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みらいコンサルティング株式会社

【熊本】経営コンサルタント（経験者枠）　※年収800万円以上

経営コンサルタント

配属先によって異なる配属先によって異…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。【職務詳細】 ■新規事業創出支援お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ★ココが魅力・やりがい★ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

独立系コンサルティングファーム

【東証1部上場】独立系総合ファームが経営コンサルタント(マネージャー、シニアマネージャー)を募集

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京　虎ノ門

￥

1200万円〜2500万円

正社員

戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technolog

Jenerate Partners株式会社

【年収 600 万円?1000 万円】大手企業の営業戦略コンサルタント／部門リーダー候補ポジション

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区北青山2-14-4 WeWo…

￥

600万円〜1000万円

正社員

国内大手企業を中心としたクライアント毎の営業戦略プロジェクトにおいて、当社 Sales Development チームのプロジェクトリーダーとして携わり、クライアントの事業を成功へと導いていただける仲間を募集します。新設部門のため、ゼロからの組織づくり・制度づくりにも関わっていただくことを期待しています。（組織立ち上げの経験は不要です）【担当業務】クライアントの営業戦略プロジェクトにプロジェクトリーダーとして携わり、担当プロジェクトの推進とメンバーマネジメントを行います。入社から 1 年?2 年程度で、部門全体の数字管理や新規案件の獲得、プロジェクトリーダーの育成等もお任せします。 ■入社後の具体的な業務内容・クライアントとの折衝業務（定例会での報告・進行、契約交渉等）・プロジェクト推進業務（KPI 設計・分析・管理、仮説構築等）・プロジェクトメンバーの業務マネジメント、育成、評価・定例会や納品物の資料作成等を含む一連の準備・組織、評価育成システム構築業務等々

みらいコンサルティング株式会社

【富山】事業承継コンサルティング（富山市）

経営コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

￥

350万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社において下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【香川】コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント

香川県高松市※支社開設前のため詳細未定…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にしたコンサルティング業務をお任せします。適性に応じて、人事・組織コンサル、企業再生・成長戦略・M＆A業務などにも携わっていただくことができます。【職務詳細】 ■現状調査の実施対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【京都】コンサルティング営業　※土日祝休み

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。【職務詳細】クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング。状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ◎クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心です。 ◎候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。【案件事例】 ■某大手オンラインゲーム会社に対してスカウト人材を紹介。入社後、スカウト人材が企画したゲームが空前の大ヒットを生み、売り上げが10倍に増加した成功例があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

現在急成長中のコンサルティング会社

現マネジメント層の方へ【業務/ITコンサルタント】マネージャー～シニマネクラス◆福利厚生充実◆

システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区六本木

￥

800万円〜1500万円

正社員

ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。・顧客業務分析、BPR推進・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案・構想フェーズからのプロジェクト支援・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進・新規サービス企画案検討、仮説検証・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成

グループ傘下のリスク評価・保険数理分析を担う専門コンサル企業

【東京】カーボンニュートラル分野全般に関するコンサルタント（総合職）の職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

カーボンニュートラル分野全般（排出量の算定）、削減計画の策定、LCA/CFP、省エネ・再エネ、クレジット、セミナー等）に関するコンサルティング、セミナー講師等を実施頂きます。コンサルティング業務に限らず、研究活動、学会活動の実施も可能です。（担当案件により出張がございます。）カーボンニュートラルに関する専門知識を持ち、領域のリーダーとして組織の拡大を牽引していただける方を歓迎します。＜業務例＞顧客企業に対する温室効果ガス排出量の算定業務に関するコンサルティング顧客企業に対する省エネ診断、再エネ提案カーボンニュートラル推進に関する勉強会・研修会、よろず相談の実施カーボンニュートラル分野に関する企業、官公庁からの受託案件の実施

株式会社ゼロワンブースター

【東京：リモート】大手企業向けプロジェクトマネージャー（マネ　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】大手企業の新規事業創出支援における営業とプロジェクトマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】＜営業業務＞・新規クライアントに対する提案営業（インサイドセールスからのパスあり）・既存クライアントに対する新規提案・アップ／クロスセル・掘り起こし営業＜プロジェクトマネージャー業務＞・既存クライアントに対する新規事業伴走支援、実証実験の支援、メンタリング・既存クライアントに対するプロジェクトマネジメント ※本職種には【営業】【PM】の両方の業務が含まれます。職位が上がっていくほど【営業】の要素が強くなります。 ※業務の割合は、配属のプロジェクトやご本人の経験／志向性によって異なります。 ■配属先・チーム紹介「事業創造ソリューション部民間チーム」・コンサルティング（例：新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズをもとにした新規提案　など）・ソリューション（例：アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング　など） ※コンサルティングorソリューションは、経験／志向性によって決定されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中之島キャピタル株式会社（旧：TSA　Partners株式会）

【大阪】経営コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント、会計コンサルタント

大阪府大阪市北区中之島3-6-32　ダ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】大手上場企業から中小企業まで幅広く、コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】・経営戦略／財務／ビジネスコンサルティング・再生支援業務・事業承継業務・M＆A支援業務・相続関連業務　等 ★同社について★ 同社は、「関西発国内屈指のFA（Financial Adviser）ファームを作る」という思いに共感した仲間が集まって創業した、どの金融機関にも属さない独立系コンサルティングファームです。「M＆Aアドバイザリー」、「セカンドオピニオン」、「デューデリジェンス」、「企業再生支援」、「事業引き受け」という5つを柱にサービスを行っています。M＆A業務を行うコンサルティング会社の中でも、同社は特殊案件に対応可能であり、顧客に合わせた幅広い業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

独立系コンサルティングファーム

経営コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】（1）経営コンサルタント成長戦略・事業再生・業務改善・上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。（2）組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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