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東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【岐阜】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1> 岐阜 住所:岐阜県岐阜市金町6−…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【北見】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

北見 住所:北海道北見市北四条西1−3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

株式会社プロジェクトホールディングス

【第二新卒歓迎!/金融業界出身向け】事業開発コンサル※圧倒的な成長環境/大手クライアントメイン【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

《ポテンシャル採用/丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン/年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容: 大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容: ・新規事業開発 ・事業戦略の立案 ・BPR(業務改革) ・システム刷新 ・制度設計の見直し ・法令対応支援 等 ※PJは2〜4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織: ・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後: 入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い: ・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討〜実施〜効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。 ・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。 ・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【富山】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

富山 住所:富山県富山市神通本町1−6…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【金融出身歓迎】ストラクチャードファイナンス※部門船舶・コンテナ/東証プライム上場/英語力活かせます【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内外の海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容: ・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算 シート、社内決裁用書類等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ※すべての業務を一人で担当するものではありません 【変更の範囲:無】 ■社風: 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力: オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています(潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります)。 変更の範囲:本文参照

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【福島】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1> 郡山 住所:福島県郡山市長者1−…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【福井】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

福井 住所:福井県福井市毛矢1−10−…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

野村不動産ソリューションズ株式会社

【東京】法人営業(海外セクター)/不動産業界・金融業界出身者が活躍中/月残業30h/野村不動産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜対海外顧客(アジア中心)の法人営業/健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続)/年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可/スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務概要: 当社法人営業本部にて、対海外顧客(アジア中心)をメインに、不動産売買〜不動産開発に至るまで、お客様の課題を解決するための不動産戦略をトータルでサポートしていただきます。 【具体的には】 事業法人の保有不動産に関わる活用・売却、投資マーケットにおけるCRE戦略支援・不動産投資の提案等を行います。 ・不動産の売買 ・信託受益権の売買サポート ・不動産の有効活用・不動産鑑定(デューデリジェンス) ・不動産開発(建替・等価交換) ・管理委託 など <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。また本セクターはアジア中心の海外顧客がクライアントとなります。 <案件規模> 扱う案件は数十億〜100億超という取引規模の大きさが特徴です。 <不動産・金融業界出身者が活躍中> 不動産業界経験者はもちろん、金融業界の営業職経験から挑戦できます。不動産業界の経験がない方も多数活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方: 健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり: キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲:会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【総合職/全国型】【第二新卒】◆経営者保険国内トップシェア/住宅手当充実/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

全国各支社 住所:東京都中央区日本橋2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/個人営業目標なし/残業平均8時間と就業環境◎/中小企業の経営を支える仕事/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容: 入社後約4年間で、代理店営業と本社事務を2年ずつご担当いただきます。 5年目以降は適性と希望を考慮して配属先が決定いたします。 <代理店営業> 保険募集代理店として登録されている税理士事務所に対し、関与先企業向け福利厚生制度の商品設計や代理店研修、生命保険販売の支援など様々な側面からサポートを行い売上拡大を担います。(平均10〜25事務所ご担当いただきます。目標設定は、個人ではなくチーム単位です。チームメンバー一丸となり、目標達成を目指しています。)飛び込みの営業はなく、親戚や友人への勧誘は一切なし。業務に関わる交通費は全額会社で負担となり、給与は完全固定給(歩合制ではありません)となります。 <本社事務> 事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。具体的な業務としては、営業支援、商品開発、資産運用、アクチュアリー、アンダーライター、お客さまサービス、契約管理、システム開発等があります。 ■充実した研修制度: キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またH27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 ■魅力ポイント: ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承等)を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京】業務改革コンサルタント<法人営業経験・第二新卒歓迎>未経験からキャリアチェンジ/週3在宅可【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業のクライアントが急増中/リモート可/コンサルタントとしてIT・会計・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実/業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容: 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 業務例…業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンスの強化、IT戦略策定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ: クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。 ■目指せるキャリア: 戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成(実践) ・財務定量分析(実践) 等 ■プロジェクト事例 大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 大手海運業「サクセッションプランニング」 変更の範囲:本文参照

株式会社西日本シティ銀行

【福岡・博多】信託業務・事業承継 ◆西日本FH中核企業/中途入行者増加中/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜九州・福岡を中心に地域密着経営(総資産額全国トップクラス)/中途採用比率拡大中/エンゲージメント施策強化で健康経営推進/2026年開業の新本店勤務〜 ■業務概要: 当行は2019年10月から信託業務に銀行本体で参入しました。 信託業務の活性化にむけて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: 下記の営業業務をメインにお任せいたします。 ・お客さまのニーズヒアリング ・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案 ・契約書類の作成、契約の締結 ・信託業務に関する推進施策等の企画・運営など ■当社について: 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8%(九州で86.8%)、中小企業等貸出金比率も78.8%と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。(直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です) ■2026年開業の新本店について: 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◎大規模立体広場「コネクティッドコア」:地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◎環境配慮:「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◎アクセス性:JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◎BCPと感染症対応:免震構造と非常用発電機を設置し、災害時や感染症に強い設計。 ◎洗練されたデザイン:国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◎地域貢献:高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲:当行業務全般

株式会社静岡銀行

【神奈川】個人/法人向けの金融ソリューション営業〜マネジメント候補/フレックス有/地方創生/安定性◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

神奈川エリアの支店 住所:神奈川県 受…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます!〜 ■業務内容: 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業:幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業:投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ: これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ: 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力: ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方: ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK!職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収: 1250万円/40歳・管理職(月給75万円+賞与+諸手当)/入社18年目 900万円/35歳(月給45万円+賞与+諸手当)/入社13年目 変更の範囲:本文参照

株式会社 帝国データバンク

【福岡】法人営業(大口顧客向け)◆幅広い課題解決コンサルティング/業界未経験歓迎/業界トップシェア◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【顧客に寄り添う提案が可能/企業の経営戦略を後押し/賞与以外のインセンティブ有り※調査報告書の作成はありません】 ■業務内容: 既存クライアントの中でも大口顧客(銀行や官公庁など)を中心に提案営業を実施していただきます。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 チームはマネジャー含む5名で構成されております。気軽に質問のできる雰囲気で働けます。 ■商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK(総合マーケティングサービス)…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等幅広くサービスを提供します。 ■当社の魅力: ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし、事業の成長を通して社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関が融資の可否判断や企業間で新規取引を始める際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・中途入社者は全体の6割以上です。マネジャーでも活躍中。 変更の範囲:会社の定める業務

BIPROGY株式会社

【成長領域担当】ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行◆実働7.5h/離職率3.5%【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム/自社や投資銀行等でM&A経験をお持ちの方◎/平均勤続21年 ●中長期(〜2030年)を見据えた当社事業の成長領域に関するM&Aをお任せ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性50.7%、年間有給取得日数16日以上 ビジネスクリエーション部門(当社の成長領域を担当)における戦略企画・運営・実行を担う方(メンバーまたはリーダクラス)を募集いたします。 −事業運営スキーム組成・運営 −戦略加速策検討(M&A、アライアンス) −ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント ■職務内容【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM&Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ・M&Aディールマネジメント: - M&Aプロジェクトの計画と実行をリード - DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携 - M&A契約の交渉と締結 ・M&Aディール実務: - M&Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成 - DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価 - 評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出 - M&A契約書や提案書の作成をサポート ・PMIマネジメント: - 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント - 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理 - 統合後の業績向上やシナジーの実現 ■就業環境: ・有給休暇取得日数…年間平均16.6日 ・離職率…3.5% ・育休取得率…女性100%、男性49.5% ・平均勤続年数…21年(2023年度実績) ・全社平均残業時間…18.6時間(2023年度実績)

株式会社関電工

プロジェクトファイナンス (ノンリコースローン、流動化、ストラクチャファイナンス)

投資銀行業務

戦略技術開発本部 東京都港区芝浦4-8…

600万円〜

雇用形態

正社員

新規事業(発電所・不動産・その他)に関する業務 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。 2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的内容】 ・当社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成・管理 (プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等) ・事業成立に関する諸条件の対応(銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり) ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成

豊通保険パートナーズ株式会社

【名古屋】団体保険の法人営業◆金融経験不問/トヨタグループ中心の安定基盤/フレックス制/研修制度◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【企業安定性◎/フレックス制/年休123日/福利厚生制度を通じて「安心」を届ける提案営業】 ■募集背景: 当社は、トヨタグループを中心に、企業とその従業員に対して保険を通じた安心と価値を提供してきました。 現在、当社では福利厚生制度としての「団体保険制度」のニーズが高まり、より一人ひとりの働く人に寄り添ったサポートが求められています。 企業人事とのリレーションを深めながら、働く人々の生活と将来に寄り添う保険制度を運用・拡販していく、その中核を担うポジションとして、法人営業職を募集します。 ■業務内容: トヨタグループおよび関連企業を中心とした法人顧客に対し、福利厚生の一環として団体保険制度の運用・拡販支援を行っていただきます。 人事担当者との打ち合わせを通じて、従業員への案内施策や加入率向上のための施策立案・運営までを担う、提案営業と制度運営のハイブリッドポジションです。 ・法人顧客(主に人事担当)への保険制度の提案営業 ・加入状況の分析および改善施策の企画(加入率UP等) ・各種説明会の企画・運営(新人向け・定年退職者向けなど) ・個別相談会や保険セミナーの実施 ・社内関係部署・保険会社との調整・折衝 ・団体保険制度の更新、運用支援 など ■業務の魅力: ・人事部門と対等な立場で保険制度をつくる提案型の営業スタイル ・決まった商品を売るのではなく、企業ごとに最適な制度をカスタマイズ ・説明会やセミナーなど、従業員一人ひとりに直接「安心」を届けられる実感が得られる ・トヨタグループ中心の顧客基盤。信頼関係を深める継続的な営業が基本 ■キャリアパス・成長機会: ・福利厚生制度の提案営業に関する専門性を高めることが可能 ・将来的には制度企画などのステップアップも視野に入れたキャリアが描ける ・ジョブ型制度に基づいた役割設計と成果評価により、自律的にスキルとキャリアを磨ける環境 ■研修制度/OJT制度: ・会社の保険商品・制度の概要、営業活動の基本フロー、業界知識などを学習 ・過去の事例やトークスクリプトを使ったロープレ実施 ・先輩社員の実際の提案の流れを見て覚え、慣れてきたら少しずつ実践 ・月1回の1on1ミーティング 変更の範囲:会社の定める業務

空知商工信用組合

【北海道/栗山】※未経験歓迎※金融営業職/金融を通じて地域貢献/年間休日121日(土日祝)【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

栗山支店 住所:北海道夕張郡栗山町中央…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【1953年(昭和28年)設立/美唄本店/空知地区及び札幌市等を中心に9店舗展開/年間休日121日/土日祝休み/平均残業5時間】 ■職務内容: ・札幌市・空知地方・富良野市等の地域で個人・法人問わず預金・融資商品のセールスを行っていただきます。 ※数字目標は、支店長と一緒に、実力に応じた目標を自身で設定していただきます。 ■職務詳細: (1)個人営業領域:外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 (2)法人営業領域:法人顧客に対する預貸金営業(融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等)を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・OJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ■就業環境: ・平均残業5時間/月(年間の平均)※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす/ペーパーレス化/PC7:00シャットダウン(それ以上は上司に承認必要)/8時前には支店入室不可 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております(6人中5人復帰) ■当組合の魅力: (1)美唄本社、地元密着企業です。 (2)業界・職種未経験歓迎 (3)平均勤続年数15.2年 (4)年間休日121日(土日祝)、平均残業7.8時間/月 (5)産休・育休後の復帰率80%以上 (6)ワークライフバランスが整った環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社商工組合中央金庫

【東京】金融機関が抱える多様なリスクの把握・管理の高度化を図る(リスク統括部)◇安定性・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社 住所:東京都中央区八重洲2-10…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、金融機関が抱える多様なリスクの把握・管理の高度化を図る業務を担当いただきます。】 <リスク統括部 信用リスクグループについて> リスク統括部は当金庫内での信用リスク・市場リスク・オペレーションリスク等リスク管理全般を担っています。その中で信用リスクグループは信用リスクに関する事項を担当しています。 <具体的な職務について> 信用格付けルール・自己査定の企画・運用、信用格付けモデルの検証、中小企業向け貸出ポートフォリオの分析、貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析、ストレステスト等における信用リスク量の計測、信用リスクアセット額の計算(標準的手法)。 近時当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えていただける方を歓迎いたします。 当面は担当者として企画業務に従事し、その後は信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。 <商工中金について> パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。 中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。 2023年6月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベター・プレイス

【新宿/週3在宅可】法人営業◆企業型DCの導入提案◆反響営業/飛び込みなし◎年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【専門担当ポジション◎新規のテレアポ・飛び込みなし/11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務概要: ◇企業の経営層に対し、「企業型確定拠出年金(企業型DC)」制度の導入・活用をメインで提案する法人営業ポジションです。(※はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)の導入推進業務にも携わっていただきます。) ◇配属先は既存部署の「フィールドセールス課」となり、当課における初の企業型DC専任担当として業務をお任せするので、立ち上げポジションのような経験ができます。 ■業務内容: ◎企業型DCの導入提案営業 制度導入を検討している企業に対して、企業型DCの仕組みやメリットを分かりやすく説明し、導入に向けた新規、既存提案を行います。 ◎チーム内連携とナレッジ共有 企業型DCに関するノウハウ・提案事例をチーム内で共有し、他の営業メンバーが提案できる体制づくりも期待されます。 ※反響営業のため、新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」: 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■組織構成: 人数:17名(大阪6名/東京7名/福岡4名) 中途入社比率:88% ■組織目標と募集背景: ◇事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 ◇企業年金の専門集団として当社の祖業である、企業型確定拠出年金事業を再始動させる重要な役目をお任せします。これまでの兼任体制から専任体制に移行し、事業促進スピードを上げていきます。 ◇営業だけでなく、商品企画、営業戦略、プロモーション・マーケティング戦略等にも関わっていただき、共に作り上げ挑戦していただける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

アクサ生命保険株式会社

【福利厚生プランナー】*実働6.45H/残業ほぼゼロ/年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆丸の内営業所 東京都千代田区丸の内3…

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

【研修が手厚く初心者も安心♪】商工会議所に登録されている優良企業を中心に訪問し、福利厚生や経営サポートに役立つサービスを提案するお仕事です! ◎従業員向け福利厚生プランの導入支援 └退職金や弔慰金などの福利厚生プランをご提案 ◎経営リスク管理と事業承継サポート └事業を次世代に引き継ぐ準備や、  万が一に備える保険プランをご提案 ◎個人向け将来設計のサポート └将来のライフイベントに合わせた  保険設計、資産形成プランをご提案 新規開拓なし!企業向けの営業活動で安心♪ \*商工会議所会員企業のほとんどが利用する保険商品です*/ 既に信頼がある商品を扱うため、営業活動はスムーズです!また、訪問先企業は当社から提供され、新規開拓の難しいシーンはありません♪ 商品力と既存顧客との信頼関係を活かしながら、自信を持って提案できる環境が整ってます。

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