GLIT

検索結果: 4,004(81〜100件を表示)

株式会社三菱UFJ銀行

メザニンファイナンス業務推進【ソリューションプロダクツ部】

M&A

東京都 丸の内本部、その他各拠点

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「メザニンファイナンス業務推進【ソリューションプロダクツ部】」のポジションの求人です ■ソリューションプロダクツ部のソリューションファイナンスGrにて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・大企業・新興企業向けメザニンの業務推進 ・対象企業のキャッシュフロー分析 ・行内稟議作成    等 ※アサインメント次第でMUFGグループ会社と兼職する可能性もございます。  複数名で1案件をご担当いただくイメージです。(キャッシュフロー分析・社内稟議作成等) 【募集組織】 ・ソリューションプロダクツ部ーソリューションファイナンスGr約40名 ーメザニン担当10名(チームリーダー40代後半ー30代後半ー20代後半~30代前半のメンバーが中心のチーム構成です) 【募集部門の特徴】 特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、メザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績を有する。 【募集背景】 ・メザニン業務強化に伴った採用となります。 【キャリアパス】 ■ソリューションプロダクツ部独自の人事交流制度もあり、国内外の投資銀行部署、 MUFGグループ各社へのローテーションも多くございます。 ■国内外の投資銀行部署、行内審査セクション、MUFGグループ各社、関連ファンド等投資銀行関係部での業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 ■専門職である資格EXの認定(行内審査あり)を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です。 ■ソリューションプロダクツ部では継続的に中途採用を行っており、中途入社の方が部長、次長に昇格している実績もございます。 【働き方】 ・在宅勤務:週4日程度 ・セレクト時差勤務やフレックス利用者も多く、ご自身のご状況に合わせた多様な働き方が可能です。

株式会社三菱UFJ銀行

ノンオーガニック戦略の企画・推進業務【経営企画部】

M&A

東京都 千代田区丸の内

1200万円〜

雇用形態

正社員

「ノンオーガニック戦略の企画・推進業務【経営企画部】」のポジションの求人です ■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行(所謂プリンシパル投資) ・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション ・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当 ・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般 【担当領域イメージ】 ・GCB事業本部領域への出資案件 ※事例の一部:アジアの商業銀行(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等)の買収 ・国内リテール事業(ビジネス領域)の事業創出に向けた出資 ※事例の一部:ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携 【配属先情報】経営企画部 事業開発室ー15名 ー事業ポートフォリオライン7名★今回の配属先 ー新規事業担当8人 【働き方イメージ】在宅頻度:週2~3日 ・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、  夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。 【部署の役割・ミッション】 ・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。 ・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います。 ・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。 【部署の魅力】 ・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。 【働き方イメージ】在宅頻度:週2~3日 ・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、  夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。 【部署の役割・ミッション】 ・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。 ・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略(M&A)の企画立案・案件執行を担います。 ・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。 【部署の魅力】 ・中期経…

株式会社三菱UFJ銀行

M&Aオリジネーション担当【働き方/未経験歓迎】

M&A

東京都 千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「M&Aオリジネーション担当【働き方◎/未経験歓迎】」のポジションの求人です ■M&A案件のオリジネーション業務を担当いただきます。担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、経営課題解決に資するM&Aソリューション機能を提供していただきます。 【詳細業務】 ・ターゲティング ・スクリーニング ・主要取引条件の検討 ・候補先へのコンタクト ・エグゼキューション部隊との案件連携 ・拠点RMに対するM&Aのリテラシーを高める指導  等 〈案件規模〉 20億~500億  ※売り案件が多い 【配属部署】 コーポレート情報営業部 M&A戦略室 エリアGr 17名 ★ 営本セクターGr 14名★ ※M&A戦略室は2024年4月1日の中計改装に伴い、産業リサーチ&プロデュース部とコーポレート情報営業部の子部署として立ち上がった部署です。 【M&A戦略室の役割】 ・営業拠点と連携し、経営戦略・事業戦略の実現に向けたオリジネーションを提供しております。 ・M&Aオリジネーション専門組織として営業拠点とMUFG各組織の中核を担い、MUFG内のM&A/セクター知見を活用してお客様のニーズに機動的に対応して対応しております。 ・圧倒的な実績をほこるMUFGのエグゼキューション組織(三菱UFJモルガン・スタンレー証券や財務開発室)と密接に連携し、M&A初期段階から一気通貫してサポートしております。 【魅力ポイント】 ■残業時間も少なく、サービス残業もないため、柔軟な働き方が可能です。 ■三菱UFJ銀行に対するお客様からの信頼が強く、長期的な関係性の中で、案件を担当できるため、お客様との関係が非常に良いです。 ■MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトができます。 ■業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。 ■事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがございます。 【配属部門設立の背景・募集背景】 M&Aに関して、MUFGは三菱UFJモルガン・スタンレー証券の案件が多く、リ…

OAG税理士法人

本店/正社員/M&Aコンサルタント職(マネジャー職)

M&A

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 (その他詳細は面談でお伝えします)

三菱HCキャピタル株式会社

M&A【経営企画部/事業研究・投資開発部】

M&A

東京都 千代田区丸の内1−5−1新丸の…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「M&A【経営企画部/事業研究・投資開発部】」のポジションの求人です ■同社の経営企画本部にて、M&A関連施策の企画・立案、営業組織が担当する  個別案件のサポート支援(支援・牽制の両面)、大型案件はインハウスM&Aアドバイザーとしての業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・全社投資戦略の立案・推進 ・M&A案件の推進サポート −投資候補先の発掘、アドバイザー起用、エグゼキューション(企業価値評価、DD、契約交渉等)、PMI等のサポート、社内関連部門との連携 ・グループ内の組織再編、事業(グループ会社含む)の売却支援 ・スタートアップ投資の制度設計、取組推進 −社内のスタートアップ投資枠「イノベーション投資ファンド」制度の運用 ・投資案件の審査・チェック 【最近の事例】 ・ロジスティクス事業部:CAIの買収 ・不動産事業部:ダイヤモンドアセットファイナンスの売却 ・モビリティ事業部:三菱オートリースの合併 ・不動産事業部:センターポイントディベロップメントの買収 【配属先情報】経営企画本部ー事業研究・投資開発部(24名) ー投資戦略Gr(6名)★ ーM&AアドバイザリーGr(9名:6名は部内兼務者、3名は部外兼務者)★ ー事業開発Gr(12名) ★投資戦略GrとM&AアドバイザリーGrの兼務での勤務を想定しております。  旧来は経営企画本部内に包含されていた業務ですが、5年前に別部門として立ち上げ、一層スピード感ある業務推進を目指しております。 【ポジションの魅力】 ■「不動産」「環境エネルギー」「航空」「ロジスティクス」「モビリティ」の各事業部を保有しており、従来のリース・ファイナンスを枠組みを超えた取り組みを推進しているため、上記事業領域を中心に多種多様なM&Aの機会がございます。 ■海外(特に北米及び欧州)においても積極的にM&Aを検討しており、  経験スキル、ご希望に応じて海外M&A案件に関与する機会もございます。 ■経営企画本部内に位置するため、経営目線でM&A業務に携わることが可能です。 ■社内の各事業部の事業戦略実現に向けて、M&Aアドバイザリーの立場で関わるため、高い視座で各事業部のサポートをご経験頂けます。 ■対象事業部はじめ社内外の関連部門(Gr銀行・証券会社含む)のネ…

BIPROGY株式会社

海外企業M&Aプロジェクト リーダー候補【プライム上場】

M&A

東京都 江東区豊洲1-1-1

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外企業M&Aプロジェクト リーダー候補【プライム上場】」のポジションの求人です 海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ■海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査 ■社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施 ■海外M&A企業との契約 ■契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援 ※駐在や海外出張の可能性がございます。 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 【M&A事例】 ■AFON IT Pte. Ltd.(シンガポール) https://www.nihon-ma.co.jp/news/20230428_8056-5/ 【組織構成】 グローバル部門 グローバルビジネス部 22名(男性16名、女性6名、うち中途採用者6名) ※全体組織図:https://www.biprogy.com/com/organization.html 【働き方】 ■リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より2時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ■フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00を除く)で、フレックスタイム制においてはコアタイム(勤務しなければならない時間帯)とフレキシブルタイム(選択により勤務することができる時間帯)に区分されます。フレキシブルタイムは8:00~20:00、コアタイムは10:30~12:00、13:00~15:00です。 【定年/役職定年】 ■定年60歳…

BIPROGY株式会社

M&A戦略策定/実行【プライム上場/グループ全体戦略】

M&A

東京都 江東区豊洲1-1-1

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「M&A戦略策定/実行【プライム上場/グループ全体戦略】」のポジションの求人です 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。 ・経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 【ポジションの魅力】 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。 オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。 当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。

名南M&A株式会社

【名古屋駅】J-Adviser事業(上場支援)

M&A

愛知県 名古屋市中村区名駅一丁目1番1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋駅】J-Adviser事業(上場支援)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■上場準備コンサルティング:会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築 等 ■上場審査:上場申請会社の適格性に関する調査 等 ■上場後の支援:上場適格性の維持管理や情報開示のサポート 等 東京証券取引所の再編は、上場企業だけでなく上場を展望する企業のIPO戦略にも大きく影響しています。上場への間口が広いTOKYO PRO Marketが、上場を展望する企業の一つの選択肢としてこれまで以上に注目されています。※TOKYO PRO Marketとは、東京証券取引所が運営する株式市場の1つであり、プロ投資家向けの株式市場 (変更の範囲:当社業務全般) 【魅力】 ◎名古屋駅前にあるJPタワー内勤務のポジションです ◎2014年設立のM&Aを起点とした企業です。  2022年にIPO部門が立ち上がり、これからもIPO支援を通じて伸ばしていくための組織強化の募集 ◎部門署全体で支援をしているため、一人で動くのではなく、チームで動くスタイルです  ※そのため案件の取り合いもなく、社内の風通しもいいのが魅力 ◎ダイレクト営業やテレアポ営業せずに名南グループや金融機関様からの案件パスがあるため、純粋にM&A・IPO支援の時間を割ける企業です ◎平均残業時間20h/M&A会社ですが、ワークライフバランスも魅力 【募集背景】案件増加による組織強化

株式会社日本M&Aセンター

【丸の内/未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇14期連続増収/プライム上場/年間休日123日◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【M&A未経験歓迎/3年目以上平均給与1857万円/M&A成約件数世界ギネス記録認定/充実した社員教育支援体制/14期連続増収を更新の成長企業】 ■業務概要 M&Aの買い手担当者として・新規買い手の開拓・買い手側のメリットやシナジー効果の情報収集と分析、提案・売り手担当者との折衝・既存の買い手企業様への提案に関わっていただきます。 ■ミッション: 買手企業へダイレクトにアプローチ。 ■得られるスキル: 幅広い経営課題に最前線で入り込み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。 ■魅力: ・M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。※インセンティブは金額上限無し ・全国規模×中小企業M&Aで圧倒的な地位を有するM&Aコンサル企業です。※案件数世界トップクラス企業 ・退職金あり、ベネフィット・ワン加入、リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)等、他にも福利厚生が充実しています。 ■研修制度: 業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方: 金融業界/メーカー/商社/広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度: 年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】

M&A

東京都 千代田区大手町1-9-2大手町…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】」のポジションの求人です ■2022年4月に新設された部署(銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部)の業務を担当頂きます。 【具体的業務】 ■銀行、証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただきます。 ■企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、IBビジネスを中心としたM&Aアドバイザリー、資金調達(Debt/Equity/ソリューションファイナンス)等の具体的なソリューションに繋ぐオリジネーション業務を特に推進していただきます。 ・担当企業:ほぼ上場企業イメージです。 ※銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、いずれからの業態を主務とし、他の兼職組織を兼務する形となる可能性があります。 【本ポジションのミッション】 ・上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進 ・銀信証の機能活用による案件創出力強化 ・銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成 【配属先ポジション】 新設組織(ホールセールカバレッジ部):15名 現状:同グループ内の銀行出身5~6名、証券出身2~3名、信託出身2~3名で構成されております。 【魅力】 ■本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験できます。 ■銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能です。 ■金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与できます。 ■MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことができます。 【入行後のキャリア】 ・同部門にて腰を据えてキャリア…

株式会社ラクス

M&A・投資戦略/マネージャー候補【プライム上場】

M&A

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「M&A・投資戦略/マネージャー候補【プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 役員直下部署において「国内・海外(ASEAN各国を想定)のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」というミッションに携わっていただきます。 【業務内容】 弊社の成長を更に強化するため、M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。 ・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等) ・エグゼキューション業務~M&A先の財務デューデリジェンス業務~バリエーション作成~ドキュメンテーション業務までの実行(PMI領域含む) ・M&Aのストラクチャー構築 ・PMI方針 / 100日プランの策定 等 【配属組織】 経営戦略部   ・戦略推進課    部長兼課長1名、メンバー6名 【ポジションの魅力】 ■M&Aに一貫して関わることができ、当事者としての経験と醍醐味が味わえる M&Aにおける案件の発掘から成約後の統合まで、各フェーズを途切れることなく一貫して担当できます。コンサルティングファームや大企業では得られない、より幅広い経験を積むことが可能です。 ■外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができる ご経験と案件規模に応じ、案件のプロジェクトマネージャーとして社内外問わず広くプロジェクトマネジメントをお任せします。M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます ■非常に優秀な経営層と共に走っていただける 柔軟な意思決定 創業メンバーを中心とした経営層は会社規模や成長度などが充分に見える今でも尚、更なるラクスの拡大・企業価値最大化に専心しています。SaaS事業の全てのプロセスにおいて豊富な経験と深い知識を持つため、リーダーシップを発揮して柔軟に意思決定します。 ■専門性の尊重 M&Aの領域においては専門性を持つ本チームの戦略を最大限尊重しているため、非常に動きやすい環境です。事業のプロである経営層 × M&Aのプロとして、互いに尊重して業務を進めていけます。不要な報告や重厚な資料作成は不要で、提案内容につい…

社名非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️成長戦略のキーパーソン募集‼️M&A全プロセスに深く関与‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

経営企画、M&A

【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…

900万円〜

雇用形態

正社員

◆職務詳細 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ◆求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。

大阪ガス株式会社

海外資源開発・CN事業推進・技術評価・新規案件開拓等

M&A

大阪府 大阪市中央区平野町4-1-2ガ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「海外資源開発・CN事業推進・技術評価・新規案件開拓等」のポジションの求人です ●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務(投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等) ●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務(事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等) ●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル(CN)関連事業の案件開拓・技術検討・推進 ●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等 ●海外事業会社のM&A実務(デューデリジェンス、ファイナンス等) 【配属】 資源・カーボンニュートラル事業開発部 [組織人数:28名]※海外関係会社等への出向の可能性あり 【募集背景】 ●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。 ●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業及びそれに関連する発電事業(火力・再エネ)の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。 ●上流及び発電事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。 ・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。 ・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。 【キャリアパス】 経験や希望などに鑑み、資源開発・カーボンニュートラル事業・発電事…

株式会社マクニカ

【神奈川】M&A・投資業務 リモート可/プライム市場

M&A

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】M&A・投資業務 ◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 事業開発室の一員としてM&A、投資業務を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■M&A、投資、新規事業関連業務 ・事業部門の新規案件開拓サポート ・初期的バリュエーションおよび事業価値算定 ・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体におけるコーディネーションのサポート ・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書(英文契約書含む)の交渉およびクロージングのサポート ■既存事業、投資先の事業管理 ・投資先のモニタリングサポート ・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理サポート ・事業投資委員会の実施およびサポート業務 ※新規、既存業務の割合としては、半々ぐらいとなります。 ※将来的に投資案件の数、規模の拡大、投資戦略の見直し、投資先モニタリングの強化、PMI等の業務が増えて行く予定としております。 参考資料(長期経営構想) https://holdings.macnica.co.jp/company/plan/longterm/ 【ポジションの魅力】 ■国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。 ■ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。 ■経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。 ■海外、国内問わずM&A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり(海外9割)、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。 【募集背景】 事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。 【組織構成】 ■配属予定部署 事業開発室(Business Development Office, BDO) ■人数構成 5名 ■年齢層 40代後半~60代半ば BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見…

弁護士ドットコム株式会社

M&A・ベンチャー投資担当【SaaS/グロース上場】

M&A

東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「M&A・ベンチャー投資担当【SaaS/グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 事業成長のさらなる加速と、より多角的な事業展開を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。また、変化の速いリーガルテック市場において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。 これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよびリーガルテック系のスタートアップへの投資活動を主導いただく、専任担当者を新たに募集いたします。 【業務内容】 ■M&A戦略の立案、対象企業の選定 ■金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ■対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ■PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 【ポジションの魅力】 ■同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、手触り感を持って未来を創る経験を得ることができます。 ■単なるディールクロージングに留まらず、PMIにおける戦略立案やハンズオンでのバリューアップ実行まで担当いただくため、資本政策や投資戦略を踏まえ、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことができる環境です。 M&A後の統合プロセスに深く関与し、シナジー効果の創出や事業成長を直接的に支援できるポジションです。 ■M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。 さらに、リーガルテックという専門性の高い分野におけるスタートアップ投資にも携わることで、M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。 ■M&A後の統合プロセスに深く関与し、シナジー効果の創出や事業成長を直接的に支援できるポジションです。

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

新規事業投資/M&A推進担当【パーソルグループ/働き方】

M&A

東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業投資/M&A推進担当【パーソルグループ/働き方◎】」のポジションの求人です 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。 大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。 当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。 ※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。 【お任せしたいこと】 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せしす。今後のR&Dユニットおよびパーソルグループの事業拡大を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■M&A ・提携:スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有 ■新規事業支援:R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進:グループ戦略アップデートなど 具体的には・・・ ・M&A関連業務:エグゼキューションのサポートに入っていただく  └財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等  └経営陣に対しての報告資料作成(戦略を理解いただくための資料等) ・それ以外: ・ファシリティマネジメント等の対応 └G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく ・パーソルホールディングスとファンクション全体の戦略議論(各社の戦略アップデート)等を…

株式会社三菱UFJ銀行

M&Aアドバイザリー 【クロスボーダー担当】

M&A

東京都 千代田区丸の内2-7-1その他…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「M&Aアドバイザリー 【クロスボーダー担当】」のポジションの求人です 【M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)】 ■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エクゼキューション)実務を担当します。 ■FAの役割:M&Aを実施するクライアント(顧客)とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導くことです。 M&A案件発掘・提案業務(オリジネーション) ■ディールヘッドは案件執行実務者として、2~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名+海外勤務20名 【案件規模】 中小型案件が多く、規模は10~100億円程度 中堅中小企業が中心だが、上場会社のTOB案件も証券と連携して対応しております。 【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです) 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載) 【特徴】 (1)MUFGのM&A業務の推進体制  MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 (2)財務開発室の特徴 地域別担当の3グループ(東京、名古屋、大阪)および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。 【財務開発室の業務の特徴】 ■MUMSSとの業務連携(MUFGと…

双日株式会社

エネルギーソリューション事業第一部【7大総合商社】

M&A

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「エネルギーソリューション事業第一部【7大総合商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 エネルギーソリューション事業第一部にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 (1)再エネ新規事業(大規模IPP、分散型IPP、蓄電など)の開発/組成/投資実行。 (2)再エネデベロッパーとの協業(買収・資本提携含む)の検討・実行 (3)既存事業(火力発電1件、太陽光発電12件、バイオマス発電1件)のValue-Upに資する施策の検討および実行 (4)分散型太陽光発電や、空調関連サービス、地域冷暖房など、 上記に付随する新規「再エネ・省エネ」関連ビジネスの開発やM&Aもご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規投資・M&Aや既存事業のValue upを通じた実務経験を積み、中期的に市場・業界のエキスパート若しくは経営人材へと成?していただきたいと思っています。 投資後の事業会社への出向もオプションとして提示させて頂きたいと思っています。 【チームの雰囲気と特徴】 当部は2課約35名の体制で国内外で15を超える事業会社や事業を運営していますが、20代~30代が部員の60%以上を占める若い組織です。 【参照URL】 双日・EMI、脱炭素エネルギーソリューション会社を共同設立、インドネシアで屋根置き太陽光事業に参画:https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231120.html 双日、関西電力およびJR西日本とのコーポレートPPAに関する基本合意 https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231214.html インドネシアのジャワ1 LNG火力発電所が商業運転開始 https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240405.html 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 …

双日株式会社

金属・資源・リサイクル本部 企画業務室【7大総合商社】

M&A

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「金属・資源・リサイクル本部 企画業務室【7大総合商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 金属・資源・リサイクル本部 企画業務室における以下いずれかの課に配属となります。 選考を進める中でご希望をお聞きした上で最終的にご判断いたします。 【企画課】 商社における資源ビジネスの基本を理解して頂くため、企画業務室にて、戦略企画・事業会社経営支援、予実管理など本部経営に必要な実務に従事。 【デジタルビジネスデザイン課】 デジタルを活用した新規事業の創出。デジタル化による本部内ビジネスの強化。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 【企画課】 ・短期的プラン(入社後3年程度):営業部署にてトレード、事業管理、事業投資に従事 ・中期的プラン:事業会社など複数の事業にて幅広いマネジメント経験を蓄積した上で、5年後を目途に管理職に登用 【デジタルビジネスデザイン課】 ・短期的プラン:デジタルチームの一員としてプロジェクトを担当 ・中期的プラン:管理職もしくはプロジェクトマネージャー 【チームの雰囲気と特徴】 【企画課】 当本部はトレード/事業投資/事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでおり、企画業務室企画課は本部経営の企画業務を担う部署で、本部長直轄組織となります。 資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集致します。 【デジタルビジネスデザイン課】 本部内各部署と協力しながら価値創造に取り組んでいます。 金属・資源・リサイクル領域を横断し、現場に近いポジションでデジタルを活用したビジネス機会が数多くあります。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金…

株式会社BuySell Technologies

M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】

M&A

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】」のポジションの求人です 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 同社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。 今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。 M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。 【お任せしたいこと】 M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、 グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。 具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、 将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。 ・M&A実務:M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、  M&A案件のハンドリング(交渉、DD)、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務:M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、  KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード