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検索結果: 4,033件(181〜200件を表示)
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有人与圧ローバ（ルナクルーザー）を起点とする新規事業企画
経営企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【ポジション名】 [車両技術]有人与圧ローバを起点とする新規事業企画・事業推進（スタッフ～マネージャー） 【特色】 有人与圧ローバの開発成果を地上や宇宙のモビリティならびに社会システムに還元することで、人類への貢献を目指します。開発成果を起点とした新規事業を自ら企画・推進する即戦力人材を求めています。 【概要】 ・世界初の有人与圧の月面モビリティの開発は大きなチャレンジであるとともに、走行系、燃料電池、UX等多くの開発成果が見込まれます。この開発成果をモビリティ、エネルギー、宇宙等の様々な分野に還元し、循環型社会や人中心のまち・モビリティづくりを実現するため、新規事業の企画・推進を担っていただきます。 【詳細】 ・同サービス開発の技術成果を起点とした新規事業の企画 （市場調査分析、協業候補先の開拓を含む） ・社内関係部署（開発、経理財務、人事、営業、広報渉外、その他）や協業候補先など社外関係者とのチーム作り、連携推進 ・新規事業に向けた技術実証・パイロットプロジェクト等 ・顧客候補への営業企画 【職場イメージ】 ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 【ミッション】 多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 月面は、重力が地球の6分の1、温度-170～＋120℃、真空、宇宙放射線、月の砂（レゴリス）に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境です。月面車には、そのような過酷な環境での使用に耐え、かつ宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元の技術が必要です。 この開発で…
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〈東京・神奈川〉経営戦略【管理職採用/事業拡大推進】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 私たちは現在、事業の多角化と拡大を目指しており、そのためには新しい視点を持った戦略的なアプローチが必要です。事業企画、ファイナンス、マーケティングの各分野における観点から、事業基盤を活かし、市場での競争力を高めることができる経営戦略アソシエイトを募集しております。 【期待する役割】 事業・財務計画から経営戦略の立案および遂行を担っていただき、事業の成長に寄与いただきます。経営直下のポジションで売上・利益の拡大のため幅広く経営課題に取り組むやりがいのある業務です。将来、経営幹部のメンバーになりたい方のファーストステップとして会社全体を見回しながら業務遂行いただく面白みがあります。 【職務内容】 ■既存事業の強みを活かした事業拡大戦略の立案 ■内部資源と外部チャンスを掛け合わせた成長機会の特定 ■経営陣への戦略的アドバイスと意思決定サポート ■予算計画の策定、管理
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事業推進【経営企画・業績管理】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【ポジションの魅力】 ■経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。 同社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。 さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。 経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる同社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 ■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる 客観的なデータを元に意思決定を行うのが同社の特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言う…
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モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理／将来の組織の幹部候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◆募集背景 モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。 グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。 ◆組織について 組織ミッション：事業グループ全体の戦略加速を目的に、社内外との共創・アライアンスを進めます。現状マネージャーを含め4名体制で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆主な組織の業務 ・グループ全体の戦略策定、アライアンス推進、子会社の管理・運営支援 ◆事例紹介 ・アライアンスおよびM&A実行、子会社設立・運営 ・中期事業計画策定、各種リサーチ ・その他グループ全体の事業運営に必要なことを企画・推進 ◆職務内容・担当業務 ◆事業グループ内の事業戦略活動の統制 ・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施） ・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進） ・パートナー企業様との連携強化 ◆子会社運営支援・管理 ・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む） ◎開発環境/商材の説明 グループを横断した活動を行っており、グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダと連携しながら進める仕事になります。 ◆役割・ポジション グループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー（アライアンス・M&A・子会社管理） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も…
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経営企画/次長～課長【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■経営戦略、中長期事業計画の立案・管理に関わる業務をご担当頂きます。 ■【事業成長・組織拡大・認知度向上】を目的とし、そのためにリアルタイムで経営状況を把握し、未来を予測することで迅速かつ正確な意思決定を行う「リアルタイム経営の実現」を本ポジションのミッションとしています。 ＜具体例＞ ・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成 ・収支採算 ・特命事項他 【業務の魅力】 ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ 【同社について】 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。 従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。 auだからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。 auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や…
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【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に 資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上に かかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営 ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料（報告書、会議資料等）の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務（レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営） 【組織構成】１０名程度 30代～50代後半 部長：５０代後半 マネージャー：３名（1名女性） メンバー：6名 【募集背景】 増員（マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集） 【モデル年収】 30代前半：780万 （月40万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 30代中盤：950万 （月50万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） 40代：1,050万 （月55万円+賞与（基本給5か月分）＋みなし残業40時間分） ※管理職（マネージャー）で1200万円～支給実績あり （早い方で30代より管理職登用の実績あり） ■同組織の魅力 上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため 各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に 従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇（有給休暇）」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ 海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだ コミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…
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経営企画室/プロダクト戦略【SaaS事業責任者直下】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務】 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■Procut Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ■プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止） ■パートナー企業とのアライアンス ■各プロダクトのPricing設計 ■横断的PJのProject Management ■その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT 【配属先】 経営企画室 現メンバー3名 経営企画室は、Strategic Unit長（カイポケ関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 本ポジションは、その中でも部署横断的なPJTの企画、実行を行います。 【募集背景】 組織増強のための増員募集です。
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経営企画（シニアクラス）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） ■管理会計・KPI管理 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
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経理財務※マネージャークラス
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
経理、財務業務全般をお任せします。 事業拡大の中での体制強化という意味合いで、将来的に会社の中核を担って頂ける方を募集します。 経営企画業務にも関わっていただく事を期待しております。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【職務内容】 ■決算説明資料や適時開示、対外公表書類の作成 ■IR業務（投資家戦略、問い合わせ窓口） ■監査法人対応 ■投資案件対応（M&A、合弁会社設立等）など ■計画策定、予実管理
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グローバル経営企画（米国・海外事業担当）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ※希望があればUS駐在も可能 【職務内容】 ■Corporate Planning ・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討 ・経営陣への業績説明資料作成 ・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など 【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【どんな組織か？】 ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。 ・企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。 ・各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。 ・現地の経営層とディスカッションをし ▼組織メンバー構成 : 4名 ・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・FAS/金融など、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▼会社全体の諸情報 ・全社平…
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BPR担当【新規サービスの業務効率化】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
本ポジションでは、新規事業におけるオペレーション企画、BPRのリーダーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■freee人事労務とAIを組み合わせ業務自動化向上を目指すオペレーション企画 ■エンジニアや外部ベンダーと協業しながら実現に向けたプロジェクトマネジメント ■As-Is / To-Beの整理並びにロードマップ策定 ■freee人事労務アウトソースのサービス企画 ■オペレーション企画を通じて得たインサイトをもってプロダクトフィードバックを行う ■freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定 【魅力】 ■確かな技術力 開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます ■プロダクト作り Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます
非公開
【東京】事業戦略部 課長
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
事業戦略部の課長クラスとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等を行っていただきます。マクロ経済・ミクロ経済動向分析（市場動向、競合他社調査）や技術動向調査をしていただき、戦略提言等を対応いただきます。 【募集背景】組織強化の為
トヨタ自動車株式会社
トヨタ生産方式による国内の異業種におけるオペレーション改善
経営企画
愛知県 名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
「トヨタ生産方式による国内の異業種におけるオペレーション改善」のポジションの求人です 【特色】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、Woven Cityや小売業、物流業など異業種の大規模なフィールドでトヨタ生産方式とITを融合したオペレーション改善を行います。 情熱をもってプロジェクトを牽引し、支援先一体となり現地現物でお客様の満足を追求したいと思う人材を求めています。 【概要】 自動車業界の変革が求められる中、業界の枠を超えた異業種における改善活動を通した 仲間づくりを推進しており、WovenCityの生活インフラとなる物流オペレーションの企画、導入後の運用フォローなどを通したより良い街づくの構築、現地事業体と連携した現地の小売業や物流会社からの改善ニーズへの対応など、各企業のメンバーと一緒に改善活動を担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトチーム（５名程度）で現場常駐しながら改善活動を実施し、関係会社や各企業のメンバーとともに、各企業の困りごとを解決していくオペレーション構築、改善活動に取り組みます。 トヨタが目指す次世代の実証可能な街づくりへの支援や国内外の企業からの改善依頼に基づき、トヨタ生産方式の考え方に加えて、DXを取り入れながら最適なオペレーション構築を目指していきます。 テーマリーダーやチームリーダーとして、トヨタ生産方式を習得しながら、工程スルーでの現状把握、支援先トップ層に対する改善の方向性の摺合せ、実際の改善業務を経験し、メンバーの育成などをご担当いただきます。 【職場イメージ・職場ミッション】 ・トヨタ生産方式にもとづく改善活動を異業種の企業に展開し、体質強化や企業風土の改革を実践しています。 ・プロパー社員/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもった若手メンバーを中心に構成されています。 ・お客様を向いた活動をモットーに現地現物での活動を大切にしているため、どんな現場でも臆することなく入り込み、まずはやってみるという前向に活動するメンバーが多くいる職場です。 ・オフィスは名古屋駅前のオフィスビルにありますが、国内の改善先がメインの活動拠点になります。 ＜職場ミッション＞ ・自動車業界の枠を超えた異業種における改善活動を通し、トヨタへの理解を深めてもらいながら仲間づくりを促進…
非公開
リテール事業第三部※7大総合商社
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 ＜キャリアパス＞ 投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）
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経営企画/JR西日本G/フルリモート※週１大阪出張想定
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。 現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。 今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。 これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・経営戦略、事業戦略の策定、立案 ・事業計画の立案、事業推進、KPI管理 ・新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業 ・組織再編など、全社的な施策の立案、実施 ・事業提携先の検討、交渉 ・市場調査及びマーケティング戦略の策定 ・コンプライアンスや労務状況の確認・改善 ・その他、経営企画業務全般 ■本ポジション魅力 ・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。 ・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。 ・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること
非公開
経営企画/FP&A【映像×社会課題解決】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社の経営課題にアドレスいただきます経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等） ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進（プロジェクトマネージャー） ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【本ポジションの魅力】 ■経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【具体的なキャリアパス】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション
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【横浜】経営企画＜管理職候補/上場企業/経営層と近い＞
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。 【職務内容】 会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。 上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 （１）経営企画業務 ・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・その他、経営企画業務 （２）IR関連業務 ・決算発表等における各種IR資料の作成 ・決算説明会等IRイベントの企画、実施 ・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。 【キャリアプラン】 ・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。 ・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。 【募集背景】増員募集 現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。 今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、 メインで専任としてお任せできる方を募集しています。 代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。 【配属先】管理本部 財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属 【企業担当から見た同社の印象】 同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。 【本ポジションの魅力】 一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。 業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。 【働き方】 ◎年間休日125日以…
非公開
【部長】経営企画
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 スタンダード上場のグローバル企業である同社の総合企画（経営企画）部長として、経営企画を中心に幅広い領域をマネジメントしていただきます。 総合企画部では、人事・企画（経営企画・広報IR）・法務の機能を有しておりますが、それぞれに取りまとめができる課長はおりますので、「経営企画」以外はマネジメントがメインです。 ～補足～ ・経営企画課長は、課長に昇進してまだ日が浅いため、フォローをしながら業務を遂行します。 ・法務、人事、広報IRに関して、実務が発生することはありません。 ・役員との打ち合わせや会議の事務局も担います。 【募集背景】 現体制では、総合企画部の部長を執行役員が兼務しておりますので、役員業務に専念できるよう適任者を外部より募集いたします。 【組織構成】経営企画本部：副本部長（執行役員） ・総合企画部：★部長ー企画課：課長ー以下2名（経営企画：課長、広報、IR：2名） ー人事課：課長ー以下4名（採用/制度：2名、労務：2名） —法規課：課長ー法務グループ：2名 ー知財グループ：2名 【働き方】 ■残業時間：30～40h程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（週2日まで） 【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得、また、日本ではじめての製品を多く開発しており、多くのイノベーションが生み出されております。 【同社の自動車部品事業部の特徴】 クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。 特に新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっ…
三井住友カード株式会社
オペレーション領域のDX企画・開発担当【業界未経験可】
経営企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「オペレーション領域のDX企画・開発担当【業界未経験可！】」のポジションの求人です ■SMBCコンシューマーファイナンスに出向頂き、下記業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を進め、業務の断捨離を実施。 ・デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組み検討（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発。 ※開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を進めて頂きます。 【対象となる事務領域イメージ】 ・個人向けローンの受付、審査決裁、債権管理等の多岐に渡る事務 【使用ツール】 UiPath、VBA、Access、AIOCR（利用するツールは今後も拡大予定です） 【ポジションのミッション】 ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインし、リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速頂きます。 ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】 ・三井住友カードへ入社後、SMBCコンシューマーファイナンスへ出向となります。 確約は不可ですが、約2年程度の出向を想定しております。 短期間にてSMBCコンシューマーファイナンスの土台作りを担っていただくことを想定しております。 【三井住友コンシューマーファナンスについて】 三井住友カードの完全子会社化を経て、個人向けファイナンス事業のグループ一体運営強化を推進しています。 SMBCコンシューマーファイナンスでは、個人向けのキャッシングサービス「プロミス」をはじめ、銀行保証など、多様な金融商品を提供しています。 多くのお客様にこれらの商品をご利用いただくにあたって、申し込みから審査～融資までのプロセスを迅速に対応していく必要があり、今回の採用活動を行っております。 三井住友カード社の傘下の中核企業にて、これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております！
非公開
経営戦略・事業開発責任者（幹部候補）
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■経営分析及び経営戦略や成長戦略の策定・推進 ■予算編成、事業計画の策定・推進 ■既存事業や弊社の強みを活かした新規事業の立案やM&Aの検討 ■DX推進など各種変革の取り組み ■全社横断プロジェクトの組成、進捗管理 など ※全てではなく、適性やご経験に応じたアサインとなります 【魅力】 上場企業の幹部候補として、事業さらには企業全体をスケールさせていく経験を積むことができます。 【組織構成】 50代男性
