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株式ファンドマネージャー(ジャッジメンタル運用)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

国内株式のアクティブファンド(ジャッジメンタル運用)の運用に従事してもらいます。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの運用 (企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務) ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規運用商品の開発・分析、資料作成 ■運用業務効率化のためのツール開発 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】アクティブ運用部 株式運用ユニット:53名 【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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中堅中小企業審査

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■中堅中小企業に対する与信案件審査

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法人審査部<海外コーポレート企業審査>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ■債務者区分判定および格付査定 ■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

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投資顧問(投資一任・助言)経理

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート ・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング ・市場動向分析や他社投資信託等の分析 ・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー(FM)  サポート ・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応 【配属組織】運用企画部 【働き方について】 残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。 【おすすめポイント】 ■同社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2023年6月末時点) 【福利厚生/データ】 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。

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PEファンドアドミニストレーター

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プライベートエクイティ(PE)のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。 ◇PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ◇税務申告書作成等の税務関連サポート ◇投資家レポーティング及び各種投資家対応 ◇会計監査対応 ◇キャピタルコール対応 ◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ◇ストラクチャリングサポート 【募集背景】 今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集します。

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ESGローンの開発・推進担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務詳細 ・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務(本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます) ・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務(トランジションファイナンス) ・本社サステナブル関連目標(ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等)達成に向けた融資領域における企画・執行 ・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信(プレゼン資料作成等含む)。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。 ・その他必要に応じて上席が命じる業務。

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外為事務集中センター《貿易業務内製化》※女性活躍推進

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションにて下記業務をお任せ致します。 【担当職務】 ■輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ■異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ■輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ■営業店外為担当者の指導 ■グループメンバーのマネジメント業務 【魅力】 ★外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。外為業務を強化しているタイミングでジョイン頂くことが可能です。 ★取り扱い通貨や件数等、幅が広く様々なご経験を積んで頂けます。 ★事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして、新たな業務(貿易業務の内製化)立上げを牽引頂くことができます。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。 【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会 等 【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇 等

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企業再生支援・審査

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■中堅中小企業を対象とする再生支援対応(実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等)と与信案件の審査

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査企画業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案 (2)グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施 (3)非日系顧客の環境社会(ES)審査の枠組み構築・審査の実施 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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インデックス運用担当(外株式担当)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】 運用本部 インデックス運用部 【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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ポートフォリオマネジャー<マネージャー候補/リモート可>

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のラップ運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。 <主な業務内容> ●運用企画 営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 【配属組織】ラップ運用部 2名 【働き方】 月の平均残業時間:30時間程度 リモートワーク:可 サテライト勤務:可 出勤時の食事free:カフェテリア無料利用可 【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円(2024 年3月末時点)に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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投信ファンド管理(投資信託部)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の投資信託部・ファンド管理チームにてご経験とご希望を勘案し、以下1、2いずれかの業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細 1.照合チーム(基準価格を毎日算出するための照合業務です)   ~基準価額照合・ファンド決算・元本管理に係る業務~  ・該当データの集計・算出委託者と照合  ・ファンド決算にかかる報酬・監査費用・分配金支払額の確認、B/S・P/L・分配金計算書の作成および照合  ・元本追加解約処理、親投資信託売買約定の計理処理  ・解約代金、分配金、代行手数料等の資金決済処理  ・各部署との連携・やり取り(チャットメイン)  ・委託先とのやり取り 2.契約管理チーム ・約款や商品概要書の確認 ・ファンド属性のセット値の確認および社内システムへの登録処理 ・契約書管理 ・監査法人より受領するファンド確認状の内容確認および返送業務 ・上記に関連する、委託者、監査法人および社内関係者とのコミュニケーション・折衝 ■配属先情報 投資信託部(150名程度)ー大きくファンド管理、国内系・外国系のチームに分かれています。 ■ファンド管理30名程度 ー資金繰りライン ー契約管理・照合ライン:各10名程度 今回の配属先は契約管理または照合チームとなります。 ■国内(株・債権)チーム ■外国系(証券・利金・為替)チーム ■採用背景 同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しており増員のポジションとなります。 ■研修体制 半年間のOJT期間がございます。隣に常に教えてくださる方がおり、安心していただける環境です。また、部署を越えたメンターの方もつくので、業務外のご相談をしていただくことも可能となります。その他、部署での研修等も充実した環境です。 ■キャリアパス 同じ部署内でのチーム異動や投資信託に関連する別部署の業務、また事務企画等ご希望に合わせてスキルアップして頂けます。 ■本ポジションの魅力 ・投資信託関連業務が未経験の方からもチャレンジできる環境です。 ・研修体制が充実していますので安心して業務に取り組めます。 ・金融の専門知識を得られる環境かつスキルアップもしていただけます。 ・在宅勤務週1日程度可能です。(研修時は出社想定です) ■日本マスタ…

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インデックス運用担当(円債担当/未経験者歓迎)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。 <業務詳細> ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション) ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。 【配属部署】 運用本部 インデックス運用部 【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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外国株式のファンドマネジャー(アクティブ運用)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。 ・企業リサーチによる投資判断 ・アクティブファンドのファンドマネジメント ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動

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オープンポジション【法人・金融市場部門】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 例えば・・・ 営業/市場部門/投資銀行/国際金融質/アパートローン/不動産ファイナンス/M&Aファイナンス/船舶・航空機ファイナンス 等 ※ご経験等に応じ、現状検討可能なポジションがあれば、選考を進める流れとなります。

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海外ファンド投資ビークル管理・ファンド経理(主任~部長代理)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

海外ファンド投資ビークル(ケイマン籍、国内籍等)の管理に係る以下の業務をお任せします。 (1) 投資管理業務 ・資金繰り管理 ・キャピタルコール、ファンドからの分配等の対応 ・外国為替取引(発注指示、コンファメーションチェック、決済指図、記帳指図等) ・報酬請求、費用処理 ・法定帳簿作成 ・投資家向け各種レポーティング業務  等 (2) 投資ビークル管理 ・会計及び決算(含:連結決算)、税務対応、取締役会等の運営、ケイマン法等各種法令対応  等 (3) その他業務 ・EUC構築、データベース構築、ポートフォリオ管理、業務フロー構築、監査  等

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資産運用バックオフィス業務(国内籍投資信託)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社直後は、設定解約処理、約定処理、時価検証等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規ファンドに係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。当社は、一部業務を事務代行にアウトソースしており、日々効率化を推進している部署です。 【職務内容】 (A)基準算出業務 ・設定解約処理、資金繰り管理 ・各アセットの約定処理 ・コーポレートアクション処理 ・各アセットの時価検証 ・基準価額算出 (B)その他業務 ・ファンド財務諸表作成 ・販売会社からの売買申込受電業務 (C)新規ファンド開発・新規投資手法の事務構築・業務効率化 ・新規ファンド、新規マーケット、新規投資手法への事務構築などの対応 ・業務効率化 ・各事務プロセスにおけるイレギュラー時の対応

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審査部/信託受託審査担当【某銀行出向】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■新生信託銀行に出向し、主に金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査、又は、主に不動産/ストラクチャードファイナンス(以下ストファイ)関連資産を裏付けとする信託受託審査を担当いただきます。 【詳細業務】 ・受託債権の適格性、実在性等の確認 ・裏付け資産のデューディリジェンス ・契約書レビュー ・サービサー、PM会社等の外部委託先の業務遂行能力・継続性等の確認のための、デューディリジェンス ・期中発生イベントへの適切な対応方針の営業フロント担当者への伝達 ・セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)など新たな信託の取組に際しての論点整理 【補足】 ・金銭債権の受託については、典型的な住宅ローン債権の受託から、最終的には船舶賃貸料を裏付けとしつつ、預金保証料を直接の信託財産とする信託のような複雑なスキームでの受託案件など、取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 不動産/ストファイ受託については、典型的な不動産ノンリコースローンの受託、現物不動産の受託から、太陽光・風力発電所からの発電収入に依拠したストラクチャードファイナンス受託案件など、こちらも取り扱う信託財産やスキームは幅の広いものとなっています。 【配属先】新生信託銀行 審査部 【在籍者特徴】 ・金銭債権受託審査担当者:司法書士・宅建取引士等の資格を持ち、加盟店開発や債権管理(初期延滞~訴訟執行)、不良債権投資等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ・不動産/ストファイ受託審査担当者:不動産鑑定士、一級建築士、宅建取引士等の資格を持ち、不動産鑑定業務、不動産アセットマネジメント業務等の豊かな経験に基づき、信託受託審査を行っています。 ※これら知識・経験豊富な社員の指導の下、業務知識、審査ポイントの勘所を押さえ、様々な資産を裏付け資産とする信託受託審査を将来的には独力で担っていただける人材を想定しています。 【働き方】 フレックスタイム制適用部署(タイトルによる)でもあり、時差出勤、リモート勤務も制度上認められている等、柔軟な働き方が可能です。 出張:信託業務委託先のオンサイトデューディリジェンス時、不動産信託の現地実査時に出張あり。 【魅力ポイント】 ■上長・同僚のOJT、OFFJT、定期的な部内研修等に…

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トレーディング業

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■投資信託の債券トレーダー ・主に債券(国内・外国)取引執行 ・新投資商品調査等、ファンドの組成・運営に係る業務 ・執行コスト分析他、取引付随業務全般 【配属部署】トレーディング部 28名 【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円(投資信託:2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。(2024年度時点) ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 【福利厚生/データ】 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2023年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ・勤務の間に、半日単位または1時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント ・男女比ー男性(59%):女性(41%) ・平均勤続年数:13.4年 ・年間休暇取得日数:20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

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投信外国為替

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

投資信託としてお預かりした信託財産の外国為替にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。  【具体的な仕事内容】 外国為替 取引管理業務  ・投信委託会社様等より受領した外国為替約定の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善  ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善  ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション(英語を含む)・折衝 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

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