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非公開
全社ファイナンス統括/FP&A【医療×IT/プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 【お任せしたい業務内容】※ご経験・ご志向性に応じ、以下いずれかを想定 ■全社横断：当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予算管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■事業ドメイン：同社は主に「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」にて事業を展開しており、人材PF・医療PFのいずれかの事業を複数担当いただく想定です。 （ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します） 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ■安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ■発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ■ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会
非公開
グループにおける構造改革管掌役員の募集
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 CTRO（部長職）としてグループビジョンの実現に向けた包括的な構造改革の推進に取り組んで頂きます。 【職務内容】 １．構造改革の推進 （１）貨物管理、倉庫管理、輸送管理などのITシステムの変革を実現する技術ロードマップの設計実行する （２）既存の技術プラットフォーム、インフラ、ITシステム、従業員のスキルを評価し、効率と効果を向上させるための抜本的な改善を推進する （３）業務プロセスや非効率な習慣を再評価し、経営基盤やオペレーションに破壊的イノベーションを推進する ２．戦略的組織の設計 （１）ITチームと業務チーム間の強固な連携を促進する （２）グループビジョンを踏まえた当社の成長戦略や理想的な組織構造の策定を参画し、企画立案と経営陣への提案を実施する ３．マネジメントとの架橋 （１） 抜本的な構造改革を推進する中で、様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にするファシリテーションを行う （２）利害関係の対立やハレーションの発生時に巧みな折衝を行い、施策の破綻や断念を未然に防ぐ ４．グローバル展開の推進 （１）親会社のグローバルオフィスと連携し、グローバル事業の発展を支えるITシステム、インフラ、技術プラットフォームの改善に向けた事業モデル、組織戦略の策定推進を行う 【ポジション】 配属部署： IT系部門 兼務として某社の業務を担当いただきます。 ポジション： 部長職（CTrO/構造改革責任者の役割を想定） 【募集背景】 同社では、外部環境の変化に対応し企業価値の持続的成長を実現すべく中期ビジョンにおいて「グローバル事業の強化」および「DX推進による顧客利便性の工場と効率化」を掲げています。グループ企業としてグループ内外のITソリューションをリードしてきた某社においても、戦略を支える強固なIT基盤の構築や、グローバル戦略を加速させる高度な技術・知見が求められています。 今回の募集においては、上記の背景を踏まえたグローバルオフィスのCEOおよびCIOの方針・マインドを理解し親会社の立場からIT人材戦略や組織戦略を管掌する活動に注力いただける方を募集します。 【組織構成】 CEO直轄のもと、組織横断（配属先全体で約700…
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＜プライム上場＞プロジェクトの立ち上げ・推進責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善 等 【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画 【ミッション】 グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。 （そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。） 一例） ・ファーストウッド ・IGウインドウズ ・ファーストプラス ・オリエント 【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社概要】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…
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【東証プライム／丸の内・JPタワー】経営企画部／経営企画部長候補
経営企画
本社：東京都千代田区丸の内2丁目 JR…
1200万円〜1500万円
正社員
◆経営企画部の業務内容 １） 経営企画 ・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行 ・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理 ・年間予算の策定、予実管理 ・事業運営方針の策定 ・経営会議体の運営（取締役会、監査役会） ・戦略的 M&A ・組織、権限規程の管理 ・コーポレートガバナンス対応 ２）IR ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等） ・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等） ・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等） ・広報活動（スポーツ支援、CSR、等） 【配属部署・人数】 配属部署 経営企画部 部門人数 合計6名（男性 5名、女性 1名） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
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経理企画部 経理業務改革推進課長職
経営企画
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1100万円
正社員
■仕事内容 本ポジションでは、経理業務領域におけるERPシステム導入、法令対応、業務改革等のプロジェクトマネジメントを遂行し、グループ全体の経理業務標準化を推進します。 具体的には、シェアード受託、部門横断機能業務、財務経理要員の育成を担い、グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割です。 ■求められる人物像 ・成長志向の高い方 ・業務遂行に関して、責任感があり、完遂意識が強い方 ・自身の業務を理解し、何が最善か合理的な判断ができる方 ・主体的な活動ができ、常に課題意識をもって改善活動ができる方 ■やりがい・魅力 グローバル企業の経理業務領域でのシステム導入・法令対応プロジェクトマネジメント業務等に携わり、改善・改革業務を完遂することによる達成感を感じることができる業務です。 また、課をマネジメントし、チームとして経理業務の効率化・標準化・合理化を目指した業務改革の企画立案・実行支援に取り組むことで組織力強化を実感できるポジションとなっています。
非公開
制作業務推進部業務プロセス改善/BPR推進（管理職候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用背景】 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 【組織図】 制作業務企画課 課長１名 メンバー５名 【業務内容】 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※今までのご経験をお伺いさせて頂いて担当領域を決めさせて頂きます。 （１）AI活用推進（問題作成/チェック、採点） （２）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （３）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （４）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （５）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （６）各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革 他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。 一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。 本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な作問体制へと構造的に再構築していきます。 製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務でそのまま活かすことができます。 【このポジションの魅力】 （１）社会的意義 英検という日本最大級の英語試験の「未来のかたち」をつくる変革プロジェクトが立ち上が…
関西電力株式会社
【大阪市】新規事業におけるプロジェクトマネジメント（事業推進・投資・M＆A）◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ
本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-…
500万円〜1000万円
正社員
〜関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる／空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦！／リモートワーク可〜 ■業務内容： 開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。 〇業務の一例： 「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」など。 ■対象の新規事業について：下記いずれかをお任せする予定です。 〇カーボンオフセット・クレジット： 〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/ 〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/ 〇e-モビリティ関連： 〈カンモビHP〉 https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/ 〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf 〇分散型電源（系統用蓄電池）： 〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf 〇行動変容プラットフォーム（モアクト）： 〈モアクトHP〉 https://service.moact.jp/ 〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf ※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。 ■将来のキャリアパス： ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
トヨタ自動車株式会社
【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）
経営企画
東京都 文京区
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です 【特色】 トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 【詳細】 トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 国内外政府関係者との各種調整・理解活動 トヨタ国内外の事業部門との各種調整 自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 【職場イメージ・職場ミッション】 ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【やりがい・PR】 ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…
非公開
リテール事業第二部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 新規事業開発にあたり、戦略策定（ex. M&A）、戦略実行（ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み）、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業開発に一気通貫で携わることができ、各担当者が主体的に意見を出し、議論をして進め、出向PMIも含め幅広い業務経験をすることが出来る。キャリアパスとして、国内外の出資先への出向（PMI）、また本社に戻ってきた時にその経験を活かして、マネジメントポジションに就いていく
株式会社モデュレックス
＜東京＞経営企画（未経験OK）
経営企画
東京都 渋谷区恵比寿南 1-20-6 …
600万円〜800万円
正社員
「＜東京＞経営企画（未経験OK）」のポジションの求人です ・M&A業務（事業者選定、交渉、契約締結 等） ・新規ビジネス創出のための事業企画 ・社員総会の事務局 ・中期経営計画の策定 ・経営企画のとりまとめ 等 【配属先情報】企画本部 企画部 部長1名、管理職クラス2名、担当2名 【魅力】 ・裁量をもって幅広く仕事をすることができます。 ・新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。
非公開
業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて 事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。 【職務内容】 以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援 →新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援 →既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画 →新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。 【募集背景】 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、 より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。 そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 【キャリアパス】 今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく 将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。 【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。 事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。
トヨタ自動車株式会社
日本・海外における協業プロジェクト事業企画
経営企画
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「日本・海外における協業プロジェクト事業企画」のポジションの求人です 求人名：アライアンスパートナーとの日本・海外における協業プロジェクト事業企画 【特色】 自動車産業が100年に一度と言われる大変革期を迎える中で、志を同じくする仲間との協業は、その重要性を増しています。トヨタはグローバルでアライアンスパートナーと様々な協業プロジェクトを展開しており、それらプロジェクトの事業企画を共に推進・発展させていく仲間を募集しています。 【概要】 〈協業プロジェクト事業企画 実務推進者〉私たちの組織は、トヨタにとって重要性を増しているアライアンスパートナーとの協業プロジェクトを、その方向性をトップマネジメントとの密なコミュニケーションを通して確認しながら、社内関係部署・海外事業体と共に推進しています。 企業文化の異なるパートナーとの協業は、時として大きな苦労を伴いますが、パートナーの考えを尊重しながら粘り強く丁寧なコミュニケーションを重ね、プロジェクトの実現に向け、トヨタ全社をまとめ、リードする役割を担っていただきます。 【詳細】 ・インドを含むアジア・欧州地域におけるアライアンスパートナーとの協業プロジェクトを、トヨタ全社の事務局として推進します。 ・社内関係部署・海外事業体を巻き込みながら、お客様に求められる商品の企画、契約や商流などプロジェクトのフレームワークの構築、事業採算の検証などを行います。 ＜職場イメージ＞ ・トヨタの事業・販売を司る各部署の中で、特に戦略やプロジェクトの起点となる企画を策定する組織です。 ・世の中の動向に臨機応変に対応しつつ既存／新規問わずプロジェクトの企画・推進を担う組織らしく、多様なバックグラウンドやキャリアを有するメンバーが集まっており、各メンバーがモチベーション高く、自由闊達に活躍している活力溢れる職場です。 ・ロケーションは豊田市を起点としつつ、在宅勤務を活用して柔軟な働き方をしているメンバーが多数います。また、協業パートナーの拠点を訪問しての打ち合わせや、年数回の海外事業体へ出張もあります。 ＜ミッション＞ ・トヨタの強みである現地現物・地域経営を軸足に、トヨタ社内外をつなぐ意志あるパイプ役として、トップの意思決定をサポート・推進。 ＜やりがい・PR＞ ・自動車産業が大…
非公開
コーポレートベンチャーキャピタル ベンチャー投資 責任者候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1500万円
正社員
【採用背景】 ・Niterra Ventures カンパニー（以下NVC）は、Niterraが目指す「2040年の世界観」の実現に向け、これまでのNiterraにない新しいアセットの獲得を目的とするコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）です。 ・今後、日本・アジアパシフィック地域を中心とした投資案件を増やしていきたい中で、ベンチャー投資分野のバックグラウンドを持ち、日本地域を軸とした投資機会の探索に積極的なスペシャリストを必要としております。 【やりがい】 100年近い歴史を持つNiterraが、未来に向けてまさに自己変革を遂げようとしている「変革の最前線」に身を置くことができます。組織が大きく変わろうとするダイナミズムを肌で感じることができます。この挑戦的な環境は、ご自身のキャリアを形成する上で、非常に価値のある学びに繋がります。 【仕事内容】 投資チームであるベンチャー投資部において、日本地域の投資機会の探索、詳細調査および分析、投資提案を行います。また、米国の投資チームとも協力し投資提案の支援を行います。 【具体的には】 ※下記4点がメインの職務内容となります。 （１） 投資戦略の策定（日本地域、特定技術領域） （２） 投資案件の探索、評価、提案・Niterraグループ関係者との関係構築、コラボレーション機会の特定と推進（グローバルベンチャーラボ部と協力） （３） ポートフォリオ企業の管理およびサポート （４） 日本チームの構築 【その他には】 ・NVCおよびNiterraグループに対する報告 ・割り当てられる特別プロジェクトの実行 ・投資実行に関わる日本側のプロセスの実行およびサポート ・デューデリジェンスプロセス：財務分析、市場および業界評価、リスク評価、財務モデル開発（DCF、感度分析、複数のケースの予測、および最終価値の推定） ・投資企業によっては取締役またはオブザーバーとなるケースもあり ※必要に応じ投資遂行のために必要な追加業務も発生する可能性もございます。 【職位】 管理職クラス 【部署の役割】 ベンチャー投資部は、重点投資領域でのベンチャー投資活動を担う要の部門として、CVCファンドの運用、スタートアップ企業の検索・評価、投資判断と投資実行に社内プロセスの指揮…
非公開
【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ～具体的には～ ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言
非公開
＜法人金融＞事業ファイナンス部（グローバルファイナンス）AVP～VP
投資銀行業務
港区
600万円〜1200万円
正社員
職務内容 ・海外ローン（コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス）に係る稟議作成および審査との与信協議 ・ローン実行後の期中管理（社内外の折衝を含む） ・北米・アジア地域での案件ソーシング（VP職が主体に対応し、AVP職が案件サポート）
ピアス株式会社
経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》
経営企画
大阪府 大阪市北区3丁目19-3 ピア…
600万円〜1000万円
正社員
「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。 【配属部門】経理部 経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。 ・部長 1名 ・副部長 1名 ・経営管理担当 3名（うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン） ・経理事務担当 11名 ・売掛管理担当 5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行 ・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告 ・売掛管理担当…売掛金の入金管理 【残業時間】 時期によりますが、予算編成期以外ですと月10～20時間前後です。 予算編成期で月30～40時間程度となります。 【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開！“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。
非公開
経営企画・事業推進リーダー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
非公開
【経営戦略本部】経営企画/本部長直下/風通し
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数140社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 【概要】 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 【詳細】 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード 【組織構成】グループ経営戦略本部 経営企画部 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループ各子会社・SBUの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 【魅力点】 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
カルチュア・エクスペリエンス株式会社
ピラティススタジオの事業戦略・企画担当*年収500万円～750万円*リモートOK
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3…
500万円〜750万円
正社員
★大手ブランドの安定感＆店舗ネットワーク／Vポイント／グループの強みあり★ 会社の基盤やリソースを上手く活用しながら、 自由度高く活躍できるポジションです！ 「楽々ピラティス（楽して楽しい）」を掲げる、 女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」。 あなたには、この事業戦略・企画業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新レッスンプログラムの考案・運用 ■インストラクター派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の企画・運営・改善 ■インストラクターの募集・教育・ライセンス発行・品質管理 ■業務マニュアルの整備・養成コースの作成 など ・業界経験豊富な事業責任者 ・10年以上のインストラクター経験者 など、現在6名の少数精鋭チームで取り組んでいます。 直接意見やアイデアを発信しやすく、上長の承認を得ればすぐ実行可能。 TSUTAYAの基盤を活用してアイデアを形にできる環境です。 ぜひ当社で「やりたいこと」に挑戦してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【東京】事業計画・戦略立案※プライム/フレックス/在宅可
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
自動車事業部門に関する下記の事項をお任せいたします ■単年度計画の作成・実績フォロー ■中期事業計画・戦略の作成 ■自動車電装部門の内部および市場に関する情報の収集・分析・配布 ■その他調査・企画および事業部門の窓口業務 【期待する役割】 ■自動車事業部門の次期中期計画策定及び次期中期計画フォローの実務担当者 ■関連部門と協議の上、収益性確保に向けた施策を継続する事で黒字採算の定着を目指します。 ■フジクラの保有する要素技術で新たな融合製品を生み出す事で、利益率の向上を図かる次期中期計画を策定し、策定した計画を中心となって推進していきます。 【募集背景】 増員 【働き方】 ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 （コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期で50時間、閑散期との幅があります。 【キャリアパス】 ■25年下期に次期中期策定に携わって実務経験を積んでいただき、26年度からは部下を取りまとめながら、中期計画のフォローを企画領域で実施いただきます。 ■その先は、責任ある役職者として計画推進を担当いただきます。 【魅力】 ■15か国18工場、17事務所を持つグローバルな事業部門であり、グローバルな活躍が出来ます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ■即戦略としてリーダーを経験頂いた後、更なるキャリアアップがはかれます。 ■海外拠点とのやり取りが多く、ダイバーシティが進んでいる部署です。
