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検索結果: 373件(21〜40件を表示)
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【総合職（S）】アセットマネージャー（野村不動産投資顧問出向）
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きます。 【具体的な業務内容】 アクイジション：ソーシング/デューディリジェンス アセットマネジメント：不動産の運用/バリューアップ/リーシング/売却 エグゼキューション：新規ファンド組成/投資家勧誘/ローンアレンジメント ファンドマネジメント・REIT IR：投資家IR/ポートフォリオマネジメント/レポーティング/ファンド会計 【配属先情報】 同社へご入社していただき、同時に投資顧問運用企画部へ出向いただきます。 ※同質業務における部署異動の可能性はございます※ （転居を伴う異動はございません） 【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ 本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ 住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ 等々。 【同社の職制について】 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり
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アクイジション※若手【将来の職戦力候補】
アセットマネージャー
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600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 不動産ファンドにおける収益物件および開発物件のアクイジション業務（ソーシングからクロージングまで） ・不動産取得営業、バリュエーション（収支計算）、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング 【組織構成】 部長１名40代・ディレクター１名30代・マネージャー３名30～40代 シニアソシエイト5名30代・アソシエイト1名30代・アシスタント30代 【求めるスキル・人物像】 ・高いコンプライアンス意識を有する方 ・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方 ・チームプレイヤー志向：チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方
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【担当クラス】不動産投資事業
アセットマネージャー
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600万円〜900万円
正社員
同社の不動産投資事業本部にて今までのご経験を活かして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■不動産投資業務 ・ソーシング、物件評価・投資採算分析 ・ローン調達等のレンダーとの交渉・対応、クロージング ■不動産期中運用業務 ・期中管理業務、物件売却業務
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総合職（アセットマネージャー）
アセットマネージャー
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650万円〜
正社員
同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務（期中管理）をお任せします。 ●受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般 ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社との連携 など 【組織構成】 資産運用部もしくはリート運用部に配属 適性を企業の方で拝見しファンドもしくはリート部に配属 各部署部長含めて10から15名所属 【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。 語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積むことで幹部候補として育成します。 期待される経験・能力等 【経験】 （ア） 不動産アセットマネジメント業務経験 （イ） 不動産ファンドのプロパティマネジメント業務経験 （ウ） ディベロッパー、商社等において不動産開発経験 （エ） 金融機関等で不動産に関わる就業経験 （銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等） （オ） 機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験 （カ） 不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験 （キ） 証券会社での不動産投資銀行業務経験 【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可） （1） プロジェクト遂行能力 （2） コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など） （3） チームマネジメント能力 （4） ビジネス英語 （5） ITリテラシー 【知識】 ・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等） ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。
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不動産マネジメント部（アセットマネジメント）
アセットマネージャー
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700万円〜1000万円
正社員
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却 （オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等） ・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務（契約管理・物件管理他） ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応 ■長期保有物件（一棟貸し/マルチテナント）の期中管理、および出口での売却 （郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等） ・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務 ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ■自社で開発・運営する物件の管理（オフィスビル/物流倉庫 等） ■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ—スローンや連結SPCの管理（各種アセット） ■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務 ※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事 ＜業務詳細＞ ・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応 ・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝 ・キャッシュフロー予実管理、決算対応（連結SPCの管理等を含む） ・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応 ・その他付随業務（社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど） ＜本ポジションの魅力＞ ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野
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投資戦略部 オリジネーション担当（非管理職）
アセットマネージャー
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600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 入社後は、AM業務を受託する既存リート・ファンドのアクイジション業務、AM業務を受託する新規ファンドのアレンジメント業務等、AM業務におけるオリジネーション領域の業務全般について、部長及び担当マネージャーを補佐して、幅広く担当頂きます。 【主な業務】 ・シードプロパティ、エクイティホルダー、ノンリコースレンダーに係る情報開発業務（物件情報提供者及び資金提供者の開拓・連携） ・ファンドアレンジメント業務（アンダーライティング、ストラクチャリング） ・アクイジション業務（バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング） 将来的には、プロジェクトマネージャーとして、ソーシングからクロージングに至る一連の工程について、案件単位/一気通貫でご担当頂きたいと考えています。
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アセットマネージャー【マネージャー候補】
アセットマネージャー
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700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務（運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応） ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・不動産運用（特にパフォーマンス向上）に対する熱意のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。
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総合職（アクイジション）
アセットマネージャー
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650万円〜1500万円
正社員
同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任せします。 ●不動産ファンドの不動産取得・組成・投資家営業業務 ・不動産取得営業、バリュエーション（収支計算）、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング ・ファンド組成の計画立案、実行、国内外機関投資家向け営業 など ※総合職採用のため、上記以外の業務（その他ライン業務、スタッフ業務など）との兼務や異動の可能性がございます。 【組織構成】 投資営業部：部長含めて10名前後所属 【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。 語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積む ことで幹部候補として育成します。 【経験】 （ア） 不動産アセットマネジメント業務経験 （イ） ディベロッパー、商社等において不動産取得・開発経験 （ウ） 金融機関等で不動産に関わる就業経験 （銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等） （エ） 機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験 （オ） 不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験 （カ） 証券会社での不動産投資銀行業務経験 【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可） （1） プロジェクト遂行能力 （2） コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など） （3） チームマネジメント能力 （4） ビジネス英語 （5） ITリテラシー 【知識】 ・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等） ・宅地建物取引士（必須）、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。
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PM経験者【将来的なAM候補】
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でAM業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。 【ポイント】 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます 同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 【魅力】 ・同社開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる ・企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風 ・現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定 ・多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。 【募集背景】 ・部署の体制強化 ・体制を強化するのが狙いです。部門長の右腕として、力を発揮していただける方を求めています。 ・計数管理を任せられる中核人材。 …
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【投資企画部】物件再生事業の企画～バリューアップ/10億～20億規模/事業成長を自ら主導できる
アセットマネージャー
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700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 取り扱い物件数の増加に伴う増員募集。 再生事業をメインに事業企画からバリューアップまで一気通貫でお任せします。 【業務内容】 1. 不動産投資案件の発掘・取得（アクイジション） 収益不動産（オフィスビル・ホテル・物流施設・地方の事業用地など）のソーシング、選定、デューデリジェンス（物件と売主調査、売買契約折衝など） SPC（特別目的会社）を活用した取得やファンドスキームによる案件組成 新規投資手法の検討（メザニン投資、保証スキーム等） 2. 投資案件の期中管理・収益改善 取得後の物件について運営管理・コストコントロール・稼働率改善（BM仕様の見直し、業者切り替え、リーシング、テナント誘致） 賃貸/運用方針の策定と実行、キャッシュフローモデルによる収益モニタリング 開発やリブランド案件について、事業計画立案～設計・施工・開業まで一貫してマネジメント 3. 投資スキームの構築・投資家対応 私募ファンドの組成・ストラクチャリング、エクイティマーケティング（投資家向け提案営業、ファンドレイズ） グループAM会社との連携でファンド物件の組成・運用・売却（REITや外部投資家への売却も含む） 新規事業（地熱・太陽光発電等）や金融スキーム（メザニン保証投資等）への取り組み 4. 売却（ディスポジション）・ファンド/REITへの物件売却 取得・運用した物件の売却戦略立案、売却交渉・クロージング業務 REITや私募ファンドへの物件売却・ファンドリファイナンス業務 売却益・配当収入などの予実管理 5. マネジメント・組織運営 部下マネジメント、部門管理（予実・費用・配当管理等） グループ会社との協業によるファンド組成や物件再生プロジェクト推進 初期のAM会社設立や許認可取得への参画 6. その他事業推進活動 ホテル開発、リブランド、リーシング、運営収支改善の具体的施策推進 傘下AM会社サポート、不動産開発案件の事業計画策定 チーム横断でプロジェクトの基本設計・収益性評価・コスト調整等も担う 【配属先】 事業本部 投資企画部配属 【昇給イメージ】 30代前半 ～1000万円 40代 ～1200万円 管理職：～1300万円
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ベンチャーキャピタリスト（シニアアソシエイト／マネージャー）
投資銀行業務
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700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 投資先の発掘から上場後までの一連の業務をお任せします。 ■投資候補企業の発掘・アプローチ、デューデリジェンス、投資先企業の成長支援 等 ■投資委員会の資料作成、企業価値算定 ■当社パートナーの業務補助 【魅力】 同社はキャピタルゲインだけではなく、投資先企業をしっかりと見極め、伴走しながら共に事業成長に寄与する形式を重視しております。そのため、投資先のビジネス拡大を支援したいご志向をお持ちのかたにフィットする環境です。 【募集背景】増員募集 【組織構成】戦略投資グループ 部長以下5名
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アクイジション（データセンター）※未経験可※
アセットマネージャー
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600万円〜900万円
正社員
同社のデータセンターチームのアクイジション担当としてご活躍を頂きます。 【業務内容】 ・データセンターの不動産ファンドに係わるアクイジション（取得）業務 ・アンダーライティング（審査）業務 ・ファンドレイズ（資金調達）活動 ・海外投資家を含む投資家向けの各種レポーティング ・投資家とのコミュニケーションおよびレポーティング ・ファンドのストラクチャリングおよびファイナンス業務 （補足事項） ・データセンターはある程度、用地がきまっているため、ソーシングの比率はそこまで高くありません。 ・求める英語力は、読み書きレベル ※AMの管理が外資になるため、英語の契約書を理解し、日本の弁護士へ英日にて翻訳し伝えることが必要。（法務知識は宅建レベルを想定） ■求めるご経験スキル １．AM会社でのアクイジションのご経験者 ２．信託銀行等で証券化不動産を扱っていた方 ３．不動産業界で開発・仕入れのご経験者 （例：ゼネコンの不動産部で仕入れ・開発をしている人方） 【募集背景】 増員 【求める人物像】 ■ファイナンスの経験を優先しており、物件取得自体のご経験がなくても可。 将来的に一気通貫のアクイジション業務へと広げていくことに意欲のある方を歓迎します。 ■主にデータセンターに関わるアクイジション中心にご担当いただきますが、業務内容が多岐にわたっていることもあり、どんなことでもチャレンジする向上心を持っており、自身で仕事の範囲を決めない幅広い対応ができる方を求めております。 （データセンターに興味があると尚可） 【おすすめポイント】 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★…
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アセットマネジメント〈私募ファンドのAMバック業務〉
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■PMレポートのチェック※＠プロパティ使用 ■信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用 ■コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理 ■AMレポート作成補助 ■SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整 ■各種契約書の管理 ■その他付随業務 ※具体的な業務内容は上記の担当業務に記載の通りですが、希望・適性に応じて資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）をお任せすることもございます。 【業務詳細】 ・社内：フロント、ミドルの担当と協力しながら、私募ファンドのバック業務全般に携わっていただきます。 ・社外：PM会社や会計事務所とのやり取りがメインとなります。 3か月毎に決算期を迎えるため、見通しを立てて仕事に取り組むことができます。 【組織構成】 ファンド事業部 部長40代（プロパー社員） フロント業務 5名（男性4名・女性１名） ミドルバック ２名（女性） ※20代～40代のメンバーで構成 【競合優位性や本ポジションの魅力】 ■ 単一アセット ではなく、オフィス・ホテル・商業・工場・物流等の複合アセットの取り扱いが可能！ ■親会社からの出向により昇進が制限されるといった懸念はほぼなく、実力に応じたキャリアステップが可能です。裁量権も大きいため、自らの意志でキャリアを積み上げたい方には理想的な環境です。 ■ヒューリック親会社のネームバリューがあるため、新規取得や運用などスピード感をもって 案件のPDCAを回し、ご経験を積むことが可能です。 【働き方について】 ■リモート（在宅）の活用が可能（週に2回程度） ■時差出勤が可能。（コアタイム：9:00-17:15/最も早くて7時開始から可能） ■残業時間は20h以下で今いる女性2名もお子様がいて、時差出勤をうまく活用しています。 ■ヒューリックグループの社員（法人契約ベビーシッターサービス）の活用可能で 入会金・年会費の全額補助＋月額上限15,000円まで補助が出ます。
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証券投資部担当者
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■証券投資部証券投資チームにて下記業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 〈業務補足〉 海外の発行体や国内に営業している外資系証券会社とやり取りをしております。 投資判断については案件のサイズに応じて会議に参加し決裁権限者に直接提案も行っております。 【配属予定部門】 証券投資部 16名 ー証券化チーム 8名（30代4名、40代4名） ★配属予定チーム ー債権チーム 8名 【入社後の業務イメージ】 ・案件担当者としてドキュメント（Offering Circular、Indenture）の内容を精査いただき、アレンジャー、オリジネーター、CLOマネージャー等の関係者との条件交渉や、行内での案件審査（フロント審査）を担当いただきます（当行の業務運営体制に慣れるまで担当者がサポートいたします）。 ・既存ポートフォリオのモニタリング、マーケットトレンド等の背景情報を理解いただき、当行の投資方針やポートフォリオ運営を立案いただきます。 【募集背景】 海外証券化投資の運用拡大にともなう人材募集です。 【ポジションの魅力】 ■投資規模/頻度ともに高まる中での業務となり、すでにお持ちの専門性を有効活用いただけます。中期的な収益力強化に向けて、投資の高度化に取り組み、運用規模も昨年度の0.8兆円から1.2兆円に拡大しております。会社としての期待値やプレゼンスが高まっており、注力しているビジネスです。 ■ご希望や興味関心に応じて柔軟にキャリアパスがあり、多岐に渡る業務にチャレンジできる風土が整っています。 ■また中途入行者も半数程度在籍しており、証券化商品の投資に関連する投資部門もしくはミドル部門で過去のご経験によりチャレンジできる業務で活躍いただけます。 ■中長期的には関連業務・関連部署において多面的な専門性と経験を高めていただく機会もあります。 【配属について】 入口で該当部署を決めずに、選考プロセスの中でご本人のキャリア志向を確認しつつ配属部署を決めていくイメージです。 …
非公開
仕入れ・アクイジション【事業開発部】+係長職
アセットマネージャー
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
同社の事業開発部の不動産企画開発（仕入れ・アクイジション担当）としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用収益不動産やその開発用土地の新規取得を担当していただきます。 【取得対象用途】 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象 【取得対象エリア（立地）】 首都圏（特に都心ならびに政令指定都市等 【配属予定部署】事業開発部
非公開
ファンド運用担当者（非管理職）
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 入社後は、次の業務を担当して頂きます。 ・期中収益予算作成及び予算管理業務 ・レンダー（銀行等）対応業務 ・プロパティマネジメント（PM）コントロール業務 ・投資物件売却に関わる交渉、実行業務（エグジット） ・ファンド運用戦略の立案 ・投資家対応業務 ・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務 ・法律事務所を活用しての契約書等の調整 将来的には、次の業務も担当して頂くことを予定しています。 ・新規投資家開拓業務 ・新規物件ソーシング業務
非公開
投資フロント〈アソシエイト〉
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
＜職務内容＞ ・業界／市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス／企業価値評価（ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等） ・投資先への経営支援（ガバナンス構築／追加買収／収益改善／DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動） ※上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
非公開
【マネージャー】アクイジション業務
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■アシスタントマネージャーとしてアクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート業務をご担当いただきます。 【アクイジション業務】 ■アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング /ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージングなど
非公開
ベンチャーキャピタリスト（投資担当）※東京勤務
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ・投資回収（IPO、M&Aのサポート） ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 【募集部門】 ベンチャー投資部門 ・東京駐在 （某社への出向となります）
非公開
ストラクチャード・ファイナンスに関する企画担当
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 当社クラウドファンディングサービスであるOwnersBook及び当社アセットマネジメント事業の企画開発・支援業務を担当していただきます。 ※某社のクラウドファンディング運用部と戦略事業部の兼務を予定しています。 1.アセットマネジメント事業支援 ■ノンリコースローンの調達（レンダー招聘、借入条件交渉、ドキュメンテーション） ■金融機関（銀行・証券・リース会社など）のプロダクト部門とのリレーション構築・維持 ■個別案件の投資ストラクチャー検討、契約条件検討 ■法令、会計、税務諸論点の確認（弁護士・会計士・税理士との協働） 2.不動産証券化商品の企画・開発 ■証券会社と協働した公募セキュリティ・トークン案件の検討・組成・販売資料作成（WEBサイト含む。） ■OwnersBookエクイティ型案件（個人向け私募・公募ファンド）の検討・組成・販売資料作成 ■OwnersBook貸付型向けノンリコースローン案件の検討・組成 ■不動産小口化商品の企画（販路開拓、商品設計、案件検討・組成） ■（必要に応じて）新商品の期中管理ワークフローの検討、策定、社内周知 3.OwnersBook事業企画 ■商品開発時における法令等の確認、法務・コンプライアンス部門との折衝 ■法令等の変更に関連した情報収集の実施及び変更提案 ■OwnersBookシステムの変更プログラムを作成するエンジニアチームとの折衝、テスト、実装の確認 ■必要に応じて）規制当局・協会との折衝 【募集背景】増員
