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商品企画・開発 係長候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

係長クラスの中心メンバーとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成 ■金融庁との認可折衝 ■お客さまに交付する約款冊子(Web・書面)の作成 ■担当業務の若手職員の育成 【魅力】 ・新商品開発業務の経験を通じて「マーケット分析能力」「生命保険商品に対する深い知識(法令・数理面を含む)」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。 【募集背景】 ・今後の様々な新商品開発やお客さまサービス向上施策の実施に向けて、チームの中核メンバーとして活躍できる人材を募集します。

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保険商品開発・企画※転勤なし・テレワーク

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・生命保険商品の開発業務に従事していただきます(ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします)。 ・生命保険商品の開発・企画(マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等)。 ・基礎書類(約款等)の作成および監督官庁対応等。 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等。 【魅力】 ■住友生命グループとして盤石な基盤がありつつ、 創業15周年と、生命保険業界において比較的若い会社で裁量を持ち取り組んでいただけます。 ■転勤を伴う異動はありません。 ■事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております(Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です)。 ※テレワーク週1,2回 ■中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■毎年高い成長率を誇っており、更なる事業拡大を図っています。 ⇒保有契約年換算保険料  2019年度41,501百万円  2020年度55,183百万円  2021年度71,386百万円  2022年度85,481百万円  2023年度99,871百万円 【組織構成】 商品企画部に配属(部のメンバー約40名)

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商品開発(個人投資家向け公募投信)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個人投資家向けの公募投信の商品開発 ・新商品の組成 ・プロダクトアイディアの考案 ・販売会社への同行提案などの営業サポート 【役割期待】 ・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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団体年金事業計画/営業戦略の策定・推進(団体年金事業部)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では団体年金事業部 年金事業企画課にて以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■団体年金事業(DB/DC等)に係る事業計画、営業戦略の策定・推進 ・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、  事業価値算定、事業ポートフォリオの策定 ・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定   【魅力】 ■事業基盤:  創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円  保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円(2022年度)  日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。 ■働き方:  リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。 ■キャリア:  同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

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スマートフォン向けアプリ企画/要件定義/開発推進

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎スマートフォン向けアプリの企画、要件定義から開発推進、リリース、プロモーションまでをチームで担当頂きます。 ■新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計 ■開発ベンダーやシステム開発部門、顧客対応部門など  社内関係部署と協同した開発推進 ■アプリ利用データ分析やユーザー要望分析 ■アプリリース、リリース後の利用促進活動など 【働き方】 □リモート週1~2回程度

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企業年金数理計算検証業務(団体年金事業部 企業年金数理室)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では団体年金事業部 団体年金営業推進課にて以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業年金の数理計算の検証業務 (数理計算の主な内容) ・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価 ・退職給付会計計算 ・年金ALMの計算     【魅力】 ■事業基盤:  創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円  保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円(2022年度)  日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。 ■働き方:  リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。 ■キャリア:  同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。

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主計部 経済価値指標算出・分析担当(アクチュアリー)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標(ESR)の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・本体(単体・グループ)のESRの算出・分析 ・保険子会社の数値の確認、指導 ・経済価値指標のPDCAフレームワークの構築、実行 ・ESR算出結果の検証

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保険数理マネージャー候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■決算業務(責任準備金の算出など) ■会社の収支分析、収益計画の作成 ■保険商品の企画、開発、数理計算など(数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり) ■リスク管理 ※ご経験に併せて上記業務をご担当頂きます。  特定の業務だけでなく幅広いご経験を積んでいただけます。

株式会社トリプルツー

不動産コンサル/未経験歓迎/月給40万円スタート可/土日祝休/年休130日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都港区新橋5-13-10 VORT…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\理想の環境であなたらしい活躍を!/ ◎9割以上の先輩が未経験入社 ◎マンツーマンのサポートで安心 ◎未経験からでも月給30万円スタート ◎年休130日&完全土日祝休み ◎残業少なめ*月平均20h以下 一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の方に投資用、賃貸用マンションをご提案! お客様の資産形成をお手伝いします。 ===== 主な業務の流れ ===== メールや電話でお客様へアプローチ。 潜在ニーズを発掘していきます。  ▼ お客様のご希望や将来のビジョンに しっかりと耳を傾けます。  ▼ 資産形成に関するご要望に応じて 不動産投資をご提案。  ▼ ご納得いただけたらご契約となります。 商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。 ===== 安心の教育サポート体制 ===== 先輩からマンツーマンで指導するので未経験の方も安心してください! 当社は9割の方が営業職・不動産業界未経験で入社しているので、あなたの気持ちに寄り添います。 知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう! 【いきなり全てをお任せしません】 じっくり学び、しっかり成長してほしいのでいきなり仕事をお任せするわけではありません! まず『お客様と仲良くなること』を意識して始めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし

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商品開発部/商品開発スタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて 】 商品開発部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成される商品収益管理本部に属しており、保険の新しい可能性を生み出すべく、レガシーな保険業界にイノベーションを起こすような、新商品の企画・開発を担っています。 当社ならではの商品開発の魅力は以下のとおりです、 ・楽天損保はITプラットフォーマーの保険会社であり、損害保険業界の既存チャネルとは異なる新たなチャネル向けの開発ができます。 ・楽天グループの持つ楽天会員様のデータを活用した商品戦略、販売戦略を考えることができます。 【業務内容】 商品の開発にかかる以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案 ・既存商品や業務プロセスの評価、改善策の立案 ・約款作成・契約規定の作成 ・認可申請書の作成、金融庁との折衝 ・商品パンフレット等、各種ツールの作成、審査 ・販売促進戦略の立案、販売計画の策定 ・営業、システム開発、事務、損害サービス部門等、社内関連部との協議・調整 ・各種社内プロジェクトの牽引

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商品開発【KDDIグループ/東京・転勤なし】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。 <業務の具体例> ・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 【同社の魅力】 ★経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ★迅速な意思決定★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営陣との距離も近いため、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことが可能です。 ★ワークライフバランスなど働きやすい環境★ リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレンジングな社風のため、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の成長性: 同社はネット損害保険会社として業績は前年対比で増収・増益となり事業も着実に拡大しております。今後も「自転車保険」や「ペット保険」など様々…

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※スタッフ採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。 【具体的な職務内容】 ・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析 ・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング ・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー ・ESRの検証 チームリーダー、マネージャーの指示の下、ご対応頂きます。 なお、担当領域に関わらず広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。 【組織構成】 ■チームリーダー1名/マネージャー0名/スタッフ6名 計7名 ■男女比:男7名:女0名 ■中途社員比率:8割程度 【魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて  日本から選出された10社の中で2年連続第1位を獲得。お客さまの満足度や  推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土  会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。  メンバーは20代~30代が中心であり、  コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(原則週2出社) ※但し、月間を通して最終的に週2出社同等の出社率であれば可 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ・フレックスあり ・有給取得率は全体平均で90%以上 ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ■スキル開発支援 未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。 具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年2つまで誰でも申し込めます。

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経理部国際会計基準(IFRS)に基づいたアクチュアリー業務

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社はグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。今回、国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い組織強化を図っております。 <募集背景> 国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 <職務内容> 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・国際会計基準を始めとする決算業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 <キャリアイメージ> ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 【働き方/環境】 ■働き方 ・育休取得率男性92.3%女性100% 離職率6% 有給取得率90.5%  ・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています ・リモートワーク制度も導入しています 【中途入社実績について】 ・キャリア採用比率 2020年度31% 2021年度28% 2022年度54% ・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界(官公庁・メーカー・IT等)出身者の方が多数入社され活躍しております

株式会社リブホーム

*自分のペースで高収入*不動産営業/ノルマなし×反響100%の安心環境

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都葛飾区亀有3丁目11-7 小松ビ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★反響100%!飛び込みなし ★ノルマに追われることなく自分のペースを大切にできる ★月300件以上の問い合わせから興味のあるお客様だけにアプローチ ★未経験から月収85万円も可能な充実のインセンティブ制度 <おもな業務> ◆お問い合わせ対応(メール・電話) ◆物件のご案内・査定 ◆売却活動のご提案 ◆契約手続きのサポート ◆お引き渡しまでのフォロー など \ポイント/ すべて反響からのスタートなので、 すでに興味を持ってくださったお客様とのやり取りが中心です。 <入社後の流れ> あなたのペースを大切にできます ▼1ヶ月目 まずは会社の雰囲気に慣れることから。 先輩の商談に同行して、お客様とのやり取りを見学。 「不動産って難しそう…」大丈夫!基礎知識は代表の川村がイチから教えます。 ▼2~3ヶ月目 少しずつお客様対応にチャレンジ。 最初は先輩がフォローするので安心してくださいね。 あなたの得意なことから始めていきましょう。 ▼3ヶ月目以降 独り立ちの時期も、あなた次第。 早い方は3ヶ月で月収85万円達成も! じっくり派の方は、半年かけてもOKです。

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[経営企画部]デジタルアセット推進室

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループにおける、セキュリティトークンや暗号資産などのデジタルアセット戦略の企画・立案を行っています。 グループ内各企業、各部署と連携し、ビジネス推進体制の構築を行うほか、同業他社や業界団体、規制当局との折衝を通した業界全体の環境整備、デジタルアセット関連の先進的な実証実験の実施などを行っています。 また、デジタルアセット関連企業(含むスタートアップ)への出資・提携も行っています。

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デジタルバンク事業推進【商品推進/転勤無し】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■リテール領域における既存商品の企画・推進をする部門にて以下の業務を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業推進部 40名程度 【ポジションの魅力】 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html 【同社について】 同社は2007年…

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お客様相談室 カスタマーサービス担当者

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■保険契約関係者から寄せられる苦情、要望、問合せ、相談などの「お客様の声」に適切に対応し、迅速に社内の関係部門と連携して解決あたっていただくお仕事です。 ■業務委託先からのエスカレーションを受け、適切に関係部署への連携を行い、解決への伴走、管理を行い、今後の改善につながるような取り組みもお願いします。 <業務詳細> ・「お客様の声」の受付窓口: 電話・HP等を通じて「お客様の声」を受け付け、適時に社内の所管部門へ情報連携して対応依頼を行う ・「お客様の声」の一元管理: 各所に寄せられる「お客様の声」を一元管理し、所管部門の対応状況を確認した上で、早期解決を促す。 ・「お客様の声」の原因分析と改善策の提案: 事案の原因分析を行い、適切な問題認識に基づき、解決策および改善策の提案を行う。 ・経営陣への報告、会議体の運営: お客様の声対応委員会、および取締役会へ報告を行う。お客様の声対応委員会については事務局対応を含む。 ・外部機関からの「お客様の声」に関する受付窓口: 金融庁・財務局、保険オンブズマンなどの外部機関に対する窓口業務を行う ・所管する規程・ルール・マニュアルの整備・管理 ・お客様相談室の組織運営、業務効率化の推進 ・その他、「お客様の声」の適切な対応に必要な業務 【入社後の教育】 初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: 同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★穏やかでフラットな社風: 雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。 ★安定性: ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。 ※「保険金等の支払い 能力の…

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デジタルバンク事業・商品企画担当【マネージャー候補/転勤無】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■デジタル事業企画部にて金融商品の企画・推進を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業企画部 10名程度 【ポジションの魅力】 ■企画部門のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア醸成が可能。 新たな金融商品の企画、立案をいただきます。IT部門や事務部門、リーガルチェックなど多くの関係部門との連携が必要なため、幅広い業務をご経験いただけます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式…

スマートソーラー株式会社

営業*未経験歓迎*月給27万円~*年休124日*賞与3カ月分支給*有給消化9割~

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆完全週休2日制で年間休日124日 ◆頑張りが評価に直結! ◆20代後半の若手層が中心!チームワークの良さも魅力 他社と差別化した住宅向け太陽光蓄電システムの提案を通じてお客様の課題を解決する仕事です。 お客様は住宅を建設する企業様(ハウスビルダー・工務店など)。 業界唯一のスマートソーラーブランドが、環境・お金・防災の 三方良しとして大変注目されています。 <<具体的には>> ・ハウスビルダー/工務店/建材を取り扱う代理店商社へ、蓄電池付き太陽光発電の提案 ・顧客ニーズの把握 ・課題解決のための提案書作成・交渉 ・見積提案 ・新規取引先の開拓 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ポイント★ ・商品は需要が増加する蓄電池付き太陽光発電システム ・都内トップの実績があるので営業しやすい! ・圧倒的な商品力と価格競争力を保有。成功事例多数! ・差別化できる自社施工を保有。お客様の満足につながる提案が可能 ・未経験者が多く、研修なども充実。どんな方も活躍できる環境を整備 ◆経験よりも人柄重視の採用! 未経験入社の先輩も多く、スキルや経験よりも人柄・やる気を重視した採用を行っております。 知識は入社後の研修でしっかり身に付けられるので安心してご入社いただけます。 ◆個人ノルマは一切なし! ますます需要が伸びている住宅向け太陽光蓄電システム。 営業ですので、もちろん目標とする数字はありますがメンバー同士で協力し、 チーム一丸となって達成を目指すのが当社のスタイルです。 課題に直面したらみんなで支え合い、成長しながら仕事に打ち込めるのもポイントです。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

大樹生命保険株式会社 千葉支社 習志野営業部

ライフコンサルタント*子育て世代活躍*ブランクOK*京成津田沼駅徒歩1分

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

千葉県習志野市津田沼5-12-4 習志…

200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《ほぼ全員が未経験スタート》◇既存のお客さまメイン◇保障額30万円も選択可能◇賞与年2回あり◇実働7時間と短め◇ベビーシッター、家事代行サービスなどを低価格で利用可◇完全週休2日制(土日祝) ━━…*+—+*゚ お客さまの結婚、出産、老後など、 人生のさまざまな転機に寄り添いながら、 すでにご契約いただいている保険の見直しや 新たなご提案をするお仕事です。 。*—+*…━━ 《具体的には》 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *\はじめてのライフコンサルタントを徹底解説/* 【Q】提案って難しそう…未経験でもできる? ヒアリング内容をもとに、最適なプランを 一緒に考えるスタイルなので、 売り込みではなく「寄り添い」が基本です。 もちろん、研修やサポート体制も整っています◎ 【Q】お客さまとの関係は、契約したら終わり? いえ、むしろそこからが大切です! お子さまの成長や転職、定年など ライフステージが変わったときに見直しを行い、 長く寄り添っていきます。 【Q】大樹生命だからこその魅力は? 高い知名度と長い歴史があるため、 お客さまにも信頼していただきやすいのが特徴です。 ご紹介や相談のきっかけも得やすく、 無理な営業は必要ありません◎

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