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ストラクチャード・ファイナンスに関する企画担当

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社クラウドファンディングサービスであるOwnersBook及び当社アセットマネジメント事業の企画開発・支援業務を担当していただきます。 ※某社のクラウドファンディング運用部と戦略事業部の兼務を予定しています。 1.アセットマネジメント事業支援 ■ノンリコースローンの調達(レンダー招聘、借入条件交渉、ドキュメンテーション) ■金融機関(銀行・証券・リース会社など)のプロダクト部門とのリレーション構築・維持 ■個別案件の投資ストラクチャー検討、契約条件検討 ■法令、会計、税務諸論点の確認(弁護士・会計士・税理士との協働) 2.不動産証券化商品の企画・開発 ■証券会社と協働した公募セキュリティ・トークン案件の検討・組成・販売資料作成(WEBサイト含む。) ■OwnersBookエクイティ型案件(個人向け私募・公募ファンド)の検討・組成・販売資料作成 ■OwnersBook貸付型向けノンリコースローン案件の検討・組成 ■不動産小口化商品の企画(販路開拓、商品設計、案件検討・組成) ■(必要に応じて)新商品の期中管理ワークフローの検討、策定、社内周知 3.OwnersBook事業企画 ■商品開発時における法令等の確認、法務・コンプライアンス部門との折衝 ■法令等の変更に関連した情報収集の実施及び変更提案 ■OwnersBookシステムの変更プログラムを作成するエンジニアチームとの折衝、テスト、実装の確認 ■必要に応じて)規制当局・協会との折衝 【募集背景】増員

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アクイジション【マネージャー候補】

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。 【期待する役割】 投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、 クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。 【職務内容】 ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション) ・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント) ・投資家対応 ・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り) 【職場環境】 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして進撃にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。

株式会社三菱UFJ銀行

資産流動化業務(フロント)

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「資産流動化業務(フロント)」のポジションの求人です ■法人顧客向け資産流動化の組成(フロント)~期中管理をご担当いただきます。 ・大企業~新興企業まで幅広い顧客ニーズに即した資産流動化の提案・組成 ・海外(欧米亜)の資産流動化ビジネスのグローバル推進 ・流動化戦略立案、アセット分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション等の業務 【具体的業務】 ・買取業務における債権分析、顧客対応、行内手続き ・提案書等の作成及び顧客向け提案活動 ・タームシート、契約書、顧客向け事務マニュアル作成、説明 ・能動的な顧客ニーズを発掘、ストラクチャー提案 ・ディールマネジメント 【配属先情報】ソリューションプロダクツ部ー証券化グループ 36名 内訳:シニアメンバー3名、フロントミドルバック18名(★配属想定先)、グローバル3名(★配属想定先)、総括4名、管理8名 フロントミドルバックは、3ユニットに分かれております。 【本ポジションの魅力】 ・フロントミドルが一本化されたGrのため、案件組成~期中管理まで一気通貫で業務をご担当いただきます。 ・三菱UFJ銀行は本邦での証券化シェアはTOPの強みを持っております。 ・成熟期のマーケットですが、新たなアセットの領域にリスクをとって参入していこうとしています。

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仕入れ・アクイジション【事業開発部】+係長職

アセットマネージャー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の事業開発部の不動産企画開発(仕入れ・アクイジション担当)としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用収益不動産やその開発用土地の新規取得を担当していただきます。 【取得対象用途】 事業用収益不動産:オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象 【取得対象エリア(立地)】 首都圏(特に都心ならびに政令指定都市等 【配属予定部署】事業開発部

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【マネージャー】アクイジション業務

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■アシスタントマネージャーとしてアクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート業務をご担当いただきます。 【アクイジション業務】 ■アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング /ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージングなど

株式会社りそな銀行

未経験からAMへ◆不動産業界でのPM経験者歓迎◆日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱える金融機関!【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

不動産ビジネス部 住所:東京都江東区木…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 2024年4月に設立した株式会社りそな不動産投資顧問(りそな銀行不動産営業部 不動産アセットマネジメント室の業務を移管)において不動産アセットマネジメント(不動産私募ファンドまたは私募REITの組成・運用)を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド・REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場(およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■出向先: 株式会社りそな不動産投資顧問(株式会社りそな銀行からの出向扱い)(24名(非常勤を含む)) 事業概要:りそなグループにおける不動産アセットマネジメントビジネスを担う運用会社 勤務場所:東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーS棟14階 ■りそなグループについて: 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募リートの運用開始も予定しています。

株式会社リオ・ホールディングス

【天満橋/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎/圧倒的な成長環境/裁量性有【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、アセットマネージャー

大阪支社 住所:大阪市中央区大手前2−…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度: 年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由: ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております! 変更の範囲:本文参照

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アセットマネージャー【上場インフラファンド】

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アセットマネージャーとして、上場インフラファンドの運用資産である太陽光発電設備の期中管理をお任せいたします。ご自身の意欲とスキル次第 で業務の幅を広げることが可能です。 【業務詳細】 ・太陽光発電設備の発電量、売電収入、入出金口座の管理 ・発電設備の不具合発生状況の把握、修繕実施計画の立案、修繕実施状況の管理 ・発電設備運営委託先、O&M業務委託先、信託銀行等とのコミュニケーション ・発電設備運営に関する諸契約(借地契約、業務委託契約、電力会社との契約、等)の管理 ・発電設備を新たに取得する場合は取得担当者のサポート業務

株式会社三菱UFJ銀行

クロスボーダーシンジケートローン【英語使用】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「クロスボーダーシンジケートローン【英語使用】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■クロスボーダーシンジケートローン案件組成業務全般 (マーケティング、クレジット分析、投資家開拓、シンジケーション、エグゼキューションなど) ★入社後はシンジケートローン提案、投資家啓蒙活動(ボロワークレジット情報の充実化が現在の同行の課題)、投資家とのリレーション構築、投資家招聘活動、エグゼキューション等をご担当いただきます。 【配属部署】クロスボーダーシンジケーションチーム 11名 【採用背景】サムライローン市場の急成長及び今後の更なる市場成長のためにはボロワーのクレジットに関する情報提供の充実が求められるため。

株式会社リオ・ホールディングス

【名古屋/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎!/ハイスピードで成長できる環境【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎(23卒・24卒)/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度: 年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由: ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております! 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

シンジケートローン・エージェント

運用・金融商品開発系その他

大阪府 大阪市中央区伏見町

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「シンジケートローン・エージェント」のポジションの求人です シンジケートローン組成後の資金分配・投資家対応等のエージェント業務及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理。

株式会社リオ・ホールディングス

【福岡/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎/圧倒的な成長環境/裁量性あり【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー

福岡支社 住所:福岡市中央区天神2-8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度: 年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由: ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、各自が自身の目標に向け、活躍しております! 変更の範囲:本文参照

株式会社リオ・ホールディングス

【仙台/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎!/ハイスピードで成長できる環境【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎(23卒・24卒)/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度: 年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由: ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております! 変更の範囲:本文参照

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海外不動産案件の担当者(ファンドの組成および運用)

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外不動産、主として米国不動産を投資対象とするファンドの組成及び運用業務 ■ファンド組成に伴う投資家の探索、案件のソーシング、ストラクチャーの検討、DD、社内承認手続き及びクロージング実務 ■現地ビジネスパートナー候補の探索やパートナー候補との協業に向けた折衝(上記業務は現地ビジネスパートナーとの協業により実施) 【組織構成】ファンド運用部 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30~40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100%中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/金融業界出身の方】資産運用コンサルタント※第二新卒・24卒歓迎/圧倒的な成長環境/裁量性あり【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界出身の方へ/裁量を持って働ける◎/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/ご自身の頑張りを評価される明確な評価制度/ジョブローテーション可/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度: 年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由: ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っており、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております! 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

ファンドファイナンス【キャリアパス豊富/行内注力ポジション】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「ファンドファイナンス【キャリアパス豊富/行内注力ポジション】」のポジションの求人です ■PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し、サブスクリプションファシリティやNAVファイナンス等を担当いただきます。 【具体的業務】 ・PEファンド及び不動産ファンドへの融資のご提案、ドキュメンテーション作成 ・PEファンド及び不動産ファンドへの融資実行 ・行内各部署との連携 ※不動産RMやファンドカバレッジをしているメンバーから相談を受けた案件を対応していただきます。 (案件規模) 1件あたり数10億円~200億円くらい (年間案件数) 年間で2件~6件程度です。 行内でも注力事業になりますので今後は増やしていく方針です。 【入行後のサポート】 配属後、ご経験に応じて現担当との並走期間を想定しております。 行内ルール等もキャッチアップ頂いた後、担当として業務推進をしていただきます。 尚、直属上司と1ヶ月毎を目処に1on1面談を実施し、キャッチアップ状況、チームメンバーとの状況、不慣れに感じることろ等をフォローアップし、1日でも早く馴染めるよう直属上司が後押しいたします。 【配属組織】 ソリューションプロダクツ部ソリューションファイナンスGr (うちファンドファイナンス担当者7名) ・現状は兼務で担当しておりますが、2024年4月からは専門部隊を作りさらに強化していく計画です。 【募集背景】 グローバルではアメリカを中心にアジアや欧州でもファンドファイナンスは主流ですが、国内では3メガ含めてまだ大きく取り組まれていない状況の中、同行は2年半前に組織を立ち上げ、会社の方針としてファイナンス業務拡大しております。ファンドファイナンスを主たる業務に位置付けているため、業務強化に伴い募集していおります。 【魅力ポイント】 ■ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験が可能です。 ■グループ証券会社やMUFGグループ各社との協働を通じて総合金融サービスの経験もできます。 ■ファンドファイナンスを主たる業務に位置付けて実行しているため、組織内での温度感が高く、非常にやりがいのあるポジションです。 【キャリアパス】 ■ご希望やご経験に応じ、国内外の…

株式会社三菱UFJ銀行

クロスボーダーシンジケートローン

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「クロスボーダーシンジケートローン」のポジションの求人です クロスボーダーシンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション。

株式会社三菱UFJ銀行

大企業向けシンジケートローン組成実務担当【主担当・即戦力】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「大企業向けシンジケートローン組成実務担当【主担当・即戦力】」のポジションの求人です ■大企業向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行を担当いただきます。 【詳細業務】 ・借入人(資金調達側)と投資家(運用側)の双方を満たす組成戦略(調達戦略)の立案 ・シンジケートローンのオリジネーション ・シンジケーションの戦略立案 ・ファイナンススキームの検討 ・参加行の募集、シンジケート団の組成 【配属部署】 ソリューションプロダクツ部 シンジケーションGr シンジケーションチーム 28名 ※平均年齢:30代前半 【ミッション】 大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂 【魅力ポイント】 ■クロスボーダーシンジケーションチームもあり、MUFGのグローバルの強みを活かし、本邦グローバル大企業とのお取引も豊富にございます。 ■ご自身のご希望・ご経験に応じて、大規模拠点のフロント担当や別プロダクトの専門部隊、グローバルへのキャリアパスもございます。 ■シンジケーション業務の分業化を進めており、ワークシェアができております。 ■在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が常態化しており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

ストラクチャードファイナンス部門/MGR【転勤なし】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区霞が関3-2-1 霞が…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「ストラクチャードファイナンス部門/MGR【転勤なし】」のポジションの求人です ■国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ■賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉 ■弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ■各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ■ポートフォリオ分析、リスク分析 ■税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務 【配属予定部署】 ■航空機ファイナンス事業部 -部長:1名、担当者7名 ■スペシャルティファイナンス事業部第1部(船舶・コンテナ) -部長:1名、副部長:1名、担当者:1名 ■スペシャリティファイナンス事業部第2部(航空機案件や船舶、コンテナ、1台まるごと案件を扱うイメージです) -部長:1名、担当者:1名、事務担当者:1名 ※ご経験に応じた配属となります。 【魅力】 ■役職定年なし、腰を据えて長期就業いただけます。 ■65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし) ■会議に合わせて遅めに出社するなど柔軟に対応されています。 (海外の航空機を扱っているため、海外との会議をする際に時差が生じるため)

東急不動産リート・マネジメント株式会社

【東京/渋谷】アセットマネジメント:期中管理等◆PM経験者歓迎/在宅有・フレックス有/年休122日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プロパティマネジメント経験者の入社実績多数/東急不動産グループ/オフィス・商業などの幅広いアセット/在宅・フレックス制度で働き方も抜群〜 ■業務内容: 同社のAMポジションとして下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 【配属先】 ●東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。                       ●東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属(出向) 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 ※それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 ■キャリアパス: 将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。 ■働き方: 年休122日、土日祝休み、残業20〜30時間程度です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日〜15日は消化しております。 ■研修・資格取得フォロー: 英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなど40種類以上の資格補助にて、知識を深めていただけます。 ■モデル年収: 社員2級(社会人5年目、27歳程度):540万円+残業代+住宅費補助 社員1級(社会人8年目、30歳程度):650万円+残業代+住宅費補助 準基幹職(社会人11年目、33歳程度):840万+残業代+住宅費補助 準基幹職(社会人16年目、38歳程度):920万円+残業代+住宅費補助 基幹職:1200万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

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