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株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス【合同募集】

労務コンサルタント年休120日土日祝休み*オフィスグリコあり

人事、人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント

東京都千代田区神田淡路町2-3 淡路町…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり税理士法人ユニヴィスの一員として、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域など様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

外資系保険会社

大手外資系損害保険会社の商品数理アクチュアリー(シニア)◆土日祝休み◆

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

1）商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝 2）商品開発に係る付加保険料率の作成 3）収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理およびアクションの策定 4）モデルプライスの作成および維持・管理 5）本部内における情報共有および他部門との調整

グローバルに展開している外資系保険会社

大手外資系損害保険会社の保険数理アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京

￥

500万円〜1100万円

正社員

【Job Responsibility／職務の目的】 Responsible for multi business lines (Motor, Accident and Health etc.) actuarial reserving and other financial reporting. 保険数理に基づき、自動車・傷害・医療保険などのIBNR 備金等の会社の主要指標を算出すると同時に、経営陣への説明・財務報告に必要な分析を行います。【Key Tasks & Accountabilities／職務内容】 1） Support and partially responsible for validate and calculate data with actuarial method for IFRS17 and JGAAP reserving 新国際会計基準(IFRS17)および日本会計基準での決算対応業務 2） Other related reporting (support planning for future profitability, reporting to the authorities and other ad hoc reports etc.) その他関連業務（将来の収支計画、監督当局への報告、その他レポートなど）

東証一部上場　大手情報通信業のホールディングカンパニー

保険商品の企画・開発（アクチュアリー）◆40代歓迎◆

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

弊社は、少数精鋭でニッチな業界で求められている保険商品をスピーディーに開発していくこと、業界に合わせた「個性的な保険商品」の開発をしていくため、人材強化を図りたいと考えております。既存保険会社ではなかなか展開しないが、ユーザーに求められる「あったらいいな」という商品を生み出すリーダー・プレーヤーを求めております。 ■損保商品の企画開発通信・不動産などの業界に特化した保険商品の企画立案・金融庁申請・ローンチ～運営までの全部または一部を担当いただきます。・新商品のサービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・上記に伴う社内部門、社外提携先等との調整･関連官公庁との折衝・約款/規定作成・改廃

グローバルな大手外資系損害保険会社

【アクチュアリー】自動車保険数理シニアアナリスト

クオンツ・アクチュアリー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京

￥

1200万円〜1400万円

正社員

職務目的（Job Purpose）自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務を遂行する。自動車保険における各種分析に保険数理の技法を適用し、自動車保険の売上・利益の拡大と目標達成に貢献する。他メンバーと協働し、自動車数理課のアクチュアリー業務の技能・知識を向上する。職責（Job Responsibilities） 1.保険料算出業務・自動車保険の保険料率決定のための各種分析・試算を行い、その結果を説明する。 2. 分析業務・定期的な分析を実施し、商品設計／料率検証プロセスに継続的に関与する。・目的に応じた個別詳細分析を実施し、それらの分析結果を関連部署に提供（詳細説明を含む）することで、商品設計、引受ルール策定、各種施策のプロセスをサポートする。・ビジネス分析チームや引受チームと協働して、集積／災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理をサポートする。３.認可関連業務・認可申請チームと密接に協働し、保険数理に関する認可申請書類（算出方法書および保険料算出の根拠等）の作成および金融庁との認可折衝を遂行する。 4.財務業務・商品チームと密接に協働し、自動車保険の収益性および成長目標の計画策定をサポートし、その計画の進捗をモニタリングする。・会計処理（IBNR見積手法を含む）の変更の有無およびその影響を確認する。 5. スキル向上・常に新しい技術・最新の知識の取得を図り、自らおよびチームメンバーの技能向上を目指す。・自動車保険以外のアクチュアリーの行動を把握し、自動車数理業務に利用する。・自己啓発（アクチュアリー資格取得等）に対して真摯に取組み、かつ結果を残す。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。【職務詳細】・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手ネット生保会社

【未経験者歓迎】保険会社、少額短期保険、共済において業務経験のある方なら応募出来ます！

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京（麹町）

￥

600万円〜900万円

正社員

・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）その他、上記に伴う関連部門との調整

外資系保険会社

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京（麹町）

￥

600万円〜900万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】人事コンサルタント　※ポテンシャル

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の商品開発プライシングアクチュアリーアシスタントマネージャー・スタッフ

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京

￥

500万円〜1000万円

正社員

【配属組織】商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つメンバーで、年間２～４商品の開発を行っています。商品数理部は、商品戦略統括部に属しており、他には商品企画、事約、営業ツールなど、商品開発に関わる部門と協力をして業務を遂行します。商品統括部全体としてはフラットな組織を目指しており、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。【職務内容サマリ】・新商品開発における以下の数理業務（90％） ①認可折衝（50％） - 発生率、算出方法書の作成を含む ②新商品の社内承認取得、海外本社承認取得（30％） - ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証を含む - PAR（Product Approval Report（英語））の作成を含む - 再保険のアレンジを含む ③システム検証（10％） - システムから出力された保険料、責任準備金等の検証・その他（10％） - 数理事項に関する社内照会、顧客照会、代理店照会対応を含む業界初の要素を含む、他社にない差別化された多数の新商品開発案件への関与を通じて、アクチュアリーとしての高度な問題解決能力を獲得することができます。【魅力】・当社では在宅勤務を推奨しています。

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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