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ヤマハ株式会社

【WEB面接可】【静岡/浜松】新規/既存事業開発に関わるM&A・PMI運営担当マネージャ(以下略)

経営企画

静岡県

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ヤマハ株式会社は、当社の強みである「音・音楽」領域において、新たな価値創造の可能性を追求し成長加速するために、 新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。 戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・M&A推進に関わる業務全般 ・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価 【役割】 上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくこと また、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】経営企画(部長候補)/1000~1500万円/東証上場・再生化学メーカー

経営企画

本社 東京都千代田区丸の内 喫煙環境…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営企画(部長候補) 同社は資源再生事業メインに行い、従来廃棄されてしまうゴミを資源へ再生し 世の中へ再度提供していく事を行っている資源再生メーカーです。 独自の加工技術でこれからの時代にあった再生材を生み出し、 サーキュラーエコノミーを実行に移し、大手メーカーや官公庁との プロジェクトも開始しています。 今回のポジションでは、日本だけでなく世界に必ず貢献できるこの技術を 経営戦略や事業戦略へ落とし込み、代表取締役はじめ各役員との議論を通し、 実現可能な計画策定へと進めていただきます。 ◎経営企画部長候補としての入社となりますが、早期に経営ボードの一員と なっていただくことが期待されています。 管理番号:27357

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

化粧品・日用品の物流戦略・企画(将来の管理職候補)

経営企画

静岡県焼津市上泉132-1(静岡プロダ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社は、サボリーノや乾燥さんなどヒットブランドをもつ化粧品メーカーです。 物流の要である戦略部門の一員として、戦略立案・企画を担当し、数値管理や収益管理をサポートいただきます。 【仕事内容】 ・配送トラブル対応・社内トラブル対応 及び システムインプット ・倉庫内管理・配送会社管理・作業管理・資材発注 ・物流費損益計算 及び 事業報告(中期・事業計画) ・配送会社や倉庫会社など新規取引先の検討 ・社内および社外との折衝や交渉 など 【職場環境】 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 ・数値管理や収益管理をサポートし、具体的な成果をだすことで企業の経営に直接影響するやりがいがあります。 ・サプライチェーンマネジメントに関する実践的な経験をつむことができます。 ・中途入社の方も多く、コミュニケーションがとりやすい職場環境で、新しい視点をお互いに出しながら幅広い課題の解決へ向けて挑戦することが可能です。

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】アカウンティング&ファイナンススペシャリスト

経営企画

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼職務内容 本ポジションでは、当社の単体・連結決算・開示・レポーティング業務をリードいただける方を募集します。 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、適切な価格で、正確に届けることを目指して、事業の拡大に取り組み、年率2桁成長を継続、2024年の売上は2800億円規模となりました。 事業規模の拡大に伴って、会計が行うべき領域が増え、また難易度も上がっています。そのため、これらを主体的に行って頂けるような、広い財務知見としっかりとした分析力のある方を募集します。関係各所と連携しつつ進めるため、円滑なコミュニケーション力が重要な仕事です。 親会社からの取締役派遣・株主である海外投資家への説明等も意識した資料作成をする必要があり、また親会社・子会社とは英語でのコミュニケーションになりますので、英語のスキル向上も行うことができます。 ▼主な役割 ご本人のスキルやご経験(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【経営戦略企画】リモートワーク可・フルフレックス/年間休日123日/WLB /KDDIグ(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 【具体的には】 ■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ■グループ全体の経営戦略の企画・立案 ■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ■市場動向調査・競合分析 ■M&A・グループ資本政策の企画・推進 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■経営企画部(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京都千代田区麹町 東京メトロ有…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 (経営企画業務) グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) 業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 (経理財務連携業務) KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 財務シミュレーション、PL感応度分析 (経営管理連携業務) 全社的会議体の運営、意思決定のサポート 【仕事のポイント】 グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。 また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

株式会社ROBOT PAYMENT

【CVC事業(投資事業)事業責任者】ストックオプション有/リモート可/年休126日/東京(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務概要 ・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの迅速な実行 ・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営 ・事業部等との新規事業創出の推進 ・その他関係各所との連携(その他詳細は面談でお伝えします)

ファストドクター株式会社

医業企画グループ  マネージャー

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業概要】 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 【業務内容】 医療的知見を活かして、複数の支援先クリニックを対象とした事業承継支援、収益改善施策の立案推進等をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 主に整形外科・眼科・総合診療における知見や実績を活かして、以下のような業務をお任せします ▽各種経営支援の実施 ■集患戦略の立案及び実行(マーケティング、営業含む) ■施設基準、診療領域(検査、処置)、人員体制構築、診療報酬請求の見直し ■医薬品、医療材料の調達最適化 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携

株式会社荏原製作所

【経営企画・管理業務】リモート可/業界不問/残業~20時間/大田区羽田

経営企画

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 インフラカンパニー全体における経営企画、管理に関わる業務を担当いただきます。 ・インフラカンパニー全体における経営計画の策定および取り纏め、経営管理、損益管理等業務全般 ・予算管理や原価計算に関わる各種規程の発行および改定 また、ご経験・スキル・ご志向により当課で担当する以下業務もお任せします。 ・事業管理:システム事業やカスタムポンプ事業の決算(原価計算)、損益計画の取り纏め ・関係会社管理:関係会社の経営管理・支援、関係会社の経営計画のとりまとめ(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

株式会社同仁がん免疫研究所

【熊本】事業統括 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊本県熊本市南区流通団地1−27 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業統括の側面から経営をサポートできるポジションです。 会社の経営戦略に基づき、具体的な施策の立案や実行をリードし、全体の業務運営を円滑に進めることが求められます。事業全体の運営に深く関わりながら、同社の成長に貢献していただける方をお待ちしております。 【職務詳細】 1.経営戦略のサポート 取締役と密に連携し、経営戦略に基づいた事業計画や施策の立案・実行を行います。事業成長を促進するための戦略を具体化し、会社全体の目標達成に貢献していただきます。 2.プロジェクトの運営 立案したプロジェクトの実施と進捗管理をお任せします。リソースの割り当て、進捗の確認、問題の早期発見と解決を通じて、効率的なプロジェクト運営をサポートします。 3.従業員のマネジメント チームリーダーとして従業員を指導・育成し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めます。日々の業務の中でメンバーをサポートし、問題解決にあたるほか、メンバーのモチベーション管理や人材育成に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営管理主管内容】 経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム(リスク管理業務)・業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する ・中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行 ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・部門内チームビルディング、人材育成 ・社内システムの導入に関する業務 【経理主管業務】 ・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック ・稟議書との照合、会計・税務論点の検討 ・月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算) ・債権債務の管理 ・決算説明資料作成 ・月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。 ・税理士対応 ・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ・金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 ・固定資産管理(総務・情報システム連携) ・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む)

タツモ株式会社

【岡山】経営企画、事業企画 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

岡山県岡山市北区芳賀5311 各線「岡…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場企業であり、世界トップクラスシェアの半導体製造装置を製造する同社にて、様々な情報を社外、社内から収集し、中期・長期経営計画を案する経営企画業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ■経営陣とのミーティング等で会社のビジョンを理解する。 ■社内の各部署の状況を直接ヒアリングも含めて詳細に捉える。 ■業界の先行きを予想し、自社の状況と照らし合わせながら、中期・長期経営計画を立案する。 ※まずは現場にしっかりと足を運び、様々な人を巻き込んで現地の情報を取れる方を求めています。 【同社について】 ・岡山リサーチパーク内に新本社を設立。  アクセスも良く、無料駐車場も完備しています。 ・資格取得全額補助などの福利厚生も充実しており、  社員のスキルアップを手厚くサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【半導体事業における経営戦略・経営企画】

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における主にコーポレート視点で経営戦略策定や実行に携わるリーダーまたは担当者を求めています。 【具体的には】 ▽半導体事業の経営戦略に関する以下業務 主に案件のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、トップマネジメント、ビジネスユニットおよび製造事業所のメンバー、法務・知財・財務等専門メンバー等と連携し案件を推進する中心的な役割となります。 ■M&A、JV設立、アライアンス、新規事業開発、その他経営戦略に関わるプロジェクトマネジメント等 【キャリアパス】 事業・技術に関する全般的な知識、契約(法務知財)知識・スキル、M&A関連知識・スキル、交渉スキル、プロジェクトマネジメントスキル等を習得することができます。海外との接点も多く、クロスボーダー案件の機会もあります。半導体の事業ユニットの事業戦略・企画部隊とも交流が深く、人材交流も盛んです。将来ビジネスプランナーやビジネスプロデューサーへのキャリアパスも拓けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラク(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コロプラ

経営企画担当

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■戦略立案業務(調査・分析~提案) ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ■社長直轄案件の対応 【魅力】 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。 【グループの戦略立案について】 ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「コロプラを中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

連結親会社の管理会計(マネジャー)

経営企画

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<全体> 中期経営計画および年度予算の編成 連結業績見込の取りまとめ 予実差異分析および是正措置等の企画検討 KPIの設定および管理 財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> 各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) 予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> 事業理解 連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> 予実差異分析の主担当 KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 中期経営計画および年度予算の編成補助 <将来的なキャリアイメージ> 管理会計業務の実務責任者/担当部長/スペシャリスト 等 【ポジションの魅力】 上場後を見据えた管理会計体制の構築経験 中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)

株式会社ナハト

社長直下(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は創業から僅か5年というスピードで売上127億円を達成した急成長ベンチャー。 クライアントの商品・サービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングだけでなく、 自社で事業を立ち上げる0→1にも力を入れ更なる飛躍を遂げようとしています。 立ち上がっている新規事業の黒字化に向けて、既存メンバーと共に伴走して事業を推進できるメンバーが必要です。 事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進を実務担当者として実施していただくことがメインとなります。 【職務詳細】 社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。 ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 ・既存事業の生産性向上 ・Webマーケティング ※事業推進や社内プロジェクトにおけるマーケティング施策の実施 ・市場調査や業界分析 ・M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ローソン銀行

経営企画マネジャー(企業価値向上に繋がる経営戦略の立案および実現)

経営企画

東京都品川区(転勤なし) ※リモートワ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む) ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など

非公開

【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/600~1000万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社 東京都港区 全国出張あり 転勤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当(未経験歓迎) 課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに 続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の 経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 【お任せする主な業務内容】 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウを ワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業) 企画・運用をメインでお願いできればと思います。 ・M&A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 ・また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 【業務内容】 ・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月~半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】 ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、 経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、 業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、 M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 管理番号:25717

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