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検索結果: 677件(221〜240件を表示)
パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
新規事業投資/M＆A推進担当【パーソルグループ/働き方】
Ｍ＆Ａ
東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…
650万円〜1000万円
正社員
「新規事業投資/M＆A推進担当【パーソルグループ/働き方◎】」のポジションの求人です 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。 大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。 当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。 ※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。 【お任せしたいこと】 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せしす。今後のR&Dユニットおよびパーソルグループの事業拡大を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有 ■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど 具体的には・・・ ・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく └財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等 └経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等） ・それ以外： ・ファシリティマネジメント等の対応 └G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく ・パーソルホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を…
株式会社ASA Accounting
ファンド組成・期中運営に関するアドバイザリー業務
投資銀行業務
東京都 港区虎ノ門二丁目10番4号 オ…
800万円〜1400万円
正社員
「ファンド組成・期中運営に関するアドバイザリー業務」のポジションの求人です 【ASAアドバイザリー株式会社について】 ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 【期待する役割】 クライアントからニーズの高い、ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリーと金融機関・アセットマネジメントに対する業務サポートの2つを軸に支援しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスを支援するというビジョンのもと、随時支援領域を拡大していきます。 【職務内容】 ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務DDなど、クライアントニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらのサービス提供ノウハウの構築に、 共にチャレンジいただける方を募集します。 【魅力】 金融、ファンド関連業界でご経験者にお越しいただき、クライアントの期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けた、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力が可能です。 【組織構成】 社員数は3名（男性1名、女性2名）。30代～40代のメンバーが在籍しています。 スタートアップメンバーの一員として、事業創出、サービス拡大をともに進めていく高いモチベーションをお持ちの方のご応募、お待ちしております。 ※株式会社ASA Accountingで採用後、ASAアドバイザリー株式会社へ出向。 【主要クライアント】 都市銀行、地方銀行、信託銀行、証券会社、保証会社、ノンバンク、サービサー、不動産ディベロッパー、不動産アセットマネジメント会社、不動産ファンド、ASEAN進出日系企業、大手商社等
非公開
送金事業リスクマネジメント担当（プロフェッショナル）
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ■ライセンス運用設計 ■国内/海外送金サービスにおけるAML/KYC等リスク管理 ★ミッション：資金移動業等ライセンス運営/リスク管理 【具体的な業務内容】 ■顧客のKYC（Know Your Customer）プロセスの管理 ■国内外のAML関連法規制（例: 金融庁、FATFガイドラインなど）への対応 ■社内ポリシーの策定・運用 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■国内外の送金サービスを支えるリスク管理全般の専門知識を活かし、自らの提案がサービスの安全性と信頼性に繋がる過程に深く関与できるため、達成感や責任感が非常に大きい仕事です。 ■法規制の知識、リスク管理能力、データ分析力など、専門性の高いスキルが求められる分野です。 これらのスキルを磨きながら、金融業界でのキャリアアップを目指すことができます。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
プリンシパルとしてのM&Aの推進
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区丸の内3-3-1（新東…
600万円〜1500万円
正社員
「プリンシパルとしてのM&Aの推進」のポジションの求人です ■仕事内容 デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■募集背景 M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。 「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
株式会社マネーフォワード
ファイナンス審査【SaaS×Fintech】
債権管理、与信管理・審査
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
600万円〜1000万円
正社員
「ファイナンス審査【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です 【業務内容】 審査部における中核メンバーとして以下の与信関連業務を担当いただく予定です。 ■案件審査 法人クレジットカード与信審査 売掛金早期資金化（ファクタリング）与信審査 ■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案 ■事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ■案件審査 申込企業の代表者経歴、業歴、資本構成、特許等について定性的な分析をしていただきます。 申込企業から決算資料や入出金データを受領したうえで安全性分析を行い、適切な与信方針を部内で協議のうえ、決定していただきます。 事業の成長性に関して、SWOT分析等も踏まえ検証していただきます。 早期資金化対象債権の実在性・適格性の検証を行っていただきます。 ■与信審査およびAI審査モデルの運用、総合的な企画・立案 社内のエンジニア等の他部署メンバーとの協働によるAI審査モデルの運用、データ分析やプロジェクトの企画・立案等を行っていただきます。 ■戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロースおよびプロジェクトマネジメント 事業計画達成に向け、金融サービス毎にファイナンスに関する知識・経験に基づいた施策を立案・実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ■これまで培われたファイナンス等に関する知識・経験を、今まさに成長しているフィンテック業界で活かすことができます。 ■急成長しているファイナンス領域において、少数精鋭の環境で貴殿の裁量を持ち業務に取り組めます ■広範な業種・規模の会社の審査担当を行う機会があり、ビジネスモデルや仕組みを把握する面白みがあります。 ■様々な出身母体のメンバーや、審査経験豊富な役員陣とディスカッションをする機会が多く、企業の見方についての深い知見が得られます。 ■自身が携った審査業務が会社の成長に直結し、成長途上にある事業会社ならではのやりがいを感じられます。 ■将来の金融業・コンサル業務への適用に有用であり、企業の財務担当、CFOに必要な知見も得ることができます。 ■エンジニアと一緒に審査モデル構築をゼロから構築できる機会があります。また、審査部門の責任者候補としてマネジメント業務に…
非公開
オペレーショナルリスク管理業務（システムリスク）※リモート有
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、 今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。 【具体的な職務内容】 ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング ・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート ・システム関連事務ミス改善の推進業務 【組織構成】 部長1名／マネージャー5名／スタッフ4名 計10名 【ポジションの魅力】 ・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。 ・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。 【チーム（ユニット）の機能、ミッション】 ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 【キャリアプラン】 ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 【魅力】 ■事業基盤 世界最大級の外資系金融グループ。 保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度 Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて 日本から選出された15社の中で2年連続第１位を獲得。 お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました ■組織風土 フラットな組織で風通し良く、役員とも近い距離で仕事ができ、 自らの裁量を持って業務を進めることができる環境です。 ■働きやすさ： ・リモートワーク（原…
株式会社三菱UFJ銀行
デジタル投資企画・推進〈異業界経験歓迎〉
投資銀行業務
東京都 千代田区麹町
800万円〜1400万円
正社員
「デジタル投資企画・推進〈異業界経験歓迎〉」のポジションの求人です ■国内外の外部企業や外部VCへの出資・業務提携、外部パートナーとの協業・アライアンス・事業開発の推進、インドにおける外部企業に対する投資活動支援等を担当していただきます。 【詳細業務】 ■デジタル領域での戦略シナジーが期待できる国内外の外部企業の買収・出資 ■外部VCファンドへの出資 ■国内外の外部パートナーとの協業・アライアンス、新規事業立上げ等を行内関係各部も巻き込みつつ推進 ■在インドチームがソーシングしたインドスタートアップへの投資検討にあたり、企業評価や行内出資プロセスをサポート、モニタリング 【案件ソーシング方法】 お客様からの紹介や法人営業担当からの紹介がメインです。 外部VCファンドへの出資案件は本ポジションがソーシングしております。 【オープンイノベーションに向けた取り組み】 ■東京、シリコンバレー、シンガポール、インドの各拠点で入手した情報を相互に連携 ■各地の特色に応じたネットワーク構築・スタートアップエコシステムへの入り込みで情報ソース確保 ■国内外での事業開発・スタートアップ協働を推進し、PoCから導入までを主導 ■必要に応じてCVCやMUFG本体における投資機能を活用し、スタートアップへ資金補助・協働関係を構築 【事業開発・協働の概要】 ■注力領域：Fintech、サイバーセキュリティ、CX高度化、業務効率化、システム開発、営業マーケティング強化、データマネジメント ■投資件数：年間4～5件 【出資案件事例】 ■Sakana AIへの出資 https://www.ip.mufg.jp/ja/news/4c-xw6as_a/ MUFGは、2024年度からの中期経営計画の中で、AI・データ基盤の強化によるデータドリブン経営の実現および顧客価値と生産性の向上を掲げています。Sakana AIが持つ高い技術力と革新的なモデル開発手法を活用することで、MUFGのAI戦略の更なる高度化を進めていきます。2024年9月の当社シリーズA調達で日本の事業会社として最大の投資家になりました。 2025年に数年にわたる包括的パートナーシップ契約を締結しました。 【配属部署】デジタル戦略統括部 事業開発グループ 担当者…
非公開
ALMチームマネージャー／資産負債管理・特別勘定ファンド選定
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
アクサ生命は現在、保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社です。 また、特別勘定を含めた総資産は7兆円超である同社のALMチームにおいて下記の業務に携わっていただきます。 【部署概要】 インベストメント部門は大きく3つの組織構成であり、特別勘定を管理するALMチームと、資産運用部、投資企画部の3グループで構成されています。本ポジションは、ALMチームでの募集となります。 ALMチームにおいてマネージャー（ピープルマネジメント）として業務に携わっていただきます。 【ALMチームの業務詳細について】 ALMチーム（4名）は主に以下の3つの分野に分かれています。 ■資産負債管理（ALM） ■投資ソリューション ■特別勘定 ■ALM ・グループのリソース（ALMハブ）を活用し、ICSに基づいて株主のリスク調整後のリターンを最適化する戦略的資産配分（SAA）の提案。 ・バランスシート、デュレーションギャップ、株式および為替のリスクを監視・分析。 ・保険商品開発のサポート。 ・Center of ExpertiseとしてAXAグループALMチームへの貢献。 ・ Investment & ALM Committeeの円滑な進行。 ■ソリューション：チームのバランスシート分析に基づいて戦略的ヘッジを提案し、SAAに基づいていくつかの戦略（主に国債）の収益を増加させるための多様化を提案します。 これらのアイデアの実施に必要な構造をサポートします。 ■特別勘定：ファンドレンジのモニタリング、既存ファンドの置き換えおよび新ファンドの導入：a） ガバナンスの運営（AXAウェルスマネジメントの提案に基づくAXAジャパンの決定）、ファンドの置き換えまたは新規立ち上げプロジェクトの管理。 【運用方針】 ■本国と自国のハイブリット運営（本国から方針も下りてくるが、各国メンバーが議論して意見を言い合う機会がある環境） ■海外（米国・欧州）とのやり取りもある（※基本は欧州時間に合わせて打合せ） →遅い時間となった場合は翌日の勤務開始を遅くする対応している（完全フレックス） 【同社の魅力】 ■同社の特別勘定を含む7兆円を超える資産をインベストメント部門（37名）で運用しております。その…
株式会社三菱UFJ銀行
事業投資・事業共創の推進・管理
投資銀行業務
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1400万円
正社員
「事業投資・事業共創の推進・管理」のポジションの求人です ■当行取引先企業（主に大企業）が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務です。 ■MUFGの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業価値向上）まで、投資先企業及び大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行っていただきます。 【投資対象］ ・国内外の当行取引先企業（主に大企業）が出資するビジネス事業体（非上場企業） ・注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等 【提供するサービス】 ・銀行法上許容される範囲内での出資（原則、5%未満を目途とする） ・ハンズオン型の事業拡大支援（投資先企業への出向含む） 【部門のミッション】 ■21世紀型の産業機縁を作る部門として業務を推進して参ります。 ■国内環境は「預金から投資へ」と言われているものの、なかなか推進されず、日系企業への投資が進んでいない現状です。一方で外部環境としては、テクノロジー進展や環境問題等、セクターごとの問題ではなくセクターを超える外部環境課題と認識しております。 当部門は特に大企業をクライアントとし事業産業を作っていき、将来的に当行の大切なお客様を創造していきたい思いで事業を推進して参ります。 【ポジションの魅力】 ■行内でのプレゼンスの高さ 同行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験頂けます。 ■担当領域の広さ あらゆる業界、産業、ステージのお客様と対峙しているため、多岐にわたるご経験を積むことができます。 ■資金力の強さ 日本を代表する大企業とタイアップし大きな産業を生み出すことを目的としているため、腰を据えて案件をハンズオンで担当いただきます。 ■MUFGブランド MUFGのブランド力や信用力が大きいため、大企業の役員等、通常であれば出会えないレイヤーの方とのアポイントも可能ですので、新しい協業をスピーディーかつダイナミックに行うことができます。 【キャリアパス】 ・入行後、即戦力として事…
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
リスク管理・企画担当ISMS・PMS/業務推進/テレワーク可
債権管理、与信管理・審査
東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…
600万円〜800万円
正社員
「リスク管理・企画担当ISMS・PMS/業務推進/テレワーク可」のポジションの求人です 【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 【業務内容】 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 【具体的な内容】 ・ISMS,PMSに関する社内ルールの整備、規程類管理、検査対応、改善への取り組み ・委託先の管理 【入社後の流れ】 リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 【魅力】 ★当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 ★常務取締役直轄の組織であることから、経営目線での業務に携わることができます。 【組織構成】 リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。 社員は全員が中途入社となり、年齢は40代、50代、60代でベテランが多いです。 入社後配属を想定しているISMS,PMS関連の業務を行うチームは4名体制で、ISMS,PMSの認証機関とのやりとりや審査業務、ISMS,PMSの社内ルールの整備、その他、委託元より依頼される調査・アンケートへの対応等を担当しています。 【働き方】 ・残業時間：20時間程度 ・テレワーク：可（週2回程度） ・服装：カジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。
株式会社三菱UFJ銀行
ブレンデッドファイナンスファンド設立【新たな市場の先駆け】
投資銀行業務
東京都 千代田区大手町
900万円〜1500万円
正社員
「ブレンデッドファイナンスファンド設立【新たな市場の先駆け】」のポジションの求人です ■ブレンデッドファイナンスファンド設立/運営の実務を担当いただきます。 【詳細業務】 ■デットファンドのコンセプト策定 ■経営会議の承認を得るためのコンセプト案提示、経営との対話、行内関係部署 ■ブレンデッドファイナンス知見を持つ海外拠点や外部パートナー、ECA/DFI/MDBとの協議 ■コンセプト実現のためのインプリメンテーション →具体的には行内関係部署・ファンド関係者との協議、ドキュメンテーション、ファンド設立実務を監督 ■ファンドの運営体制づくり →希望とスキル次第では設立ファンドへの出向もございます ■ブレンデッドファイナンス立ち上げに向けたファンドのコンセプト作成、ファンドの運営者サイドのストラクチャリング、ファンド設立後の投資戦略、投資計画策定、投資家募集 ■ファンドの設立の後のファンドへの出資業務 〈関わりのあるパートナー〉 ・ファンドマネージャー ・国内の官庁 ・政府系金融機関 ・海外の官庁、政府系金融機関 ・行内のローカルスタッフ 【配属組織】グローバルCIB企画部 特命チーム 4名 ・施策責任者1名、部内外混成チーム3名で構成しております。 【採用背景】 施策の責任者（部長）の右腕として、ファンドの方向性のブレストから実務遂行迄を担える方を募集しています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務：週2回程度 ・時差出勤：有 【業務の魅力】 ■国際部門の重要施策として新たな市場の先駆けとなる枠組みを一から形作り、ゴールまで先導するやりがいのある仕事です。 ■国内外のMDクラスの行内外関係者との協働・交渉、トップマネジメントへのインプット機会が得られます。 ■海外出張も多数（頻度：2～3か月に1回くらい）ございます。 【ブレンデッドファイナンスへの期待の高まり】 2021年に「グラスゴー金融同盟（GFANZ）」が設立され、2050年までに投融資に関する温室効果ガス（GHG）排出量の正味ゼロを目指す金融機関・投資家の有志連合が途上国・新興国への投融資にも関心を寄せるようになったことで、ブレンデッド・ファイナンスへの期待が高まっている。 三菱UFJ銀行…
非公開
【リクルートHD】グローバル業務監査年間休日140日
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード（IT以外） なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です -データ・プライバシー監査 -監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクトのメンバー -ボード会/部会等の事務局、人材育成、ITツール管理・運用、年次監査計画/予算管理など、組織を運営していく上で必要な各機能のメンバー ※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。 【部署紹介】 同社ホールディングスのCEO直下の内部監査組織で、グループ全体を対象に内部監査を実施しております。 当部署独自の「ビジョン・ミッション・大切にする価値観」を定義し、私たちが果たすべき役割に誇りを持ち、日々、仕事を楽しみながら内部監査の進化/変革にも積極的にチャレンジしています。 メンバーは兼務者を含めて15名弱、年齢層は30代～50代と幅広く、9割が中途入社者で、コンサルファームと事業会社出身者が混在しており、専門的な知見や経験豊富な仲間が多数在籍しています。一方で、監査未経験で入社した社員も複数名在籍しています。 グループの拡大/成長に伴い、私たちを取り巻く環境は急激に変化し、リスクも複雑化しています。監査テーマはJ-SOX評価や業務監査に加え、情報セキュリティやデータプライバシー、AIガバナンスなど多くのテーマを扱っており、監査体制は2名～4名でチームを編成し、監査主任リードのもと実施しています。 内部監査に対する期待値は益々高まっており、グローバルを主とした監査領域の更なる拡大と、高度化する監査手法への適応・進化が急務となっており、グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、一緒に未来を創っていく仲間を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ◆同社グループで培うことができる幅広い経験や知見 3SBU体制でグローバルに多様な事業を展開しており、これまでの経験や知見を多くの場面で活かしながら…
株式会社三菱UFJ銀行
プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画※即戦力
投資銀行業務
東京都 千代田区丸の内
1000万円〜1400万円
正社員
「プライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画※即戦力」のポジションの求人です ■本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）やファンド投資企画業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■バイアウト・インフラ・サステナファンド等への新規投資 ・投資採り上げ、エクゼキューション（DD、稟議、ドキュメンテーション等） ■投資後の期中モニタリング、ファンドアドミ業務 ・付随ビジネス獲得のPDCA管理、継続的なGPからの情報取得、M&AファイナンスGr・海外投資銀行部連携 ・ファンドのパフォーマンス（RORA）管理 ■ファンド投資全体戦略立案 ・ファンドを活用した新ビジネス開発、個別戦略サポート ・ファンド投資全体モニタリング（投資損益・投資効果・RWA管理） ■投資を梃子としたビジネス拡大のための投資推進体制強化 【投資目的】 通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働し、ファンド出資を通じた付随取引によるバンキングビジネス（M&Aファイナンスやプロジェクトファイナンス等）獲得を目的としております。 【対象ファンド】 バイアウト・インフラ・インパクト・クレジット・航空機等 （バイアウトファンド8割、インフラファンド2割） 国内外で120ファンドに出資しております。（1人当たり10件～15件を担当） 規模感：（海外）2000億～2兆程度のファンドが対象です。 （国内）300億～数千億程度のファンドが対象です。 【案件数】 国内4割、海外6割で年間20件程度投資しております。 【組織構成】ソリューションプロダクツ部 投資開発室 ・人数：26名（マネージャー1名、フロント14名、企画業務3名、ミドルバック業務8名） ・男女比：5対5 ・中途入行者：4名 年齢層：20代半ば～40歳程度の方が所属されております 【ポジションの魅力・特徴】 ■MUFGブランドによる国内外大手ファンドとの強固なリレーションシップがございます。 ■通常はゲートキーパーを介した投資がほとんどですが、本ポジションはダイレクトなファンド投資、ファン…
株式会社三菱UFJ銀行
グローバルCIB事業本部・業務企画/戦略企画【未経験歓迎】
投資銀行業務
東京都 千代田区大手町
700万円〜1300万円
正社員
「グローバルCIB事業本部・業務企画/戦略企画【未経験歓迎】」のポジションの求人です ■海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、業務企画（グローバルCIB事業本部のカバレッジ・プロダクト施策推進）を担当していただきます。 【詳細業務】 ■グローバルCIBトップマネジメントの意思決定を支えるカバレッジ・プロダクト戦略策定・推進 ■欧（ロンドン）米（ニューヨーク）ア（シンガポール）各地域での主要施策の立ち上げサポート、関連プロジェクト運営など、ビジネス戦略に基づくインプリ全般 ■モルガンスタンレー証券や三菱UFJ信託銀行との協働の取りまとめ ※具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。 【入社後イメージ】 ご入社後はまずは1地域を担当していただきます。その後、経験・習熟度に応じて、他地域の理解も深めていただきます。案件に対しては、2人体制や3人体制で担当しております。 【働き方】 在宅勤務：週3日程度 【配属組織】グローバルCIB事業本部・業務企画グループ 15名 【採用背景】 業容拡大に伴いチームを統括できる投資経験者の方を募集しております。 【業務の魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、欧米ア非日系業務全般の知識・経験を身に付けることができます。 ■当部署で経験を積んでいただいた後、ほとんどの方が海外へのご異動をしており、海外での就業につながるキャリアを築くことができます。三菱UFJ銀行内でもグローバル人材を多く輩出する先端の部署です。 ■三菱UFJ銀行の海外業務を担っており、横断的に海外事業を担当できるため、海外のネットワークが広がります。 ■グローバルに圧倒的な強みを持つ三菱UFJ銀行においてグローバルの事業を展開するうえで本ポジションが舵を切り、運営調整業務を担当しております。 【キャリアパス】 ご希望に応じて、グローバルCIB企画部内の海外現地部署（シンガポール・ニューヨーク・ロンドン・香港）への異動や海外現地部署を統括する部署（地域企画部）への異動等、海外における幅広いキャリア形成が可能です。
PwCアドバイザリー合同会社
【トランザクションサービス】財務DD｜PMIや再生等、FAS業務全般へ関与可能です ≪リ（以下略）
Ｍ＆Ａ
東京都
650万円〜
正社員
【職務内容】 ■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援 等 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社南都銀行
【WEB面接可】【奈良】資産運用・承継コンサル【FP1級や宅建の資格歓迎/年124休日】
Ｍ＆Ａ
奈良県
600万円〜1100万円
正社員
【仕事の内容】 資産コンサルティング部(資産運用・承継室)において、本部資産コンサルタントとして、富裕層(地主・土地オーナー)に対する資産承継コンサルティング業務をご担当いただきます。 各営業店の営業担当者からトスアップされたニーズへの対応や富裕層対象先リストに基づく、資産承継ニーズの発掘、提案を行います。 必要に応じて提携先税理士法人との連携対応も行っていただきます。 【将来】 富裕層(不動産オーナー)コンサルティングの増強に関する企画、営業店担当者への不動産周りの研修なども（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ＯＡＧコンサルティング
【M&Aコンサルタント（マネジャー候補）】OAGグループのコンサルファーム 【東京都】
Ｍ＆Ａ
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ■企業価値算定 ■提携相手企業の探索 ■M&Aにおける助言行為 ■契約書作成支援 ■クロージング 中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。 【特徴】 M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社千葉銀行
【M&Aアドバイザリーサービス】
Ｍ＆Ａ
千葉県
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ■企業例 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業 【具体的には】 ■営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業??????????千葉県????????N??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
M&A
Ｍ＆Ａ
東京
700万円〜1100万円
正社員
IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - M&A案件のリード創出（経営者への初期提案・ヒアリング） - マッチング／バリュエーション／スキーム構築等の案件推進業務 - 各種ステークホルダー（買手・売手・専門家）との調整業務 - 事業開発視点でのKPI改善・サービス設計・オペレーション整備 - 将来的にはチームマネジメント、後進育成、組織設計などもお任せ 【ポジションの魅力】: - 自社の経営者・創業者との近い距離感で、M&A案件に最上流から関与できる環境です。 - 組織づくり・事業づくりの両面で裁量があり、「仕組みをつくる」フェーズに直接関与できます。 - IT・Web業界特化のM&A領域で、業界知見と財務・事業構想のスキルを同時に獲得できます。 - 顧客データベースを構築しており、10年間で蓄積したネットワークの利用が可能。 【やりがい】: - 売手クライアントは中小企業やスタートアップが中心。経営の本音に深く触れることができ、表層的なマッチングでは得られない“生の経営課題”に向き合えます。 - 商談→受託→案件推進→クロージングまでを一貫して担当するため、自己完結力と事業推進力の双方が身につきます。 - 自社の成長に直結するKPIにコミットできるため、自らの貢献をダイレクトに感じられる環境です。 【こんな人が活躍しています】: - 前職：新規事業立ち上げコンサル → 経営層との折衝経験を活かし、M&A案件を主導。累計10件案件成約と業務システム構築。 - 前職：人材系企業のRA/CA（両面型） → 対人調整力とヒアリング力を武器に、M&A未経験ながら2年で受託からクロージングまで達成 - 新卒：法科大学院卒 → 大学院で企業価値算定の研究。ソーシングリストの管理、買手マッチング、資料作成を担当。
非公開
M&A
Ｍ＆Ａ
東京
600万円〜700万円
正社員
職種 / 募集ポジション M＆Aコンサルタント/マネージャー 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、 M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・M＆A戦略策定 ・ディール実行（FA、DD、Valuation） ・M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、 各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、 戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、 一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。 我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 体制 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、 アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
