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新規与信商品開発(商品設計・システム実装 等)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎新規与信商品の開発(商品設計、システム実装等)をお任せ致します。 ◎与信商品開発等にあたっては、フロント部門やシステム部門をはじめ各関連部(会計、リスク管理、法務等)と適宜に連携してプロジェクトを推進していくことになります。 【魅力】 ★大規模金融機関等に比すると、各人の守備範囲が広く、与信商品等について幅広く且つ深く係ることにより、与信全般(含むシステム)に係る経験・知識が身に着けられるポジションです。ご自身のバリューアップ繋がります。 ★フラットな組織で、担当者であっても社内会議等でマネージメント層に直接施策の説明、意見具申等を行い理解を得るなど、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 □月間フレックスタイム制(コアタイムなし) □在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。 (業務内容・状況にもよりますが、週1~3日程度で在宅勤務を活用されている方が多いです)

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デジタルバンク事業・商品企画担当【マネージャー候補/転勤無】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■デジタル事業企画部にて金融商品の企画・推進を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業企画部 10名程度 【ポジションの魅力】 ■企画部門のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア醸成が可能。 新たな金融商品の企画、立案をいただきます。IT部門や事務部門、リーガルチェックなど多くの関係部門との連携が必要なため、幅広い業務をご経験いただけます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式…

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【商品企画開発/経験者向け】リモート可/楽天グループ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のラップ運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 ■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ■運用の実施およびその他関連する業務 ■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。 <主な業務内容> ●運用企画 営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。 ●ファンドマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。 ●運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 【配属組織】ラップ運用部 2名 【働き方】 月の平均残業時間:30時間程度 リモートワーク:可 サテライト勤務:可 出勤時の食事free:カフェテリア無料利用可 【おすすめポイント】 ■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。 ■運用資産は2.5兆円(2024 年3月末時点)に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 ■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。 ■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。 ■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

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商品開発【KDDIグループ/東京・転勤なし】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。 <業務の具体例> ・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 【同社の魅力】 ★経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ★迅速な意思決定★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営陣との距離も近いため、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことが可能です。 ★ワークライフバランスなど働きやすい環境★ リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレンジングな社風のため、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の成長性: 同社はネット損害保険会社として業績は前年対比で増収・増益となり事業も着実に拡大しております。今後も「自転車保険」や「ペット保険」など様々…

株式会社FPR

営業*未経験OK*完全反響*チーム制*月収60万円可*10連休OK*渋谷駅2分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験OK・100%お問い合わせ対応の営業】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆オフィスカジュアル 当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。 あなたには、お客様(提携先企業の従業員)の物件探しをお任せします。 ≪仕事内容≫ 主に地方から東京に転勤されるお客様の社宅・社員寮探しをお手伝いします。 ★一日の流れ ▼メール確認、来店予約の調整 ▼書類等の確認 ▼お約束したお客様の来店、物件紹介 ▼内見のご案内 ▼契約対応、営業事務への引継ぎ  ▼電話、メール対応 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客様の対応に専念できる≫ 1日の内見案内は基本的に1件(繁忙期は増える場合もあります)で、テレアポや飛び込みは一切行わない完全反響型の営業です。物件情報の撮影・掲載といった業務もないので、お客様の対応に専念できます! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【コンサルティング業務部】銀行リテール業務における資産運用ビジネスの商品企画推進

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 富裕層ビジネスにおける資産運用の推進業務。商品・施策の企画から運用会社との折衝、案件リリースまで幅広い業務に携わることが可能。 【主な内容】 ・投資信託やファンドラップの販促施策検討 ・お客さま向け提案・補助ツール作成 ・営業店担当者向け勉強会資料・動画作成 ・既存商品メンテナンス対応 【配属予定の部/グループ】 コンサルティング業務部/証券業務G ・当部は銀行のお客さまへの資産運用に関連する商品や保険商品の導入・メンテナンス、預金・決済関連業務、運用商品・保険・預金のシステム対応、営業店の照会窓口、グループ連携推進を業務として担っている。部員は総勢126名。 <証券業務G> ・投資信託、金融商品仲介、ファンドラップの商品戦略立案、仕入・管理、改廃 ・運用業務に関する推進企画、運用業務関連システム運営・管理 【想定されるキャリアパス】 ・富裕層向け資産運用ビジネスへの理解を深めることで、キャリアの幅を広げることができます。

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商品開発(個人投資家向け公募投信)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個人投資家向けの公募投信の商品開発 ・新商品の組成 ・プロダクトアイディアの考案 ・販売会社への同行提案などの営業サポート 【役割期待】 ・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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アクチュアリー(商品企画部)※在宅可・2021年開業

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社≫ 「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」(徳間書店)の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。 【職務内容】 商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■新商品開発に関する業務(料率作成等) ※入社後の流れ これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。 【組織構成】 ・商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。 ・穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。所定労働時間1日7時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。

株式会社SWETH

人材コーディネーター*未経験OK*残業月10h以内*服装自由/ネイルOK*20代多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

★創業期のベンチャーで未経験から成長できる ★残業月10h以内/定時退社可 ★服装・髪型・ネイル自由 ★完全週休2日制 ★社員のほとんどが20代!同世代と働ける SWETHの人材事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 創業2期目とまだまだ成長中の当社。幹部候補として会社と一緒に成長していける方を歓迎します! 【 具体的な仕事内容 】 ◆企業との打ち合わせ・要望のヒアリング ◆人材と企業のマッチング業務 ◆面談対策やキャリアカウンセリング ◆人材の研修・育成プログラムの企画・実施 ◆法人、個人営業 ┗メイン事業である人材アウトソーシング事業を会社全体で行っております。 ◆SNS、広報業務 など 人材アウトソーシング事業の中心メンバーとして 会社のコア業務全般をお任せします。 社員全員で拡大している人材アウトソーシング業務を行いながら、 コーディネーターとして活躍いただきます。 ※業務の割合は毎月の評価で変動します。 …… 【 ポイントは…? 】 ★人材アウトソーシングは、当社のメイン事業。 会社設立から1年と日は浅いですが、 すでに国内トップクラスの実績・依頼数を誇っています! ★社員は全員未経験からのスタートです! 経験豊富な代表からノウハウを学べるので、 他社の何倍ものスピードでキャリアアップが叶います◎ 「何事も全員で協力し合う」社風が根付いており 全員で達成するチーム力はどこにも負けません! ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中(6ヶ月)は契約社員になります。 契約社員中は3ヶ月更新となります。 ※試用期間終了後より正社員として雇用します。

株式会社エクシードキャリア

採用アシスタント◆残業月平均5h/年休161日もOK/住宅手当最大5万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

■面接1回/人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート! ■月給25万円~/賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ!充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』を つなげていく仕事をお任せします! <具体的には> ●企業へのヒアリング ●求職者へのヒアリング/面談 ●企業に求職者をご紹介 ●面接日程のセッティング ●就業後のアフターフォロー など 研修やサポート体制が充実しているので、 未経験の方はもちろん、社会人デビューの方でも 安心してスタートできます! <入社後の流れ> …………………… ▼入社1日目 役員、上層部研修(座学で企業のことを学びます) ▼入社2日目 上層部研修(テレアポ営業の基礎を学びます) ▼入社3日目 実際のテレアポにチャレンジ! ※以降はOJTでPCの使い方などを学び、 ロープレを重ねてから先輩の営業に同行。 初回は提案からクロージングまで先輩が行い、 2回目以降は会社概要説明など、 できることから少しずつお任せしていきます。 ※業界経験6~7年目の実績十分な先輩が あなたの成長をサポートします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません

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【管理職採用】カード事業統括/イシュイング事業

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 ■デビットカードの企画全般  新サービス追加や機能改善など ■デビットカードの業務運用管理全般  国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など ■カード事業統括のマネジメント など 【組織構成】 カード統括事業部:10名在籍 営業と企画のチームに分かれております。 【募集背景】 同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。また今回は統括のマネジメントも担っていた抱ける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・デビットカード発行事業の全体戦略と実務のリードを担う責任者ポジションになります。同社のカード事業における事業戦略・オペレーション全体の統括やガバナンス・リスク管理など幅広い業務に携わっていただき、同社のカード事業をリードしていただける魅力的なポジションです。

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商品チーム(販売資料ユニット) ※マネージャー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

以下の業務を担当いただきます。 <販売資料ユニット> ■新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成 ■新商品リリースに向けた各種教材資料の作成 ■フィールドからの照会対応(税務関連の照会含む) ■配下スタッフの育成/業務マネジメント ■社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 ・商品チーム27名 ※販売資料(ご契約のしおり・パンフレット)作成/商品企画/基礎書類作成のファンクションで構成されています。 <魅力ポイント> ・中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの経験や価値観を尊重できる職場環境です。 ・若手、中堅から経験豊富なベテランまで幅広い世代で構成されており、お互いがフランクに意見や考えを伝えることができるチームです。

オリックス銀行株式会社

新規事業企画 ※営業からの職種転換可

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 港区芝3-22-8 オリックス…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「新規事業企画 ※営業からの職種転換可」のポジションの求人です 【職務内容】 銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般に従事いただきます。 スタートアップ企業や海外事例などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。 オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。 ■スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーション構築 ■事業アイディア検討 ■事業計画書作成 【業務イメージ】 新規事業企画、既存プロジェクトの実行の業務割合は半分程度です。 現在は既存プロジェクトの実証実験を実施しているため、既存割合の方が少々高い状況です。 新規事業企画、デジタル領域の知見は不要です。 銀行の融資関連業務に従事された経験を活かし、銀行業務の課題感や新たな取り組みを考えていただきます。 新しい事業を0→1ベースで考えていただく方を募集しております。 【組織構成】デジタル新規事業部 ・不動産チーム ・ファイナンスチーム ★配属想定 ・デジタル(Web3.0・ステーブルコイン等)チーム 【魅力】 オリックスグループが保有する多様なアセット(不動産や各ファイナンス等の運用商品)、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。 これまでの金融業界の枠にとらわれない新しいチャレンジを推奨しております。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

銀行規制等のグループアクチュアリー(シニアマネジャークラス)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「銀行規制等のグループアクチュアリー(シニアマネジャークラス)」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務(保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など) ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループ保険負債の検証レポートの作成など) ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告 【関連業務】 ■保険子会社(ソニー生命、ソニー損保)のリスク管理(兼務出向の可能性あり) ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務 【配属】総合リスク管理部 リスク管理統括課 【組織構成】5人(部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む) 【募集背景】人員補強のため (2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため)

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商品企画開発部/プライシングアクチュアリー(※正会員資格)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 【具体的な業務内容】 ■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類(英語)作成 ■新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

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【新規金融事業】事業企画(商品企画)※マネージャー候補

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業(BtoB決済サービス)の企画/推進をお任せします。 【職務概要】 ■新規サービスの事業計画の策定 ■新規サービスの企画/推進リード 【具体的な業務内容】 ■新規サービスの事業計画の策定 ■新規サービスの企画 ■新規サービスに関連する業務要件及びシステム要件の要件定義 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■金融事業への新規参入に関わることができます。 ■貸金業登録を行い新たに提供する商品の企画・開発に関わることができます。 ■商品企画・開発の他、他部門との調整など、専門性の高いスキルが求められる分野です。  これらのスキルを磨きながら、金融業界でのキャリアアップを目指すことができます。

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商品数理チーム/アクチュアリー(マネージャー)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

商品数理チームにて下記業務に従事頂きます。 【職務内容】 ■商品開発(調査・研究、料率設定および収益検証、金融庁折衝、会議体資料作成・報告など) ■利率変動型商品の積立利率設定 ■商品収益性検証(収益性モニタリング、各種施策の収益検証など) 【配属予定】 商品数理チームを予定していますが、ご経験・スキルによっては別チームを提案させていただくこともあります。 【同社の魅力・特徴】 ■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点 ・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点 ・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。 ■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土  例)経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い 等 ■アクチュアリー職の育成に力を入れている点 ・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。 ■日本だけではなく米国決算にも携われる点 ■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い ■リモート環境も充実しております。

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※マネージャー採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。 【具体的な職務内容】 ・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析 ・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング ・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー ・ESRの検証 上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。 また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。 【組織構成】 ■チームリーダー1名/マネージャー0名/スタッフ6名 計7名 ■男女比:男7名:女0名 ■中途社員比率:8割程度 【魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて  日本から選出された10社の中で2年連続第1位を獲得。お客さまの満足度や  推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土  会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。  メンバーは20代~30代が中心であり、  コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(原則週2出社) ※但し、月間を通して最終的に週2出社同等の出社率であれば可 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ・フレックスあり ・有給取得率は全体平均で90%以上 ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ■スキル開発支援 未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。 具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年2つまで誰でも申し込めます。

農林中央金庫

モデル開発(クオンツ)

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町1丁目2−1Ot…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「モデル開発(クオンツ)」のポジションの求人です 下記業務に従事いただきます。 ・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守 ・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画 ・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務 ・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート 【魅力】 ・金融業界において希少価値のある高い専門能力(金融商品評価理論、プログラミングスキル、データサイエンス力等)が身につきます。 ・多様な商品を運用しており、それらの金融商品や市場動向について、リアルに体感する立場で仕事ができます。 ・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ・国内有数の運用額を誇る農林中央金庫において、定量的なリスク計測モデルの開発・検証を担い、経営の羅針盤を提供することは、非常にやりがいのある仕事です。 ・最近ではAI・マシンラーニングのリスク管理への適用可能性を探るためのPoC(Proof of Concept:概念実証)として、テクノロジーベンダーとともに共同研究を行うなど、興味が尽きることがありません。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【募集背景】 ・持続可能な財務・収益基盤の確保に向けて、国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多角化・新規発掘を指向する中、それらを支える金融技術・情報技術力の維持・強化が必要。 ・金融工学等(機械学習等を含む)の技術力を有した中途人材を活用することで、安定的で効率的なモデルや分析ツール等の開発・保守業務の運営およびデータ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポートを企図。 【組織構成】 リスク統括部(総括グループ、信用リスクグループ、データ&テクノロジーグループ)全体で約100名(20代~30代半ばが半数以上) 配属を想定しているのはデータ&テクノロジーグループ金融技術斑(7名) 【働き方】 ・中途採用者はチーム内に2名(うち1名管理職)おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍できます。 ・在宅勤務を推奨…

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アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 保険数理業務およびERM運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。 またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。 【職務内容】 ■保険数理に関する業務 ・ソルベンシー・マージン比率など決算業務 ・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS(経済価値ベースのソルベンシー規制)フィールドテスト対応 ・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務 ■戦略的リスク経営(ERM)の運営・推進 ・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用 ・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進 ・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案 ※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能 【特徴/魅力】 ■穏やかな雰囲気の部署 ※部門長も穏やかで人当たりの良い方でした。アットホームな雰囲気の部署で仕事ができる環境です。 ※SOMPOジャパンでアクチュアリーとしてのキャリアを積まれてきた方や、正会員の方もおられるので、アクチュアリーのキャリアを高めたい方にとっては適した環境です。 ■担当できる領域や裁量が広く、様々な業務を経験できる環境 ※少人数の部署のため、候補者様の志向性に合わせて幅広い領域を積める余地がございます。 ■部門を跨いだつながりも豊富 ■経営層との距離が近い ■法定外残業:月20-30時間程度 ■業務について:経済価値ベースに関する、数理的な領域はリスク管理で引き取っているため、現在のアクチュアリーのトレンドの分野にも積極的に携われる 【就業環境】 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度が導入され、朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・社内フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし> ・年間休日有給休…

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