ当社の強みをより一層高めることを目指しています。 ・豊富な実績とノウハウで、運用力強化に貢献して頂ける方の応募を是非お待ちしております。 【配属される部門】 債券運用部 【配属部門の業務内容】 ・資産運用部門における外国債券のファンドマネジメント業務 (売買計画などの立案、外国債券市場の分析等を行っています) 【お任せしたい職務内容】 ・外国債券運用の立案、計画作成、運用報告などのフロント事務 【働き方】 ・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【募集ポジションのやりがい】 ・当社では伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。 ・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。 ・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。 ・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。 2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。 ・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。 ・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともに  アイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じて  フィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。

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[財務部]プロダクトコントロール業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・トレーディング商品の財務時価の検証等に係る業務全般 ・財務部の時価検証担当者(現在6名)として、以下のような業務を行って頂きます。 【1】同社が保有するトレーディング商品の時価を外部ベンダーのデータ等を利用して検証・承認する。必要に応じて、適宜フロント部門や監査法人とも議論しながら業務を推進。 【2】同社で新しいトレーディング商品を扱う際に、フロント部門とも協議しながら適切な時価評価方法を検討する。 【3】海外子会社で実施しているトレーディング商品の時価検証に対する統制・管理を行う。 【4】現地の時価検証担当者と、主にメールでコミュニケーションを取りながら業務を推進。 【5】時価の検証体制の充実を図ることが背景にあるため、債券や店頭デリバティブの検証を中心に担当頂く予定です。 【キャリアパス】 採用後は財務部に配属されるため、本人の希望次第では、将来的に経理業務等に役割を広げることも可能です。

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ファンドマネジャー/株式運用・商品開発

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

インデックスソリューショングループと運用業務グループがインデックス運用を担っており、そのどちらの業務への貢献も期待します。 ■インデックスソリューショングループ ・株式パッシブ運用業務 ・低コストパッシブ・ESG等を考慮した運用商品開発・サービスの提供 ■運用業務グループ ・株式パッシブ運用業務 ・現物株売買等を中心としたオペレーション業務 ・IT活用を通じた業務プロセス生産性向上) 【募集背景】 ■会社としての強化領域であり、体制強化のための増員 ・特にパッシブ運用ではデータ処理の迅速性・正確性が運用の品質に直接繋がる為、対応可能な人材を募集致します。 【役割期待】 ■プログラミング等をはじめとしたITスキルを活用して、運用手法の高度化および業務プロセスの生産性向上の取り組みに期待しております。 【組織構成】 インデックスソリューショングループ  28名 うち株式運用チーム 13名 運用業務グループ 47名 うちオペレーションチーム 23名

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ポートフォリオマネジャー<マネージャー候補/リモート可>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のラップ運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。 <主な業務内容> ●運用企画 営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 【配属組織】ラップ運用部 2名 【働き方】 月の平均残業時間:30時間程度 リモートワーク:可 サテライト勤務:可 出勤時の食事free:カフェテリア無料利用可 【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円(2024 年3月末時点)に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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運用フロント【外部委託運用/不動産セクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。 【職務内容】 外部運用プロダクト(オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営)、海外運用会社・運用者との連携 等全般をお任せいたします。 ・ポートフォリオ管理 ・外部委託運用のモニタリング (投資判断、投資、パフォーマンス、リスク) ・外部委託運用のオペレーション (ファンドオブファンズ運用、運用事務)  ・運用開始前の調査 (オペレーションフロー立案、社内外折衝) ・外部運用委託候補先の調査 【募集背景】 案件増加に伴う体制強化のための募集

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信託銀行連携業務【日本最大級の運用会社】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 運用委託元でる某社と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)をお任せ致します。 【配属先】 機関投資家本部ー機関投資家営業企画グループー某社連携準備室(6名の組織) 【求める人物像】 ・多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力をお持ちの方歓迎 【役割期待】 ・多様化・高度化する某社およびそのお客さまのニーズに対し真摯に取組むこと ・高いホスピタリティ意識、スピード感のある対応により、某社およびそのお客さまの満足度向上に貢献すること ・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

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【地銀最大手/転勤なし】外国為替事務・推進企画

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属グループの業務内容】 1.外為事務全般の企画 2.外為AML、資産凍結対応などの運営 3.外為事務人財の育成(営業店・若手層の育成) 【お任せしたい職務内容】 1.外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 2.当局や海外の規制変更に際し、同行方針の企画立案及び運営 3.営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 【募集背景】 ・同社の国際戦略である外国為替推進のため、統制を強化をするための増員の募集となります。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 【配属されるグループ】 外為事務企画グループ(5名) 60代2名 50代2名 40代1名 【同室で働く魅力】 ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しており、同地域の業務経験がある方は経験を十分に活かせます。 ・同室にとって新しい業務も含まれますので、同社の国際戦略を一緒に創り上げていくことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30h程度(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1回程度 【同社の海外サポート体制】 インドネシアに同社銀行(1958年開業)、シンガポールに同社銀行(2017年設立)、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15%取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北…

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国内・海外債券運用に関する分析・投資・管理・審査

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は統合報告書にて「資産運用・海外収益の中核化」を掲げており、2021年度からの3か年計画でも資産運用中核機能の強化、資産運用プラットフォームの再構築、資産運用ガバナンスの整備に取り組んでおります。2024年度以降も重要な部門として業容を拡大しており、これまでの知見を活かして同社へ貢献いただける方を募集いたします。 【職務内容】 債券運用に関する分析、投資の実行、投資後のモニタリング等を担っていただきます。 【配属部門】 債券投資部 【魅力】 風通しの良い職場で、意見を出し合い運営しており、能力・経験を発揮できる職場です。 【働き方】 出勤しての勤務がメインになりますが、在宅ワークとの併用も可能です。 【キャリアパス】 数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性がございます。 また、将来的に北米等への駐在の可能性もございます。

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査企画業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案 (2)グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施 (3)非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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株式ファンドマネージャー(ジャッジメンタル運用)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

国内株式のアクティブファンド(ジャッジメンタル運用)の運用に従事してもらいます。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの運用 (企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務) ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規運用商品の開発・分析、資料作成 ■運用業務効率化のためのツール開発 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】アクティブ運用部 株式運用ユニット:53名 【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

株式会社三菱UFJ銀行

為替セールスディーラー

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「為替セールスディーラー」のポジションの求人です 【職務内容】 国内TopTierから中堅中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務。 (1)Top Tier事業法人や生損保、アセマネ等に対して、為替セールスディーラーが主導してテクニカル分析やヘッジアイデア提供等、様々なアプローチで市場情報を提供し、為替デリバティブを含め顧客ニーズに迅速に対応。為替トレーダーとの一体運営で出来高、収益拡大を担う。 (2)国内事業法人全般に対し(エリアは配属地により異なる)、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。 また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。 (3)国内事業法人全般に対し、顧客への直接の為替営業(顧客訪問含む)と直接約定を担う。また、デリバティブ含む市場関連商品に関して、各種スキームのプライシング、顧客向け提案書作成等により、銀行内営業拠点の顧客に対する外為営業全般のサポートも担う。

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ファンドマネージャー【プリンシパル・ディレクター】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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1300万円〜

雇用形態

正社員

■経験や適性等を勘案しつつ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。 【詳細業務】 ■ファンドマネージャー業務 ・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析 ・デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、顧客向け案件説明 ・モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導 ■クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務 ・顧客向けポートフォリオ提案 ・各種運用報告 ■ビジネス・デベロップメント業務 ・新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー) ・新規FOF、プロダクツ開発(同上) ・SMBCグループ他、他社プレースメント・AM会社との連携(同上) 【タイトル】 プリンシパル・ディレクター

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