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検索結果: 1,416件(121〜140件を表示)
非公開
M&A・アライアンス担当（管理職候補）【東京勤務】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。 ＜業務概要＞ 事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。 ＜業務詳細＞ ・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務 ・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明 ・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等 ＜配属部署＞ CFO 事業開発部 ＜やりがい・魅力点＞ ・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。 ・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ ・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。 ・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。 ・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じ…
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_長野＞
Ｍ＆Ａ
長野支店／長野県長野市栗田1000-1…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業（電話、ダイレクトメール） - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュニアアソシエイトは企業開拓とコンサルタント補佐を中心として担当いただき、 その後（1～2年後）にアソシエイト昇格を目指していただきます ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、IT業界、サービス業界等多岐に渡ります。 ・譲渡価格は2億円～20億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は電話、メール、紹介、問い合わせ対応などです。 ・同時進行の商談数は平均3件です。 ・配属部門は人数10名以下、平均年齢30歳です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ＜給与内訳＞ ・年収：600万円～800万円＋成果連動型報酬＋決算賞与 ・月額固定給：50万円～66.6万円 固定残業代11.9万円～15.8万円／月（40時間）を含む ※超過分別途支給 ・上記以外に短期インセンティブ制度（～10万円／月）あり ・年収例 - 31歳／支店長(入社2年6か月)：1,500～2,000万 - 30歳／支店長（入社2年10か月）：1,000～1,500万 - 31歳／シニアアソシエイト（入社6か月）：800～1,000万 - 29歳／シニアアソシエイト（入社1年6か月）：600～800万 ※営業社員平均：842万円 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム10時00分～14時00分） ＜その他＞ ・副業は許可制であり競業するものでなければ可能 ・試用期間中の条件変更はなし ■ 企業特徴 【大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」】 大手コンサル・ファームの資本戦略部門及びFAS 部門の出身者達により設立された、「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」 です。地方の中堅・中小企業のM&A仲介、アドバイザリー業務等を展開しています。地方都市の中小企業へのサポートに特化しており、2021年には中小企業庁によるM&A支援機関に登録さています。 【充実のM&Aサービス】 M&A仲介・アドバイザリーを中心に、事業承継コンサルティング、企業価値算定、財務デューデリジェンスサービスを手掛けています。M&A仲介・アドバイザリーにおいては、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討する株主・経営者に対し、事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。その他、事業承継に悩む経営者・株主へのコンサルティング、バリュエーション、デューデリジェンスについても個別に支援をしており、M&Aのスペシャリストとして幅広い支援実績を積み上げています。 【成約実績多数】 地元に思い入れのある次世代経営者へ譲渡した案件や、関連会社や不動産の整理（譲渡・売却）を行い地元M&Aを実現した案件、事業の更なる成長に寄与する候補先へ譲渡した案件、大手M&A会社で成約に至らなかった案件の成約、歴史ある企業の強みを理解し成約した案件、資金ショート寸前企業の民事再生と承継を行った案件など、成約実績は多岐に渡ります。 【地域密着型の事業展開】 静岡市、長野市、岐阜市、仙台市、岡山市、福岡県の拠点体制で事業展開しています。地方都市の企業へ地域密着型の事業展開をしており、地元でM&Aの支援をすることで、地元の発展に貢献することができます。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から地方都市に積極的に進出を予定しています。毎期、1拠点以上の支店展開を行い、積極的な事業展開エリアの拡大中です。 【事業承継、地方創生の課題への使命】 同社は、M&A等の専門コンサルタントが首都圏に集中している現状において、専門家の少ない地方都市の株主・経営者の支援を使命としています。地域にしっかりと密着できるコンサルティングを実現するのみならず、地方都市での専門家の育成という点でも地方創生への貢献度の高い貴重なコンサルティング会社です。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M＆Aアドバイザー「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞
Ｍ＆Ａ
大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリュエーション - 財務モデリング - データアナリティクス - クロスボーダートランザクション支援 - PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー - オリジネーション - ソーシング - エグゼキューション（ディールサポート業務を含む） ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます ・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。 ・担当案件の期間は平均3か月～半年です。 ・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与（8月）がございます。 ＜その他＞ ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
非公開
投資戦略事業部長（アライアンス事業部長）
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
投資事業全般、M&A業務を統括する部長（CxO候補）の方を募集いたします。 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ■投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション～エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。 ■同社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ■同社は上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 【このポジションの魅力】 経営幹部候補として業務推進頂くことが可能です。 ■経営に直接参画することや、幹部候補者として参画できること ■経営幹部との密なコミュニケーションにより、直接指揮をとれるポジションである為、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できること ■会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されやすいこと
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M＆Aアドバイザー「公認会計士」＜正社員_東京＞
Ｍ＆Ａ
東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリュエーション - 財務モデリング - データアナリティクス - クロスボーダートランザクション支援 - PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー - オリジネーション - ソーシング - エグゼキューション（ディールサポート業務を含む） ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます ・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。 ・担当案件の期間は平均3か月～半年です。 ・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。 ＜その他＞ ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M＆Aアドバイザー「公認会計士」＜正社員_大阪＞
Ｍ＆Ａ
大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリュエーション - 財務モデリング - データアナリティクス - クロスボーダートランザクション支援 - PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー - オリジネーション - ソーシング - エグゼキューション（ディールサポート業務を含む） ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます ・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。 ・担当案件の期間は平均3か月～半年です。 ・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与（8月）がございます。 ＜その他＞ ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
グローウィン・パートナーズ株式会社
M＆Aアドバイザー「公認会計士」＜正社員_東京＞
Ｍ＆Ａ
東京本社／東京都千代田区永田町2-14…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&A関連業務をご担当いただきます。 ・M&Aアドバイザリー（国内・海外） - M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション - M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 - M&A条件検討／交渉支援 - 資本戦略／資金調達検討支援 - 株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ・トランザクション支援（国内・海外） - 財務DD - 取得価額配分／無形資産価値評価 ・PMI（統合マネジメント） - 統合計画の策定／シナジー効果測定 - 統合事務局（PMO）支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、流通業界、不動産業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業が中心です。 ・同時進行の商談数は平均3件です。 ・クロスボーダー案件は全体の1／3程度です。 ・1人当たりの成約件数は3件／年です。 ・部門構成は20名です。 ・残業時間は平均30～40時間／月です。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ・標準労働時間 8時間 ・リモートワーク制度あり ＜給与＞ ・月給：25万円～50万円 固定残業代4.7万円～9.5万円（30時間分／月）を含む ※超過分別途支給 ・年収例 - マネージャー：800万円?1,500万円（3～5年間） - コンサルタント：600万円～800万円（1～3年間） ・昇給：年1回 ・賞与：固定賞与年2回（冬1.5＋夏1.5）＋評価賞与（0～2.0） （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） ＜研修制度＞ ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 ■ 企業特徴 【M&Aランキング14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社】 M&Aランキング（リフィニティブ社）14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社です。M&Aアドバイザリー事業を主力に、「経理・財務」「ERP」「人事」領域を掛け合わせ、企業価値の向上、制度設計、業務構築、運用定着に至るまで、中堅～大手企業の上流から実装・実行支援までをカバーした、組織に変革をもたらすダイナミックなコンサルティング事業を展開しています。 【3つの事業のシナジーで企業改革を】 フィナンシャル・アドバイザリー領域においては、クロスボーダーを含むM＆A、バリュエーション＆モデリング、DD、取得価額配分、PMI、事業承継までを手掛けています。またオペレーション・コンサルティングでは、経理財務・経営管理改革、ERPコンサルティング領域でのサービスを展開し、HRにおいては組織人事戦略・制度構築、DX、DX・PMIをカバーします。これら各領域のシナジーで生まれる企業変革こそが、同社のコア・バリューと言えます。 【M&A成約600件の実績／上場企業グループは57％】 M&Aにおいては600件（うち57％が上場企業グループ）を超える成約実績を持ち、リフィニティブ社の「日本中規模市場M&Aレビュー」において、2009年以降14年連続のランクインを果たしています。日本企業関連の1億米ドル以下公表M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザリにおいては、ランクバリューベース23位、案件ベースで21位（5億ドル以下でも22位）、上位クラスを維持し続けています。 【国内外のコネクションを強化した事業展開】 2018年にM&A WORLDWIDE（世界約40か国）に加盟、また海外のM&Aファームとの提携（米国、インド、シンガポール、タイ）を構築するなど、海外ファームとのコネクションを強化し、グローバルな事業を展開しています。国内では2021年にタナベコンサルティンググループ社（東証プライム市場上場）のグループ企業となり、同グループの豊富なサービスやネットワークを融合し、さらに強力な支援サービスを提供できる基盤が整っています。
非公開
人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)
組織・人事コンサルタント
大阪府 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退職手続き ・労務顧問業務 ・就業規則、社内ルール改定 ・助成金申請 ・人事労務DX構築、運用支援 等
PwCアドバイザリー合同会社
M＆Aアドバイザー（デューデリジェンス・企業価値評価）米国公認会計士」＜正社員_東京＞
Ｍ＆Ａ
東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…
600万円〜1000万円
正社員
【ポジション】 ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M＆A関連業務を担当いただきます。 ・M&A案件に伴う各種デューディリジェンス - 財務デューデリジェンス - ビジネス・デューディリジェンス - コマーシャル・デューディリジェンス - オペレーショナル・デューディリジェンス ・財務モデリング ・投資ストラクチャの検討 ・M&A成立以降の企業価値の向上に関わる計画、戦略の立案、アドバイス、実行支援 ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分） ・在宅勤務（リモートワーク）制度有り ＜給与形態＞ 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
株式会社三菱UFJ銀行
スタートアップ推進業務【MUFGの強み/本部業務】
投資銀行業務
東京都 千代田丸の内
700万円〜1400万円
正社員
「スタートアップ推進業務【MUFGの強み/本部業務】」のポジションの求人です ■スタートアップ企業のソーシング活動・取引拡大に向けた営業店サポートを担当していただきます。 【業務内容】 ■スタートアップ企業のサポート業務全般 ・貸出・決済等の銀行が有する金融機能全般のサポートに加え、ビジネスマッチングやベンチャー商談会など、お客様のビジネス機会拡大のための取組を行います。 ■IPO推進業務 ・お客様の株式公開実現に向けて、証券・信託等のグループ関連会社への紹介や必要な情報を提供します。 【組織/組織のミッション】 スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室 38名 ー業務推進Gr 27名 ★今回の採用ポジション ー企画Gr 11名 【業務推進Gr概要】 ・バリューアップチーム（東京10名） →セクター知見を活用したコンサルティングやバリューアップ支援を担当 ・拠点支援チーム（東京3名、名古屋2名、大阪3名） →各地域のエコシステム参画や上場支援、ビジネスマッチング支援を担当 ・ファンドチーム（東京6名） ■スタートアップ戦略室について： MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題（事業戦略や財務・資本戦略等）の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。 ■MUFGのスタートアップ支援 https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html 【ポジションの魅力】 ■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。 ■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアアップを目指して頂けます。 ■入行後まずは本業務に従事頂きますが、中長期的にもスタートアップ企業支援領域にてキャリア構築をして頂きます。ご志向に応じて将来的にはMUTB・MUMMS・MUCAP・MURC等へのご異動の可能性もございます。 ■MUFGのグローバルの圧倒的な…
株式会社ユニヴィストータルサービス
M＆Aアドバイザー＜正社員_東京＞
Ｍ＆Ａ
東京本社／東京都港区虎ノ門3-8-8 …
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・統合後のPMI支援 ・経営戦略コンサルティング ・新規事業の立案 ・中期経営計画の策定 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。 ・担当スタイルはハンズオン型です。 ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 【給与】 ・月給：42.8万円～142.8万円 - 固定残業代（45時間／月）含む：7.3万円～22.2万円 ※超過分は別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【その他】 ・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。 ■ 企業特徴 【企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社】 企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社です。PEファンドや投資会社から投資を受けた企業などに、経営コンサルティング、会計コンサルティング、常駐型COO／CFO代行、社外COO／CFOとして企業価値の向上を支援しています。 【ハンズオン型、多岐に渡るテーマの経営支援】 大企業の経営（IPO支援、内部統制効率化、海外進出支援など）から中堅・中小企業の経営（資本政策、資金繰り支援など）まで多岐に渡る経営支援を行っています。CFOまたはCOO代行として経営活動に参画することもあり、クライアント企業の経営をより深いレベルで理解し、あるべき姿への変革を主導しています。 【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】 ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル（専門士業）の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長（クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上）を遂げています。 【クライアントとともに成長・繁栄を目指してチャレンジしていく最良のパートナー】 「私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くします」「経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します」「 私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します」の3つを企業理念として掲げ、多面的な支援を行っています。
株式会社三菱UFJ銀行
プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画※即戦力
投資銀行業務
東京都 千代田区丸の内
1000万円〜1400万円
正社員
「プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画※即戦力」のポジションの求人です ■本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）やファンド投資企画業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■バイアウト・インフラ・サステナファンド等への新規投資 ・投資採り上げ、エクゼキューション（DD、稟議、ドキュメンテーション等） ■投資後の期中モニタリング、ファンドアドミ業務 ・付随ビジネス獲得のPDCA管理、継続的なGPからの情報取得、M&AファイナンスGr・海外投資銀行部連携 ・ファンドのパフォーマンス（RORA）管理 ■ファンド投資全体戦略立案 ・ファンドを活用した新ビジネス開発、個別戦略サポート ・ファンド投資全体モニタリング（投資損益・投資効果・RWA管理） ■投資を梃子としたビジネス拡大のための投資推進体制強化 【投資目的】 通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働し、ファンド出資を通じた付随取引によるバンキングビジネス（M&Aファイナンスやプロジェクトファイナンス等）獲得を目的としております。 【対象ファンド】 バイアウト・インフラ・インパクト・クレジット・航空機等 （バイアウトファンド8割、インフラファンド2割） 国内外で120ファンドに出資しております。（1人当たり10件～15件を担当） 規模感：（海外）2000億～2兆程度のファンドが対象です。 （国内）300億～数千億程度のファンドが対象です。 【案件数】 国内4割、海外6割で年間20件程度投資しております。 【組織構成】ソリューションプロダクツ部 投資開発室 ・人数：26名（マネージャー1名、フロント14名、企画業務3名、ミドルバック業務8名） ・男女比：5対5 ・中途入行者：4名 年齢層：20代半ば～40歳程度の方が所属されております 【ポジションの魅力・特徴】 ■MUFGブランドによる国内外大手ファンドとの強固なリレーションシップがございます。 ■通常はゲートキーパーを介した投資がほとんどですが、本ポジションはダイレクトなファンド投資、ファン…
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M＆Aアドバイザー（PMI）「公認会計士」＜正社員_大阪＞
Ｍ＆Ａ
大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 ＜経理財務領域の支援＞ ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 ＜PMO支援＞ ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め） ・グループ内組織再編の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。 ＜その他＞ ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
株式会社M&A総合研究所
M＆Aコンサルタント＜正社員_広島＞
Ｍ＆Ａ
広島オフィス／広島県広島市（新設予定）
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成 ・条件交渉 ・クロージング ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、人材業界、IT業界、運輸業界、不動産業界、医療業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は5,000～6,000万円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせに対する自動発送を起点とした電話等でのアプローチです。 ※プロセスの多くは自動化されています。 ・同時進行の商談数は7～8件です。 ・コンサルタント一人当たりの成約目安は2～3件／年（1件当たり平均6.2ヶ月での成約）です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・入社後の平均年収 - 入社1年後：1,484万円 - 入社2年後：2,815万円 ＜他社からの転職事例（年収）＞ - 入社時期：2022年：前職約4,000万円→現在1億6,000万円 - 入社時期：2021年：前職約1,500万円→現在約8,000万円 - 入社時期：2022年：前職約800万円→現在約5,000万円 ■ 企業特徴 【東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー】 東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー。機械学習及び深層学習技術の研究開発を行うPKSHA Technology社と業務提携しており、従来のM&A仲介よりもさらにシナジーを生む企業同士のマッチングサービスを提供しています。成約件数、成約スピードにおいても業界No.1を記録し、年間成長率194％を誇る業界随一の成長企業です。 【多岐に渡る業種の企業をサポート】 売上高1億?数十億の企業のM&Aをサポートしており、企業の事業拡大、後継者不在、事業発展、出口戦略、成長戦略を支えています。運送業界、製造業、不動産業界、WEB広告業界、教育業界、イベント業界、住宅業界、グラフィック制作業界、人材派遣業界、IT業界、建設業界、ブライダル業界、フィットネス業界等を支援しています。 【日本最大級のM&A情報発信メディアの運営】 国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営し、年間14,000件（業界トップクラス）を超える相談実績の内、M&A情報発信メディア経由は5,000件を超えます。 【業界最高水準の報酬体系とストックオプション】 システム効率化による生産性向上および経費削減の効果により、業界最高水準のインセンティブ率を採用することができ、在籍2年超のアドバイザーの平均年収は2,800万円を超え、成果が評価と自己実現に直結する体系は非常に魅力です。また同社は2022年に東証グロースへ上場しており、活躍に応じたストックオプションによる資産形成も期待できます。 【アドバイザーの早期成長が見込める体制】 M&Aのテクノロジー化により、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となり、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7～8件（他社の約2倍、成約スピード最短49日は業界トップ）で、アドバイザーとしての早期の成長も見込めます。また、教育プログラムや公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も充実しており、未経験入社の70％以上が初年度に成約（業界平均45～50％）し、1年半で全アドバイザーが2件以上、その8割が3件以上の成約を果たしています。
非公開
経営企画担当（マネージャー候補）創業来19年連続黒字経営
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） 【メイン業務】 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 【サブ業務】 ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 ◎当ポジションの魅力 ・年間で8～10つほどの新規サービスができている同社において事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員 組織について ◎経営企画室について 同社グループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。
非公開
M&A関連業務における担当者
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■海外・医療等の複雑なM&Aに対して、適切なM&Aの検討、交渉、デューデリジェンス、PMI等 ■担当者レベルでM&Aに関して、全体フローを見ながら各セクションでM&A関連業務を担当 【募集背景】 M&Aに関わる業務拡大のため、子会社M＆Aに関する業務拡大 【配属部署】HD財務部 【部署人員】経営企画・財務担当18名 【アピールポイント】 9月入社に2名のキャリア採用社員がいます。今後の海外の合弁会社CFO等、キャリアアップも検討可能です。
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_宮城＞
Ｍ＆Ａ
宮城支店／宮城県仙台市青葉区花京院1丁…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業（電話、ダイレクトメール） - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュニアアソシエイトは企業開拓とコンサルタント補佐を中心として担当いただき、 その後（1～2年後）にアソシエイト昇格を目指していただきます ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、IT業界、サービス業界等多岐に渡ります。 ・譲渡価格は2億円～20億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は電話、メール、紹介、問い合わせ対応などです。 ・同時進行の商談数は平均3件です。 ・配属部門は人数10名以下、平均年齢30歳です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ＜給与内訳＞ ・年収：600万円～800万円＋成果連動型報酬＋決算賞与 ・月額固定給：50万円～66.6万円 固定残業代11.9万円～15.8万円／月（40時間）を含む ※超過分別途支給 ・上記以外に短期インセンティブ制度（～10万円／月）あり ・年収例 - 31歳／支店長(入社2年6か月)：1,500～2,000万 - 30歳／支店長（入社2年10か月）：1,000～1,500万 - 31歳／シニアアソシエイト（入社6か月）：800～1,000万 - 29歳／シニアアソシエイト（入社1年6か月）：600～800万 ※営業社員平均：842万円 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム10時00分～14時00分） ＜その他＞ ・副業は許可制であり競業するものでなければ可能 ・試用期間中の条件変更はなし ■ 企業特徴 【大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」】 大手コンサル・ファームの資本戦略部門及びFAS 部門の出身者達により設立された、「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」 です。地方の中堅・中小企業のM&A仲介、アドバイザリー業務等を展開しています。地方都市の中小企業へのサポートに特化しており、2021年には中小企業庁によるM&A支援機関に登録さています。 【充実のM&Aサービス】 M&A仲介・アドバイザリーを中心に、事業承継コンサルティング、企業価値算定、財務デューデリジェンスサービスを手掛けています。M&A仲介・アドバイザリーにおいては、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討する株主・経営者に対し、事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。その他、事業承継に悩む経営者・株主へのコンサルティング、バリュエーション、デューデリジェンスについても個別に支援をしており、M&Aのスペシャリストとして幅広い支援実績を積み上げています。 【成約実績多数】 地元に思い入れのある次世代経営者へ譲渡した案件や、関連会社や不動産の整理（譲渡・売却）を行い地元M&Aを実現した案件、事業の更なる成長に寄与する候補先へ譲渡した案件、大手M&A会社で成約に至らなかった案件の成約、歴史ある企業の強みを理解し成約した案件、資金ショート寸前企業の民事再生と承継を行った案件など、成約実績は多岐に渡ります。 【地域密着型の事業展開】 静岡市、長野市、岐阜市、仙台市、岡山市、福岡県の拠点体制で事業展開しています。地方都市の企業へ地域密着型の事業展開をしており、地元でM&Aの支援をすることで、地元の発展に貢献することができます。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から地方都市に積極的に進出を予定しています。毎期、1拠点以上の支店展開を行い、積極的な事業展開エリアの拡大中です。 【事業承継、地方創生の課題への使命】 同社は、M&A等の専門コンサルタントが首都圏に集中している現状において、専門家の少ない地方都市の株主・経営者の支援を使命としています。地域にしっかりと密着できるコンサルティングを実現するのみならず、地方都市での専門家の育成という点でも地方創生への貢献度の高い貴重なコンサルティング会社です。
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
M＆Aアドバイザー「弁護士」＜正社員_東京＞
Ｍ＆Ａ
東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2-…
1000万円〜
正社員
【業務内容】 クライアントのコーポレートアドバイザリー業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・ディールにおける論点相談 - M&Aディールに関して生じる法的問題 - 事業承継／中小規模M&A／仲介という立場からのアドバイス ・取引関連契約書レビュー、作成 - 基本合意書 - 株式譲渡契約 - 事業譲渡契約 ・社内向け資料作成 - 現場営業向け説明資料 - ノウハウ共有資料等 ・業界の法的リスク分析・当局対応 - M&A仲介業者に関するガイドライン、規制に対する対応 ・案件同行デュ?ディリジェンスにおけるチームサポート - 契約書内容についての説明 - ディールに関する法的問題の説明 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、サービス業界、建設業界、流通業界、小売業界、医療業界、金融業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。 ・担当件数は長期フォロー2～4件／年、スポット対応20～30件／年です。 ・部門構成は9名（平均年齢41歳）です。 ・残業時間は平均60時間／月です。 ■ 備考 ・年収内訳 - 月額固定給：45万円～60万円 - 固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分 - 業績連動インセンティブ：月額固定給の0?16ヶ月分（標準8ヶ月分） ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円?十数万円×4回のイメージ ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有り ■ 企業特徴 【東証プライム市場上場／業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社】 業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社です。あらゆる業種に最適なM&Aを提供してきており、認知度、支払手数料の低さ、案件の平均譲渡価格、法令順守イメージ、コンサルタントの売上高において、いずれも業界No.1と評価される国内最高峰ブランドを作り上げてきたプロフェショナルグループです。 【M&Aに関わる全ての領域をカバーできる体制】 同社のM&A仲介およびM&Aアドバイザリーサービスを根幹として、グループ5社と緊密な連携をとることにより、事業承継、企業再生、クロスボーダー、フィナンシャル・アドバイザリー、成長戦略、業界再編、マッチング支援、データベース・出版、情報発信、人材育成等のM&Aにかかわる全ての領域をカバーできる体制が構築されています。 【膨大なM&Aノウハウと幅広いネットワーク】 事業承継M&Aの累計成約件数は700件（業界トップクラス）を超えており、国内最高水準のM&Aノウハウを持ちます。また、日本のM&A業界の草分け的存在である株式会社レコフと株式会社レコフデータとの経営統合により、現在、約36,000社の顧客ネットワークを有しており、日経他大手メディアの掲載、M&Aセミナーの全国開催など、年間2,000件を超える反響を獲得しています。 【生涯給料ランキングで国内1位の実績】 東洋経済調査の生涯給料ランキングで国内1位の実績（13憶4,379万円）を有し、全コンサルタントの平均年収は2,269万円（M&A業界最大手の平均年収の約2倍）です。また、在籍年数や役職に関わらず、純粋な売上実績に対して報酬を支給しており納得感が高く、直近5年の離職率が1.8％と低水準なことがその表れともいえます。 【チームワークを尊重する社風】 譲渡検討企業様への初回訪問から始まり、検討がスタートした後も、譲受企業様への打診や買収監査、交渉、クロージング等々、全ての過程において必ず様々な人の協力を仰ぎながら進めていくことになります。クロージングに至った際には、全社員がその担当者と握手でたたえ喜び合うなど、チームワークを重視する文化が根づいています。
非公開
労務コンサルタント／プレイングマネージャー
組織・人事コンサルタント
愛知県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
株式会社三菱UFJ銀行
インドのVC投資・推進業務【グローバルCIB企画部】
投資銀行業務
東京都 千代田区大手町
900万円〜1500万円
正社員
「インドのVC投資・推進業務【グローバルCIB企画部】」のポジションの求人です ■インドのVC投資業務です。 ■投資前～モニタリング期間の案件につき、関係部署との連携を取りながら行内意思決定と報告プロセスをリードしていただきます。 【詳細業務】 ■インドの現地に投資先を見ているチームがあり、インドチームが初期スクリーニングした案件を東京でスクリーニングし、投資委員会にかけて投資判断を行う ■投資前～モニタリング期間の案件につき、関係部署との連携を取りながら行内意思決定と報告プロセスをリード ■海外拠点（インド）が発掘した主にグロースからレイターステージのベンチャー企業向け（フィンテック、ESG関連銘柄中心）の新規及び既存投資につき、本部として精査・動態管理し、行内報告・意思決定のための文書の品質を管理 ■ジュニア担当者へのOJTでの投資知見伝授・指導によるチーム力強化 【出資先】 現在の件数：7～8件 エリア：インド https://www.mufg.jp/profile/brand/message0204/index.html 【配属組織】グローバルCIB企画部 特命チーム （部内チーム4名、海外チーム4名） 【採用背景】 業容拡大に伴いチームを統括できる投資経験者の方を募集しております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：週2回程度 ・時差出勤：有 【業務の魅力】 ■インドのVC投資に関与できるだけでなく、銀行ビジネスとのシナジーのある事業に投資するため戦略投資の側面もございます。 ■国際部門の重要施策として新たな市場の先駆けとなる枠組みを一から形作り、ゴールまで先導するやりがいのある仕事です。 ■在東京ながらアジア含む海外市場のベンチャー投資に従事でき、海外の投資先やMUFGの現地投資責任者との緊密な協働経験とトップマネジメントへのインプット機会が得られます。 ■海外出張も多数（頻度：2～3か月に1回くらい）。
