GLIT

検索結果: 1,149(181〜200件を表示)

非公開

投資戦略事業部長(アライアンス事業部長)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

投資事業全般、M&A業務を統括する部長(CxO候補)の方を募集いたします。 2025年度より新設する投資事業部(アライアンス事業部)において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ■投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション~エグゼキューション(ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達)、PMI業務を所管していただきます。 ■同社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ■同社は上場から非公開化(MBO)を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 【このポジションの魅力】 経営幹部候補として業務推進頂くことが可能です。 ■経営に直接参画することや、幹部候補者として参画できること ■経営幹部との密なコミュニケーションにより、直接指揮をとれるポジションである為、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できること ■会社規模の拡大(成長)がご自身の実績として評価されやすいこと

非公開

事業投資(M&A)【リーダー~マネージャークラス】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新規事業投資による戦略的な事業拡大、既存出資先によるガバナンスと経営管理の支援により、当社の企業価値拡大に貢献いただきます。 【業務内容について】 ■国内外出資に係るM&A実務 ■国内外出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援 ■関係会社の予算/業績管理(PL、CF) ■関係会社の議決権行使手続き ■関係会社など管理規定の管理、運用 【本ポジションの魅力】 ■当社経営陣及び出資先の経営陣と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。 ■投資や財務会計に関する専門知識と経験を活かし、国内外M&AやPMI実務に携わることができます。

非公開

【COO室所属】投資企画グループ・M&A

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。 新たに収益の柱となる事業を作る為、M&A領域で貢献いただける方を募集します。 【職務内容】 ■事業領域:制限なし ■投資金額:概ね~100億円程度まで(案件に応じて100億円以上も可) ■業務領域:案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます ■経営支援:チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります 当社のコーポレート組織である同社ホールディングス社にもM&A担当はおりますが よりビジネス側の視点で案件を判断いただける方を求めております。 【組織構成】 マネージャー含めて6名 【会社概要】 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムのを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐプラットフォームの創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージとともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

株式会社三菱UFJ銀行

プライベートエクイティファンド投資【未経験歓迎】

投資銀行業務

東京都 千代田区丸の内

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プライベートエクイティファンド投資【未経験歓迎】」のポジションの求人です ■本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務(バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等)やファンド投資企画業務を担当していただきます。 【業務詳細】※ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ■バイアウト・インフラ・サステナファンド等への新規投資 ・投資採り上げ、エクゼキューション(DD、稟議、ドキュメンテーション等) ■投資後の期中モニタリング、ファンドアドミ業務 ・付随ビジネス獲得のPDCA管理、継続的なGPからの情報取得、M&AファイナンスGr・海外投資銀行部連携 ・ファンドのパフォーマンス(RORA)管理 ■ファンド投資全体戦略立案 ・ファンドを活用した新ビジネス開発、個別戦略サポート ・ファンド投資全体モニタリング(投資損益・投資効果・RWA管理) ■投資を梃子としたビジネス拡大のための投資推進体制強化 【投資目的】 通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働し、ファンド出資を通じた付随取引によるバンキングビジネス(M&Aファイナンスやプロジェクトファイナンス等)獲得を目的としております。 【対象ファンド】 バイアウト・インフラ・インパクト・クレジット・航空機等 (バイアウトファンド8割、インフラファンド2割) 国内外で120ファンドに出資しております。(1人当たり10件~15件を担当) 規模感:(海外)2000億~2兆程度のファンドが対象です。     (国内)300億~数千億程度のファンドが対象です。 【案件数】 国内4割、海外6割で年間20件程度投資しております。 【組織構成】ソリューションプロダクツ部 投資開発室 ・人数:26名(マネージャー1名、フロント14名、企画業務3名、ミドルバック業務8名) ・男女比:5対5 ・中途入行者:4名 年齢層:20代半ば~40歳程度の方が所属されております 【ポジションの魅力・特徴】 ■MUFGブランドによる国内外大手ファンドとの強固なリレーションシップがございます。 ■通常はゲートキーパーを介した投資がほとんどですが、本ポジションは…

非公開

M&A・戦略投資担当【全社の成長戦略立案/フレックスOK】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社の全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行およびPMIを推進する役割を担っていただきます。 【主に担当頂きたいこと】 ■M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案 ■M&Aの実行: ・ソーシング(M&A対象企業の探索、選定、アプローチ)  ・エクセキューション(企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等)  ■PMI業務 : ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括 ・バリューアップ施策の検討・実行 【組織構成】 副本部長1名 【歓迎する人物像】 ・同社のバリュー MOST に賛同し、実践できること ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【同社について】 同社は、ブロックェーンの技術を活用するFintech企業です。 ビットコイン取引所「Coincheck」を提供しています。「coincheck」は2014年8月にサービスを開始してから約3年で、日本最大級のビットコイン取引所に成長しています。またコインチェックは、2014年8月にサービスをリリースしてから、わずか3年で月間取引高350億円にまで達し、日本でも有数な仮想通貨取引所サービスへと成長しました。

非公開

経営企画/M&A【働きがいある会社選出/上場SaaS】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にM&Aをリードすることができる仲間を探しています。 【業務内容】 ・有望なM&A/ アライアンス先の発掘 ・M&A/ アライアンス先との交渉 ・ビジネス・デューデリジェンス ・投資委員会での議論資料作成・ファシリテーション ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスのプロマネ ・PMI企画とトラッキング (社内の事業部との協業) 【募集背景】 同社はミッションを元にに2012年の創業以来事業を進め、クラウド会計・人事労務サービスではシェアNo.1のSaaS企業です。 シェアNo.1プロダクトの顧客基盤をベースとして、同社の事業領域は拡大を続けています。具体的には、販売管理・福利厚生・法人カードなどの領域を自社で新規開発するとともに、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaS等のプロダクト/サービスをM&Aで取り込んでいます。 スモールビジネスにとって価値ある「統合型経営プラットフォーム」の実現には自社の力だけでは不十分で、M&Aの活用は継続して同社の成長戦略の柱です。実際に、M&Aでのグループジョインしている事業数は過去3年で10件を超えています。 会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にM&Aをリードすることができる仲間を探しています。

非公開

M&A担当【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社は2030年に売上1000億円を規模を目標としており、この急成長をさらに加速させるためM&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。 そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) M&A戦略の設計 ・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し ・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定 ・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創 (2) M&A候補先のリストアップと初期交渉 ・候補リスト作成と情報収集 ・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整 ・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援 (3) M&Aディールの推進と契約実務 ・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理 ・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整 ・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務 (4) PMIの企画設計と実行 ・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど) ・現場との合意形成、コミュニケーション設計 ・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします 【魅力】 ・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。 ・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・ ・成長市場の複数領域(モビリティ・不動産・人材)でM&A実行が可能です。 ・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。

非公開

【AI領域プライム上場/SaaS】経営企画(M&A担当)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【概要】 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ——具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 【得られる経験・ポジションの魅力】 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

非公開

ウェルスマネジメント領域におけるM&Aソーシング業務

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ウェルスマネジメント領域におけるM&Aソーシング担当を担っていただけます。 【詳細業務】 ■ウェルスマネジメントビジネス領域での資本ビジネス(M&A、IPO等)浸透に向けた各種施策の立案・推進 ■企業オーナーの承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズ(主に売りニーズ)を発掘 ■発掘したニーズをM&A専門部署(M&A戦略室や財務開発室)に連携 【業務イメージ】 ・ウェルスマネジメントビジネスが切り口のため法人オーナー個人を起点にしたアプローチとなります。 ・行内のウェルスアドバイザー(230名)をカバレッジし、M&A案件ソーシングをしていただきます。 【KPI】 ・オリジネーション部隊への連携件数 ・パイプライン構築件数 【配属部署】 ウェルスマネジメント戦略部 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート:週1~2回程度 【今後のキャリアパス】 ご希望やご経験に応じてM&A戦略室や財務開発室等のオリジネーション、エグゼキューション部隊へのキャリアもございます。 また、本部署で専門性を磨いていただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ■ウェルスマネジメント領域でのM&Aのニーズ発掘は今中計の大きな目玉施策の一つであり、三菱UFJ銀行の中でも注力しているポジションです。 ■リモート勤務や各拠点への直行直帰も行っており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ご希望に応じて、M&Aの専門性を磨いていただくことやウェルスマネジメント領域で専門性を磨いていただくことが可能です。

非公開

アソシエイト(投資チーム)【スタートアップ投資】

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の投資事業では、「VCファンド」と「スタートアップ」への投資を行なっており、事業会社としては日本でも有数の規模となっています。同事業をより推進していくために、スタートアップ投資を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■投資検討 ■業界リサーチ ■投資先候補のソーシング ■デューデリジェンス ■投資先モニタリング ■投資先に対するあらゆる支援

非公開

イノベーション投資/事業共創推進担当【営業開発部】

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■スタートアップに対し自社資金を使い出資を行い、出資先との事業共創・協業による新サービスや新事業の開発を担当いただきます。 【詳細業務】 ■スタートアップ企業やVCへの独自アプローチし新規投資先の発掘、出資 ■顧客を担当する営業部店との協業による新サービス開発・新事業開発に向けた企画立案業務 ■企業への出資によるサービス開発・事業開発の加速化施策の立案・推進・事業管理 ■必要な機能の調達や外部パートナーとの連携 ■既存投資先のバリューアップ 〈案件ソーシング方法〉 ・全国の拠点の営業担当の顧客からのご依頼や営業担当からの連携 ・スタートアップやVCにアプローチし、本ポジションから独自で発掘 【案件概要】 ■中央電力社と共同出資し、自己託送サポートサービスを提供する合同会社リネッツを設立、サービス提供 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/20211028.pdf https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2023073101.pdf ■倉庫産業のDX化を目指し、ガウシーへの出資 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2022070103.pdf 【配属先情報】 営業開発部(50名程度)ー開発第1課・開発第2課 開発第1課 8名(課長含め) 開発第2課 6名(課長含め) ※開発1・2は担当エリアでチーム分けしております。 ※中途入社者もご活躍しております。 【部署補足】 カスタマーソリューションユニット/営業統括本部内に位置する部署です。 営業部店との協働ビジネス・サービスの開発や新ビジネス・新スキーム開発等出資を含む高難度案件対応、FA(O&D)機能を担っております。 【働き方】 フレックスタイム制度(コアタイム無):有 在宅勤務:有 個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【魅力ポイント】 ■中期経営計画の事業戦略「ビジネスモデルの進化・積層化」における『…

非公開

【千葉】M&A活動の促進(ハイクラス)※在宅/WEB面接可

M&A

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。 【テーマの例】 ・海外生産拠点の生産技術機能再編 ・次世代モノづくり推進 ・設備金型設計製作リードタイム短縮 ・原価差異(特に材料消費差異)の削減 【募集背景】 増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

農林中央金庫

クレジット/オルタナティブ投資業務

投資銀行業務

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「クレジット/オルタナティブ投資業務」のポジションの求人です 下記業務に従事いただきます。 ■自己勘定投資(直投/ファンド/ファンド・オブ・ファンズ)~投資案件の発掘・分析・モニタリング・ポートフォリオの運用企画 ■外部資金運用(欧米クレジットファンド、プライベートエクイティファンド)~投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング 【募集背景】 弊庫のクレジット/オルタナティブは、長きにわたる国際分散投資スタイルの自己勘定投資に加え、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託して運用する取り組みも開始しました。 業務領域は拡大しており、新たな業務をリードする挑戦意欲のある人材を募集します。 【特徴・魅力】 ■国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社 開発投資部、農林中金全共連アセットマネジメント、農中信託銀行運用部、農林中金キャピタルに各10~20名が投資フロント担当として在籍しています。管理職以下、中途採用者も在籍し活躍しています。

農林中央金庫

プロジェクトファイナンス業務

投資銀行業務

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトファイナンス業務」のポジションの求人です 【業務詳細】 プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス(航空機ファイナンス等)にかかる案件ソーシング、リスクリターン分析、条件交渉、デューデリジェンス、モニタリング等 【募集背景・期待すること】 弊庫は2015年にプロジェクトファイナンス部を立ち上げ、海外拠点体制の整備を進め、融資残高を伸ばしています。今後より一層のグローバルな体制拡充と残高伸長を考えています。 プロジェクトファイナンス業務やESG・SDGsに関心があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。 【キャリアパス】 本店でのプロジェクトファイナンス業務に加え、海外拠点での案件ソーシング・融資業務にも従事いただきます。 その他、プロジェクトファイナンスに関する審査・リーガル業務、あるいは、他アセットクラスの投融資業務を経験する場合もあります。 【特徴・魅力】 ■グローバルに活動する機関投資家としての存在感があり、若手のうちから裁量のある仕事を任されます。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 【職場環境】在宅勤務可 【勤務地】本店、海外拠点の可能性もございます(ニューヨーク、ロンドン、アムステルダム、シドニー等) 【配属先予定部門】プロジェクトファイナンス部

非公開

【東京・大阪/選択可】M&A担当<経営に近いポジションです>

M&A

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

株主価値最大化(MSV)を重視する外資系投資銀行出身の社長がリードする少数精鋭M&A部隊にてM&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、当社の戦略に基づくM&A候補先の選定および実行プロセスにおける実務を担っていただきます。 【具体的に】 ■M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応(ソーシング、社内関係者との調整) ■M&A案件のプロジェクト推進(DD、企業価値評価、契約交渉、対象会社・外部専門家等との折衝等) ■クロージング、初期PMI計画支援 ■その他戦略企画部業務 【直近M&A一例】 2024年 某社(米国・欧州)  2023年 某社(カザフスタン) (1)某社 : 建築用塗料・工業用塗料・自動車補修用塗料 (2)某社 : 自動車用塗料(インド)      某社(イタリア)

非公開

独占求人東京【Woven City】出資会社の伴走・支援

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorやパートナー企業への出資後、対象会社に伴走したフォローアップ・支援、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメントを実施 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【組織について】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【募集背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。 【働き方】 フルリモートは不可、在宅勤務は可。時期にも寄りますが、週1−2日の在宅勤務者が多いです。出社はミーティングや来客対応に向けてフレキシブルに対応可です。 【求める人材】 ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある

株式会社フォーバル

データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】

M&A

東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】」のポジションの求人です 中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。 【同社を取り巻く環境】 同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化(デジタル)」「DX化(グリーン)」を支援し、利益貢献を行っています。 そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。 【具体的な職務内容】 ■人的資本関連の人事データの分析 └集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。 └同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。 ■きづなPARKとのデータ連携 同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携 【配属部署】 アイコン事業本部きづなPARK推進室 【同社運営のサービスについて】 ■みらデジ https://www.miradigi.go.jp/ 会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、 経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト ■きづなPARK https://kdn-park.biz/ 経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員…

非公開

M&A・アライアンス担当(管理職候補)【東京勤務】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。 <業務概要> 事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。 <業務詳細> ・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務 ・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明 ・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等 <配属部署> CFO 事業開発部 <やりがい・魅力点> ・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。 ・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。 <キャリアパス> ・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。 ・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。 ・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じ…

非公開

ファンド投資室〈バイスプレジデント〉

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1400万円〜

雇用形態

正社員

<主な業務内容> 主に以下の業務につき、メンバーをリードする立場で主体的に担っていただきます。 ■投資戦略の立案・企画業務  ・新たな投資目標、戦略の立案、企画業務  ・国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 ■プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務  ・投資デューデリジェンス  ・契約交渉  ・投資実行 ■投資後のモニタリング業務  ・投資モニタリング業務  ・投資後のファンドに対する評価業務

非公開

キャピタリスト独立系キャピタルのプロ集団~

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまでを一気通貫して行います。 【業務内容】 ・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行 ・投資対象業界のリサーチ・分析 ・投資先スタートアップのサポート ・ファンド組成など 【投資先企業の特徴】 ・シード/アーリーフェーズのスタートアップ企業、そして1,000億円以上の経済規模をもった課題を解決するビジネス市場を投資先に選定 ・ディープテック分野(先端材料、先端製造、人工知能、バイオテクノロジー等)にも投資しております。 ・国内外比率:国内8割/海外2割 【ファンド組成の背景】 エコシステムが特殊な環境で進化している日本において、これまでスタートアップが大きな成長を実現しづらい課題がある中、海外進出も含むスケーラビリティを視野に入れたアドバイス等で支援していきたく推進しております。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTという形で先輩社員との同席からスタートしてキャッチアップいただきます。その後、投資先企業の発掘~投資、投資後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【働き方】 ・フルリモート/フルフレックス →シェアオフィスのため出社必須ではございません。 ・残業:明確な平均残業時間などの目安はございませんが、職務給として、45時間分の時間外割増賃金を支給しています。(個々人の業務は自身のペースで調整ください) 【デライト・ベンチャーズの代表者/南場 智子氏】 ・1990年にハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得 ・1996年にマッキンゼーでパートナー(役員)に就任 ・1999年に株式会社ディー・エヌ・エーを設立し、現在は代表取締役会長を務める ・2015年より横浜DeNAベイスターズオーナー ・2019年デライト・ベンチャーズ創業、マネージングパートナー就任

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード