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ストラクチャード・エクイティ投融資担当

投資銀行業務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 あおぞら型投資銀行ビジネスの新たな取り組みとして、「M&Aに第三の選択肢」をコンセプトとしたマイノリティ投融資=ストラクチャード・エクイティ投融資を提供しています。ストラクチャード・エクイティは、米国では既に一定の市場規模に成長していますが、日本国内では需要に対してまだまだプレーヤーが限られる成長分野です。応募資格に拘らず、新たなチャレンジ大歓迎します。 【具体的な業務内容】 ○中堅~大企業向けストラクチャード・エクイティ投融資案件のソーシング、オリジネーション、バリューアップ ○中堅~大企業向けメザニンファイナンス案件のソーシング、オリジネーション ○その他M&Aファイナンス案件 ※ご経験やご希望によってはマネージャーでの入社可能性もございます。 【組織構成】 ・マーチャント・バンキング部(12名) 20代:6名、30代:3名、40代:3名で構成しています。 https://www.aozorabank.co.jp/recruit/graduate/people/people03/ 【働き方】 ・リモートワーク:可(週1~2日程度) ・フレックス:可

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ファンドアカウント(総合職)

投資銀行業務

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600万円〜

雇用形態

正社員

私募ファンド運用会社である某社資産運用部にて、 アカウント業務をご担当いただきます。 総合職での採用となり、 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。                       アカウント業務経験を積み将来的にアセットマネージャーへの転身も可能です。 【職務内容】 ・(月次)CF入力、PMレポートのチェック(PM会社との調整含)、  信託・SPC指図(資金移動・文書押印他)、コベナンツ関連書類作成 ・(四半期・年次)信託決算書チェック(信託受託者との調整含)、  SPC決算書チェック(事務管理会社との調整含)、監査法人対応、予算システム登録、  DSCR計算書等コベナンツ関連書類作成、税務申告納税管理 ・部門運用事務統括、業務改善、  制度対応等(PM宛マニュアル改訂、法制度・税務会計対応の取り纏め等) ・文書配信システム/契約書管理システム/PMシステムのインフラ整備・維持 【組織構成】 部全体:24名 運用管理グループ:9名(年代20代後半~60代半ば、男女比1:8、派遣社員含む) 【求める人材像】 ・事務系総合職の経験があり細かい作業に責任を感じられる方 ・ExcelおよびWordの一定スキル、ユーザーレベルのITスキル ・日商簿記3級程度の経理・決算書を読みとく知識

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アクイジション【マネージャー候補】

アセットマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。 【期待する役割】 投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、 クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。 【職務内容】 ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション) ・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント) ・投資家対応 ・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り) 【職場環境】 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして進撃にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。

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【法人営業】大手法人本部担当(neobank)

投資銀行業務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■最先端のBanking as a service(組み込み型金融)=neobankのアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 【詳細業務】 ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 【入社後の育成・研修】 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ■同社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます。 BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能+αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 【事例】 ■事例1(提携先アプリ開発) JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 ■事例2(積立基盤) 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 ■事例3(Pay基盤) ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 【業務・プロジェクト事例】 スポーツ×NEOBANK(北海道日本ハムファイターズ) https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう…

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事業開発目的のスタートアップ宛出資業務・投資先管理業務

投資銀行業務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 同グループのデジタル戦略をリードする同社のデジタル戦略部において、事業開発の一環としての投資関連業務に従事いただきます。対象は国内外のスタートアップ企業、ベンチャーキャピタルなどで、新規出資業務・既存出資先の管理業務双方をカバーいただきます。2023年5月に新設したアジアフィンテック企業を投資対象とするCVCの運営にも参画いただきます。 デジタル戦略部では、デジタルを活用した様々な新規事業を立ち上げており、その中で国内外問わず事業パートナー企業宛の出資や、先端技術動向や協業候補先探索を目的とした外部ベンチャーキャピタルへのLP出資を行っています。本ポストでは、市場調査、デューデリジェンスやドキュメンテーションを含む出資実務、出資先のモニタリングなど幅広い業務を担当いただきます。 メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていく熱い想いを持った方・ ベンチャー出資・出資先管理業務経験者を募集しています。 【配属予定の部/グループ】 デジタル戦略部 【想定されるキャリアパス】 純投資としてのベンチャー投資とは異なり、事業開発に直結する投資業務にハンズオンで入り込んでいく事を通じてより活きた経験知としてのキャリアを形成できます。将来的にはデジタル戦略部内でのマネジメント職や海外拠点含む同グループ内他部署での投資関連業務ポスト等が展望できます。 【本ポジションのポイント】 ・同社に在籍しながら、ベンチャー投資を推進できる稀有なポジションです。 ・デジタル戦略部ではリモート勤務、ドレスコードフリーが浸透しており、柔軟な働き方ができます。

日本GLP株式会社

【八重洲】物流施設のプロパティーマネージャー(不動産企画・バリューアップ)◇物流施設開発デベロッパー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー】 ■部門の役割: ◇インハウスPMとしてオーナー視点での物流施設運営企画・管理 ◇物件価値向上のための施策立案・実行(物件のポテンシャルを最大限活用 する収益向上施策) ◇運営管理視点での新規物件開発への参画、商品企画へのフィードバック ◇カスタマーとのリレーション構築・向上(入退去・入居後の窓口、カスタマーの課題解決サポート、退去防止・増床への各種施策立案実行) ◇地域共生(ALFALINK等での地域・行政との連携) ◇物流施設運営のノウハウを生かした新たな収益化取組みの創出 ■業務内容: 当社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。 また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。 ・物流施設の運営管理業務全般 ・カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント ・運営管理視点からの新規物件開発 ・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行 ・再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行 ・物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント ※担当物件によって出張の可能性があります。 業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。 ■入社後の流れ: ・OJTトレーナーによる物件運営管理業務の実務研修期間(〜6ヶ月程度) ・部内横断プロジェクトチームに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めていただきます。 ・ご自身の担当物件の運営管理業務を実施しつつ、他部署と連携しながら様々なプロジェクトに取り組んでいただ きます。物件の新規開発にも運営管理の立場から参加していただきます。 ■組織構成: 所属人数:15名 物件の所在エリアごとに大きく3つのチームを組成。それぞれのチームでは物件運営以外の業務として、バリューアップ、再エネ、運営管理の横串業務なども担当。 変更の範囲:会社の定める業務

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AM(期中管理)/PMから挑戦可能

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、 日本初の物流REITである 日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。 「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT(Real Estate Investment Trust:不動産投資信託)」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人(JLF)」です。 【仕事概要】 ■既存物件の期中管理業務(担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等) ■既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応等) 【配属部署】 運用管理部 【イメージするご経験者】 ■PM会社などで3年程度のご経験 ■不動産賃貸、管理経験あり(ファンド関連のご経験がなくてもOK) ■アセットクラスは特に問いません(物流経験があれば尚可) ■売買・賃貸仲介経験があれば尚可 【求める人物像】 ■関係各所と協議・協力して業務遂行できるコミュニケーション能力が高い方 ■積極的に学ぶ姿勢のある方 【同社の魅力】 ■アセットはロジで、華やかではないですが、知ってもらいたい、いろんなことにチャレンジしてみたいという志や上昇志向の方が多いです。 ■そうしたらバリューアップができるか、CM、AM,アクイジ、財務企画部(IR,資金運用)と相談するなど部門感のコミュニケーションが活発 ■部署異動も可能 【キャリアパス】 ■投資運用部:アクイジション ■運用管理部:AM・CM 異動事案もあり、本人の希望があれば将来的に異動も可能です。 【社風】 社長は三井物産からの出向者となりますが、その他の全役職者はプロパー社員となり、なんでも挑戦していこうという皆が目標に向かって志高く取り組む会社です。 【女性活躍推進企業】(人事も2回育休して復帰し16年在籍) ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇(時間給)が可能  例:午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給(男性の育休取得も積極的で、  2カ月…

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取得担当

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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私募リートの期中管理

アセットマネージャー

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産アセットマネジメント(私募REITの運用・管理業務)に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・私募REITの戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など) ・投資家、レンダーへの報告等の対応 ・PM会社などへの指示・調整 ・上記の付属する業務 【募集背景】私募REIT運用部門の業務態勢充実化のための増員。 【この仕事の魅力】 ・某FGの信用力を背景にポートフォリオを拡大しております。 ・大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境です。 ・規模の拡大に伴い、入社後責任あるポジションへのキャリアアップも可能な環境です。 ・中途入社割合が70%超と、入社後もなじみやすい環境です。

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アクイジション【フレックス/関電グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私募ファンドのアクイジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス/マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等) ■レンダー/投資家探索~アレンジ・クロージングに向けたドキュメン対応等 ※能力・適性に応じて、ソーシング(営業)業務にも積極的に関与いただきます。 ★運用アセット オフィス(51%)、商業(32.8%)、ホテル(4%)、レジデンシャル(3.8%)、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 開発営業部:5名(管掌役員、部長、課長、メンバー2名) 【特徴】 オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用しています。 また、規模としても、累計4,003億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。 そのため、幅広いネットワーク(人脈)を構築することが可能です。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です ~同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります~ 総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。 (具体的には) ・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務(賃貸及び維持管理等)に関する業務  (PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。) ・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務  (期中の投資家リレーション業務も含む。) 【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員 【魅力ポイント】~全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です~ 有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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【東京】経営企画戦略室 不動産部門 マネージャー候補

アセットマネージャー

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 【職務内容】 責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成  (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却

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不動産ビジネス/企画・開発マネージャー

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

不動産事業部にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■「資産承継期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活動など、不動産投資ニーズのある法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務 ■不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般 ■個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【配属組織】 事業開発本部‐不動産事業部 【組織構成】 不動産事業部:7名(部長、担当者、アシスタント) ‐★不動産小口担当:5名 ‐ホテルビジネス担当:2名 ★…配属先想定 【魅力】 不動産ビジネスの入口~出口まで一気通関で携わることができます。不動産関連のご経験を活かし、長くご活躍することができます。 ※正社員定年は65歳 【募集背景】 中期経営計画の中として、不動産小口化商品の強化を行っていく方針です。 そのため不動産事業部の体制強化に伴い、募集を行っています。 【当社について】 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社です。

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私募ファンド/アクイジション

アセットマネージャー

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~昨年に新規立ち上げた某社に在籍出向案件となります~ 同社で昨年に新しく立ち上げた新ファンドでのチームリーダーとして不動産ファンドのアクイジションを統括する業務を行って頂きます。 ※具体的には以下を統括していただきます。 ・取得する物件のソーシング ・物件のアンダーライト(評価) ・投資家のアレンジメント ・デューディリジェンスの差配 ・ローン調達を含めたストラクチャリンク ・クロージング  ・これらを進めるにあたっての関係者との調整・交渉 等 新しく立ち上がる新ファンドでの新組織立ち上げとなりますので、経営陣と共に組織ビルドやコーポレートビルドにも携わっていかれたい意欲的な方を募集しております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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投資フロント〈アソシエイト〉

投資銀行業務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ・業界/市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス/企業価値評価(ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等) ・投資先への経営支援(ガバナンス構築/追加買収/収益改善/DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動) ※上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。

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投資ビジネス推進部

投資銀行業務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ・トランスポーテーション部門における投資家ビジネスの営業企画/推進 ・海外の航空/海運企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース(JOL、JOLCO)に関わる投資商品の、国内投資家向け販売の営業戦略の企画/立案/推進 ・海外の航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供 <業務詳細> ・トランスポーテーション部門における営業戦略の企画 -営業戦略・販売計画の企画/立案、プロモーションの企画 -投資家ビジネスに直結する顧客、販売等のデータの収集/分析/加工と営業戦略への活用 -業界動向や航空会社等の財務、業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家等顧客向け発行媒体の企画/制作/提供 -海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成 ・トランスポーテーション部門における営業戦略の推進 -地銀、税理士法人等の販売チャネルの開拓/推進、投資家営業の支援 -社内及びグループ各社との協働推進、プロモーション施策の推進 <本ポジションの魅力> ・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる ・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる ・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる ・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある ・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる

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アクイジション/オフィス・レジ50億以上規模/みずほ信託G

アセットマネージャー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ■アクイジション業務及びファンド組成業務 投資対象不動産の発掘 ■物件評価、決済・クロージング業務 投資家の開拓 ■ファンドのストラクチャリング  等 ※取り扱いは50億円以上の大規模物件含むオフィス・レジデンスが中心となります。 【配属先】 みずほ不動産投資顧問株式会社(出向) オリジネーション部第一部 部長40代後半・部員1名、派遣1名の計3名のチーム ★ご入社後の動き 1対1のOJT体制のため、先輩社員の案件同行から少しずつ主体で対応できる業務の幅を広げていただきます。ソーシング業務からはじめていただき、アクイジション、クロージングと進む予定です。 【歓迎・優遇要項】 ■英語力のある方 L海外投資家(台湾・シンガポールなど)に向けての活動もあり  英語力のある方は給与面など優遇相談が可能です! 【魅力ポイント】 ■50億円以上規模の案件を取り扱うことができる! ■クロージング経験がなくてもOJT等を通して実務経験を積みたい意欲のある人材は歓迎! ■少数精鋭のスペシャリスト集団で学び、自身のスキルアップが目指せる! ■みずほ信託グループとしての看板を持ちながらチャレンジができる! 【想定する人物像】 ・不動産アクイジション関連、もしくは不動産評価の業務経験があり、チームの一員として上手にコミュニケーションをとりながら、業務遂行できる人材。 ・一定のPCスキル(Excel、Word、Power Point)を有する人材。 ・根気よく業務を実行できる人材。

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私募ファンドの期中管理

アセットマネージャー

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産アセットマネジメント(私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務)に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行(物件運営、予算・資金管理など) ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 【配属先】投資運用一部 【募集背景】私募REIT運用部門の業務態勢充実化のための増員。 【この仕事の魅力】 ・某FGの信用力を背景にポートフォリオを拡大しております。 ・大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境です。 ・規模の拡大に伴い、入社後責任あるポジションへのキャリアアップも可能な環境です。

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証券投資部担当者

投資銀行業務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■証券投資部証券投資チームにて下記業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 〈業務補足〉 海外の発行体や国内に営業している外資系証券会社とやり取りをしております。 投資判断については案件のサイズに応じて会議に参加し決裁権限者に直接提案も行っております。 【配属予定部門】 証券投資部 16名 ー証券化チーム 8名(30代4名、40代4名) ★配属予定チーム ー債権チーム 8名 【入社後の業務イメージ】 ・案件担当者としてドキュメント(Offering Circular、Indenture)の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査(フロント審査)を担当いただきます(当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします)。 ・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます。 【募集背景】 海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。 【ポジションの魅力】 ■投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ■ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ■また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ■中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。 【配属について】 入口で該当部署を決めずに、選考プロセスの中でご本人のキャリア志向を確認しつつ配属部署を決めていくイメージです。 …

山陽電気鉄道株式会社

【神戸/長田】プロパティマネジメント◆東証プライム上場//年間休日120日以上/転勤無/残業少【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:兵庫県神戸市長田区御屋敷通…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【◎転勤無/◎残業少/◎土日祝休み/◎年間休日120日以上/Uターン・Iターンも歓迎!※東証プライム上場企業であり、グループ会社含めて兵庫県南部を中心に様々な事業を手掛けております。働き方も良く、定着率も非常に高い会社です。】 ■業務内容: 保有物件の維持管理業務や保有物件の運用計画・方針策定、予算管理、PM会社が実施する業務(建物の維持管理、テナントリーシング業務等)への指示・指導など、保有資産に関する業務に幅広くご活躍いただきます。 その他にも、新規開発事業の社内企画サポート、事業計画の立案、スケジュール及び予算の作成や管理、関係者との協議連携などに関わっていただく可能性もあります。 ■魅力: ノー残業デイ有(当該部で運用中)/残業抑制のためのPCログ管理など、働きやすい環境です/直行直帰可能/完全週休二日制/沿線での仕事になるため転勤無/繁閑の差がそれほどありません。 ■会社の雰囲気: 基本、個人に業務の進め方やスジューリングは任せる風土で、穏やかな雰囲気です。 ■組織構成 ■当社の特徴: ・創立116周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。 ・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。

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