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検索結果: 4,259件(241〜260件を表示)
株式会社ダイブ
【PMI／新規事業開発担当】2024年グロース上場の観光ベンチャー／前年売上149％の急成長【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2…
1000万円〜1000万円
正社員
■仕事内容： 経営陣と連携し、以下の領域で戦略立案から実行までをご担当いただきます。 ◇PMI ・買収先企業との統合作業（組織・人材・オペレーション） ・事業シナジーの創出と事業価値の最大化に向けたアクションの設計・実行 ◇新規事業開発 ・事業アイディエーション〜プロダクト開発（PoC含む） ・市場調査・仮説立案・顧客検証・KPI設計と改善 ・小規模チームでのアジャイルな立ち上げとスケーリング戦略の設計 ※いずれかに特化、もしくは兼務いただく可能性があります。ご経験と志向に応じて柔軟にアサインします。 ■当社について： ◎急成長の観光ベンチャーです。 株式会社ダイブは、「一生モノの『あの日』を創り出す。」というミッションのもと、リゾート人材サービスを中心に、地方創生や海外人材支援など多角的な事業を展開しています。今後は、さらなる事業拡大を実現するために、M&Aによる外部資源の取り込みと、新規事業による内部からの成長の両輪で成長を目指しています。 この成長フェーズにおいて、PMI（M&A後の統合）やゼロからの新規事業創出を担う人材を募集しております。 ■当社の事業： □HR事業（リゾート地に特化した人材派遣） □地方創生事業（グランピング施設運営・アウトドア専用WEBメディア） □IT業務支援事業（エンジニア育成と企業様のIT支援） □外国人人材事業（宿泊業界の外国人就労支援） ■会社HP：https://dive.design ■事業成長資料：https://ssl4.eir-parts.net/doc/151A/tdnet/2489256/00.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等） ・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr（23名） 【働き方】 在宅勤務可（平均2日/週） 平均残業時間：40時間/月
非公開
＜東京＞知財/IPO準備中のスタートアップ/リモート可
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ドローンライセンスビジネスを行う当社で経営企画業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・事業計画策定の補助業務（リサーチ、資料作成など） ・投資家面談、取締役会、株主総会などに向けた資料作成や連絡業務 ・部門横断での経営課題解決プロジェクトの推進 ・各種会議体の運営 【魅力】 ・役員直下で経営の意思決定に近い場所で業務経験を積むことができます ・上場準備に経営企画の立場でかかわることが出来ます。 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 取締役1名と二人三脚で業務遂行をお任せ致します。
非公開
経営企画/課長代理～課長/プライム上場/右肩上がりの成長
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【募集要項】 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ■株主総会運営（プロジェクト運営 招集通知の一部作成） ■コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ■東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ■適時開示等の情報開示対応 ■サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ■その他ガバナンスに関する各種業務 【求める人物像】 ■目標をやり遂げるコミットメント力の高い方 ■未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
非公開
人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 ・人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど） ・その関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー ●リードスペシャリスト 【必須要件】※応募要件続き ＜シニアマネジャー＞ ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験 ■スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力 ■クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ■提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力 ＜マネジャー＞ ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画…
エムスリー株式会社
事業開発担当（シードファンドマネージャー）〜シードファンド全体の企画・管理/リモートワーク可〜【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画
本社 住所：東京都港区赤坂1-11-4…
1000万円〜1000万円
正社員
国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せします。 ■担当業務 シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 （2）シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 （3）シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード （4）投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等） ※紹介サイト「1人1円ファンド」 https://corporate.m3.com/1p1y/ ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 中期経営計画/年度計画策定 各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等） 投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント 国内外の当局・イニシアティブ対応 社会的インパクト（計測、開示） グループ各社・海外拠点との連携 等 【組織構成】社会的価値創造企画部：30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社（証券、アセットマネジメント等）におけるサステナビリティ担当 他
株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
【経営企画】導入社数2354社 /リモート・フレックス可/スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都文京区本郷2-35-…
600万円〜1000万円
正社員
導入社数2,354社/スタンダード市場上場/成長市場のAI×SaaS領域/リモート可〜 ■業務概要 PKSHA Technologyの経営企画業務・事業企画業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を含みます。 ・予算周り（予算策定/予実管理/役員会での月次業績報告） ・KPI管理（事業モニタリング） ・M&A（買収先のロングリスト/DD/PMIなど） ・財務（投資先管理＋評価:特に足許はIFRS対応/ファイナンス） ・IR（IR情報発信/投資家対応） ・諸会議（経営会議/取締役会でのアジェンダ設定/ロジ周り:経営合宿で戦略人事と連携） ・事業担当（担当事業部の予算策定/予実管理/KPI管理） ■当ポジションの魅力 ・SaaS事業運営の経験豊かな経営陣と共に、複数事業を抱える企業の成長戦略策定や実行に携わることができる。それを通じ、プロダクト、マーケティング、セールス、CXなど機能をまたいだSaaS事業運営に関する知見を吸収することができる ・経営陣と近い立場で、事業会社運営および全社最適化のリアルな経験を積むことができる ・計画策定にとどまらない、組織全体が目標達成に向けて動いていくためのコミュニケーション最適化のハブとしての経験が積める。その活動を通し、事業会社の各部門との連携を経験することができる ■当社について 当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 ■導入実績 大手企業を中心に幅広い業種のパートナー企業とアルゴリズム/知能化技術の共同研究を推進。研究開発された多くのアルゴリズムが多様な接点で利用され日々進化しています。 ・導入社数：2,354社 ・利用ユーザー：930万人 ・導入企業(一部)：JR東日本・ANA・LINE・KDDI・JCBなど
非公開
【経営企画担当】不動産×事業承継／M&A検討から事業成長実現
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます 【同社の社風】 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）…
非公開
経営戦略企画〔KDDIグループ/東京転勤無し〕
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・市場動向調査・競合分析 ・M&A・グループ資本政策の企画・推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
非公開
【横浜】管理部部長候補 ※水処理機器ニッチトップ企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担っていただきます。 事業の成長フェーズにある当社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。 財務労務領域を中心に、制度設計と部門マネジメントを担い、現場と経営の橋渡し役として組織全体の最適化を推進していただきます。 現場実務からは一歩引き、仕組みを動かす立場としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ 以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメントを担っていただきます。 1.財務経理・経営管理領域（中核） ・月次・年次決算対応（管理会計・財務会計） ・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化 ・資金調達計画、金融機関対応 ・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング・提言 2.人事労務・法務・情報システム等の統括 各領域の実務担当者と連携し、以下の業務の全体設計・推進を担っていただきます。 ・人事労務：評価制度・人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理 ・法務：契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理 ・情報システム：業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備 3.社内外の関係者とのコミュニケーション ・金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築 ・他部署からの業務相談対応、円滑な連携体制の構築 ※総務・ファシリティ系業務はメンバーが中心となって担い、責任者にはより上位視点でのマネジメントを期待します。 ※バックオフィス部門グループ構成：10名
非公開
経営企画・FP&A【IT×保育事業展開】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
★家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す★ 「日本DX大賞2023」にて特別賞受賞し、保育・育児関連の社会課題解決を目指すChildcare-Tech領域へサービス提供を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 経営企画室におけるFP&A担当として、主に経営企画室長（金融機関出身／MBA）と共に以下の業務に従事いただきます。入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画いただく想定です。その後は、全社の戦略立案や、その戦略に基づく事業提携、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。 経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。 そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、 その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションだと考えています。 ＜入社後、まずお任せしたいこと＞ ■予算・中期経営計画策定及び実績管理 ■ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ■経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ＝＝＝＝＝ 【サービス「ルクミー」について】 ★「保育の質を上げる」保育関係者のパートナー ■ICT/IoTを活用した業務負荷削減、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービス ■さまざまな保育施設で活用 ■全国47都道府県、16,000件以上の導入実績（2023年9月現在） 【ルクミーの特徴】 ■データ連携で記録業務の負担を削減 午睡チェックや体温計のアプリとも連動し、保育中のさまざまな記録がデータ連携しているため、確認や転記の手間が大幅に削減され、情報共有もスムーズになります。 ■写真を基点に、子どもたちの様子が保護者にもっと伝わる アプリで撮影した写真は取り込みの手間なく、連絡帳やおたより、ドキュメンテーションにそのまま使えます。子どもが園・施設でどのような遊びをしているのか、どのような活動…
非公開
CX・DX戦略/BPR推進【仕組み創出/残業20h以内】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部：全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【CX本部の魅力】 ■サービスの認知度90％超（ユーザー712万人～、加盟店10万～） ⇒家族も使ってくれるサービス。オフライン（生活）に影響力ある仕事 ■3社のステークホルダー（ユーザー、加盟店、配達員）のCX向上というデリバリーサービス特有の面白み ■今後の規模感や業務の拡がり（フードデリバリーとクイックコマース需要増加） ⇒24年夏にはLINEヤフー社と協業のリテールの新規事業がリリースされることでさらにCX向上の領域が確定、グループシナジーが追い風にもなる想定 ■ボトムアップな提案環境 ⇒サービスフローの変更やプロダクト改善の要望等を自ら企画し、提案できる環境 【取り組み、今後の戦略】 ■CX本部を新設後、体制改善ができ応答率85％以上で安定して推移 ■問い合わせ品質改善の取り組みにより問い合わせ件数の減少、一次解決率が上昇。問い合わせ満足度も向上 ■来期に黒字化を目指している中で、コンタクトセンター・配送コントロールセンターのDX化を推進 ⇒VoCからサービス/プロダクト改善を行うシステムの整った「次世…
株式会社大気社
【西新宿】経営企画部 IR課 ※月残業10〜20h／東証プライム上場／1913年創業の安定基盤【エージェントサービス求人】
経営企画、経営コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17…
550万円〜799万円
正社員
〜空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工／残業10〜20h・年休122日・在宅勤務有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 現担当者の指導の元以下の業務を行っていただく。 ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） ■今後のキャリア： マネージャー候補としての採用ではありませんが、将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがあります。 ■働き方： 月の残業は10〜20時間程度です。長期就業できる環境整備に努めております。 ■魅力 ・当社は創業112年の歴史とビル空調、産業空調、自動車塗装システムの3つの事業分野を持ち、海外に広く展開しているなど事業に安定性がある ・将来的には機関投資家との面談でメインスピーカーで対応できる ・個人投資家向けIRは企画から運営まで一人で責任を持って担当できる ・経営企画部に所属しているため、企画的な仕事も将来的には担当できる可能性あり ・海外展開しているため、海外志向がある人であれば海外に関係する業務に携われる ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。 変更の範囲：本文参照
非公開
【東京】経営企画（経営戦略、事業計画・渉外業務など）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【主な業務内容】 1つの事業だけでなく会社全体を巻き込んで、数十年後を見据えた中長期的な経営戦略を企画・立案・実行いただきます。 ■経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進 ■全社プロジェクトの推進 ■各種業務案件について関係者との折衝・交渉 ■国内・海外渉外業務（例：電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言など） ■社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくり、およびコミュニケーション企画実行 【ミッション】 需要の高まっている車載向け電池事業だけでなく「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」を実現するために、同社のバッテリー技術を活用した中長期的な経営戦略を企画・立案していただきます。 変化の激しい市場を分析しながら全社を巻き込んだ戦略を実行するべく、生産戦略・人事戦略・DX戦略など、あらゆる企画業務をおこなっていただきます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可） ・転居費用補助あり ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助） ・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）など ※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中 ★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開 ★大きな需要に応えるため積極的な研究開発と生産拡大 ★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 ★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス 【参考URL】 ■採用メッセージ https://www.p2enesol.com/recruit/message/ ■社員インタビュー https://www.p2enesol.com/recruit/interv…
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
【管理職候補】営業部門の戦略推進・戦略支援/営業企画経験◎■在宅併用可／平均勤続21年／フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
~経営企画または営業企画の経験を活かして当社の売上貢献施策をお任せ~ ●経営戦略に基づく営業施策に対する推進とモニタリングの実行をお任せ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 次期管理職候補の人財募集となります。 経営戦略に基づくアクションを、営業部門と連携して検討・支援する業務です。経営に近いところで戦略の示唆を提示することができます。 ■職務内容 ・経営戦略に基づく営業施策に対する推進とモニタリングの実行 ・営業部門の経営層との方針策定、策定内容のアクション化および実行支援 ・営業部門アクションの部門内連携および活動支援 ・他部門との連携および 方針策定協議の実行 └経営企画部、ビジネスサービス部門（SE部門）他 ■ポジションの魅力 当社におけるビジネス部門の経営戦略に一番近いところに立ち、BIPROGYの売上向上に貢献するだけでなく、自ら発案する営業戦略も経営層へ提案できる環境のため、自分次第でやりがいを大きく感じることが出来る役割です！ ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
経営企画担当＜総合エンタメ企業/年休130日＞
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
当社の経営企画/M&A案件推進 担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■M&A案件推進における以下の業務 ・ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析 ・M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援 ・M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ■経営企画関連の以下の業務 ・グループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務 ・取締役会等の重要会議体運営 ・グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 ■グループの新規事業開発 ・他社との協業によるWEBTooN事業立上げ ・社内起業制度等の企画、開発 【募集背景】 事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。 また、経営企画部の部長が1つの課を兼任中ということもあり、ご経験ご志向性に応じて機能的な役割譲渡も視野に入れた採用となります。 【ミッション】 1、グループ成長投資・実行に関わる、M＆Aの実行、ポートフォリオマネジメント機能強化 2、ヘッドクォーターとしての経営企画機能、経営管理機能、ガバナンス推進強化 3、新規事業創造の仕組み構築、事業開発支援 【組織構成】 経営企画本部 経営企画部 全体で12名 以下、いずれかに配属予定です。 ・経営企画課 課長1名＋プロフェッショナル2名＋メンバー2名 ・事業開発課 課長1名＋プロフェッショナル1名＋ディレクター1名＋メンバー1名 【部門からのメッセージ/ポジションの魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます。 ■経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます。 ■上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です。 ■ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です。 【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能 【定年/役職定年】 60歳/定年再雇用制度有り/役職定年無し
LINE WORKS株式会社
【渋谷】経営企画◆中期経営計画・予算策定など◆ARR100億円超「LINE WORKS」◆制度充実◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …
600万円〜899万円
正社員
★ARR100億円のその先を築く仲間を募集 ★9年連続業績右肩上がり・急成長中／実力をしっかり評価する環境・インセンティブあり（平均実績年俸の15〜20％） ★リモートワーク・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現 ■募集概要： 弊社が展開するビジネスチャット”LINE WORKS”はビジネスチャット市場でトップクラスを席巻し、ARR100億円を超えるサービスとなりました。 2023年4月にはLINEのAI事業を統合し、マルチプロダクトへの舵をきった第2の成長期を迎えています。 転換期を迎え、様々な変化と進化を迎える中で、会社を成功に導く経営戦略を行う、経営企画スタッフを募集します ■業務概要： 経営陣の右腕として、経営管理のインフラを構築し、経営の意思決定を支援することがミッションです。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ◇中期経営計画・単年度予算の策定 ◇経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備 ◇経営課題の特定と改善策の立案・推進 ◇その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画 ※数値管理などは別担当（DataOps）が担っております。 【社長直下で働いて頂けますので、経営戦略立案から入り込める環境です】 ■当社について： 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されており、「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年にはLINEのAI事業を統合。 今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、近年の労働環境の変化や多様化に伴うお客様ニーズに応えるために、LINE WORKSのみならず多数のプロダクトを開発・販売する「マルチプロダクトカンパニー」へと変貌を遂げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
経営企画・プロジェクト運営
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。
非公開
海外子会社経営管理担当 ～エンターテイメントで全世界を席巻～
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【同社とは！？】 キャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】 同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。 直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。 今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。 その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。 【募集背景】 同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円～1000億円を目指しております。 その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援 ・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成…
