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株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

M&Aコンサルタント/実務未経験OK/インセン年4回/女性活躍/年俸500万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京本社・大阪・名古屋・福岡・札幌・広…

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500万円〜1200万円

正社員

＊東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ企業＊中小企業を救う仕事＊年4回のインセンティブ支給あり＊20代で年収2000万円台/30代で年収6000万円台の社員も＊M&A業界の実務経験必要なし＊コンサル未経験OK 企業の後継者不足、資金問題などの解決策として、 M&A（企業の合併買収）などの提案を行う当社。買い手企業と売り手企業のマッチングを担当するコンサルティング業務をお任せします！ ≪M&Aとは？≫ 一言で表すと企業における『合併』と『買収』のことを指します。「会社を存続させたいけど後継ぎがいない」「事業を続けるのにコスト面が不安」といった課題を解決するために、合併を選択するケースなどがあります。 ≪大まかな流れ≫ ▼企業先の開拓市場にある企業の調査や顧客先開拓 ▼お客さまからの相談受付～提案「どんな課題を抱えているか」などをヒアリングした上で提案を行います ▼譲渡/譲受先のマッチング条件が合いそうな企業を選定します ▼条件調整譲渡・譲受先でお互いの条件がマッチするようにコンサルタントが交渉をサポートします！ ▼クロージング交渉が成立したら、契約などの手続きを行います ☆慣れてくれば、日々のスケジュールやクライアントへのアプローチ方法は個々の自由。自分に合った働き方が叶います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社フォロアス

【事業開発】人材紹介事業の立ち上げ年休132日事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

◆転勤なし／「新宿駅」徒歩4分◆ 本…

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400万円〜600万円

正社員

◆裁量を持って事業を牽引／立ち上げ1人目の配属◆事業企画やスキームの立案、業務・組織全体の構築を行いながら、並行してCA・RA業務をお任せします CA業務を中心に、求職者との面談から求人紹介、クライアントへの推薦、成約に至るまでの企業・求職者の対応を一貫してお任せします。併せて、事業計画の立案や業務フローの構築、面談数確保のための集客施策の立案・実行などを幅広くお任せしたいと考えています。《5年後を目標に定着率業界No.1を目指す》当社が人材紹介事業を行う一番の優位性は、自社サービス「いっと」とのシナジーです！《イグジットインタビュー「いっと」とは？》企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで”本音”を引き出し、企業側へのフィードバックから、定着・採用に関する課題解決を支援するサービスです。

株式会社いーふらん

【店舗運営コンサルタント】早期キャリアアップ/有休消化率100％

リサーチ・分析、マーケティング、組織・人事コンサルタント

【転勤なし／希望勤務地考慮】本社／神…

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600万円〜2000万円

正社員

【原則残業なし】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」で、店舗運営に関わる業務を担当していただきます ★研修が充実！未経験OK ■店舗の集客分析 ■業務マニュアルの作成 ■スタッフ育成マニュアルの作成 ■買取のご案内など難しく感じられるかもしれませんが、当社の基本知識を得ることからスタートし、できることから挑戦していただきます。『おたからや』の特徴は？お客様は金・高級時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現在、相場が高騰していることもあってニーズは右肩上がりです。それに加えて、業界No.1の知名度と実績を誇っているからこそ、未経験でも成果を出しやすい環境です。全国各地で、続々と店舗をオープンしています！ 20代の若手が中心となって活躍中！不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダルなど先輩の前職はさまざま。異業種出身の先輩が多数活躍しているので、未経験でも心配しなくて大丈夫です。

株式会社B・S・L

未経験OK！ITベンチャーの成長に貢献する【人事（採用・研修）】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

＊転勤なし＊「京橋駅」から徒歩4分 …

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500万円〜800万円

正社員

【学びながら成長できる】急成長を遂げるITベンチャーの人事として、主に採用と社員教育を担当します。★早期のキャリアアップも叶う！会社を支える人事として、採用と教育を中心に取り組みます。 ▼採用担当として—— 応募者の管理や連絡窓口となり、面接も一部で対応。採用活動に伴うコンテンツ・媒体管理も行います。 ▼教育担当として—— 新入社員の教育全般を担当。研修プログラムの運用にあたる他、将来的には役職者・幹部研修も行います。 B・S・Lが成長できている理由とは—— 単に調査・分析・提案を行うITコンサルと一線を画し、当社はプロジェクトを成功に導くマネジメント力に優れた「PMO人材」の育成に特化しています。そのためITプロジェクトの成功率が格段に上昇。そして優秀なPMO人材を育成できる「研修の充実ぶり」が際立っています。多くのノウハウを得られる環境となるでしょう。

株式会社講談社

【人事（教育・研修担当）】※出版業界経験不問／フレックス制

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

本社所在地／東京都文京区音羽2-12-…

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正社員

【柔軟な働き方のできるフレックス制】人事の中でも教育・研修を軸に取り組むポジション。人が主体の組織で、育成の醍醐味を感じて働けます。 ▼各部署で必要とされる社員の能力を分析し、育成計画を立案 ▼勤続年数や役職に応じた、適切な研修や育成方法の設計 ▼社員のキャリア設計サポート ▼社員全員が主体的に働けるよう、自己啓発やリスキリングを支援「ヒットの理由」を全社に共有するのも、役割の一つ。講談社ではジョブ型ではなく、メンバーシップ型の雇用を軸としてきました。各種研修プログラムは常にアップデートを図り、ヒット作が生まれた背景など、部署を超えたノウハウの共有も積極的に行っています。

株式会社カオナビ

CVC・スタートアップ投資担当

投資銀行業務

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

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650万円〜1000万円

正社員

「CVC・スタートアップ投資担当」のポジションの求人です【背景】日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと私たちは考えています。当社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する『カオナビ NEXT FUND』を設立いたしました。「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。【職務内容】 ■業界・社会情勢などに関するリサーチ ■投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション ■投資委員会の資料作成 ■出資先の業績モニタリングや監査法人対応 ■投資戦略の検討 ■スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施【魅力】 ■世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。 ■多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ■CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。【投資実績】 ■株式会社エルティービープレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社エルティービーに出資 ■株式会社テックピットプレスリリース：「カオナビ NEXT FUND」が株式会社テックピットに出資

農林中央金庫

プロジェクトファイナンス業務

投資銀行業務

東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

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600万円〜1100万円

正社員

「プロジェクトファイナンス業務」のポジションの求人です【業務詳細】プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス（航空機ファイナンス等）にかかる案件ソーシング、リスクリターン分析、条件交渉、デューデリジェンス、モニタリング等【募集背景・期待すること】弊庫は2015年にプロジェクトファイナンス部を立ち上げ、海外拠点体制の整備を進め、融資残高を伸ばしています。今後より一層のグローバルな体制拡充と残高伸長を考えています。プロジェクトファイナンス業務やESG・SDGｓに関心があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。【キャリアパス】本店でのプロジェクトファイナンス業務に加え、海外拠点での案件ソーシング・融資業務にも従事いただきます。その他、プロジェクトファイナンスに関する審査・リーガル業務、あるいは、他アセットクラスの投融資業務を経験する場合もあります。【特徴・魅力】 ■グローバルに活動する機関投資家としての存在感があり、若手のうちから裁量のある仕事を任されます。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。【職場環境】在宅勤務可【勤務地】本店、海外拠点の可能性もございます（ニューヨーク、ロンドン、アムステルダム、シドニー等）【配属先予定部門】プロジェクトファイナンス部

株式会社プロレド・パートナーズ【東証プライム市場上場】

コンサルタント未経験OKフレックス産育休取得実績あり1年間の研修あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝公園1-1-1　住友不動産…

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400万円〜600万円

正社員

◆未経験者も大歓迎！同期と一緒にスタートできます ◆20～30代が活躍中！フラットな社風です ◆月に1度の面談であなたのキャリアをしっかりサポート ◆安心のチーム体制！社内チャットでいつでも相談できますクライアントに対し業務改革、業務分析、業務設計に関わるITコンサルティングを提供していただきます。入社後はコンサルタントのアシスタント業務からスタートし、プロジェクトチームのサポートを行っていただきます。＼未経験の方もご安心ください／ ★OJTからスタートします ★チーム体制で業務を進める為、　疑問点はその都度先輩コンサルタントが指導します ★サポート体制が充実しています ┗基礎スキルが身につく研修プログラム ┗定期的な上司との1on1面談 ┗すぐに問題解決できるチャット　 ■主な業務内容・コンサルタントのサポート業務(データ分析、資料作成) ┗Excelファイルへデータ入力／整理／分析など・プロジェクト遂行に必要な調査、分析、報告書作成・クライアントとの打ち合わせ・調査企業へのヒアリングや報告書などの資料作成※ など ※所定のフォーマットあり ■成功報酬型のコンサルティング成果に対して報酬をいただくフェア(公平)なコンサルティングモデルをより多くのお客様に提供するため、成功報酬型コンサルティングを新たに立ち上げました。現在多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 →案件拡大中につき、スキルや経験に合わせたアサインが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

農林中央金庫

クレジット/オルタナティブ投資業務

投資銀行業務

東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「クレジット/オルタナティブ投資業務」のポジションの求人です下記業務に従事いただきます。 ■自己勘定投資（直投/ファンド/ファンド・オブ・ファンズ）～投資案件の発掘・分析・モニタリング・ポートフォリオの運用企画 ■外部資金運用（欧米クレジットファンド、プライベートエクイティファンド）～投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング【募集背景】弊庫のクレジット/オルタナティブは、長きにわたる国際分散投資スタイルの自己勘定投資に加え、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託して運用する取り組みも開始しました。業務領域は拡大しており、新たな業務をリードする挑戦意欲のある人材を募集します。【特徴・魅力】 ■国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社開発投資部、農林中金全共連アセットマネジメント、農中信託銀行運用部、農林中金キャピタルに各10～20名が投資フロント担当として在籍しています。管理職以下、中途採用者も在籍し活躍しています。

株式会社ゆうちょ銀行

不動産デット投資【不動産投資部】

投資銀行業務

東京都千代田区大手町2-3-1

￥

800万円〜

正社員

「不動産デット投資【不動産投資部】」のポジションの求人です不動産ノンリコースローン（銀行貸付）の債券への投資、運用を行います。運用会社と連携し当行専用の不動産デットファンドを組成し不動産債券への投資を行います。 ※主に米国や欧州の債権がメインであり、先進国の幅広い地域をカバーしております。 ■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。 ■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング） ■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。【部署の成り立ち、構成】不動産投資部：20代3名、30代6名、40代5名、50代2名約5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。【募集背景】不動産デット投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。

株式会社ゆうちょ銀行

PEファンドに関するフロント業務【アジア担当】

投資銀行業務

東京都千代田区大手町2-3-1

￥

800万円〜

正社員

「PEファンドに関するフロント業務【アジア担当】」のポジションの求人ですアジアの大型のバイアウトファンドとの折衝をお任せします。既にファンドへの投資は行っており、今後は委託運用先だけではなく、直接ファンド担当者との折衝も行っていく方針です。【具体的には】 ■投資先ファンドの一通りのデューデリジェンス業務（過去どいういった案件に投資していたのか/投資戦略再現性/成果/投資先へのインタビュー/ファンドの会社の組織の健全性など） ■大口の機関投資家が参加するアドバイザーリー委員会への参加 ※4半期に1度の頻度での参加 ※世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加 ※ファンドへの投資額は1件あたり100億円規模【求人の魅力】 ■ローテーション制度はなく継続してPE投資の経験を積むことができる点【求人の魅力】 ■入社後は2名体制で各エリアを担当するため、中途入社者もスムーズに業務にキャッチアップが可能となります。 ■世界的な海外ファンドのアドバイザリー委員会に参加することで、海外ファンドから直接得る情報を元に投資判断を行うことができます。世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加できる点も大きなアドバンテージとなります。【組織構成】プライベートエクイティ投資：約15名（JPインベストメントとの兼務者含む）

OLTA株式会社

審査企画室（責任者候補）【国内初FinTech事業】

投資銀行業務

東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「審査企画室（責任者候補）【国内初FinTech事業】」のポジションの求人ですクラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。主な業務は以下となります。【仕事の具体的内容】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働） ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築【組織構成】審査企画室 CFO、審査企画メンバー3名、データサイエンティスト1名【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1！他のFinTech企業は2社～4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。（今後も増加予定） ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ※以下、直近ニュースリリース PR Times https://prtimes.jp/topics/keywords/OLTA Forbes JAPAN　注目する企業6社（2021/2/11） https://forbesjapan.com/articles/detail/39756

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

事業投資推進・管理

投資銀行業務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「事業投資推進・管理」のポジションの求人です【業務内容】・当行取引先企業（主に大企業）が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務【投資対象］・営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体（非上場企業）・同行の産業リサーチ＆プロデュース部と連携し、自動車及びその周辺分野、通信・テクノロジー、メディア・AI・宇宙、GIG（不動産・物流・小売・素材等）領域への投資先選定も行っております。【提供するサービス】・銀行法上許容される範囲内での出資（原則、5%未満を目途とする）・ハンズオン型の事業拡大支援（投資先企業への出向含む）【部門のミッション】・21世紀型の産業機縁を作る部門として業務を推進して参ります。・国内環境は「預金から投資へ」と言われているものの、なかなか推進されず、日系企業への投資が進んでいない現状です。一方で外部環境としては、テクノロジー進展や環境問題等、セクターごとの問題ではなくセクターを超える外部環境課題と認識しております。当部門は特に大企業をクライアントとし事業産業を作っていき、将来的に当行の大切なお客様を創造していきたい思いで事業を推進して参ります。【魅力】・本件は当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、　新しい業務の立ち上げという稀有な経験頂けます。・部のマネージ、新しいことの立ち上げに興味をお持ちの方のご応募お待ちしております。【キャリアパス】・入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事頂きます。その後は、ご本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域での業務に従事することをめざすことも可能です。・出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務経験を積むことも可能（ケースによる）【組織】・事業共創投資部（2022年4月新設）ー約30名

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画業務

投資銀行業務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画業務」のポジションの求人です ■本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）を担当していただきます。 ■ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）を担当していただきます。【組織構成】全体で24名のチームで、フロント14名、企画・ミドルバック業務10名の構成となっております。キャリア採用も複数名います。【ポジションの魅力・特徴】銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

PEファンドカバレッジ業務【ソリューションプロダクツ部】

投資銀行業務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「PEファンドカバレッジ業務【ソリューションプロダクツ部】」のポジションの求人です ■PEファンドによる投資案件ソーシングやPEファンド向けのビジネス・オリジネーション、PEファンドのリレーションシップマネジメントを担当していただきます。【具体的業務】 ■MUFGの顧客基盤の中でオーナー系企業中心に売却ニーズがある際にPEファンドに企業を紹介 ■売却会社の事業や成長予測をファンドに説明 ■売却会社とPEファンドのマッチング ■案件のソーシング～期中管理（担当企業数） 3年間で4000社ほど検討しており、そのうち案件化していく企業は3～40社程度（担当ファンド数）チーム全体で35ファンド程度　（主な案件ソーシングスタイル）・拠点担当のRMからファンド軸の売却ニーズが高い企業の相談が当部に入るケース。・ファンドから紹介ニーズの相談が入り、担当拠点と連携し、売却ニーズを確認するケース。【募集組織】ソリューションプロダクツ部 M&Aファイナンス第一Gr　8名（チームリーダー1名、メンバー7名）【働き方】在宅勤務、フレックスを積極的に活用しており、個人の裁量で柔軟な働き方をしております。

太陽グラントソントン税理士法人

人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事労務コンサルタント」のポジションの求人です主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など募集背景：新設ポジションにおけるマネージャー（責任者）募集

非公開

不動産投資担当（プライベート・アセット運用部）

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■国内　・私募リートや不動産私募ファンド等のソーシング、投資実行及びモニタリング　・現物不動産の収益性向上と管理 ■海外　・不動産ファンド（エクイティ及びデット）のソーシング、投資実行及びモニタリング（エクイティ及びデット）　※国内外の不動産に加え、複数のアセットクラスを担当する可能性がございます。【配属先】プライベートアセット運用部部門人員数：17名チーム人員数：11名【部署ミッション】・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化・優良なプライベート・アセット（主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産）の積極的な積上げ【求人背景】体制強化のための増員募集 ※プライベート・アセットの積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。【やりがい】・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。

非公開

クレジット投資スペシャリスト【CLO投資立ち上げメンバー】

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

■社債、国内外の証券化商品等クレジット商品への投資運用にかかる以下業務をご担当いただきます。【業務詳細】・投資戦略の立案と実行・マーケットリスク、信用リスクの管理と分析・マーケットトレンドの分析とリサーチ・レポート作成とプレゼンテーション【部署のミッション】国内、国外のポートフォリオを裏付とした証券化商品、国内外ソブリン、金融機関、事業会社関連クレジット商品への投資【今後のミッション】・クレジット分析、銘柄選択の「目利き力」により、リスク対比の収益獲得を追求・国内外の発行体、アレンジャーとの関係構築により、能動的に投資機会を発掘【入社後の研修・育成プラン】以下イメージにてOJTで実施・当初は与信管理、自己査定等を通じて、当社の投資方針やポートフォリオの特徴理解・経験に応じて、案件担当者として条件交渉、社内プレゼン、約定を担当（当初は2担当制によるフォローアップあり） ※証券化協議会や証券会社が主催する各種セミナー等へのご出席や格付け会社の有料レポート等を読むことも可能であり、専門性を高められます。【ポジションの魅力】 ■専門性が高いストラクチャードファイナンスへの投資に注力しており、実務経験を積みながらスキルを磨くことができます。 ■年齢、役職に関わらず、早期にフロント業務を担って頂くことを想定しており、能動的な業務経験を積むことができます。 ■国外の発行体、アレンジャーとのコミュニケーションにより、英語力を活かせます。 ■アウトプット重視、効率的な業務遂行を重視しており、無駄な残業は行いません。（部署にも産休・育休取得者、ワーキングマザー複数在籍。また部署ではまだ該当者がおりませんが、社としては子が1歳に達する前の男性育休取得率は100％です） ■新規事業領域を拡大しており、経験に関わらずその道の第一人者になれる可能性があります。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット専業銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で600万人のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。 …

株式会社エステム建築事務所

建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテ…

￥

正社員

建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動（求人企業の開拓） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理　など自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社ジャパン・トータル・クラブ

リーダー候補！【採用人事】◎完休2日(土日祝)◎年間休日124日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／新宿駅直結の本社勤務】 …

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350万円〜500万円

正社員

【年間休日124日】◆会員制リゾートクラブの新卒・中途の採用業務をお任せします。新卒・中途採用の各種業務をお任せします。《具体的には》 ◆求人媒体や手法の選定 ◆部門への求人内容のヒアリング ◆求人掲載のための取材対応、業者とのやりとり ◆書類選考、面接日の調整、面接対応、選考結果、内定等の連絡　など

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