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管理職/アセット・マネジメント【私募ファンド運用本部】

アセットマネージャー

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う組織にて管理職として業務に従事いただきます。 【具体的に】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 【募集背景】新規プロジェクト受託、運用不動産増大による増員 【組織構成】私募ファンド運用本部 アセット・マネジメント第1~5部 本部長:1名 - 事業本部長:2名 - 部長:5名 担当部長/グループリーダー/マネジャー:10名、サブマネジャー以下:67名

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アセットマネージャー海外投資家対応あり/残業月30h程

アセットマネージャー

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

アセットマネージャーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 ~物件の紹介から売却まで(入口から出口まで)~ ■顧客への物件紹介・提案 ■海外投資家対応(定期の報告) ■英文契約書の作成 ■契約内容交渉 ■不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか) ■PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携 ■売却業務 ※Excelのスプレッドシードを用いて、日英バイリンガルの オーダーメイドのレポートを作成いただきます。 ※物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等多岐にわたります。

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不動産ビジネス/企画・開発マネージャー

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

不動産事業部にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■「資産承継期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活動など、不動産投資ニーズのある法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務 ■不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般 ■個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【配属組織】 事業開発本部‐不動産事業部 【組織構成】 不動産事業部:7名(部長、担当者、アシスタント) ‐★不動産小口担当:5名 ‐ホテルビジネス担当:2名 ★…配属先想定 【魅力】 不動産ビジネスの入口~出口まで一気通関で携わることができます。不動産関連のご経験を活かし、長くご活躍することができます。 ※正社員定年は65歳 【募集背景】 中期経営計画の中として、不動産小口化商品の強化を行っていく方針です。 そのため不動産事業部の体制強化に伴い、募集を行っています。 【当社について】 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社です。

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取得担当

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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アクイジション(ファイナンスマネージャー)

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

不動産の私募ファンドを総合型で運用している同社のアクイジションのファイナンスマネージャーとしてご活躍を頂きます。 【仕事概要】 ・不動産ファンドに関わるデットファイナンス ・エクイティファイナンス ・新規案件ソーシング ・アンダーライティング ・クロージング及び付帯業務等

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です ~同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります~ 総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。 (具体的には) ・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務(賃貸及び維持管理等)に関する業務  (PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。) ・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務  (期中の投資家リレーション業務も含む。) 【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員 【魅力ポイント】~全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です~ 有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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アクイジション ※即戦力募集※

アセットマネージャー

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1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社のアクイジション担当として業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング ■アンダーライティング ■クロージング及び付帯業務等 等 【募集背景】案件増による増員 【魅力ポイント】 ◎安定した基盤のある企業です。 ◎社風も穏やかでリモートワークOK!残業も少なく働きながら専門性の高いキャリア形成が可能 ◎離職率も低く、グループ全体でのキャリア形成も可。幅の広い大型の案件がある ◎総合商社グループですが各社社長もプロパー社員となり、現部長や役員クラスもプロパー社員が多い環境となるため、ご入社後に将来の幹部を目指す事も可能です! 。

株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ

【大阪・南船場】M&Aアドバイザー ※インセンティブ率40%&上限なし/規定売上達成者は自由出勤可【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜少数精鋭のM&A支援企業/メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM&Aアドバイザー職〜 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■業務フロー【変更の範囲:会社の定める業務】 ・後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談 法律事務所や会計事務所の先生と関係を築きご相談があった企業様をご紹介いただきます。その他では事業承継支援センター等への訪問や、金融機関との繋がりでご紹介、電話でのアプローチ等もあります。 ↓ ・法人や事業を「買いたい」企業にご紹介 譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。 ↓ ・成約に向けて(秘密保持契約、条件交渉) オーナー同士の条件を提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整を提案します。 ↓ ・M&A成立 互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。 ■組織構成 男性8名、女性2名の部署への配属です。 ■働きやすさ ・時差出勤制度(コアタイム11:00~15:00) ・土日祝休/年休125日 ・規定売上達成者は完全自由出勤可 ■当社の特徴 1967年の創業以来、親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。 創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。

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アクイジション業務※即戦力候補

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

AUM約8000億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。 【詳細】 ・ソーシング ・アンダーライティング ・デューデリジェンス ・ドキュメンテーション ・クロージング ・ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応) ・その他上記に付随する業務 【募集背景】 事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集 【組織構成】 投資戦略部配属

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【不動産事業本部】 投資業務担当者

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【詳細】 不動産投資案件のアクイジション・ディスポジションにおける一連の業務 ・投資案件のソーシング、シナリオ構築 ・デューデリジェンス、バリュエーション ・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成 ・取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、クロージング業務 ・(同社のみ)上記に加え、投資案件の期中管理業務、並びに売却時の戦略策定・クロージング業務 【募集背景】 不動産投資部門の強化 【概要】 ・不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション、ディスポジション業務 ・具体的には、 (1)同社ではアクイジションからディスポジションまでの一連の業務、 (2)同社リアルティ及び(3)同社不動産投資顧問ではアクイジション・ディスポジション業務を担って頂きます。 【この仕事の魅力】 ・同社グループの信用力と資金力を背景に不動産投資を強化中 ・ 大型案件やバリューアップ案件など多種多様な投資案件に取り組める ・ 同社グループ内にエクイティ投資、レンダー、AM、ディベロッパーなど多様な機能を有し、幅広いキャリア形成が可能な事業領域 ・ キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 【求める人材像】 ・不動産ファンドビジネス、不動産投資ビジネスにおけるアクイジション・投資業務の実務経験 ・不動産証券化ファイナンスに精通し、論理的にCFやアセット価値を分析・評価でき、ストラクチャリング・ドキュメンテーションを主体的に推進できる人材 ・社内外の関係者を調整するコミュニケーション能力と協調性 ・主体的にプロジェクトを推進する熱意と積極性

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【副部長クラス】不動産投資事業

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の不動産投資事業本部にて今までのご経験を活かして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■不動産投資業務 ・ソーシング、物件評価・投資採算分析 ・ローン調達等のレンダーとの交渉・対応、クロージング ■不動産期中運用業務 ・期中管理業務、物件売却業務

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AMアクイジション

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

AMアクイジション担当 【業務内容】 投資不動産のアクイジション業務(以下概要) ・事業評価 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・物件購入にかかる交渉、契約締結 ・ストラクチャーの構築 ・クロージング ・物件評価・投資採算分析 【募集背景】増員  ソーシング以降がメインとなります。対象となる不動産を絞ってお任せする予定はなく、過去実績としてはオフィスを中心にレジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件等を検討し、オフィス、レジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件案件のクロージング実績があります。上記他、経験を応じて業務をお任せする予定です。地方の案件にも積極的に投資を行っている為、出張が発生します。 <部門の特徴> 2021年8月に親会社から分割された新設の会社となり、AUMも順調に伸びています。今後もAUMの成長を見込む成長期の組織であり、ご自身で業務を作っていきたい方、環境を含む整理をしていきたい方にお勧めのポジションです。社風としては物件を自分の目で見に行く事を大事にしている為、机上で数値をはじくだけの仕事ではありません。さらに経験を積みたい方にとってはレンダー対応や投資家対応、一部AM 業務にも携わって貰える環境があり、一人一人が裁量持って幅広い業務に関わって頂きます。

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不動産開発・投資事業 企画・管理担当 ソニーG

アセットマネージャー

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■募集背景/求人理由 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益! ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ(資産運用会社設立)を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集。 ■部署の業務内容 ・収益不動産の取得、運用、売却 ・不動産×TECH事業推進 ・不動産 開発・投資事業 企画・管理 ■求人部署名 不動産事業本部 インベストメントビジネス部 6名 50代 1名 統括部長 募集ポジション 30代 1名 20代 4名 ■仕事内容 ・収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。 情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。 さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 ※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます! https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■求める人物像 ・不動産投資運用業務の経験者で、実務経験が豊富な方 ・当社の投資事業の中核を担う存在になる方 ・実務作業を積極的に行ってくれる方 ・証券化の実務に理解のある方 ・デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方 ・事業の起ち上げにご興味のある方 ・新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方

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アクイジション ※新組織立ち上げ/マネージャー候補※

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は今後のグループ内の新会社や新ファンドの立ち上げに向けて、アクイジションの新規組織を立ち上げることになりました。今回は同新組織のマネージャー候補となる即戦力を募集しています。 【業務内容】 ■収益物件アクイジションに係る業務全般 収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。 また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。※取得物件はホテルだけではなく住宅、オフィス等の数億~数百億規模の物件取得を行って頂く予定です。 (具体的な業務) ・物件の情報収集等のソーシング業務 ・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ・クロージング等の契約締結に係る業務 ・売却等のディスポジション業務 ・その他、上記に付属する業務 ※部下育成やマネジメントも入社後にお任せする可能性もございます。 【組織】部長以下10名規模予定 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなのでご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【同社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開している某社のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。

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アクイジション【東証プライム上場】

アセットマネージャー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【主な仕事内容】 不動産又は不動産信託受益権の売買、 運用、 ストラクチャリング 、バリューアップ、提案営業(CRE含む)等、不動産投資関連業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・不動産売買情報の収集、調査分析、プライシング ・ストラクチャリング ・各種提案資料の作成 ・各種契約書 売買契約、信託契約、ローン契約、賃貸借契約等 の交渉、作成 ・社内の関連部署、及び社外の弁護士、会計士、税理士、設計士、施工者、仲介会社、信託銀行、テナント、リーシング会社等の関係者の調整、及び合意形成 【配属先】 アセットソリューション部(一部~三部) ・各部15名程度で構成されています ・各部で取り扱いアセットタイプに違いはなく、幅広く取り組みが行えます。 (オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、開発素地、データセンター、等) 【魅力】 ・2年連続日本における最高額取引を実施!(電通本社ビル、大手町プレイスタワー) ・100億単位での投資案件が多く、大型物件に携われます ・比較的少人数の会社のため、自らの担当業務を経営陣に直接プレゼンテーションできます。 【特徴】 ・物件売却の打診から取得決断まで最短2日というスピード感 ・みずほ銀行系及び大手ゼネコンとの強いリレーション関係の構築 ・都心5区の主要エリア、観光の要地である浅草エリアに物件保有、また全オフィス・商業ビルの内約8割が駅徒歩5分以内に自社物件を保有

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

M&Aトランザクションサービス(財務デューデリジェンス等)◆フルフレックス/Big4の一角【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、会計コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aディールにおいて、財務DD(デューデリジェンス)は価格交渉の拠り所となる企業価値評価に必要な情報収集と詳細な財務分析を行うとともに、ディールブレーカー(M&A実施を阻害する要因)となる事象が潜んでいないか、価格への反映が困難な問題については売り手側に表明保証を行わせることで手当てできないか等の判断材料を提供します。財務DDはM&Aを成功に導くために必要不可欠なタスクであり、トランザクションサービス部門はこのタスクの中心を担う部門です。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※詳細は以下もご覧ください https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtfa/work/w2.html ■働き方/研修制度: ・働き方改革の推進:テレワーク/休暇取得制度 ・研修制度:全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について: 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。 ■歓迎条件:必須条件に加え下記ご経験者を歓迎いたします。 ・公認会計士資格/USCPA資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力保有者 ・トランザクション(デューデリジェンス)のクロスボーダーの経験者 変更の範囲:会社の定める業務

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アクイジション【東証一部上場グループ】

アセットマネージャー

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

投資戦略部にて、私募リートである「ヒューリックプライベートリート投資法人」、私募ファンドのアクイジション業務をお任せします。 【具体的には】 ・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション ・ドキュメンテーション、稟議資料等作成、クロージング ※アセットタイプ:オフィス、商業施設、住宅、シニア施設等(それぞれ20~30%)  今後物流施設、ホテルを組み込んでいく予定です。 【組織構成】投資戦略部 部長(50代)以下メンバー4名(30代) 【募集背景】組織強化のための増員 【同社の魅力】 ★スポンサーであるヒューリックに基づく取得が中心です。業績も好調に推移しており、取得やファンドが飛躍的に増えており物件取得機会が非常に多いため、多くの経験を積むことができます。 ★保有資産は3600億円程度(リート2000億円、ファンド1600億円)、AUMも順調に拡大しており、ベースアップにつながっています。 ★テレワークは週2回程度。スライド勤務の利用率も高く制限ございません。

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【東京】経営企画戦略室 不動産部門 マネージャー候補

アセットマネージャー

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 【職務内容】 責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成  (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却

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アセットマネジメント(物件周り担当)

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 運用する物件のアセットマネージャーをご担当いただきます。 【業務内容】 年度計画の策定・実行、マンスリーレポート(月次報告)の確認、PM・BM会社への物件運営・リーシング業務等の指示・連携、運用物件の収益向上案の立案・実施、その他関係者への対応 【ポジションの魅力】 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社(デベロッパー、上場リート、リース会社等)と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 【求める人物像】 ・同社の事業・取組に共感し、共に成長・発展する意欲が高い方

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【長野】M&Aによる地方創生営業(ジュニアアソシエイト)◆未経験歓迎/成果の分だけ年収UP【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、会計コンサルタント

長野支店 住所:長野県長野市大字栗田2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通して企業の課題解決に貢献します。入社後まずはジュニアアソシエイト職として、新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心に業務をお任せします。1〜2年後に後にアソシエイト昇格を目指していただきます。 主なクライアントは、地方で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。アソシエイト昇格後は、初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 ■入社後の流れ:社内研修(ロープレ、成功失敗事例共有など)やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。基礎を身に着けたあとは、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ■ステップアップの流れ:ジュニアアソシエイト→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1〜2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 ■社風: 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。 主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。 成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい!成果を出した分しっかりと稼いでいきたい!そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 ■会社の特徴:大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など)の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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