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非公開

【課長クラス】海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

同社は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】における課長職（管理職）として以下業務をご担当いただきます。【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など） ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など） ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告【関連業務】 ■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり） ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）【募集背景】人員補強のため（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

非公開

アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※マネージャー採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。【具体的な職務内容】・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー・ESRの検証上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。【組織構成】 ■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名 ■男女比：男7名：女0名 ■中途社員比率：8割程度【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて　日本から選出された10社の中で2年連続第１位を獲得。お客さまの満足度や　推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。　メンバーは20代～30代が中心であり、　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ：・リモートワーク（原則週２出社） ※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）・フレックスあり・有給取得率は全体平均で90%以上・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給） ■スキル開発支援未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年２つまで誰でも申し込めます。

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サン…

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650万円〜1000万円

正社員

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。【募集背景】採用背景当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。【期待する役割】当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。【組織構成】※配属予定部署：事業推進部商品開発ライン・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）（部長級２名、課長３名、課長代理2名）・想定ポジション：担当者層（課長代理以下）を想定。 ※アクチュアリー資格所有であればプロフェッショナル職としての採用も想定。・入社後の教育体制：入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心【特徴/魅力】・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい・スピードの速さ・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能【働き方について】・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。・フレックス活用可能【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率） ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

オリックス生命保険株式会社

商品開発基礎書類担当（プロフィットマネジメント部）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町2-3-2　大手…

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650万円〜1200万円

正社員

「商品開発基礎書類担当（プロフィットマネジメント部）」のポジションの求人です【配属先部署】プロフィットマネジメント部商品開発業務チーム【部署ミッション】・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上への貢献【具体的な仕事内容】・新商品の基礎書類（約款・事業方法書）の作成・金融庁との認可折衝・募集資料の確認等【求人背景】・商品開発体制の拡充【求人業務のやりがい】・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。・新商品開発業務の経験を通じて、生命保険商品や関連法令等についての深い知識が養われる。【部門の職場環境】・中途入社者が多く人数もそれ程多くないため、自由かつアットホームな雰囲気です。・開発案件の状況に応じて繁忙期はありますが、概ね残業時間は月20時間～40時間程度です。・部門人員数：17名　配属予定チーム人員数：4名　※2025/3時点

ソニー損害保険株式会社

商品・サービス企画＜火災・医療保険＞※裁量権/中途入社多数

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「商品・サービス企画＜火災・医療保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です【部門ミッション】通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般【具体的な業務内容】以下業務の課レベルでの推進・統括役・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務【組織体制】火新医療商品開発部：部長１名、部員9名【ポジションの魅力】火災保険・医療保険等の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能です。また、成長中の会社であり、自分の仕事の成果が会社の業績に直接貢献します。【特徴・魅力】 ■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。 ■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※ ◇3分でわかるソニー損保 https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI ◇ソニー損害保険　紹介動画 https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

PwC Japan有限責任監査法人

ミドルマーケット向けのコンサルティングビジネス【SM～D】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町1-1-１大手町…

￥

1000万円〜

正社員

「ミドルマーケット向けのコンサルティングビジネス【SM～D】」のポジションの求人です PwC Japanグループで強化しているミドルマーケット向けのコンサルティングビジネスを拡大・リードいただきます。具体的には以下の業務を推進いただく予定です。 ■業務の一例・新規顧客開拓に関する施策立案～実行（マーケティング、セミナー企画・実行等）・見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとのリレーション構築・ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化・課題に応じたソリューションの提案～専門チームへの連携 ■PwC Japanグループとして提供可能なソリューション例・M&A、組織再編・相続、事業承継・アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化・監査法人対応支援・内部統制改善支援・内部監査アウトソース・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築）・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援・中期経営計画策定支援・業務効率化等のBPR ・不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援など【企業担当者より】こちらのポジションは、PwC Japanグループ全体として今後ミドルマーケット向けのコンサルティングサービスを拡大すべく、シニアマネージャー・ディレクタークラスでアカウント獲得をしていただく方を募集しているポジションとなります。アカウントセールスをする際には、経営者とコミュニケーションを取りながら、監査法人として「企業の成長」と「リスク管理」の両輪からクライアントの将来や企業としての成長をどう支援していけるのかを考えていきます。ミドルマーケットということもあり、経営層の想いを案件にしていただく大切なポジションです。【キャリアステップ】当該ビジネスは今後PwC全体として注力していく領域であり、ご活躍次第でパートナーになることも可能なポジションです。

ソニー損害保険株式会社

商品企画・サービス企画＜自動車保険＞※裁量権/中途入社多数

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「商品企画・サービス企画＜自動車保険＞※裁量権/中途入社多数◎」のポジションの求人です【部門ミッション】通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般【具体的な業務内容】以下業務の課レベルでの推進・統括役・自動車保険の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務【組織構成】 ■自動車商品開発部：部長　L自動車商品業務課：課長1名・課員2名　L自動車商品課：課長1名・課員7名 ※部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）【ポジションの魅力】自動車保険の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能。【特徴・魅力】 ■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。 ■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※ ◇3分でわかるソニー損保 https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI ◇ソニー損害保険　紹介動画 https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

アクチュアリーコンサル※マネージャー以上

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　…

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1000万円〜

正社員

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人ですアクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）・収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備・損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務【責任準備金関係の監査補助業務】各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【保険数理モデル関連の業務】・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。・保険数理モデルの開発支援・保険数理モデルのレビュー

株式会社商工組合中央金庫

預金商品企画【本部勤務／資産サポート部】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

￥

700万円〜1100万円

正社員

「預金商品企画【本部勤務／資産サポート部】」のポジションの求人です【職務内容】 ■預金商品の企画 ■リテール（個人）預金にかかる企画・推進 ■財形業務の企画 ■債券調達（金融債）の企画・推進 ■その他資金調達およびそれに付随する業務全般【魅力】 ◎金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。 ◎少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。【働き方】・残業月20−40時間程度、在宅勤務は週2回以内程度【部署構成】・資産サポート部　企画担当スタッフ4名（4月の組織改編で資産サポート部の事務業務が別部署へ移管したことで組織がスリム化し、全体で40名→10名となりました。）

オリックス生命保険株式会社

数理決算担当（数理部）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町2-3-2　大手…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「数理決算担当（数理部）」のポジションの求人です【配属先部署】・数理部　会社法決算チーム　もしくは　SEC決算チーム【部署ミッション】・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。【具体的な仕事内容】・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務（監査対応を含む）・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成・保険数理に関する諸統計の作成および分析・数理システムのユーザー検証・主務省庁および生命保険協会への対応【求人背景】・各種規制対応に伴い、部門内の人員配置を見直しているため。【求人業務のやりがい】・日本基準および米国会計基準の決算業務をはじめ、保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することができ、広い見識・経営的視点を身につけることができます。・分析力が身につくと共に周囲にPCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。・主計業務のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。【部門の職場環境】・若手メンバーが多く、また、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、部門内の風通しは良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、また、在宅勤務を主としているメンバーも複数おり、柔軟な働き方も可能です。・部門人員数：25名　配属予定チーム人員数：7名　※2025/3時点

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国内税務スタッフ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都愛知県大阪府につきまして…

￥

600万円〜900万円

正社員

法人担当（顧問先を決めてアサイン）として記帳、決算、税務申告他税務アドバイスを行っていただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・記帳業務・決算業務・税務申告・給与計算業務・国内税務業務国内クライアントに対する税務顧問業務をお任せします。

グロースリンク税理士法人

税務マネージャー【大阪市】《年収１,200万円までご用意／業績右肩上がりの安定税理士法人》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪…

￥

700万円〜1200万円

正社員

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・3～6名ほどのチームのマネジメント業務・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）会計ソフト：弥生会計、ミロク、freee クライアントとの連絡やお打合せには、Zoomやチャットワークといったツールを使用しております。また、ペーパーレスにも取り組んでおり、効率的な働き方が実現できます。 ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 大阪事務所：14名（有資格者2名） ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！

非公開

税務会計スタッフ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

北海道につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1000万円

正社員

担当として税務会計全般へ携わっていただきます。 ▼具体的には ‾‾‾‾‾‾ ・月次入力照合業務・試算表作成・決算書類申告書作成・顧問先の問い合わせ対応・相続税申告業務・M＆A、事業承継支援など顧問先の引継ぎなどは先輩の指導の下、しっかりとサポートを欠かしません。ご安心ください！

株式会社Seven Rich Accounting

税務会計スタッフ(リーダー候補)［福岡］《年収～800万／年休125日・フレックス・リモート勤務可》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡県福岡市中央区大名2丁目6‐11 …

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の税務会計スタッフリーダー候補として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・記帳代行、記帳処理・決算業務・会計データ入力・各種申告書作成業務・コンサルティング等 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。【業務で使用する主なツール】・MFクラウド会計・達人・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom 【働く環境】これまで東京や札幌で行ってきた実績を基に、3拠点目である福岡事務所がオープン。立ち上げに伴い新規メンバー(リーダー候補)を募集することとなりました。 1クライアントに対して、2～3名体制でサポートしている為、多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解が深まりやすい環境です。社員平均年齢28歳と非常に活気のある職場です。従来の型にはまらない現代的なスタイルで、最新のMFクラウド会計の導入等ITを駆使したサービスや、社内チャットワークの利用により、働きやすい職場環境が整っております。【企業紹介】 2011年の設立から、お客様のご紹介・口コミだけでお取引社数は、大手からベンチャー企業まで800社以上となっております。本社のある渋谷、札幌に続き3拠点目である福岡も2023年に立ち上げ。首都圏の最先端の業務に携わることもでき、業界や業種を選ばず幅広い取引があるため、多くの経験を積むことが可能です。また社員の新しい発想、やりたい業務を社内起業という形で応援しております。

株式会社中国銀行

経営支援業務/税理士または公認会計士【岡山市】

会計コンサルタント、財務コンサルタント

岡山県岡山市北区本町6-5 ちゅうぎ…

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700万円〜900万円

正社員

「経営支援業務/税理士または公認会計士【岡山市】」のポジションの求人です・事業および財務デューデリジェンス・事業計画の策定および実行支援・事業承継、Ｍ＆Ａ支援、経営課題解決支援　など ※中国銀行グループのおかやまキャピタルマネジメント（株）に出向となります。【ミッション】・ファンド投資による収益の増加【IRR＋付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含）・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元・ファンド人財の育成【専門職採用】総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

デロイトトーマツ税理士法人

税務スタッフ(マネジャー／シニアマネジャー)［全国各拠点］《年収900万～／4大会計事務所》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

下記の全国各拠点のうち、ご希望により配…

￥

900万円〜1300万円

正社員

これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。【具体的には】＜法人総合税務サービス＞国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・税務調査の立会い・法人の予実績管理を含む記帳代行業務・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス・組織再編税務コンサルティング・連結納税導入支援・税務デューデリジェンス　　等＜個人所得税・資産税サービス＞・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【働く環境】デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。【企業情報】私たちデロイトトーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない。これがデロイトトーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイトトーマツグループである有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。幣法人は、大阪や名古屋をはじめ、国内16カ所に事務所があります。各事務所がクライアントのニーズに応じて、この国内ネットワークを有効活用しながら、地区事務所ならではの視点で、各拠点の環境、習慣、ニーズを熟知したサービスを提供しています。

税理士法人K・S・D

税務会計スタッフ【金沢】年収～800万円／年休121日／土日祝休／転勤なし／車可／提案型会計事務所

会計コンサルタント、財務コンサルタント

金沢本社／石川県金沢市広岡 ◎マイカー…

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600万円〜800万円

正社員

◎財務コンサルティング　　　◎相続対策 ◎相続申告　　　　　　　　　◎決算対策の提案 ◎自社株対策の提案　　　　　◎持株会社・一般社団法人設立による相続対策の提案 ◎不動産・金融アドバイス　　◎M&A仲介斡旋などの幅広い業務の中から、これまでのご経験やご希望に応じた業務をご担当いただきます。キャリア形成を積極的に応援する風土があり、例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◎税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい（資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ◎一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の　経理支援を行いたい ◎将来は経営に携わるポジションや拠点長などをめざしたい ◎税務会計の面白みを分かち合いたい ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。　そのため、一人で責任を負うようなことはなく所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎担当先は節税提案や高所得者の顧問先が多く、金沢に限らず幅広い地域に顧問先があります。 ◎新人教育のプログラム（3年）を設けています。　また、各拠点に経験豊富なスタッフが在籍しているので教育プログラムに加え、先輩とのOJTも　同時並行で行うことにより、実務未経験の方や経験の浅い方でも十分に専門性を発揮できる　教育訓練制度が整っています。　相続や事業承継・資産税・組織再編といった難易度が高い業務については、個別で税理士や先輩と共に　提案業務を遂行していく仕組みもあります。 ◎就業時間のうち10時～12時、13時～16時30分を外部着信可能時間としています。　それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎毎週のWEB会議を通じて遠隔地の拠点間のコミュニケーションを図っています。　会議以外の時間も大型モニターを通して離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を　整えています。税理士法人K・S・Dは、顧問先の「会社」と「個人」両側面を総合的に分析し「短期」「中長期」のスパンでケアしていくことを特長としています。開業以来、顧問先拡大のための資産税や事業承継の提案に特化した経営方針で今日まで歩んできました。 <<K・S・Dの強み>> 【税務】・決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。・決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。　予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、予算策定を通じて　経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。・税務調査における国税当局との距離感や折衝力。・少人数私募債の発行による源泉分離課税化と税制改正後の適用要件維持・組織再編税制を活用した自社株の評価減・グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用・一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策【会計・経理】・対金融機関を踏まえた会計処理・経理業務の効率化提案(クラウド会計) ・連結会計によるグループ損益の明瞭化【専門分野】・自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス・宅建資格を活用した不動産斡旋による相続税対策・不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減・オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つことによる　ノウハウや情報の蓄積および共有・生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋

非公開

クライアント経理支援マネージャー候補

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。【具体的には】上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません

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