希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 674件(21〜40件を表示)
非公開
ストラクチャード・エクイティ投融資担当
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 あおぞら型投資銀行ビジネスの新たな取り組みとして、「M&Aに第三の選択肢」をコンセプトとしたマイノリティ投融資＝ストラクチャード・エクイティ投融資を提供しています。ストラクチャード・エクイティは、米国では既に一定の市場規模に成長していますが、日本国内では需要に対してまだまだプレーヤーが限られる成長分野です。応募資格に拘らず、新たなチャレンジ大歓迎します。 【具体的な業務内容】 ○中堅～大企業向けストラクチャード・エクイティ投融資案件のソーシング、オリジネーション、バリューアップ ○中堅～大企業向けメザニンファイナンス案件のソーシング、オリジネーション ○その他M&Aファイナンス案件 ※ご経験やご希望によってはマネージャーでの入社可能性もございます。 【組織構成】 ・マーチャント・バンキング部（12名） 20代：6名、30代：3名、40代：3名で構成しています。 https://www.aozorabank.co.jp/recruit/graduate/people/people03/ 【働き方】 ・リモートワーク：可（週1～2日程度） ・フレックス：可
非公開
証券投資部担当者
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■証券投資部証券投資チームにて下記業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 〈業務補足〉 海外の発行体や国内に営業している外資系証券会社とやり取りをしております。 投資判断については案件のサイズに応じて会議に参加し決裁権限者に直接提案も行っております。 【配属予定部門】 証券投資部 16名 ー証券化チーム 8名（30代4名、40代4名） ★配属予定チーム ー債権チーム 8名 【入社後の業務イメージ】 ・案件担当者としてドキュメント（Offering Circular、Indenture）の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査（フロント審査）を担当いただきます（当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします）。 ・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます。 【募集背景】 海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。 【ポジションの魅力】 ■投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ■ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ■また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ■中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。 【配属について】 入口で該当部署を決めずに、選考プロセスの中でご本人のキャリア志向を確認しつつ配属部署を決めていくイメージです。 …
非公開
投資業務担当【投資事業室】＜優良中小企業の事業承継＞
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◎当金庫にて投資業務に従事頂きます。 ■取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ■外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ■決算・会計・リスク管理業務 ■投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ■関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ■投資業務の発展に向けた新規企画業務
非公開
上場株式投資担当≪エンゲージメント投資部≫
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ・上場株式のうち数％を保有して、エンゲージメントを通じて構造転換を促し、成長をサポートしていくことをミッションとしています。 ・2021年よりエンゲージメント投資を開始し、24年度にはグループから部に昇格をしている、注目されている部署になります。 【職務内容】 ・上場企業の分析、投資先選定、エンゲ—ジメント案策定 ・投資およびポートフォリオマネジメント ・投資後の企業価値向上支援 ・営業部と連携しての事業推進 ※いずれもチーム体制で行います。 【具体的な業務内容】 ・業界分析、事業分析、財務分析、理論株価算出 ・IR面談、アナリスト面談 ・エンゲ—ジメント案の策定、提出、改善、効果測定 ・資本市場および投資先のモニタリング ・ファンドの投資およびモニタリング ・他部店の投融資先に対する提案アドバイス ・投資運営企画 ・計数管理他 【補足】 ・業界は多種多様に対応しております。 ・時価総額500億円規模の企業が中心です。 【組織構成】 ・エンゲージメント投資部（7名） 40代1名、30代3名、20代3名で構成されています。 【働き方】 ・残業：有 ・リモートワーク：可（週1～2回程度）
非公開
ベンチャーキャピタリスト（投資担当）
投資銀行業務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ・投資回収（IPO、M&Aのサポート） ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 【募集部門】 ベンチャー投資部門 （某社への出向となります）
非公開
人事担当者
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスを公開しました。 ブロックチェーン等のデジタル技術を活用し、発行・運用にかかるコストを削減することで、投資家にとって運用利回りの向上が期待できる仕組みを提供しています。またデジタル証券の提供を通じて投資機会の拡大に貢献しています。 商品審査チームは、コーポレート部門のコンプライアンス部に属し、ST公募に伴う引受審査業務を通じて、資本市場のゲートキーパーとしての役割を担っておりますが、事業拡大に伴い共に事業を推進して頂ける仲間を募集しております。 ▼主な業務内容 ・不動産STの公募に際する引受審査業務（募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。） ・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化 ・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行 審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
非公開
【東京】CMO候補／在宅・フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 当社のマーケティング全体を統括し、ブランド認知から顧客獲得、プロダクトや事業へのフィードバックまで一貫してリードできるマーケティングリーダーを募集しています。 本ポジションは、経営に近い立場でマーケティング施策を推進しながら、事業成長とブランド価値向上の両立を担う極めて重要な役割となります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 -デジタル広告（Google/Yahoo!リスティング、SNS広告等）の運用・最適化 -オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証 -ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX（顧客体験）を意識したメッセージ発信 ■PDCAサイクルの実行とレポーティング -予算管理、KPI設定、効果測定（ROI、CPA、LTV等） -データ分析に基づく施策改善・再設計 -社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定 ■チームマネジメント・リーダーシップ -マーケティングチーム（数名～）の育成・指導・評価 -ステークホルダー（経営陣、他部署、外部パートナー等）との折衝・調整 -組織体制や業務プロセスの最適化 ■ブランディング・マーケティングコミュニケーション -ターゲット（20～30代女性）に向けた魅力的なブランドメッセージの発信 -オンライン×オフライン施策の統合的プランニング -SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案 ■新規事業やサービスの拡大（オプション） -新商品の企画やローンチ施策のプランニング -提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行 -事業開発チームとの連携・アライアンス推進 【求める人物像】 - 医療分野で社会貢献したい方 - スタートアップでスピーディーに成果を出したい方 - 自走力があり、新しいことにチャレンジできる方 - データドリブンな思考ができる方 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【同社について】 ■すべての事業は黒字化しており、今年度の売上は昨年の3倍にて着地予定 ■歯科領域の市場規模は約4兆円となっており将来性◎ ■社長お二人は穏やかでマイルドなお人柄のため働きやすさ◎ ■会社の3つのバリュー ・すぐやる、最後までやる ・チ…
非公開
経営幹部候補/コンサルティング事業本部
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
経理（不動産投資法人に関する経理業務）
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■資産規模拡大につき、将来中核となる幹部候補となる即戦力として募集いたします。 財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務を担当します。 ※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【担当業務詳細】 ・投資法人の経理業務全般 ・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成 ・月次決算業務 ・監査・税務対応 ・信託銀行・会計会社対応 【組織構成】 部全体：10名 経理チーム：6名（年代30代前半～40代半ば、男女比3:2）
非公開
COO直下・子会社代表
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
非公開
人事部長【IPO準備中】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社は急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、 早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント 【ポジションの魅力】 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる ▼会社資料 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼note https://note.com/acrovehr/ ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40239
非公開
【法人営業】大手法人本部担当（neobank）
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■最先端のBanking as a service（組み込み型金融）＝neobankのアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 【詳細業務】 ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 【入社後の育成・研修】 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ■同社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます。 BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 【事例】 ■事例１（提携先アプリ開発） JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 ■事例２（積立基盤） 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 ■事例３（Pay基盤） ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 【業務・プロジェクト事例】 スポーツ×NEOBANK（北海道日本ハムファイターズ） https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう…
非公開
投資フロント〈アソシエイト〉
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
＜職務内容＞ ・業界／市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス／企業価値評価（ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等） ・投資先への経営支援（ガバナンス構築／追加買収／収益改善／DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動） ※上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
非公開
管理本部長
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【業務紹介】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて 【配属部署】 配属部署 コーポレート本部 レポートライン CFO 経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名 人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名 【同社で経験できること】 上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション 全体の設計・推進・判断に集中できます。 専門人材とのチーム体制 経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 経営陣と密に連携できる組織構造 経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 上場を見据えたスタートアップでの経験 コーポレートの“本質”を…
非公開
経営企画・戦略担当【IPO準備／小売業DX推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様/広告代理店様等）向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス ・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 ・中期経営計画／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・COOサポート業務全般 ■情報システム ・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…
非公開
【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
京都市中京区（京都市営地下鉄/丸太町駅…
700万円〜900万円
正社員
【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当人の経験/スキルを加味した上で管理部門内での担当を決定 ※管理部門の将来の幹部候補として幅広く経験を積んでいただく予定 ・人材育成、リスク管理、役員/他部署のサポートなど
非公開
【事業責任者候補ポジション】人材紹介事業/マネージャー
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 【新規事業立ち上げの背景】 同社はこれまでの事業活動を通じて「副業・フリーランスの支援」として第一想起される企業として発展してきました。しかし、同社が最も大切にしている価値観は同社のサービスユーザーが「自由な働き方を選択できること」であり、フリーランス・副業に限定せずに「正社員」も含んだプラットフォーマーを目指しています。 実際にフリーランス・副業を選択したユーザーも途中で正社員の道を選ぶことも多く、ワンストップであらゆるユーザーのニーズに対応すべく、紹介事業を立ち上げました。 【募集背景】 立ち上げた新規事業の責任者を現在同社の執行役員が兼務しています。 直近でメンバーも新たに加入し、引き続き同事業における組織拡大から、サービス向上を目指してDBの再構築などにも積極的に投資を続けていきます。 目下では営業組織の基盤づくりが最大のミッションとなりますが、同事業のアクセルレーターとして事業を牽引できる方をお迎えします。 【職務内容】 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、当社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 上場企業という環境下で、アーリーフェーズの事業に携わることができる希少なポジションになります。 裁量権を持ってサービス・組織両軸の視点から手触り感をもって取り組むこと可能です。 同社ではこれまでの事業を通じて多岐にわたる取引先も既に保有しているため、営業においても同社という会社のアセットを最大限に活用することもできます。 もともと同社では「プロダクト」から始まった企業であるため、社内にプロダクト開発組織も既に整っております。そのため、「紹介事業」からスタートしていただき、後々新サービス開発や新たな事業責任者、そして経営陣へのキャリアも描くことができます。 【組織構成】 事業部長（同社執行役員が兼務）ーメンバー3名（30代前半～20代中盤） ※比較的若い組織です
非公開
ファンド投資室〈アソシエイト・シニアアソシエイト〉
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
＜主な業務内容＞ 上位者を補佐し、チームの一員として主に以下の業務を担っていただきます。 ■投資戦略の立案・企画業務 ・新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 ・国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 ■プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務 ・投資デューデリジェンス ・契約交渉 ・投資実行 ■投資後のモニタリング業務 ・投資モニタリング業務 ・投資後のファンドに対する評価業務
非公開
【課長クラス】国内VC・スタートアップへの国内戦略投資担当
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
■職務概要 将来の成長基盤構築に向けて、先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化していく中、イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。 ■職務詳細 ・国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング ・投資先との共同事業開発（投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート） ・外部パートナーとのアライアンス構築 ■組織概要 イノベーション開発室30名（東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）のうち、投資・調査チームは11名います（東京7名、シリコンバレー3名、シンガポール1名）。今回は東京の投資・調査チームにて投資業務を遂行もしくはマネジメントをするポジションです。 ※系列ベンチャーキャピタルに当社から兼務出向して投資業務を行う場合もあります。 ■キャリアパス イノベーション開発室での投資・調査業務に従事した後、本社資産運用部門や、系列資産運用会社、系列ベンチャーキャピタルなどのグループ会社も含めた資産運用領域でのキャリアパスが想定されます。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営の戦略的投資を担う業務となります。VC/スタートアップ投資のスキル専門性を高めることができます。また、スタートアップ企業との事業共創を推進することで、社外企業だけではなく、社内のさまざまな部門との業務や人的ネットワークを形成することが出来ます。
