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機関投資家向けの商品開発

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規プロダクトの下記組成業務を担っていただきます ・新商品開発に係る戦略やスキームの検討 ・各種論点の洗い出し、商品仕様の決定 ・組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等 ※対象分野は私募投信、外国投信、投資顧問(一任、助言)となります 【役割期待】 金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。 社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。 また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。 【組織構成】 商品開発グループ32名  うち機関投資家プロダクト開発チーム8名 【求める人物像】 ・商品組成に関連する法令(金融商品取引法、投信法など)や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方 ・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方 ・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方 ・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方 ・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方 ・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方

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アクワイアリング業務担当 / リーダー候補(東京・福岡)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務(アクワイアリングビジネス)に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 【具体的には】 ・アクワイアリング業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 - 加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ・アクワイアリング業務運営における業務委託先の管理 ・上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 【組織チームについて】 業務推進本部 加盟店部は、加盟店業務グループ、アクワイアリンググループ・法人グループの3つのグループを持つ組織です。 同ポジションはアクワイアリンググループでの募集となります。 こちらでは、アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 【本ポジションの魅力】 ・グループの立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げることができます ・業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指せます ・出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2~3回程度出社している社員が多いです ・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方(対人的なやりとりにおいて良好な対応) ・粘り強く、積極的かつ能動的に物事を捉えられる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性のある方

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保険数理/経済価値ベース【経理財務部企画G/課長代理クラス】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経済価値ベースの保険数理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・MCEVの算出・開示 ・IFRS導入(プロジェクト推進、計測方針の策定、各種試算、等) ・経済価値ベースの資本規制対応 ・上記にかかるホストおよび保険数理システムの開発 【経理財務部 企画グループ組織構成】 ・課長:1名 ・メンバー:10名 【魅力】 ・新しい業務分野である経済価値ベースの保険数理業務を習得することができます。 ・当該部署は、多様な出自の社員がおり、それぞれの強みを活かせる職場です。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務の推進やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※アクチュアリー準会員以上は別途資格手当有 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。

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商品企画部【業界最大級の金融機関・WLB】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

商品企画部 商品企画課にてアシスタントマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・会社と部門戦略に基づく顧客満足を上昇させるプロダクト・オファーの企画のサポート ・実務リーダーとして担当レベルにおける企画案の取り纏め ・市場分析 ・プロダクト・オファーに関する情報収集・市場分析のリードのサポート ビジネスケースの策定 ・トップダウンアプローチを実行するための販売予測の作成のサポート ※商品企画課長をめざせるポジションです(ご希望のキャリアに応じて類似した企画業務へのジョブチェンジの可能性もあります) ※働き方:月8日出社・残りは在宅可、Flex-time、残業月平均20~30H 【風土】上意下達な体制ではなくコミュニケーションが取りやすいフラットな組織です。 【組織構成】マネージャー(商品企画課長)、4名(P3:3名、P1:1名) 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 【ワークライフバランス】 アクサ生命では、社員一人ひとりが心身両面で健康的に生活し、仕事とプライベートをバランスよく充実させることが、仕事のモチベーションと生産性の向上につながると考え、社員のワークライフバランスの満足度アップに積極的に取り組んでいます。 ■有給休暇・特別休暇 勤続満1年以上の社員には、法定基準を超えた20日の有給休暇に加え、5日間の夏季特別休暇を付与し、全社員が確実に取得できるように奨励しています。 ■在宅勤務制度:アクサ生命…

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商品企画・開発 係長候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

係長クラスの中心メンバーとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ■金融庁との認可折衝 ■お客さまに交付する約款冊子(Web・書面)の作成 ■担当業務の若手職員の育成 【魅力】 ・新商品開発業務の経験を通じて「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識(法令・数理面を含む)」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 【募集背景】 ・今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。

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商品開発部/商品開発スタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて 】 商品開発部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成される商品収益管理本部に属しており、保険の新しい可能性を生み出すべく、レガシーな保険業界にイノベーションを起こすような、新商品の企画・開発を担っています。 当社ならではの商品開発の魅力は以下のとおりです、 ・楽天損保はITプラットフォーマーの保険会社であり、損害保険業界の既存チャネルとは異なる新たなチャネル向けの開発ができます。 ・楽天グループの持つ楽天会員様のデータを活用した商品戦略、販売戦略を考えることができます。 【業務内容】 商品の開発にかかる以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案 ・既存商品や業務プロセスの評価、改善策の立案 ・約款作成・契約規定の作成 ・認可申請書の作成、金融庁との折衝 ・商品パンフレット等、各種ツールの作成、審査 ・販売促進戦略の立案、販売計画の策定 ・営業、システム開発、事務、損害サービス部門等、社内関連部との協議・調整 ・各種社内プロジェクトの牽引

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商品開発 マネージャー~課長

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ・行政当局との商品認可折衝 ・商品戦略、企画関連業務    -新商品等の企画立案    -他社商品調査、研究     -四水会、税制研究会等への参加による情報収集 ・部下のマネジメント、育成 等

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アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 保険数理業務およびERM運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。 またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。 【職務内容】 ■保険数理に関する業務 ・ソルベンシー・マージン比率など決算業務 ・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS(経済価値ベースのソルベンシー規制)フィールドテスト対応 ・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務 ■戦略的リスク経営(ERM)の運営・推進 ・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用 ・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進 ・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案 ※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能 【特徴/魅力】 ■穏やかな雰囲気の部署 ※部門長も穏やかで人当たりの良い方でした。アットホームな雰囲気の部署で仕事ができる環境です。 ※SOMPOジャパンでアクチュアリーとしてのキャリアを積まれてきた方や、正会員の方もおられるので、アクチュアリーのキャリアを高めたい方にとっては適した環境です。 ■担当できる領域や裁量が広く、様々な業務を経験できる環境 ※少人数の部署のため、候補者様の志向性に合わせて幅広い領域を積める余地がございます。 ■部門を跨いだつながりも豊富 ■経営層との距離が近い ■法定外残業:月20-30時間程度 ■業務について:経済価値ベースに関する、数理的な領域はリスク管理で引き取っているため、現在のアクチュアリーのトレンドの分野にも積極的に携われる 【就業環境】 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度が導入され、朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・社内フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし> ・年間休日有給休…

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商品チームシニアスタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【商品チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画・開発・認可折衝業務 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発(社内調整含む) ・基礎書類(事業方法書・約款)の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり・約款の作成 【担当業務/役割・ミッション】 ■基礎書類作成・当局認可折衝担当 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 【組織構成】 12名(男女比:男性7・女性5) ■内訳: 企画領域:3名 PM:3名 基礎書類:2名※当ポジションはこちらの予定です。 しおり作成や税務担当:4名 【同社の特徴/魅力】 ・外資としてのスピード感と日系の柔らかい風土を持ち合わせた企業です。 ・少数部署で裁量権を大きく持てる環境です。 ・ご経験、ご志向性に応じて、幅広い業務を経験ができるため、キャリアアップが可能な環境です。 ・評価体制が整っており、頑張りが報われる風土となっております。 またグレード上がることでボーナスも上がり、モチベーション維持も可能な環境です。 ・キャリアアップのスピード感が早く、早い方は入社3年でMGRなった実績もございます。 ・社内公募制度も整っており、過去にはコールセンター部門から人事部門への異動など、新たなキャリアも描くことができます。

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商品開発/商品課

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎同社の商品部/商品課にて下記の業務をお任せ致します。 ■生命保険商品の企画・立案 ■事業方法書・約款の制定・改廃 ■新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営 ■商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等 【募集背景】組織強化のため

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商品開発 事約グループ〈スタッフ~マネージャー〉

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール(しおり、契約概要、注意喚起情報)の作成をご担当いただきます。 また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。 【具体的な業務内容】 ■基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書・認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝 ■販売ツール(ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報)作成 ■商品開発プロジェクトへの参画 ■他部門作成資料の確認、照会対応等

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アクチュアリー<リーダー~シニアリーダー>※急募※

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■保険数理に関する業務  ・新商品開発・商品改定における料率に関する業務(金融庁への認可折衝含む)  ・プライシング戦略に関する業務  ・経営指標の分析・評価 ■ERMに関する業務  ・保険引受リスクの定量化モデルの構築  ・資本・リスク・リターンのバランス評価、経営戦略における活用推進 【本ポジションの魅力】 ・経済価値ソルベンシー規制の導入が予定されている中、保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。 ・アクチュアリーに必要な知識を、日々の業務を通じて習得することができます。 ・商品開発、経営戦略等の業務に関与することができるため、ここで身につけた幅広い知識・経験を、将来様々な領域で活かすことが可能です。

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商品企画部《マーケティング要素/リモート有/WLB》

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■保険会社が顧客に提供する具体的な保険商品やサービスの企画 ・会社と部門戦略に基づく顧客満足を上昇させるプロダクト・オファーの企画のサポート ・実務リーダーとして担当レベルにおける企画案の取り纏め市場分析 ・プロダクト・オファーに関する情報収集・市場分析のリードのサポートビジネスケースの策定 ・トップダウンアプローチを実行するための販売予測の作成のサポート 【業務の魅力】 ・アクサ生命の商品開発に向けて、マーケティング要素がある方を求めています。今の市場の状態がどうなっているのか、他社どんな商品展開をしているのか、 業界内外の人脈、業界動向や社会情勢等アンテナ感度がある方、大歓迎です。 ・企画から商品開発までのスピード感が早い。 ・社会貢献性の高いニッチな商品に携わることができる。 【組織構成】 マネージャー(商品企画課長)、4名(P3:3名、P1:1名) 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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数理部 マネージャー候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 JGAPP・IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ESRにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出過程の効率化等を担当頂きます。 またIFRS17導入における開始残高算出のサポートをしていただきます。 【募集背景】 欠員補充ための募集

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生命保険会計・計理(決算・保険引受リスク管理)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

決算業務として保険債務評価(責任準備金、支払備金の算出)、 経済価値ベースの保険負債評価(EV/ESR)、 保険計理人の意見書、保険事故発生指数分析、 保険引受リスク管理等、生命保険会計・計理業務を幅広く担当いただきます。

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数理チームStaffもしくはManager/在宅勤務50%

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 数理チームに所属し、下記の業務を担当して頂きます。 【チームの業務内容】 ■日本会計基準の決算業務等 ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・SM比率等の計算、分析及びレビュー  ・決算見込、将来収支分析、再保険管理、事業統計、経験率分析、など ■米国会計基準の決算業務 ・米国会計基準の責任準備金やDACの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■リスク管理・収益管理業務 ・ストレステスト等の負債側リスクの計量化 ・負債側デュレーションの計算・ALMに関する業務 【組織構成】 ・チーム構成:15名 ※うち日本アクチュアリー会正会員4名 【役割・ミッション】 ・業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(MAについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。 ・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 【働き方】 ■在宅勤務:可能 ※出社率・在宅率50%を目途に勤務頂きます ■時差出勤:可能 ・フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)

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銀行規制等のグループアクチュアリー(シニアマネジャークラス)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務(保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など) ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループ保険負債の検証レポートの作成など) ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告 【関連業務】 ■保険子会社のリスク管理(兼務出向の可能性あり) ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

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投資信託事業にかかる企画・管理および投資信託商品の企画・開発

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■投資信託を中心とする商品企画・開発 主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、 ・商品のリサーチや新規案件のソーシング ・社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画 ・関係者と協力しながらの商品組成を行い ・商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務 を行っていただくイメージです。 ※希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。

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収益管理チームStaffもしくはManager/在宅50%

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 収益管理チームに所属し、下記の業務を担当して頂きます。 【チームの業務内容】 ■商品毎の収益モニタリング ■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 ■社内各種施策に応じた収益管理業務(代理店に関する手数料率の企画・立案など) ■経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証 ■経済価値ベース規制対応(フィールドテストや計測体制の構築など) ■当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 【組織構成】 チーム構成:6名 ※うち日本アクチュアリー会正会員2名 【役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。 ・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 【働き方】 ■在宅勤務:可能 ※出社率・在宅率50%を目途に勤務頂きます ■時差出勤:可能 ・フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)

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商品開発(個人投資家向け公募投信)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個人投資家向けの公募投信の商品開発 ・新商品の組成 ・プロダクトアイディアの考案 ・販売会社への同行提案などの営業サポート 【役割期待】 ・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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