希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
2経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 776件(341〜360件を表示)
株式会社デンソー
アライアンス戦略の立案・実行＜M&A案件含む＞
Ｍ＆Ａ
愛知県
650万円〜1500万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案 ・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索 ・社内アドバイザーとしての案件推進（出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等）およびプロジェクトマネジメント ・経営層の意思決定サポート ・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット ・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進
非公開
セキュリティガバナンス 事業企画
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 ・同社の情報資産およびビジネスや技術利活用の状況を踏まえ、セキュリティ課題の分析を行い、課題に対して打つべき施策を検討・推進 ・同社グローバルで導入することが決まったセキュリティ対策を日本に展開するにあたり、導入範囲や手法、周知・教育などを検討し、日本組織への効果的・効率的な展開を支援
不動産事業を展開するデベロッパー
アセットマネジメント計数管理
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■計数・システムというスキルを活かして、「アセットマネジメント業務」「セキュリティトークン商品」「複雑な不動産案件」など様々な経験を積むことができます。同社のプロパティマネジメント業務の等も含めた社内全体の事務効率化等を俯瞰して取り纏めいただけるような方になっていただきたいと考えています。不動産経験は不問です。計数・システムに自信のある方を募集します。
東証プライム､世界トップ級シェア多数メーカー
新規事業開発＜CVC含む事業企画＞
Ｍ＆Ａ
埼玉県
600万円〜1300万円
正社員
■新規事業開発担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討） 環境・エネルギー／次世代エレクトロニクス／ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。 【業務の魅力】 これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。
株式会社エス・エム・エス
事業責任者候補/M&A経験者向け【東証プライム上場企業】
Ｍ＆Ａ
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
800万円〜
正社員
「事業責任者候補/M&A経験者向け【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、 体制強化を目的に増員を目指しております。 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の小規模組織で、未経験からのスタートも多いためマネジメントを通じ、組織で成果を上げる機会がある環境 ・既存マーケットの深耕に加え、新領域でのM＆A事業の立ち上げや新規拠点増加等の機会がある環境 ・社内事業とのコラボレーションや外部パートナーとのアライアンスを通じた新規事業創出等の機会がある環境 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割（人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等）も期待します。 【キャリアパス】 （１）事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 →グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です （２）M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手～スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です
非公開
グローバルITインフラ企画導入＜IT業界＞
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。 ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。 【具体的には】 主な業務としては、以下のとおりです。 ・同社グループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する ・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する ・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する ・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う ・同社グループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす ・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など 【ポジションのアピールポイント】 ・同社グループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担うこ...
ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー
業務企画／事業管理＜ハーネス事業 ＞
Ｍ＆Ａ
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
■自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般です。主に下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・海外関係会社の業績管理 ・海外関係会社の事業計画立案支援 ・同社と海外関係会社との製品・部品取引価格、取引条件設定 【入社後のイメージ】 入社後は海外関係会社の業績管理、取引価格・条件設定、事業計画立案支援を指導員と一緒に行っていきます。将来は業績管理担当者として、海外駐在も視野に入れたキャリア形成も可能です。
非公開
海外拠点実務責任者候補
Ｍ＆Ａ
大阪府
1000万円〜1300万円
正社員
■海外拠点の実務責任者候補として現地駐在していただき、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務全般(経費支払、会計記帳、決算締め処理、税務申告、監査対応等) ・人事/総務業務全般(採用、給与支払、出向者管理、事務所/設備管理等) ・管理会計予実管理(予算策定、FCT更新) 【職責】 海外事業所（※）における管理業務全般の責任者として、現地スタッフを指揮しながら職務遂行いただきます。 ・財務/経理 ・人事/総務 ・管理会計 など ※現時点では、現地スタッフや駐在員含め在籍10名前後の小規模事業所です。 【期待する成果】 実務責任者として本社や国内拠点と連携を取り、管理部門業務全般を遂行する。 →入社当初は国内組織において、業務を通して会社の状況把握を行っていただき、時期を見て海外駐在を開始いただきたい。
非公開
経営企画＜グローバルでの戦略立案・推進＞
Ｍ＆Ａ
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
■経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 【具体的には】 ・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新 ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 ・CSR/ESG活動の企画・推進 ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援
非公開
事業計画管理・収益管理＜海外営業領域＞
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■ICE事業最大化およびその先に続くビジネスモデル刷新に向け、両輪での変革をグローバルで実行することをミッションとしています。海外営業組織（四輪領域）の事業計画・収益管理担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・短期・中長期事業計画の収益管理・予実分析 ・運営費の予算策定・予実管理 ・方針管理、監査、リスクマネジメント等の内部統制の取り纏めや地域横断会議の事務局 ・海外支援業務管理（海外現地法人の生産拠点支援者派遣取り纏め窓口） その他、地域横断の取り纏め等幅広い業務をご担当いただきます。
ダイキン工業株式会社
技術戦略企画
Ｍ＆Ａ
大阪府、東京都
800万円〜1300万円
正社員
■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 【具体的には】 ・社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ・足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ・同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げるTICに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進。 活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。 （重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連） 【ポジション・立場】 ■全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待して...
東証プライム 化学材料世界トップシェア企業
M&A
Ｍ＆Ａ
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■企業の経営課題解決の統括を担当していただきます。 【入社直後の業務内容】 ・M&A業務 ・PMI（Post Merger Integration）業務サポート 【部署の業務内容】 ・経営の総合分析 ・中長期経営計画の策定・推進・進捗管理 ・経営課題の分析・検討・課題解決推進 ・事業収益の分析 ・関係会社に関する管理の統括
オープングループ株式会社
M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】
Ｍ＆Ａ
東京都 東京都港区虎ノ門1-23-1 …
800万円〜1000万円
正社員
「M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】」のポジションの求人です M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 【具体的な職務内容】 《M&A戦略の立案と案件ソーシング》 ■成長戦略に基づくM&A方針の企画 ■FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 《案件分析・実行支援》 ■スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ■意思決定資料の作成と社内稟議対応 ■法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 《PMI（統合プロセス）の設計・実行》 ■対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 《関係者との調整・コミュニケーション》 ■経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ■社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 【ご入社後の流れ】 まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。 【同ポジションの魅力/特徴】 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が…
東証プライム上場､世界最大級の完成車メーカー
企画・運営＜草の根モータースポーツ競技全般＞
Ｍ＆Ａ
愛知県
600万円〜
正社員
配属部署はモータースポーツの持続的成長を促進するために安心・安全で気軽に参加できるモータースポーツ活動を企画運営、およびチームサポートしています。 活動内容を革新することで価値と認知度を高め、この活動に共感・賛同いただける仲間（企業/団体/学校）づくりを推進頂けるマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・メンバー業務のマネジメント ・社内モータースポーツ関係者および自動車業界他社との連携、等 ■本求人の想定役割：マネージャー
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
事業採算・企画推進＜MC新機種プロジェクト＞
Ｍ＆Ａ
静岡県
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、新規モデル開発プロジェクトにおける採算目標の検討・提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトメンバーと採算目標達成に向けたストーリーの構築 ・目標達成に向けた具体的活動の企画推進 ・開発イベントへの進捗状況報告作成、報告 【やりがい・魅力】 同社のコア事業であるランドモビリティ事業の新規モデル（モーターサイクル）の企画・開発に携わる仕事です。様々な部門（開発・営業・製造・調達・海外拠点など）と将来像を企画・推進していくことでビジネスマンとしてのレベルアップを実感できます。キャリアステップアップとしては事業戦略や事業運営の中核を担っていただくことも考えています。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。
株式会社三菱UFJ銀行
M&Aアドバイザー【案件執行担当/未経験歓迎】
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区丸の内2-7-1その他…
700万円〜1500万円
正社員
「M&Aアドバイザー【案件執行担当/未経験歓迎】」のポジションの求人です ■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エグゼキューション）実務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・候補先との協議・交渉 ・ドキュメンテーション 〈案件規模〉中小型案件が多く、規模は20～500億円程度 【FAの役割】 M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 国内担当80名＋海外勤務20名 東名阪で5チーム（東京3・大阪・名古屋） クロスボーダー 2チーム（東京） -次長 4人 -チームヘッド 7人 -ディールヘッド 14～20人 -ディールメンバー 30～35人 【案件担当特徴】 ■MUFGのM&A業務の推進体制 MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 【入社後のイメージ】 副担当（ディールメンバー）として3年程度経験し、その後主担当（ディールヘッド）となるイメージです。M&A業務経験やパフォーマンス次第では1年経験ののちに2年目でディールヘッドを担当いただくこともございます。 【働き方】 ■個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後／月 ・在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ■大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロス…
東証プライム上場､国内トップの空調機メーカー
企画管理＜海外事業拡大に伴う事業管理強化＞
Ｍ＆Ａ
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグローバル各拠点を束ねて事業管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部の予算方針の策定、取り纏め、コーポレート部門等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施 ・現地幹部との折衝や本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事本部など）との協業も担当 ・担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。
日本特殊陶業株式会社
企画管理
Ｍ＆Ａ
愛知県
1100万円〜1400万円
正社員
企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ・IT部の組織戦略の立案・実行（組織改革、教育改革、中計立案など） ・IT/DX戦略に基づく企画管理業務（部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理） ・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理 ・IT部の各種庶務作業（他部門からの問い合わせ対応等）
世界でも有数の国内大手組織設計事務所
経営企画・事業企画
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■同社にて経営企画・事業企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： (1)経営企画関連 ・経営計画の策定および進捗管理 ・グループ会社の成長とガバナンス戦略 ・社内の各階層（職員組合、部長会、シニア会）との協議対応 (2)事業企画関連 ・同社およびグループ会社のCRE関連業務 ・不動産の利活用 ・新規事業の企画・運営 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
