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検索結果: 2,572件(1641〜1660件を表示)

イデアハウス株式会社

【福岡】経営企画　※転勤なし

経理、財務、経営企画

福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇…

￥

400万円〜600万円

正社員

■業務内容（1）経営計画の策定と推進 ◇企業のビジョンや目標に基づいた経営戦略の策定と実行計画の策定と推進 ◇新規事業や事業拡大のための戦略的な提案や実行（2）予算策定と管理 ◇各部署と連携して予算策定を行い、予算管理やコスト削減に向けた施策の実施と監視 ◇収益、費用、利益などのKPIの分析と改善策の提案（3）事業企画とプロジェクト管理 ◇新規事業企画の立案と実行、市場調査や競合分析、ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトの進行管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理（4）経営情報の分析と報告 ◇事業成績や市場動向などのデータを分析し、経営陣に報告するレポートの作成 ◇定期的なレビュー（5）社内コミュニケーションと調整 ◇各部門との円滑なコミュニケーションを図り、経営目標の共有と達成に向けたサポート ◇組織全体をつなぐ統括業務としての役割の担当　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】代表直属／経営企画

経営企画

北海道

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のため(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社船場

経営企画課長候補※課題解決や戦略立案などに携われる

経営企画

【本社】東京都港区芝浦1-2-3 シ…

￥

600万円〜650万円

正社員

【具体的には】・経営計画立案、および実施の推進・予算編成、予算と実績の把握・差異分析・組織計画および業務運営・グループ会社への経営管理・指導・経営環境の調査および分析・開示・IR活動【裁量大きく、働きやすい環境を整えています。】他事業部との連携が多いのですが、任された業務は自身の裁量で進めていける環境です。また、会社全体でオフピーク出勤や在宅勤務制度など社員を支援するといった環境が整っており、ライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

非公開

【東京】経営企画担当（マネージャー候補）

経営企画

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容について】当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。案件発掘～エグゼキューション～PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉・経営陣・関連部門とのディール推進・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案・全社的な収益構造の分析と課題抽出・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング ◎当ポジションの魅力・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8～10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎当ポジションで得られるもの・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括）・新規事業開発責任者・PMI専門チームの立ち上げ／リード・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み）・営業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み）それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。

非公開

【六本木】経営管理（業績・事業推進）/800万～1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社東京都港区六本木最寄駅：東京…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■経営管理（業績・事業推進）会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営するエンタメ企業において、経営管理ポジションの募集です。同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・事業計画や予算計画の策定・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）　事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案や実行・投資案件の評価、管理・売上、支払計上の実務支援【配属チーム】人数…3名（室長＋メンバー2名） ※ヘルスケア事業部も含めた場合＋2名【同社の特徴】創業以来、動画配信、 FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29422

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【コーポレート】経営企画/FP＆A（中途採用）◆グロース上場／ネットショップ作成サービスの展開

経営企画

東京都港区六本木一丁目駅（東京メトロ…

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900万円〜1400万円

正社員

■想定業務内容経営ロードマップの策定と運営・予算、中計の策定と運営・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示・市場分析、業界分析、競合分析・上記に関する経営陣へのレポーティング・経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。・M＆Aおよび出資の検討・遂行・キャッシュマネジメントと銀行折衝・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成配属となるFP＆Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

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東京都港区芝大門二丁目11-8住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

■ミッション本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など）・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション）・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど）・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）、企画、戦略の立案～実行・収益モデルの確立・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション・IR ・事業戦略の立案・事業オペレーションの構築・改善etc

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【東京】経営企画／東証プライム上場企業／リモート可（週1出社程度）

経営企画

東京本社

￥

800万円〜1500万円

正社員

これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）・経営判断に必要な情報収集、調査・ホールディングス内の運営リード経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

アイフル株式会社

経営企画　M&A担当

経営企画

東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIF…

￥

600万円〜800万円

正社員

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社戦略、管理

経営企画

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主にご担当頂く業務】ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

【東京本社】経営企画　～東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー～

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

〈S001【東京本社】経営企画　～東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー～〉【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】～5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実～ ■業務内容：当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進 ※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。職場の魅力：スマートフォン・EV・ヘルスケア機器(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本住宅株式会社

経営企画職【大手企業/課長～次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

￥

650万円〜900万円

正社員

『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

NECキャピタルソリューション株式会社

【経営企画スタッフ】　テレワーク可　ワークライフバランス充実

経営企画

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。【具体的には】 ■同社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用【部門の魅力】 ■経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution　Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ピープルドット

経営幹部候補（管理部門）

経営企画

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当業務は管理部門業務全般です。まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。 ■予算の策定 ■決算の総括 ■資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達） ■経営会議の準備と運営 ■各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議 ■人材採用／育成（人事部門と共同） ■IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション） ■IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）【本ポジションの魅力】同社のビジネスは、日本国内には競合がない「データサイエンスで新しい価値を提供する」というものです。従来の教育会社やIT会社、コンサルティング会社では提供できない価値を提供しています。ビジネスモデルとしてはBtoBもBtoCが併在しており、個人・大手企業・ベンチャー企業がクライアントであり、パートナーです。その中で社長・事業部門の取締役・CFOなどとともに「管理部門のマネジメントメンバーの一員」として経営の意思決定を支える、あるいは意思決定を担える立場であ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【事業企画│マネージャー候補】IPO準備中　※リモートワーク＆フルフレックス

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■ミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます。・経営陣と共にに当社の成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます。・”事業開発を現場主導で推進する”という当社の柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します。

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