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検索結果: 3,912件(361〜380件を表示)

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【文京区】財務管理◇裁量権◎/年休127日（土日祝休み）◇東証プライム上場/257【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

TOPPAN小石川本社ビル住所：東京…

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650万円〜899万円

正社員

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現／年間休日127日（土日祝休み）】 ■業務内容：まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。事業構造のモデリングを行った上で、民間BPO事業における資本戦略（M&A・アライアンス戦略）の推進もお願いいたします。ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成なども担当していただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい：財務的なスキルを活かして、成長事業であるBPO事業のM&Aの専門人材を目指していただきたいと考えています。当社の印刷事業資産を最適化しつつ、不足しているピースを補い、事業構造を大きく変化させる重要な仕事です。特に注力する民間BPOでは、当社と古くから取引のある大手企業の受託製造の獲得を目指します。お任せする当社のポートフォリオ転換は、当社の収益改善やご自身の実績に直結する内容です。 ■配属組織について：＜ミッション＞当社BPO事業の事業戦略立案、人財/資本戦略PJTのPMO、事業収支管理など＜部門のありたい姿＞管理職以外で事業財務および事業KPI管理ができる人財の複数名体制の確立＜組織構成＞室長40代男性、TL40代男性、30代男性2名、20代女性1名、60代男性1名 ■残業時間について：・残業時間：平均20時間程度／繁忙期30時間程度 ■募集背景：当社成長事業であるBPO事業、特に民間系BPO事業の拡大と成熟期へのシフトに向けて収支改善を行うともに、競争優位性の高い事業の確立を行う必要がある。財務および計数的管理による経営陣への意思決定を促せる人財を拡充したい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【ドコモ本社／財務戦略】家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生充実◆フレックス＜CFB001＞【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

【ドコモ本社／事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現／家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】 ■組織のミッション・コンシューマサービスカンパニー全体の事業計画策定と会社意思決定に向けた進行管理・利益目標の達成に向けた予実進捗管理および強化領域へのリソースシフト、コンシューマサービスカンパニー内各ビジネス主管のサポート・事業計画策定管理を通じたコンシューマサービスカンパニー幹部への情報提供・提言の実施 ■組織の業務概要・コストマネジメント・出資先子会社管理・事業領域支援・M＆A実行管理 ■担当いただく業務概要 <担当業務> コンシューマサービスカンパニー（子会社含）に関する以下の業務を担当いただきます・コスト構造分析／コストコントロール・出資先子会社管理・事業領域支援（マーケティングソリューション領域／開発領域） ■業務の魅力・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。 ■候補者へのメッセージ豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現していきます。あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■求める人材・様々な課題に対してメンバー及び社内外関係者と協力して解決に取り組める協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ちつつも、自分の意見はしっかり持ち、実現に向けて諦めない、主体性・リーダーシップのある方・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方・高い倫理観と強い責任感を持って業務に取り組むことができる方変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【神戸】社内SE（事業部横断のIT戦略企画）◆世界有数の原子力プラントメーカー／年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

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400万円〜999万円

正社員

【業界未経験も歓迎／原子力事業のIT企画（ガバナンス・セキュリティなど）／高度技術に携われる／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要：原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当頂きます。 ■具体的な業務例：安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業の業務を推進可能とすることを目指し、以下の業務に取り組んでいます。１．ITガバナンス（セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制）事業部門の構成員全体に対する教育や点検、各部門で計画されるIT投資に対する審査等を担当致します。２．ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理事業部横断でのシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 *上記業務遂行にあたり、複数PJもしくはタスクをご担当頂き、並行して業務を取り進め頂きます。 ■部署、事業について：・メガトレンドである事業のDX化を支え、投資が莫大になりつつある原子力セグメントのIT基盤を維持・運営する業務であり、原子力セグメントの事業運営に直結する重要な業務です。・原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ち、営業、設計、工場、現地、アフターサービスなど各事業現場のニーズを確認しつつ、適切なIT基盤投資を中長期的な視野で計画立案・実装推進することから、全体を俯瞰したIT投資をリードすることができます。・加えて、原子力分野であるため高度セキュリティ対策が必要な部門であり、高度なセキュリティ対策の維持・強化もリードすることができ、幅広い経験を積むことができます。・原子力プラントは長期間運用することから、長期的な視野で事業を支えるIT基盤を計画的に対応できることから、技術革新が速いIT業界の中にあっても、現場の声をしっかりと聴いて、地に足のついたIT基盤の構築を、計画的かつ確実に推進していくことができます。また、原子力セグメントは数千名規模ですが、現場の声を丁寧に吸い上げて、IT計画を作成していくことができ、現場に寄り添った対応ができる点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

【新宿】新規事業企画（ファイナンスリース） ◆リモート可※サービス拡大フェーズに携われます/裁量権大【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：当社の商品サービス企画部の商品・DXサービスグループにて、下記業務を担っていただける方を募集しております。【具体的には】当社展開するファイナンスリース・DXサービスの事業運営にあたっての、企画・運営業務を担っていただく想定です。【商品企画】（1）商品・サービス：・新商品・サービスの企画/調査/開発/導入・既存商品/サービスの調査・改定・廃止・商品スキーム・フローに関する企画　（2）残価・中古車戦略：・残価設定・中古車戦略検討（3）販売会社向け契約・帳票等：・契約/事務取扱要領等の企画/作成/改訂【DX企画】（1）事業戦略（2）サービス開発・企画（3）ビジネス企画　等 ■サービスについて（ロジビUP！）：当社のお客様である物流業界の企業様に対して、運送事業者の5大経営課題 (車両・安全・労務・運行・経営管理)をデジタルソリューションとコンサルティングで支援するDXサービスとなります。（ご参考HP:https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/） ■ご配属部署：・商品サービス企画部　商品DXサービスG　・在籍人数6名・リモート制度有（週半分程度リモート活用）・残業時間平均10〜20時間/月 ■当社について：当社はトラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月にトヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車の共同出資で設立されました。商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＷＷＪ株式会社

【WeWork】コミュニティの活性化推進・メンバーエンゲージメント強化・戦略立案／シニアマネージャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容フレキシブルオフィスを運営する当社にて、コミュニティのさらなる成長と発展を推進するため、Member EngagementチームのSenior Managerを募集します。本ポジションは、コミュニティ戦略の立案・実行、データ分析、メンバーとのエンゲージメント強化に加え、コミュニティチーム全体の戦略策定サポート、人材育成の仕組み作り、プロジェクトにおける成功事例の創出など、コミュニティの価値を向上するために必要な業務に携わっていただきます。熱意と創造性をもってコミュニティを活性化し、ビジネスの成功に貢献していただける方を求めています。 ■業務詳細・マーケットを理解しコミュニティチーム全体の戦略策定サポート、実装および効果検証・メンバーエンゲージメントにおける事例やデータの定量化および持続的に収集できる仕組み化の実装・定量データおよびコミュニティチームやメンバーへのヒアリングから得られる定性的なデータに基づく、WeWorkメンバーの実態把握・課題特定・得られたメンバー企業ニーズに基づくエンゲージメント向上施策の企画・実行・コミュニティチームやPOCを巻き込んだ運用体制構築・PAやMktなど、社内関連部署と連携したプランニング、協業によるアクション実施・効果測定・コミュニティチームを巻き込んだアクションの実行・効果検証・改善策の提示・Director/SCM/他部署の上層部との協業によるアクション策定・戦略に基づいたWeWork成功事例の定期的発信・仕組み化・メンバーエンゲージメントにおいての人材育成プランやトレーニングなどの仕組み作り・コミュニティチームが携わるプロジェクトにおいて、成功事例の創出をサポート・課題における業務知識に沿った短期・長期のアクションプランの構築と適切な推進の実行 ■就業環境：年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【東京】海外戦略の企画・立案◆幅広いキャリア形成可能／カジュアル服勤務／フレックス・リモート可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京分室住所：東京都中央区日本橋室町…

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500万円〜1000万円

正社員

＜幅広い知識習得が可能です／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境／フルフレックス＞【お任せする業務】当行における海外戦略の企画・立案海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理【具体的には】・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換）【キャリアパス】市場部門（市場営業部・市場業務部）や国際業務（コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等）に関連する専門人材として活躍が可能な部署【組織の特徴】市場営業部・海外支店統括グループへ配属予定です。組織：市場営業部は35名程度で構成されており、そのうち海外支店統括グループは6名となっております。20代〜30代の方が多く活躍されており、中途入社も多く馴染みやすい環境が整っております。また、社内で協力しながら業務を進めることが多いため、チームの雰囲気も良く風通しの良い環境です。 ※海外支店統括グループのミッション：海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。【このポジションの魅力】地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■当行の魅力：千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【未経験・第二新卒歓迎！】事業企画◆在宅可／プライム上場／中古車買取のパイオニア◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

品川オフィス住所：東京都港区港南1丁…

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450万円〜899万円

正社員

□■プライム上場／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開／出社とリモートワークのハイブリット型勤務■□ ■業務内容： 100年に一度の大変革期である自動車業界において、 IDOMの事業創造、推進、ほか間接部門などの本部企画職です。中でも事業企画推進に特化した募集とさせていただいており多角的な事業展開を行う弊社内で中長期的な視野に立った企画推進全般に携わります。日本全国の拠点、多数の社員やデータや30年築き上げてきた大規模なアセットを活用し、すべてのお客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。是非、第2創業期に入った弊社で、”100年続く企業”の基盤を作りませんか。 ※選考を通してお伺いした、ご経歴に適した部門をご案内いたします ■業務詳細：（部門によって異なります）・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など ■当社の特徴：・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【熊本】経営管理（生産企画）◆世界トップクラス／CMOSイメージセンサー一大開発・生産拠点【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、経営企画

熊本テクノロジーセンター住所：熊本県…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/業界・職種未経験者も歓迎/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画を主に担当いただきます。主には下記の業務内容です。・熊本テクノロジーセンターでの経営数値計画立案、および実績実行の管理・PL計画作成、実績分析・報告、製造コスト管理・固定費総額の計算や管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス：入社当面は固定費などの生産コスト管理など、各種数値管理から中心に始めていただくことで半導体の製造工場がどういったものか、を理解していただきます。その後前工程・後工程含め、経費や製造コスト管理に向けてエンジジニアとのコミュニケーションなど、損益改善に向けた業務に取り組んでいただきます。 ■充実の教育体制：異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■熊本テクノロジーセンター (ヘッドクオーター)の特徴： SONY半導体事業の開発〜量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社大広

【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ／所定労働７時間／管理会計のポジション【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本社住所：東京都港区芝2-14-…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇ ■職務内容：大広及び大広グループ連結における総合予算の編成／管理等を行う「経営管理部」での募集です。・業績管理・管理会計：月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案（単体/グループ会社/連結）・中期/年度計画の策定：会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行　・会議体運営：月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化・規程の整備/改廃：組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃 ■配属先情報組織体制：経営戦略本部−経営企画局−（1）経営企画部（2）経営管理部（3）グループ統括部配属先である（2）経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。 ■企業特徴：当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ミズホ株式会社

【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー／年休126日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都文京区本郷3-30-…

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600万円〜899万円

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■業務内容：ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細： ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。 HQとして、ミズホグループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。（1）管理会計対応（月次・年次決算）　財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比）（2）新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等（3）年度計画の作成（4）計画推進会議等の開催・運営：四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。（5）取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　（6）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　（7）子会社子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■所属部門構成：経営管理室には、現在5名の社員が在籍（男性4名、女性1名）。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力：創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

経営企画・事業推進リーダー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

■求人部署名コーポレート戦略推進本部経営企画部 ■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容・経営戦略/事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

プレミアアンチエイジング株式会社（DUO）

【新規事業開発】創業15年で急成長の化粧品メーカー／クレンジング「DUO」展開／東証グロース【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【第二創業期における新規事業開発／週1リモートワーク可能／2020年10月東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■採用背景アンチエイジング領域での新しい事業機会を創出し、未来の主力事業へと育て上げることを目指し、新たな事業の可能性を検討し、事業を創出する役割を果たします。市場の変化や顧客ニーズの進化に対応し、ゼロからイチを創り出すフェーズから携わり、事業を形にしていくことがこの組織のミッションです。 ■業務概要新規事業立ち上げメンバーとして、プロジェクトをリードいただき、実際に事業を作り上げていっていただきます。 ■業務詳細・市場ニーズの調査・分析：市場トレンドや顧客ニーズを分析し、事業の方向性を見極める・新規事業の立案・戦略設計：新たなビジネスアイデアを企画し、実現に向けた戦略を立案・事業の立ち上げに関わる関係各所との連携・調整：関係部署や外部パートナーとの協業を通じ、事業を形にするための調整業務 ■魅力・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

SGHグローバル・ジャパン株式会社

【東京】経営企画◆海外法人の予算管理／佐川急便を傘下に持つSGホールディングスG／年収~900万【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都江東区新砂3-2-9…

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700万円〜999万円

正社員

SGホールディングスグループでは、デリバリーからロジスティクス、不動産事業など、幅広い領域にわたってビジネスを展開しています。その中で、当社は国際事業を一手に引き受ける会社として現地法人の管理統括・国際物流のオペレーション・国際案件のセールスリード対応をしています。 ■担当業務：アジア/北米等、38の国と地域に事業展開している当社にて海外現地法人の予算管理等に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：２〜３年日本国内で業務習得いただき、その後以下のような国へ駐在いただきます。・派遣先例：アメリカ、シンガポール、韓国、タイ、台湾、ベトナム　等＜日本国内での就業でお任せする内容＞・経営企画業務の理解(制度会計/管理会計等) ・管理系業務の理解(総務/人事/経理) ・当グループの風土理解＜赴任後にお任せする内容＞・現地法人の予算作成/管理・予算計画内外の投資案件についてホールディングスや日本本社への企画書作成や上申・ガバナンス管理・現地管理部と協力して現地社長をサポートしながら日本本社と連携・事業推進/経営課題取組み支援・経営管理資料作成 ■キャリアパス：（例）・最初の任地を数年経験後に他国の任地へ異動の可能性あり・タイミングによってはグループ内の別事業会社への異動もあり(社命または本人希望) 〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜 2025年度より新中期経営計画「SGH Story 2027」がスタートしました。基本方針はトータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大であり、SGホールディングスグループは国際事業の伸長を大々的に謳い、今後積極的に投資を進め拡張していきます。当社は国際・海外向けサービスの強化、アライアンスを含めた国内外輸送ネットワークの強化に注力し次世代の競争優位性創出を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケービーエル

【品川】経営企画※管理職候補／残業月20H以下／英語・中国語を生かせる／年休124日【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都品川区南品川2-2-…

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650万円〜899万円

正社員

〜金融・コンサルティング会社でのご就業経験歓迎！建設機器部品トップシェアメーカーにて経営企画のご経験を活かし管理職を目指されたい方へ/残業月20H以下/年間休日124日〜 ■業務詳細：管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力：社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について：創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【大分】経営管理　※世界トップクラスCMOSイメージセンサー/当社主力事業の事業管理/転居費用あり【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

大分テクノロジーセンター住所：大分県…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/業界・職種未経験者も歓迎/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。（1）経営管理（2）生産企画（3）トップサポート（4）BCP/BCM （5）契約・決裁・コンプライアンス（6）表彰　など【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務の魅力・やりがい・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します（研修やOJT等の育成体制はもちろんございます）・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 ■勤務地について入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎テクノロジーセンター（長崎TEC）へ1年間の異動を想定しております。長崎TECは弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景です。 ※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。 ※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。 ■充実の教育体制：異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

武州製薬株式会社

【埼玉／川越】経営企画・マネージャー候補◆医薬品の製造業界大手／フレックス勤務【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：埼玉県川越市大字竹野1 最…

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800万円〜1000万円

正社員

武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。【主に想定されるお仕事内容】・経営計画の策定及び進捗トラッキング/ローリング方式での見直し・各種経営指標の見える化と指標設計、及び各本部における課題定義、解決策立案と実行の支援とモニタリング・売上計画・設備投資計画・要員計画について策定リード及び支援・ビジネスレビューミーティングの運営、及びファシリテーション（経営会議/戦略会議など）・全社課題、特命案件におけるプロジェクト設計、及びプロジェクトマネージメント・医薬品に関する外部環境調査、トレンド分析（IQVIAや外部情報を活用して） ■求める人物像・意欲的かつ、協調性をもって業務に取り組める方 ■働きやすい環境人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70％を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■業界のリーディングカンパニー医薬品受託製造業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

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【経営企画副部長以上】新規事業企画/グループ会社管理

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

従業員数1,000名超えの「APAMANグループ」経営企画部（責任者クラス） ※副部長以上が確約しています！キャリアアップが可能なポジションです。【職務内容】ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 1.新規事業企画・運営：新しいビジネスモデルの検討と実行／国内外を含めた新規事業の企画立案と推進／グループ各社の既存事業領域を超えた新しい分野への挑戦 2.グループ各社の数値分析と改善策の立案、実行：事業部の数値分析／問題点の抽出と改善策の立案／改善施策の実行と結果のフィードバック 3.事業部の課題解決のための一時的な現場支援：事業部に直接入り、運営改善と現場指導を行う／課題解決に向けた実践的な支援 3.マネジメント業務～その他～・ＡＰＡＭＡＮグループ各社の経営支援・ＡＰＡＭＡＮグループ各社の重要な事業計画立案・ＡＰＡＭＡＮグループ関連企業へのコンサルティング業務・サッカーチームの経営支援【配属先】経営企画部経営企画部はチームで運営している訳ではなく、各種プロジェクト、案件を主に単独でスピード感を持って対応いただく非常に裁量権のあるポジションです。不動産業界の知識は必須ではなく、他業界で培われてきた視点を同社に刺激を与えることもミッションの一つにございます。【魅力】・経営企画部副部長以上が確約していますのでキャリアアップが可能・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。【同社の特徴】　1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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【大阪】管理部長候補（空港向けシステム）

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務内容：世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力：・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 ■組織構成：エアポート事業部：国内：40名、海外現法：3000名管理部：管理部長、グループ長、メンバー４名（女性３名、男性1名）、派遣社員1名 ■募集背景体制強化のため、管理職クラスの募集を行います。ゆくゆくは部長として組織をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の魅力空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、幅広いソリューションを提供しています。米国、英国、ニュージーランドのグループ企業が一体となってワールドワイドに事業を展開しています。同社の最先端ソリューションは、世界中の空港運営において、生産性、信頼性、安全性、サービスレベル向上に寄与します。

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

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600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です【採用背景】当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【職種について】営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ＆インクルージョン統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】神戸製鋼所の女性活躍推進について子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で初） ■各種制度・手当（一部抜粋）・産前産後休暇・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績）・短時間勤務制度（育児・介護）　・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …

村田機械株式会社

【京都市／在宅勤務可】サステナビリティ推進（環境対応・ESG関連情報開示）◇未経験から挑戦可【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

京都本社住所：京都府京都市伏見区竹田…

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450万円〜599万円

正社員

〜環境観点で経営に携わる！少人数精鋭で裁量を持ち・主体的に作り上げる／関係部門を巻き込みプロジェクトを動かす／連結売上約5,000億円の大手機械メーカー〜 ■入社後の流れ：今回、ポテンシャル重視の採用となるため、サステナビリティ推進に関する知見は入社後に身に着けていただきます。入社後は顧客への情報開示（例：製品の製造における温室効果ガスの排出量やサステナビリティレポート）に関する業務を通じて、顧客が求める情報の背景ならびに調査方法などをOJTで従事いただきます。社内もしくは社外にて何らかのプロジェクトを主担当として従事してきた方や指示されるのではなく、自分で考えて業務に従事したい方は歓迎です。 ■仕事内容：下記1〜3の業務を幅広くお任せいたします。（1）環境戦略の立案と実施：環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。〇事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行〇製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援〇CFP（カーボンフットプリント）の算定また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。（2）サステナビリティ推進企画および情報開示：サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。〇サステナビリティレポートの作成・当社のサステナビリティレポート： https://www.muratec.jp/media/2024/08/MuratecSustainabilityReport2024.pdf 〇公式Webサイトの更新〇CDP（カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト）への回答〇顧客からの調査票への回答（3）ステークホルダーとの連携：社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。〇社外対応：サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、サプライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施〇社内対応：社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言 ■組織構成：現在5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

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