検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,914件(241〜260件を表示)

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経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。【具体的には】・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進・M&A後の経営推進・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進・経営特命事プロジェクトの推進 ※候補者の方のご経歴や強みを鑑み検討の上、グループ内の多数のポジションの中から他ポジションをご提案をさせていただく場合もあります。【組織構成】統括している役員（50代1名）＋30代2名

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経営企画リーダー

経営企画

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￥

900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】同社は、同社グループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。某社の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。【募集背景】同社は、国内・海外で発展を続ける同グループの基幹システムから業務改革、新サービスのシステム開発まで多種多様なシステムを支えるシステム開発・運用会社です。当社では現在、同グループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。上記会社状況を踏まえ、管理部門としてもより一層経営に参画し、会社全体の経営判断や意思決定を迅速かつ的確に行っていくために経営企画室の組成を予定しており、これら新組織組成に伴う増員募集となります。【業務詳細】 ■中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案 ■役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援 ■グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営 ■組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進（人事戦略、調達戦略など） ■経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援【配属予定組織】経営企画室は7名程度のチーム組成を予定（責任者、メンバー、スタッフを含む）【今後の展望や目指せるキャリアパス】 ■ゼネラリストとしてその他の管理部門へ幅を広げることも可能ですし、経営企画の領域でマネージャーのキャリアを歩むことも可能です。 ■その他管理部門や現場部門（アプリ/インフラ）のマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。

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経営戦略/事業戦略【シニアマネージャー】

経営企画

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1000万円〜1400万円

正社員

【同社について】アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。株式会社アサイアンHP： https://www.acyan.jp/ 【ポジションについて】当ポジションは、アサイアンの主要事業である大手移動体通信事業者（以下、クライアント）から受託しているアフターサービス（補償・テクニカルサポート等）について、その持続的成長に貢献することに加え、クライアント及びグループ会社から新たな収益源を獲得していくために、以下の役割を担う・自社の競争優位を確立し、事業収益・採算性を向上させていくための経営・事業戦略策定とその推進、クライアントとの合意形成・市場環境等を踏まえ、既存事業・サービスの付加価値化・変革と新規事業企画に対するオーナーシップをもち、部門横断的にそれを推進する・米国本社で運用されている新規サービス・プロダクトを国内クライアント向けにローカライズし、新たな付加価値サービス・プロダクトとして導入する・経営層（自社及び親会社）に対して、経営課題、重要イニシアチブに関する報告・ディスカッションを主導するそしてここでは・自社の戦略策定、事業方針等の上流工程から、クライアントへのサービス・プロダクト企画・提案までを一気通貫して担うことで、自社の発展・成長に直接的に関与できる・米国本社で開発された先進的なBtoBtoCプロダクトやサービスモデルを、日本市場に適応・展開する戦略企画に携わることができる・クロスファンクショナルで業務を推進するケースも多々あり、専門性の高い人材との協業等によって、自身の成長を強く促す機会がある【職務内容】・経営・事業戦略の策定と推…

株式会社かんぽ生命保険

【山形】法人向け保険営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

かんぽ生命保険山形支店：山形県山形市十…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。【職務詳細】お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 ★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。 ★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。 ★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【副部長候補】経営企画

経営企画

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￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には：・経営計画の策定・取締役会を含む各種委員会事務局・当局対応・組織力向上に資する企画・立案・業務継続体制の構築・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等【配属部署について】 ■経営企画部　（合計約20名）　・戦略・ガバナンスグループ　６名＋派遣社員１名　・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は４年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週２日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。

岡三証券株式会社

法人営業企画（企画・業務職）　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、法人営業

東京都中央区日本橋室町 2-2-1 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】法人における企画立案・営業及び業務サポートが主な業務であり、営業現場の目標を達成させるために必要な大切な仕事です。【職務詳細】・法人営業に関する企画業務、営業成果を最大化にする仕組みづくり・法人営業のDX化など利便性の追求・ミドルバック業務、営業サポート業務【同ポジションにおける仕事の魅力】「営業現場での課題やニーズを吸い上げ、企画というカタチにし、成果に結びつける」「本社各部との連携を行い、現場と専門部署との橋渡しをする」といった仕事です。営業現場に対する高い洞察力、アイデアや気づきを検証する分析力と好奇心、関係する方々への責任感とコミュニケーション力が必要になります。【部内の人員構成】部員14名／20代1名、30代1名、40代5名、50代4名、60代3名／男性11名、女性3名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【経営企画】（中期計画・年度政策の立案、M&Aの推進）

経営企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進【募集背景】急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。【部署人数】 13 【平均年齢】 44歳【歓迎要件】続き・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画（経営管理）【プライム上場/フレックス】

経営企画

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「経営企画（経営管理）【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。【募集背景】グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理をお任せし、意思決定や事業推進をサポートいただきます。【お任せしたいこと】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。【このポジションの魅力】急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用…

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経営企画・事業推進リーダー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

■求人部署名コーポレート戦略推進本部経営企画部 ■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。同社グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容・経営戦略/事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

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（１）営業DX推進担当（管理職）

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜

正社員

同社グループでは、経営的・業務的課題を解決するために、世の中のDX事例を取り入れながら、期待効果に応じた営業活動改革プロジェクトを立案・推進する管理職を募集しています。配属予定のDXグループ（社員11名程度）のなかに（１）営業・事務DX推進チーム（２）製造DXチームがあり、今回は、（１）営業・事務DX推進チームにて管理職として5名以下のチームメンバーをマネジメントしながらミッション推進をしていただける方を求めています。このポジションでは、現在ITツールをフル活用し、当社の「地域事業会社」向けに標準的な営業プロセス・マネジメントプロセスを策定することで成果創出を推進しています。 ITツールを用いて、営業活動の中身を活動管理できるような体制にし、営業戦略とのアンマッチな営業活動を行っていないかを可視化しています。また、営業担当が正しく効率的に案件管理をおこない、案件の停滞やリスクの早期発見につなげ受注確度を高めていただく体制の構築などをフォローしています。当社はグループ企業数が多く、業種・業態・規模が様々なため、状況がそれぞれ異なる現場に対し、ITツールや新しい営業活動のやり方を導入・定着させていくために周りを巻き込みながら推進力を発揮いただく必要がある環境となっています。【達成いただきたいミッション】・営業活動の効率化・生産性向上・顧客接点の最適化・データに基づく営業戦略構築上記のための戦略構築を行っていただき、データに基づいた営業戦略を立案し、実行することで、同社グループの成長を支援いただくことを期待しています。【配属部署】総合企画グループ　AI・DX推進室【ミッション（AI・DX推進室としてのミッション）】情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」～DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社全員がハッピーになることを目指します。クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。【雰囲気】全体で23名程度の部署（派遣社員含）になります。5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持っ…

株式会社かんぽ生命保険

【徳島】法人向け保険営業（徳島支店）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

かんぽ生命保険徳島支店：徳島県徳島市中…

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350万円〜450万円

正社員

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サステナビリティ推進【リーダーポジション】

経営企画

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900万円〜1100万円

正社員

同社グループ全体の中期経営計画及び中長期経営計画のもとに各戦略テーマ（脱炭素、サステナビリティ企画、ESG情報開示、成長投資等）をリードし、社内外の関係者と連携しながら、戦略の立案・実行・評価を主導していただきます。プロジェクトの進捗管理、チームメンバーの業務統括、外部評価対応、情報開示を行うとともに、定期的に目標達成に向けた課題を整理し、打ち手の検討・実施により、グループ全体のサステナビリティ経営の高度化と業績目標の達成を目指して頂きます。【ミッション】 ■グループ全体のサステナビリティパフォーマンス向上を通じた中長期的な企業価値の向上 ■排出量取引制度やクレジット活用により、グループ全体のコスト最適化ならびに再エネ事業の価値向上・競争力強化 ■ESG評価機関（FTSE、CDP、SBT等）への対応を通じ、外部評価の維持・向上 ■グループ会社の事業計画をサステナビリティの観点から整理し、統合報告書やTCFD開示等の対外発信を通じ、投資家・地域社会・行政等との信頼関係を構築 ■IR等のステークホルダーとの対話を通じて、同社事業のサステナビリティ価値を訴求。 ■従業員の教育に関する企画立案・実行を通じ、グループ全体でサステナビリティを企業価値向上に繋げる ■中期環境計画やGHG削減ロードマップの策定・進捗管理を通じて、戦略的な環境マネジメントを実行。グループ各社の環境活動やESG施策の支援・連携とともに、グループ全体のサステナビリティ推進体制の枠組みを逐次見直しながら、全体最適を図る。統合報告書、ESG開示、セミナー開催などのプロジェクトを計画的に推進し、品質と納期を担保。 ■チームメンバーの業務管理・育成とともに、グループ全体の競争力強化に向けた人材登用への積極的な関与を通じて、組織の専門性と実行力を高める。グループ全体の制度（ESG活動支援、家族参加型イベント等）に関する企画立案・実行を通じ、従業員の環境意識と参画意欲を向上させる。社内外の最新動向（政策、技術、評価基準等）を把握し、チームメンバーでの議論を喚起しながら、柔軟に戦略をアップデートする。【具体的業務内容】 ■設定した目標に対して、グループ全体の削減計画の立案（Scope1・2・3）を行い、各事業会社における計画進捗の管理を行う。 ■…

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経営管理（PMI・経営支援）

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）

株式会社かんぽ生命保険

【大阪】法人向け保険営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。【職務詳細】お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 ★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。 ★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。 ★営業先が会社のため、知人や友人への営業はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【経営戦略本部】経営企画/本部長直下/風通し

経営企画

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800万円〜

正社員

【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数140社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。【概要】「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。【詳細】これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定）・経営判断に必要な情報収集、調査・パーソルホールディングス内の運営リード【組織構成】グループ経営戦略本部　経営企画部グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループ各子会社・SBUの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。【魅力点】経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

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プロセス改善マネージャー

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。（SpotfireによるDashboard開発も含む）また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。・リソースや生産性に関連する社内Initiativeの企画立案・推進、およびSr　Managementへの報告。各種業務で使用するITプラットフォーム（Spotfire、GenAI等）の運用管理、活用促進。（R&DSのハブとして他部門をサポート）

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【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス

経営企画

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800万円〜900万円

正社員

＼東証プライムグループ・大手安定企業です！／ ▼創業50周年超！　▼グループ従業員数. 2,000名以上【職務内容】経営企画部経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理　 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成　 ■中期経営計画の策定　　 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応【募集背景】組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員【本ポジションにおけるミッション】上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。【組織構成】（１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部16名（２）（株）長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記（２）の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて（１）への勤務出向の可能性もあります。（１）（２）はともに同じフロアーで勤務しています。【同社・本ポジションの魅力】同社は世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業です ※レインボーブリッジや明石海峡大橋も手掛けており、国内だけでなく海外にも橋梁技術を展開しています。 2030年までに売上600億円、従業員数2,600名を目指し新規事業にも積極的に取り組まれている会社です。今後成長が見込まれる上場グループ企業での少数精鋭部隊に参画できるポジションです。【求める人物像】専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方【働き方】・年間休日125日！・くるみんマーク取得企業・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https:/…

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経営戦略/事業戦略【攻めの経営企画/フレックス】

経営企画

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800万円〜1300万円

正社員

■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション【ポジションの魅力】・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。【配属予定】経営企画部　本部長含め5名が在籍中【カルチャー、働き方】 ■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価） ■スピード、柔軟性を重視しています。 ■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで事業部とある程度の距離感を取ったうえでの守りの業務というより、事業サイドの要望を受けて機動的かつホスピタリティ高く対応する志向性の組織です。 ■残業全社平均は10から20Hです。

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経営企画（部長候補）【IPO準備中】

経営企画

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800万円〜

正社員

【期待する役割】社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。【職務内容】業務内容（一例）　※ご経験や意向に応じてお任せします・経営戦略、方針の策定・IPO準備関連業務・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）・財務およびKPI分析・M&Aの企画および実行、PMIの推進・市場調査、競合分析のためのリサーチ・資金調達等を通した財務基盤の構築・アライアンスのリード、推進社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。【同社について】エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

株式会社かんぽ生命保険

【宮城】法人向け保険営業（仙台）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

かんぽ生命保険仙台支店：宮城県仙台市青…

￥

350万円〜450万円

正社員

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