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検索結果: 752件(81〜100件を表示)

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債券ファンドマネージャー（金利、為替）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■外国債券および国内債券のファンド運用にかかる業務全般 ■マクロおよび市場分析などのリサーチ業務、投資戦略の策定 ■債券ファンドの企画・開発案の策定とファンドプロモーション、対顧客説明 ※いくつかのファンドを主担当としてご担当いただきます【組織構成】アクティブ運用第一部　債券チーム：20名【採用背景】世界的に金利環境が正常化する中、当社では債券ビジネス拡大を睨み、債券ファンドを運用するチームの戦力増強を行っています。今後の運用資産受託増加に向けて、当社では運用実績が乏しい債券総合型や絶対収益型の実績積み上げと新たな運用手法の確立を目的としており、とりわけ投資顧問顧客向けプロダクトにおけるグローバル債券及び為替戦略の策定、運用体制の構築が急務となっているため人員を募集いたします。　　【おすすめポイント】 ▼某証券グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年3月には32.3兆円となっております。 ▼同社ではこれまでの投資信託事業に加え、投資一任事業実も力を入れており、順調にビジネスを拡大しております。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。 ▼中途採用にも力を入れてり、多くの部署で中途入社の方が活躍を頂いております。

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アパートローン　案件管理担当【案件管理】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

正社員

資産承継金融部にて下記業務に従事いただきます。下記3つのチームに分かれており、ご経験やご希望に応じてご対応いただく予定です。 ■クロージングチーム・融資実行に係る必要書類徴求及び融資条件確定，契約スケジュール調整・融資実行に伴う行内手続き、稟議起案・実行前条件確認、実行前必要書類微求、担保設定登記フォロー ■オペレーションチーム・実行回収に係る必要書類徴求、内容確認，行内事務手続き・契約事務手続き ■期中管理・自己査定・相続処理，延滞管理，期限前償還等・個別案件に係る、実行管理，延滞管理，相続管理等【配属部署】資産承継金融部　案件管理　11名（20～50代の幅広い年齢層の方で構成されます） ※大手銀行や地銀からの中途採用実績あり【募集背景】・昨今の社会的情勢もあり、相続対策などでアパートローンの需要が高まっております。同行の取り扱い件数も増えているため増員での募集となります。【本ポジションの魅力】・銀行の中でも珍しいアパートローン専属部署で専門性を高めることができるポジションです。・アパートローンは相続や税金対策でお悩みの富裕層の方や中小企業のオーナー様に非常に需要があり、また喜んでいただける商品です。同行は全国のアパートローンを扱っており、今後も成長していく予定の事業です。【働き方】・出社ベースではありますが、個別事情等により在宅勤務も取り入れている部署になります。・フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など柔軟な働き方が可能です。

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外部委託運用＜配属は経験に応ず／採用強化＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

正社員

【お任せする業務】外部委託先に運用委託している主にプロダクトのプロダクトマネジャー（ファンド管理、顧客対応、ファンド調査）業務をお任せします。【主な業務内容】 ■運用会社の選定、モニタリング ■外部委託プロダクトのファンド管理 ■お客様向けレポート等の作成 ■外部委託プロダクトの調査 ※セクターは希望や経験に応じて決定します。

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国内株式クオンツアクティブ運用＜未経験応募可＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

国内株式のアクティブファンド（クオンツ運用）の運用に従事してもらいます。＜業務詳細＞ ■投資一任/投資信託の担当ファンドの運用。（クオンツアナリストと共同で開発した定量モデルをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務） ■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション） ■新規運用商品（クオンツ）の開発・分析、既存クオンツモデルの改良提案、資料作成 ■運用業務効率化のためのツール開発 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】アクティブ運用部　クオンツユニット【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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アクイジション【若手】※アクイジション経験者※

アセットマネージャー

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600万円〜1100万円

正社員

同社のアクイジション担当として業務を行って頂きます。【具体的には】 ■不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング ■アンダーライティング ■クロージング及び付帯業務等　等【募集背景】案件増による増員

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ソーシング/取得のミドルバック＜大和証券リアルティ出向＞

アセットマネージャー

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600万円〜1000万円

正社員

採用形態は、同社採用、グループ会社出向となります。【業務内容】 ■オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務（収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など） ■グループ会社保有期間中の物件に関する運営業務（主にリーシング補助・請求処理など）【配属組織】グループ会社　投資企画部　10名 ※同社採用で、グループ会社に出向頂きます。【採用背景】現在取得・ソーシング担当の方がミドルバック業務を行っておりますが、今後はミドルバック業務分業をしていくために、専任でお任せできる方を採用いたします。【グループ会社について】 2021年4月に設立された、同社グループの金融と不動産のハイブリッド戦略の中核を担う不動産投資商品企画会社です。リテール向け不動産小口化商品の組成、物件取得業務を行っております。両社は、同じフロアに入居しており、協業してビジネスを行っております。【働き方】月の平均残業時間は20～30時間程度です。リモートワーク制度もございます。（月10日の在宅勤務を基準として、出社と在宅勤務の割合は時勢と業務量により都度変更）。【キャリアプラン】ご志向に応じて、当業務にてキャリア形成を頂いたりフロントの業務にチャレンジ頂くなど柔軟に対応が可能です。【おすすめポイント】 ■様々な不動産アセットに携わる機会があるため、経験の幅を広げることができます。 ■多くの社内外の関係者との調整も行ってもらうため、 ■2021年に設立した企業であるため、業務の幅を広げるだけでなく、社内体制や既定の整備など組織作りにも携わっていただくことが可能です。 ■某社グループとして年間、1000億規模で資産残高を増やす予定のため、今後も積極的な土地の取得、物件の開発に取り組む予定です。 ■現在所属している方も全員が中途入社（デベロッパーや設計事務所のご出身です）のため、組織としてもフラットな環境です。

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投資信託の外部委託運用担当（オペレーションG）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】主に、DC、個人投資家等向けの投資信託運用業務。主に国内外の運用会社を発掘し、当社の投資信託を通じて、その会社の商品への投資を行います。・運用会社の戦略のリサーチやデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング（海外出張含む）・運用会社との交渉、リレーションシップ・マネジメント（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等）・ポートフォリオの管理やトレード計画の策定・運用状況の分析や投資家向け報告資料の作成並びに運用状況の説明【組織構成】ソリューション運用部　オペレーショングループ：5 名　※専属 ※DC、個人投資家向け運用商品の運用を行っています。【求める人物像】・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方・協調性があり、チームで業務遂行をしていきたい方【おすすめポイント】 ■SOMPOホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。 ■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。 ■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。 ■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【東京/ポテンシャル採用】アクイジション（物件取得・売却業務）※在宅・フレックス制度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜ポテンシャル採用・仕入れ経験者歓迎／東急不動産グループのAM会社／資産運用に携わる主な4つの部署と３つの投資法人を持つ／フレックス制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】物件取得業務等を行っているアクイジション部門にて下記業務をお任せします。・住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務・機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘・不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整 ※ご自身のご経験・適性に応じて、東急不動産リート・マネジメントまたは東急不動産キャピタル・マネジメントへの配属を決定させて頂きます。 ■キャリアパス：将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化しております。 ■教育体制英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。 ■モデル年収：準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助基幹職：1200万円〜基幹職（部長職手当有）：1320万円〜上級職（部長職）：1400万円〜変更の範囲：本文参照

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【渋谷】アセットマネジメント※経験者採用※PM経験者の入社実績多数／年収・スキルアップ可／在宅有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜PM経験からより上流ポジションへ／年収600〜1000万円／ポテンシャル人材歓迎・PM入社実績多数／東急不動産グループ／在宅・フレックス制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の投資運用部にて下記業務をお任せ致します。資産運用部では、投資家利益の追求を目指して収益不動産の運用を行っています。不動産から得られる賃料収入などの収入を大きくできるよう、日々のテナントリーシング戦略を計画・実行する一方で、建物修繕費用などの支出に関しては、効率的な削減に向けた取り組みを進めるなど、幅広い領域をカバーしています。【業務詳細】・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ■キャリアパス：将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方：年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化。 ■研修・資格取得フォロー：英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。 ■モデル年収：社員1級（社会人8年目、30歳程度）：650万円＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人11年目、33歳程度）：840万＋残業代+住宅費補助準基幹職（社会人16年目、38歳程度）：920万円＋残業代+住宅費補助基幹職：1200万円〜基幹職（部長職手当有）：1320万円〜上級職（部長職）：1400万円〜変更の範囲：本文参照

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総合職（アクイジション）

アセットマネージャー

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￥

650万円〜1500万円

正社員

同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任せします。 ●不動産ファンドの不動産取得・組成・投資家営業業務・不動産取得営業、バリュエーション（収支計算）、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング・ファンド組成の計画立案、実行、国内外機関投資家向け営業　など ※総合職採用のため、上記以外の業務（その他ライン業務、スタッフ業務など）との兼務や異動の可能性がございます。【組織構成】投資営業部：部長含めて10名前後所属【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積むことで幹部候補として育成します。【経験】（ア）不動産アセットマネジメント業務経験（イ）ディベロッパー、商社等において不動産取得・開発経験（ウ）金融機関等で不動産に関わる就業経験（銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等）（エ）機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験（オ）不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験（カ）証券会社での不動産投資銀行業務経験【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可）（1）プロジェクト遂行能力（2）コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など）（3）チームマネジメント能力（4）ビジネス英語（5） ITリテラシー【知識】・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等）・宅地建物取引士（必須）、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。

株式会社リオ・ホールディングス

【札幌/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎！／ハイスピードで成長できる環境【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

札幌支社住所：北海道札幌市中央区大通…

￥

450万円〜649万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎（23卒・24卒）/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア：入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度：年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由：・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！変更の範囲：本文参照

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AM担当（自己投資）

アセットマネージャー

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￥

600万円〜1000万円

正社員

■投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般（以下概要）・リーシング戦略・売却戦略の策定と実施・PM会社の選定と監督・不動産に掛かる改修計画の策定と実施・投資家への定期レポート（予算・実績など）・レンダーへのレポート・売却計画立策定と実施 ■投資不動産に掛かる売買関連諸条件の取り纏めおよび契約関連書類の作成。 ※上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。【配属予定部署】資産管理部部長　AM担当者　5名　アドミ2名＜部門の特徴＞当社の中核事業であるコーポレートファンディング事業（自己投資）において、購入から運営、売却までを担う部署です。創業以来増収増益で推移しながら、保有資産残高も順調に積上げています。今後も拡大が見込まれており、不動産のAM業務全般を経験できます。【おすすめポイント】 ■アセットマネージャーのご経験がない方でもご応募可能なポジションです。 ■時差出勤制度、産休育休の取得実績もあり、平均残業時間は平均20時間程度と　働きやすい環境が整っております。

株式会社リオ・ホールディングス

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

三菱HCキャピタルリアルティ住所：東…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務概要：・不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ※アセットタイプ：投資企画部＝オフィス、都市型商業施設、レジデンス等。ホテル投資部＝ホテル・ホテル運営マネジメント※ホテル投資部【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務詳細：・アクイジション：投資案件のソーシング（発掘）、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務・ディスポジション：売却案件の戦略策定、クロージング業務・ホテルマネジメント【※ホテル投資部】：運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資ポートフォリオを拡大、「事業ポートフォリオの変革」を志向し、新規事業の開発等を推進。運営委託（MC）型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等、ホテルだけでなく多種多様な投資案件に取組める環境。 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ■出向先：三菱HCキャピタルリアルティ株式会社事業領域：不動産再生投資事業,不動産ソリューション事業勤務地：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング変更の範囲：本文参照

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