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検索結果: 361件(101〜120件を表示)

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融】クオンツ/ファイナンシャルエンジニア

クオンツ・アクチュアリー

東京都中央区または港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

「【金融】クオンツ/ファイナンシャルエンジニア」のポジションの求人です金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測に関わるクオンツシステムの開発。金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。＜ポジションの魅力・特徴＞プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツソ系のリューションの開発を通じ、最先端のITや金融工学の専門性を身に着けていくことができる環境です。＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞社員30人程度の組織で、大手金融機関にて金融工学・数理モデルをベースにした、プライシング・市場リスク計測・XVA計測などのシステムを開発しています。専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。　・金融工学、数理モデル　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードする人材としての活躍を想定しています。【歓迎要件】 ■アプリケーション開発スキル　-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験　-フレームワークの利用や設計/実装の経験　-数値計算に関する知見　-性能チューニングの経験 ■金融工学、数理モデルに関する知識 ■数値検証の経験

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

アクチュアリーコンサル※マネージャー以上

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　…

￥

1000万円〜

正社員

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人ですアクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）・収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備・損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務【責任準備金関係の監査補助業務】各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【保険数理モデル関連の業務】・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。・保険数理モデルの開発支援・保険数理モデルのレビュー

株式会社ゆうちょ銀行

マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】

クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町2-3-1

￥

800万円〜

正社員

「マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】」のポジションの求人です【業務内容】 ○市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。・マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発・アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。【業務の進め方】・一つのプロジェクトを2～3名で担当し、複数のプロジェクトを兼任していただきます。・年間で4～5つのプロジェクトを担当いただきます。・一プロジェクトは数カ月～半年規模になります。【求人の魅力】 ★一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。 ★銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。 ★システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。 ★今後はオルタナティブ資産に関してもますます注力しますが、国内トップクラスのデータ量を有しており、自身のスキルアップがしやすい環境です。【部署構成】総合クオンツ室：5名程度中途入社の方も在籍し、ご活躍いただいております。　【働き方】 21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。

株式会社トレジャー・ファクトリー

【東京：リモート】マーケター　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】主に同社事業の顧客分析、ロイヤルティ向上施策の企画・実行、メールLINEアプリプッシュなどによるコミュニケーション設計を担当していただきます。マーケティング部門の必要度は高まる一方ですので、現在のメンバーに加え、今後も人員追加を行っていく予定です。自社内で一貫してPDCAを回せるようにWEBサイト作成、 WEBマーケティング、社内システムの内製化を進めているため、広告代理店などと比較すると抜群に働きやすい環境です。【職務内容】・データ分析・顧客ロイヤルティ向上施策の立案・実行・効果分析、レポーティング、最適化提案・SNSやアプリ、メルマガなどを用いたダイレクトマーケティング【仕事の魅力やりがい】・事業会社なので、自身で関わった成果を継続的に追うことができるため、やりがいがあります・クライアントにあたる部分が社内のため、経営に直結した成果を経験できます・マーケティングチームは成長部門なため、それぞれの裁量が大きく企画次第では様々な経験が出来ます・ゆくゆくはマーケティング全体を担当していただく責任者として活躍していただくことも可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社商工組合中央金庫

預金商品企画【本部勤務／資産サポート部】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

￥

700万円〜1100万円

正社員

「預金商品企画【本部勤務／資産サポート部】」のポジションの求人です【職務内容】 ■預金商品の企画 ■リテール（個人）預金にかかる企画・推進 ■財形業務の企画 ■債券調達（金融債）の企画・推進 ■その他資金調達およびそれに付随する業務全般【魅力】 ◎金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。 ◎少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。【働き方】・残業月20−40時間程度、在宅勤務は週2回以内程度【部署構成】・資産サポート部　企画担当スタッフ4名（4月の組織改編で資産サポート部の事務業務が別部署へ移管したことで組織がスリム化し、全体で40名→10名となりました。）

オリックス生命保険株式会社

数理決算担当（数理部）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町2-3-2　大手…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「数理決算担当（数理部）」のポジションの求人です【配属先部署】・数理部　会社法決算チーム　もしくは　SEC決算チーム【部署ミッション】・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。【具体的な仕事内容】・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務（監査対応を含む）・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成・保険数理に関する諸統計の作成および分析・数理システムのユーザー検証・主務省庁および生命保険協会への対応【求人背景】・各種規制対応に伴い、部門内の人員配置を見直しているため。【求人業務のやりがい】・日本基準および米国会計基準の決算業務をはじめ、保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することができ、広い見識・経営的視点を身につけることができます。・分析力が身につくと共に周囲にPCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。・主計業務のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。【部門の職場環境】・若手メンバーが多く、また、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、部門内の風通しは良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、また、在宅勤務を主としているメンバーも複数おり、柔軟な働き方も可能です。・部門人員数：25名　配属予定チーム人員数：7名　※2025/3時点

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【東京/汐留】ESGアナリスト◆MUFGの安定基盤【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要運用会社のESG、スチュワードシップ活動の推進及び高度化を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容・企業との目的を持った対話、議決権行使等・主にＥＳＧの観点からの企業評価・運用部門としてのＥＳＧおよびスチュワードシップ活動の推進及び高度化（企画業務を含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし

株式会社りそな銀行

【東京】外国株式のファンドマネージャー・アナリスト／リモート可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：これまでのご経験やご希望により配属先を決定いたします。 ◇外国株式アナリスト：企業リサーチ活動・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成・新規投資候補銘柄の発掘・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集 ◇外国株式ファンドマネージャー・上記外国株式アナリストと同様の企業リサーチ活動・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析・お客さま向けの運用説明【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■募集部門の特徴：・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。・業務の内訳は、リサーチに係るものが80%、投資後モニタリング・報告書作成等で20%程度のイメージです。 ■募集ポジションのやりがい：・当社ではグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。・個人個人の努力が報われる環境：リサーチの仕事は自らの努力に応じて成果が得られます・知見を広げるチャンスのある環境：グローバル企業の経営職層の人と話す機会が多く自己研鑽が図れます。・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。・ESGにかかる意欲的な取り組み（エンゲージメント、ESG投資等）に参画できます。 ■りそなアセットマネジメント株式会社事業概要：・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。変更の範囲：本文参照

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

アナリスト（人事コンサルティング事業）　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

700万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のアナリストとして、下記業務を行っていただきます。【職務詳細】「勘と経験」と言われてきた人事業務ですが、人的資本経営・開示のトレンド等もあり可視化やデータ活用に向けた機運が急速に高まっています。同社でも主力の人事アセスメント事業の知見を活かし、新しいソリューションの開発や提供を加速させています。本ポジションは、主に顧客の人事データ解析プロジェクト参画（コンサルティング）と、同社が持つアセスメント・サーベイデータを活用した新しいソリューション開発の2つに関わっていただきます。まずは顧客のデータ分析案件（コンサルティング）をサブ担当として担っていただき、人事データの取り扱い・分析技術・RMSサービスの知識をつけていただきます。その後、案件のメイン担当を担えるまでのスキルを踏まえたうえで、新しいソリューションの型を創出し顧客と協働事例をつくり産業界に発信したり、その過程で得た可視化技術や分析アルゴリズムを論文化し学術界に発表するなどの広がりがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大和ファンド・コンサルティング

【ファンド・オブ・ファンズ運用助言(シニアポートフォリオマネージャー)】大和証券グループ/リモート可【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

大和証券グループの安定基盤／異動・転勤無しでスペシャリストになれる／全社員基本19時には退社／有給20日以上／リモートワーク可 ■当社の特徴：当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は3兆円を突破しております ■担当業務：株式、債券、リート、コモディティなど、様々なマーケットとファンドを分析、選定し、ポートフォリオを構築し、運用助言を行います。ファンドラップ向けを中心にファンド・オブ・ファンズの運用戦略、運用手法を社内外の関係者との議論を通じて改善していきます。ファンドラップを始めとしたファンド・オブ・ファンズ投資助言業務。ファンド選定、ポートフォリオ管理を担当して頂きます。 ※ポートフォリオにおける株式の重要度が最も高いです。＜具体的な業務内容＞【ファンド選定】ファンドアナリストとの連携や様々なファンドデータベースの活用し、関係会社と協議して新たなファンド選定や組成します。【ポートフォリオ管理】国内外の株式、債券、リート、コモディティやバランス型など様々な種類のファンド・オブ・ファンズのポートフォリオを管理しています。運用会社への面談調査や定量分析を踏まえ、ファンドや市場の収益機会がリスクに見合うか考察、ポートフォリオの運用戦略と配分を決定します。 ※ファンド選定/ポートフォリオ管理はどちらも絶えずPDCAを繰り返し、社内外と協働しながら投資手法・判断を検証、改善する業務です。＜シニアポートフォリオマネージャーに期待される役割＞・社内の各委員会・プロジェクトのリーダーを務める・若手社員の育成をする・より深い分析を行い、投資提案などを行う ■組織構成：部長40代、20~60代のメンバー13名で、あらゆる資産クラスをマネジメントしております。一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を励行するなど、ワークライフバランスを重視した部署でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

大和証券株式会社

【丸の内】エクイティ投資／大和証券グループ／所定労働時間7.5h／各種手当有／年休120日【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：国内外における自己勘定でのエクイティ投資に関わる業務になります。新規投資案件の発掘と調査・分析、条件検討・交渉、投資先の経営状況のモニタリング、改善策の提案等を行います。本人の経験・能力等に応じ、個別案件のディール・ヘッドとして、あるいはサポートをする実務担当者としての役割を担ってもらうことを想定しています。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■ポジションについて：こちらはグループ会社への出向ポジションです。・ポジション：エクイティ投資部・当初配属予定部署：大和ＰＩパートナーズ株式会社※大和証券より出向 ■大和ＰＩパートナーズについて：大和PIパートナーズはプライベート・エクイティファンドの管理・運営を行っております。 ■大和証券グループについて：大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において｢貯蓄からSDGsへ｣を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。

丸紅セーフネット株式会社

【東京】リスクレポート作成◆丸紅グループ／残業月平均15Hで働きやすい環境／転勤無【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区二番町3 麹…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜丸紅Gで安定性◎／取り扱う保険会社は47社と国内代理店トップクラス／残業月平均15H程／損害保険代理店の立場で、保険契約者（法人）対するリスクレポートの作成などをできる方を募集〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】丸紅グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、損害保険に関する保険契約者(法人)に対するリスクレポートの作成などのお仕事をお任せします。 ■具体的には防災（火災・爆発、地震、風水災、労働災害）分野のリスクサーベイ、PMLの算出、リスクレポートの作成　等 ■組織構成営業企画部　7名　（男女比　6：4 年齢層　29〜60歳） ■当社について【総合商社丸紅の100％子会社の保険代理店】各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を提供致します。総合保険代理店として取扱う保険会社の数も46社と国内代理店トップクラス。保険業界が淘汰される中でM＆Aも行っています。また時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。 ■当社の強み〜丸紅のグローバルネットワークを活かして〜 ◎総合商社である丸紅がグローバルネットワークを通じて培ってきた様々なBtoB保険ノウハウを活用して、様々なリスクに対するソリューションを多面的に提供。当社は丸紅グループ外へも積極的に営業活動を行っており、売上における丸紅グループ外の割合が高い（50％超）ことが特徴です。 ◎昨今力を入れているのが保険商品だけではない、お客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供を行っています。また、コロナ禍の営業としてはWeb面談、Webセミナーなども実施しています。顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

将来宇宙輸送システム株式会社

【ストラテジスト】新規事業の投資戦略や方針立案　※順調に資金調達が進む宇宙スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

￥

650万円〜899万円

正社員

■業務概要：事業戦略に係る検討や予算確保のための提案活動支援 ■詳細：以下の業務をベースとし、幅広くご活躍いただきたいと考えています（1）事業戦略に係る検討・ロードマップの検討（市場分析、競合分析を含む）・プログラム要求の検討・技術・（営業）戦略の検討・資金計画・管理の検討（2）予算確保のための提案活動支援・競争的資金への応募（提案書作成等）・競争的資金への仕込（ステークホルダーへの働き掛け） ■魅力：・複数の部署から構成された新規立ち上げチームであり、担当役員の嶋田は海外子会社の代表も務めているため、社内のリソースや情報を俯瞰しながら戦略を作っていくことが可能です・現在国からの期待とVCからの期待を双方背負いながら実証実験を繰り返しているフェーズであり、「今後どのように事業創造をするか」を決めるまさにその瞬間に立ち会うことができます。これまでのご経験を活かして会社の成長を加速させることが可能な稀有なポジションです。・技術革新や産業自体のグローススピードなど、変数が多い中でご自身のスキルを裁量を持って広げていただくことが可能なポジションです。・宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後世界でも注目される事業をリードしていくことが可能です。・経営層の近くでチームを立ち上げていくポジションなので、マネジメント観点、経営視点でも新たな知見を獲得しやすい環境です。・新たなドメインでも現場との密なやりとりがあるため、キャッチアップもしやすい環境です。・グローバル規模での事業戦略に携わることができます。 ■会社について：当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは3年後に1兆円以上の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化を進めています。 2023年に文部科学省が推進するSBIRという補助金（80億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は100名を超える規模まで拡大してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

財務企画部投資分析チーム　※アシスタントマネージャー想定

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【部署概要】財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、パフォーマンス評価、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。【具体的な職務内容】 ■ポートフォリオのパフォーマンス評価 ■投資信託のパフォーマンス評価 ■各種運用関連レポート作成 ■ITシステムのメンテナンスサポート ■その他、運用に関する業務【組織構成】 2名（40代） ※財務企画部全体では15名の組織となります。【当該業務の魅力】・運用に関する知識に精通できること・社内外（オランダ本社含む）とのコミュニケーションを通じて多様な運用管理手法を学べる事・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること【将来のキャリア展望】・ミドルオフィスのマネージャー・資産運用のフロントおよびバック業務を含む部内ローテーションも検討＜会社案内動画＞ https://www.youtube.com/watch?v=n9pSGqnIsUM

損害保険ジャパン株式会社

【新宿本社】商品部門（海上保険）の専門人材【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、与信管理・審査

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集概要：海上海上保険の商品部門人材を募集します。 ■業務内容：・保険商品における約款・取扱規定集の策定・管理・基礎書類に係る認可申請・届出対応・保険商品および付帯サービスの立案・実現・管理・保険契約・募集にかかる営業部門の教育・支援・適正管理・再保険に係る業務・主に企業分野の個別契約に係るアンダーライティング業務変更の範囲：会社の定める業務

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

【企業年金のアクチュアリー・コンサルティング】アクチュアリー正会員多数／刺激が多く腕が磨ける環境【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜残業ほぼ0時間／広いキャリア形成／自立的に働くことができる環境／自由裁量／有楽町から徒歩3分の好立地〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。 ■職務内容詳細主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。 (1)退職給付債務(PBO)計算／退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。 (2)企業年金コンサルティング／実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。 ■キャリアの魅力・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。 ■クライアントについて担当するクライアントは一人当たり3〜4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。 ■組織について現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。 ■同社の特徴当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。変更の範囲：本文参照

損害保険ジャパン株式会社

【新宿本社】損害保険の商品企画・アンダーライティング等※金融出身者歓迎※【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、与信管理・審査

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集概要：保険商品部門の専門人材を以下4部署にて募集します。・リテール商品業務部・火災保険業務部・コマーシャルビジネス業務部・海上保険部ご応募いただいた場合、より適性があると思われる部署にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・保険商品における約款・取扱規定集の策定・管理・基礎書類に係る認可申請・届出対応・保険商品および付帯サービスの立案・実現・管理・保険契約・募集にかかる営業部門の教育・支援・適正管理・再保険に係る業務・主に企業分野の個別契約に係るアンダーライティング業務 ■入社後のキャリア：総合職採用ではありますが、基本的には当業務と関連した業務や部署にてキャリア形成いただく想定です。 ■就業環境：在宅勤務は週2〜3日実施しています。※状況に応じ変わる可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【汐留】債券運用（外債クレジットのファンドマネジャー）◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可能/転勤無し】 ■業務概要当社が運用する投資信託の外債クレジットファンドのファンドマネジャーを担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容・投資信託の運用業務・投資信託の新規設定関連業務・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動・ファンド運用事務の効率改善 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし【変更の範囲：会社の定める業務】

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【汐留】債券運用（内債クレジットのファンドマネジャー）◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可能/転勤無し】 ■業務概要当社が運用する円債クレジットファンドのファンドマネジャー（またはファンドマネジャー補佐）を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容・内外金融市場の分析を通じた運用戦略提案・投資対象企業分析及び債券価格分析・発注伝票起票等のオペレーション業務、各種報告資料作成業務・クレジット投資のための運用モデル開発、メンテナンス ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社東京スター銀行

個人信用リスク管理・アシスタントポートフォリオアナリスト◆フラットな社風／裁量◎【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、与信管理・審査

本店住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【役割】個人金融部門のローン商品に対する定量的なリスクコントロール　　　　　　　　　　【業務範囲】・主にSASプログラムを使ったデータ構築、ポートフォリオ分析およびレポート作成・貸倒れ実績に基づく定量的な審査判断サポート・途上管理によるクレジットラインコントロール・個人金融部門新商品開発サポート・ローン商品に関するリスク管理状況の定期報告（当局向け・経営陣向け） ■当社の魅力：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

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