希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,543件(161〜180件を表示)
非公開
経営企画/JR西日本G/フルリモート※週１大阪出張想定
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 （１） 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施） （２） 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） （３） 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整） （４） 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等） 上記業務を、少人数（部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名）で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。
非公開
経営企画部 担当ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
1、グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 2、単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 3、プロジェクト事務局運営 4、各事業セグメントの数字分析、まとめ 5、その他IRなど経営企画に関連するサポート 【配属先情報】経営企画部6名 【本ポジションの魅力】 経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。 東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。 ご経験に応じてM＆Aなどにも携わっていただく可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 85 会館を運営（2023年12月末時点）していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 1、家族葬ブランド（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店 2、M&A による出店拡大 【求める人物像】 ■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
非公開
医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは 某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像 ・マネジメント対象は50名以上となり…
非公開
経営企画/次長～課長【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■経営戦略、中長期事業計画の立案・管理に関わる業務をご担当頂きます。 ■【事業成長・組織拡大・認知度向上】を目的とし、そのためにリアルタイムで経営状況を把握し、未来を予測することで迅速かつ正確な意思決定を行う「リアルタイム経営の実現」を本ポジションのミッションとしています。 ＜具体例＞ ・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成 ・収支採算 ・特命事項他 【業務の魅力】 ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ 【同社について】 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。 従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。 auだからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。 auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や…
非公開
食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど） ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や…
非公開
【営業管理・経営企画課長候補】創業50周年の安定企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／ 【職務内容】 ・PL分析を行う営業管理部のマネジメント ・全事業部門のPL分析取りまとめ ・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み ・予算作成 ・新規事業リサーチ 等 【ミッション】 不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。 【社風】 ・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。 ・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。 ・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。 【働き方】 ◎社内異動も可能な制度が整っています。 『社内FA（フリーエージェント）制度』 L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。 ◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！ 『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』 L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。
非公開
流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、同社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシングなど） ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来…
非公開
【有名サービス/グロース上場】経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■企業概要 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■業務概要 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務内容詳細 ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ（顧客マーケット調査） ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ▼以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業…
非公開
商品企画開発部/プライシングアクチュアリー（※正会員資格）
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【部署概要】 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 【具体的な業務内容】 ■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類（英語）作成 ■新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります
非公開
財務経理部 プロセス改善チームアシスタントマネージャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【部署概要】 当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 【具体的な職務内容】 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【当該業務の魅力】 ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会 【将来のキャリア展望】 財務部門の中での上位ポジション テクノロジー部門でのポジション
非公開
経営企画【フルフレックス・フルリモート】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。 【職務内容】 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。 以下（１）から（３）のいずれかを担当頂く予定です。 （１）中期経営計画の策定 ・中期戦略の策定と推進/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 （２）事業企画・管理の推進 ・全社の予算策定と施策検討と推進 ・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理（モニタリング） ・経営会議（経営会議など）の運営など （３）営業企画・管理の推進 ・本部ごとの営業戦略の策定（ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど）と推進 ・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進 ・SFDCの設計と推進 【魅力】 ・コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。 ・入社後には、社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。業務を通した社会人としてのスキルアップを目指している方にはおすすめのポジションです。 【企業について】 ・グループのシンクタンク機能を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しています。調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、課題に沿った解決を支援してきたノウハウが強みの企業です。
非公開
【商品】シニア・プライシング・アクチュアリー
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。 したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。 また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。 また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。 【職務の目的】 会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。 プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。 プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 【具体的職務内容】 ■FSA認可対応 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 ■ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定 ■料率改定案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） ■若手社員の育成 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援
非公開
経営企画担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ） ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期） ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 （プロセスマネジメント、システム導入等） ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課（男性 ５名 女性 １名）
非公開
【事業管理・業務プロセス改善（東京）】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ADK国内マーケティング事業の業務プロセス改善と業務変革プロジェクト推進を担うポジションです。事業成長のために「どう変えるか」を構想・推進する業務改革リーダーを募集します。 ※同社で雇用後、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ（MS）と株式会社ADKクリエイティブ・ワン（CO）の事業計画・管理部門として両社一体で運営しているビジネス・マネジメント本部傘下の「プロセス計画グループ」への配属となります。 本ポジションでは、主にCOの業務プロセス改善・運用を担っていただきます。 【職務内容】 ■効率的かつ適正な業務プロセス設計・改善の企画と実行 - 業務プロセス標準化・効率化プロジェクトの推進（プロマネ業務） - コンプライアンス方針に沿った施策・モニタリングの実施 ■業務システムの運用改善支援 - 受発注管理・基幹システムの運用改善、ユーザー管理、IT部／ベンダーとの連携 ■営業部門とスタッフ部門（クリエイティブやプランナー等）の橋渡し - 案件相談や業務依頼の仕組みの標準化・自動化 （社内コミュニケーションツール※Teams／メール／フォームの整理・自動化など） ■生成AIや業務自動化ツールの活用推進プロジェクト - クリエイティブ部門向けの生成AI導入、その他業務自動化ツールの企画など ※メンバーの担当業務 例（30代男性：中途入社） SFA（Salesforce）やBIツール（Tableau）の開発推進、それに伴うKPI設定、活用促進、マネジメントとの調整などを担当 プロセス計画グループのメンバー1人ひとりが異なるプロジェクトをリードしております。まずはグループ内のプロジェクトに携わっていただきつつ、候補者様のご経験や得意領域を加味した上でメインプロジェクトを決定させていただきます。 また、グループ内においてメンバー間の連携などリーダーシップを発揮されることを期待しています。 【配属部署のミッション・組織構成】 ■ミッション 国内マーケティング事業の中期計画・基本戦略に沿って、プロセス改善および生産性向上の取組・施策を企画、運用し、売上総利益と営業利益の計画達成を支援します。 ■本部構成 ＜ビジネスマネジメント本部 プロセス計画グループ＞ 現在はグループ…
非公開
オペレーショングループマネージャー候補【IT知見歓迎】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
ポイ活アプリやデジタルチラシ等、生活に紐づくサービスを展開するメディア＆トレンド部にて、オペレーショングループのマネージャー候補を募集します。 「サービスの運用の基盤を担い、事業目標の達成に貢献する」ことをミッションに、変化が激しい環境の中でも安全な事業運営ができるよう日々励んでいます。 縁の下の力持ちという誇りを持って、事業の根幹に携われることが魅力です。 【ミッション】 ・スマホアプリ・スーパーポイントスクリーンと同社リワード（SDK）のサービスオペレーションチームのマネージャー ・広告の安全配信と効果の最大化のため最適なオペレーション体制管理 ・カスタマーサポートマネジメント ・AIなどの新規プロジェクトの推進 【業務詳細】 ・上記業務のサービスオペレーションマネジメント ・ベンダーマネジメント ・カスタマーサポートマネジメント ・新規プロジェクトの運用体制の構築 ・営業チーム、マーケティングチームの運用サポート設計 ・システム改修・開発時のプロジェクトマネジメント 【入社後の動き】 入社後まずは業務に慣れていただくためにメンバーとして業務をしていただく可能性がございます。 その後、マネージャーとしてメンバーマネジメント及び新規事業のオペレーションフロー構築や、既存事業のシステム刷新プロジェクトの推進など幅広く携わっていただく予定です。 【魅力・やりがい】 ・毎日約200万人が利用しているアプリへ掲載する広告の配信設定やユーザー対応を一手に担っているため、責任とやりがいがあるポジションです。 ・縁の下の力持ちのような役割ではありますが、事業の基幹を担う非常に重要な業務です。 【組織構成】 課：約50人強 グループ：4名（マネージャー他兼務、メンバー3名）＋業務委託 新卒、中途半々くらいの割合です。 中途の方は様々な業界でのバックグラウンドを持つ方が活躍しております。 【英語使用場面】 ・資料作成 ・メールやチャットでのコミュニケーション ・会議での発表・質疑応答 【部署・サービスについて】 「Advertising as entertainment!」のミッションのもと、同社ポイントを通して得られるポイント獲得体験を大切にし、同社エコシステムのメディアプラット…
非公開
【東京】経営計画策定・予実管理/担当者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 【働き方】 リモートワーク：週1回 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
グループサービス社内推進担当【GMOの安定基盤】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念（GMOイズム）です。この理念を世界各国のパートナー（従業員）へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか？ ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 ■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用 ■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング ■グループサービスポータルサイトを通じたブランディング施策の企画・運用 ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方
非公開
【大阪】データドリブン経営推進/経営DXグループ
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
同社グループの経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。 ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。 同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。 当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。 【配属部署】総合企画グループ AI・DX推進室：約45名 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。 「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。 強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。 【働き方】 ・週2～3日程度在宅勤務可能 ・フレックス活用可能 ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽…
非公開
業務自動化に伴う業務改善 ※担当課長【刈谷/新設部門】
経営企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション/募集背景】 2024年12月17日にスタンダード上場した同社は、ホールディングスの立場としてグループ企業への価値提供に努めています。 この度、社内自動化/DX推進のため 新設部門を立ち上げ、これまでアナログ作業をしていた入力作業等の自動化をはじめとした業務効率化を図ることになりました。 課長職としてメンバーマネジメントをいただきながら体制構築からプレイングマネージャーとして営業部門の業務効率化を図っていただくことがミッションです。 【業務内容】 1.現場の作業効率向上ツールの作成（及び設計） 2.社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 【具体的には】 ■車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化の促進 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談しアジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めていただきます。 また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務を効率化いただきます。 ■エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。 現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。 よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、部門で用意したAIツールを利用します。 【配属予定先】情報管理部 ※刈谷では新規に立ち上がる部門です。 【レポートライン】情報管理部長 ※東京勤務
非公開
【東京】経営企画部 課長
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、 グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・髙松コンストラクショングループ（株）主総会の事務局として運営全般業務 【募集背景】組織強化の為
