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検索結果: 2,356件(221〜240件を表示)

メットライフ生命保険株式会社

【コンサルティング営業】未経験OK／研修充実／全国募集

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

全国募集【東北、北陸、関東甲信、東海、…

￥

400万円〜800万円

正社員

【テレワーク・在宅勤務併用実施中！】最初の1ヶ月は、Web研修を含めた座学研修！保険の提案を通して、個人や法人のお客さまのニーズにお応えします。お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルにも制限はありません。あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 ◎訪問件数やスケジュールもご自身で決められます。 ◎設計書作成などの事務作業もお任せします。業績に応じて、しっかり収入アップが可能業績に応じた報酬制度があります。賞与も年4回あり、実力次第で希望する収入を超えることも十分に可能です。またセミナー営業などを行うことで、より多くのお客さまと出会うことが可能となります。多彩な営業スタイルから、あなたに合う方法でご活躍ください！

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BC5（Data Scientist）FY25-01（マネージャー）

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

[職務概要] ビジネスコンサルティングチームでは金融機関が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、専門家によるコンサルティングなど幅広いデータドリブンによるサービスを提供します。具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行（デフォルト）など信用リスクの将来への推移や変化を予測します。長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現します。また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現します。金融機関向けの業務に関わらず、データドリブンによる分析コンサルティングやソリューションも提供しています。 [主な業務内容］ ■データ利活用の基盤構築支援、ビジネスインテリジェンス提供、　データ分析、AI利活用等の管理・運営に携わり、チームビルドの実施。 ■クライアント/同社チームと連携し、ビジネス課題の明確化、　課題解決に向けたプロジェクトの立案・推進の実施。 ■金融機関/ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティング。 ■提案書作成などの技術的な観点からの営業支援。 [ポジションの魅力] ■クライアントへデータに基づいた戦略提案が可能です。 ■顧客の与信管理に対する実体のあるアウトプットが評価され、パートナーコンサルタントとしても位置づけられています。 [キャリアパス] ■コンサルティングマネージャーデータ分析プロジェクトの計画・実施・実装サポートまでを管理してもらい、データドリブンもよる意思決定を行うために必要なステークホルダーとのコミュニケーションを実施。将来的には次フェーズ提案などの提案活動も期待されます。 ■エンジニアマネージャー社内外への知識共有を期待され、シニアエンジニアマネージャーを目指すことができます。【歓迎要件】 ■統計学、コンピューターサイエンス、情報システム等の学士号または修士号 ■クレジットカード、ローン、または消費者金融業界での業務経験、金融機関・ノンバンクの与信業務の経験、もしくは、…

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（経営・ITリスクアドバイザリー）＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate 【業務内容】・リスク・コントロールアドバイザリー　- ITガバナンス評価　- システム監査　- 情報セキュリティ監査　- システムリスク評価・プロセス・組織アドバイザリー　- 業務継続計画（BCP）の企画支援　- 業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築支援　- リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援・グローバル企業アドバイザリー　- 海外拠点の内部監査支援　- グルーバル企業在日拠点の内部監査支援・データマネジメント／分析アドバイザリー　- データ分析・解析　- データ解析に基づくアドバイス・業務プロセス・業務分析アドバイザリー　- 業務影響度分析（BIA）支援・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント　- 情報セキュリティ対策　- サイバーセキュリティ対策　- グローバル経営管理　- 統合型リスク管理　- リスク評価＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

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【決済領域　インダストリーヘッド候補】ビジネスコンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

同社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い決済領域に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております ■業務内容・決済領域チームの立ち上げ -アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成 -必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成等 -Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等・決済領域へのセールス・デリバリー１．業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード２．プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案３．規模：数千万～数十億円の案件規模４．顧客：決済・ペイメント関連企業　…　銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など・会社運営　-Xspear Consultingの組織・制度設計　-経営会議への参加、社内施策の策定　等〈Why Xspear？〉・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存〈Why Now？〉・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチーム/インダストリーを立ち上げ・リードできるチャレンジ・…

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ビジネスコンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【業務詳細（シニアコンサルタントまで）】プロジェクトメンバーとして、以下の業務お任せします。 ■社会動向や先端テクノジー動向、業界構造などに関わる調査・分析 ■ベンチマーク対象企業の戦略・経営分析/ビジネスモデル分析 ■経営課題の分析、企業価値評価 ■収集した情報や分析結果に基づく考察、ビジネスモデル検討 ■クライアントへのプレゼンテーション【プロジェクト例】・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想・IoT/AIなど先端テクノロジーを活用した新規サービス／ビジネスモデル開発・デジタルトランスフォーメーション計画の立案と実行支援・ビジネスエコシステム創出に向けたM&A戦略立案・DD支援・スタートアップ連携による新事業構想立案と立ち上げ支援

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【プロセス改善コンサルタント】製品開発

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■Cloud Transformationによる「DX推進」=CX 、AI Transformationによる「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。＜注力する3つの事業＞・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供・高度な技術力で企業の内製化を支援 ■お任せしたい業務モビリティ、IoT、ソリューション、電子機器領域の製品開発におけるプロセス標準モデルのコンサルティングリーダーとして従事頂きます。 Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなどを中心に、クライアントニーズや特性に応じた適切なプロセス構築を行って頂きます。国際標準化に向けた課題をお持ちの既存及び新規クライアントに対し以下の業務を担当頂きます。開発運用プロセスコンサルティング・アセスメント支援（業務可視化及び診断など）・プロセス定着支援（進捗、リスク管理、品質データ分析など）・品質保証業務支援（プロセス遵守監視、ゲートチェックなど）・情報資産構築支援（組織プロセス・標準テンプレート・テーラリングガイド・測定リポジトリなど）・プロセス教育支援 ■担当する業界自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（自動車業界）＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。・戦略策定　- 新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）戦略　- モビリティサービス事業戦略　- EV関連サービス事業戦略　- 海外進出戦略　- グローバルPLM・SCM・ERP戦略　- 事業・グループ再編・領域、分野別の業務改革、システム改革　- R&D領域におけるDX改革　- PLM／ALM導入　- 工場IoT（Factory Digital Transformation）改革　- ディーラーデジタル化（Virtual Sales）　- アフターセールス領域における価格設定改革　- 原価企画の高度化　- 品質業務改革（Quality Innovation）・バリューチェーン全体を高度化する業務改革　- 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革　- 基幹システム（SAP等）構築支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制・在宅勤務（リモートワーク）制度有 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

古賀オール株式会社

経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅/未経験歓迎

経営コンサルタント

東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号

￥

600万円〜1100万円

正社員

「経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎/未経験歓迎」のポジションの求人です【期待する役割】グループ投資先企業における取締役の補佐として、事業戦略の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。将来的には、配属先での経営ポジションや、他のグループ企業への戦略的人材配置の可能性もあり、経営人材としての成長を志向する方に適したポジションです。【職務内容】・経営陣（取締役等）とのディスカッションの整理・言語化・構造化・戦略方針の策定、課題分析、事業計画の作成・現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）・各種資料作成（PowerPointによる戦略資料、実行計画など）・投資先企業のPMI（経営統合）支援、社内外ステークホルダーとの調整【募集背景】同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。こうした変化の中で、将来の経営幹部候補として、参画いただける方を求めております。【組織構成】コーポレート本部　事業開発部【キャリアパス】初期は投資先での戦略補佐ポジションからスタートしていただきます。成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性はございます。【働き方】フレックス制度を導入しております。残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

PwCビジネスアシュアランス合同会社

経営・戦略コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

700万円〜

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト（テクニカルスペシャリスト、シニアテクニカルスペシャリスト） ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアント（100億円～1,000億円程度の会社）に対する下記業務を担当いただきます。＜デリバリー業務＞・オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援　- アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化　- 監査法人対応支援　- 内部統制改善支援、内部監査アウトソース　- ガバナンス・リスク管理、コンプライアンス（GRC）高度化支援　- 経営資源の最適化支援（職務分掌、KPI設定、PDCAサイクルの構築）　- 管理会計、マネジメントコックピット構築（BIツール活用も経営ダッシュボード構築）支援　- 中期経営計画策定支援　- 業務効率化等のBPR ＜不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援＞・不正調査・再発防止対応支援 <官公庁の経理検査業務等の支援＞・営業活動（クライアント獲得）・ソリューション開発（デジタル技術を利用の新たなソリューションの企画、開発）＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜同グループの年収イメージ＞・アソシエイト：～750万円・シニアアソシエイト：750万円～1,050万円・マネージャー：1,100万円～1,500万円・シニアマネージャー：1,500万円～1,800万円＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したリスクコンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）のリスクコンサルティング会社です。PwCビジネスアシュアランス合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCが世界で培ったアシュアランス（ビジネス、マーケット、業界から発生する様々な課題において、第三者「事業会社・投資家・規制当局等」に対して財務情報及び非財務情報の保証）に関する知識や経験を活用したサービスを展開しています。リスク・コントロール・改善支援サービス、政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス、ファミリービジネス（創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業）向け経営管理支援サービス、経理業務支援サービス、監査業務・BAS業務のデリバリー支援、決算包括支援、オンライン会計相談サービスを手掛けています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム】「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」というビジョンの実現、そしてその先の未来（Beyond）に向けて、PwCあらた有限責任監査法人における監査業務やブローダー・アシュアランス・サービス（BAS）業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げ続けいています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

株式会社経営承継支援

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。・事業承継に関するコンサルティング全般　- 事業承継　- 相続対策　- ストラクチャーの提案・実行支援・アドバイザリー業務　- 案件担当コンサルタントの支援　- 特殊案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援 ※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます ※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・担当件数は平均10件～15件です。・海外案件（クロスボーダー）はございません。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：45万円～90万円　- 固定残業手当（45時間／月）：11.7万円～を含む ※ 超過分は別途支給されます。・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定）・年収額は現年収を考慮します。＜その他＞・試用期間中の条件変更はございません。・リモートワーク制度を導入しています。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。【国内最大級のネットワーク】事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。【豊富なM&A支援件数・実績】主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。【「一社でも多く」の理念】仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（経営・ITリスクアドバイザリー）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

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600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】・リスク・コントロールアドバイザリー　- ITガバナンス評価　- システム監査　- 情報セキュリティ監査　- システムリスク評価・プロセス・組織アドバイザリー　- 業務継続計画（BCP）の企画支援　- 業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築支援　- リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援・グローバル企業アドバイザリー　- 海外拠点の内部監査支援　- グルーバル企業在日拠点の内部監査支援・データマネジメント／分析アドバイザリー　- データ分析・解析　- データ解析に基づくアドバイス・業務プロセス・業務分析アドバイザリー　- 業務影響度分析（BIA）支援・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント　- 情報セキュリティ対策　- サイバーセキュリティ対策　- グローバル経営管理　- 統合型リスク管理　- リスク評価＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社パデコ

開発コンサルタント（人材育成分野）

経営コンサルタント

東京都港区新橋6-17-19 新御成…

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600万円〜800万円

正社員

「開発コンサルタント（人材育成分野）」のポジションの求人ですアジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタントを募集します。主に対象国政府機関、国際機関、JICAプロジェクトの人材育成、社会保障、外国人材受入れ・多文化共生支援、教育（高等教育）を中心とする各セクターにおいて、プロポーザル作成やプロジェクト実施全般の業務を中核的な立場で担当いただきます。【海外出張に関して】年間計4-8ヶ月間の海外出張が入ることが多いです。海外赴任の形ではなく、多くは2週間から1、2ヶ月間の出張を年に複数回行う形となります。【株式会社パデコについて】 1983年設立の発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社です。これまでに110カ国以上で1500件以上のプロジェクト実績がございます。様々な専門分野を持つ国際色豊かなスタッフにより、国際的にも認められる開発コンサルティング会社であり、様々な専門分野や異なった文化をもとに多角的なアプローチが可能なユニークな会社です。 ◆インフラ開発等のハード分野に加え、経済、社会、人間開発等のソフト分野も包括した総合的なサービスを提供しています。 ◆プロジェクトやプログラムの発想から完了までプロフェッショナル・サービスを提供します。 ◆受注額が日本でトップクラスであるアジア開発銀行を筆頭に、世界銀行、米州開発銀行、欧州復興開発銀行、アフリカ開発銀行、UNDP、途上国政府、民間企業等、多数の事業実績に裏付けられた多様なクライアントの海外プロジェクトマネジメント実績があります。 ◆外国人を中心とした1,900人程度のコンサルタントを擁し、400を超えるパートナーと協業しており、多様なクライアントに対して世界中のあらゆるリソースを活用して開発課題解決に向けたソリューションを提供しています。 ※現在、全体の90％の社員が中途採用で入社しています。 ※男性スタッフ・女性スタッフ共に育児休暇を取得しています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（グローバルリスク＆コンプライアンス）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】グローバルリスク＆コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。・グローバルグループでのリスク管理・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー・ERM（Enterprise Risk Management）の設計、構築、高度化支援・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援・新法規制の調査・マネジメント態勢整備の支援・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（EC）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】地方の中小企業や食品メーカーがEC（電子商取引）を活用して収益を上げるための支援を行うコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。・EC事業立ち上げ支援　- ヒアリングと現状分析を通じた課題の可視化　- ECサイトの構築や改善のためのディレクション・売上／利益アップのコンサルティング　- 広告出稿計画（Google広告、SNS広告、リターゲティング等）と運用改善　- 商戦期（お中元・お歳暮等）に合わせたキャンペーン戦略の提案　- LTV（顧客生涯価値）を最大化するためのCRM設計　- メルマガ、LINE活用、ステップ配信など継続購入促進の仕組み構築・商品戦略／ブランディング支援　- 地域資源やストーリー性を生かした「売れる商品」の企画・開発　- パッケージや名称変更、商品ラインナップの再設計　- ECサイトや広告ビジュアルでのブランド訴求・業務改善支援　- EC運営に必要な在庫管理・受発注システムの見直し　- 業務フローの効率化提案＜詳細＞・クライアント業種は食品製造業界、飲食業界、小売業界等が中心です。・クライアント規模は年商1～30億円の中堅・中小規模です。・担当件数は5～10社です。・部門構成は30名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給40万円～　固定残業代10.4万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

非公開

コンサルタント※マネージャー候補（BizDev/戦略/AI）

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ■ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。

イーソリューションズ株式会社

【金属・鉄/資源循環】産官学連携による地方創出新規事業創出

経営コンサルタント

東京都港区城山トラストタワー17階

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【金属・鉄/資源循環】産官学連携による地方創出新規事業創出」のポジションの求人です【イーソリューションズとは】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ◆当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。【ソーシャルイノベーション事業部とは】 ◆地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。・いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。【業務内容（例）】・社会的課題の調査と構造整理・ビジョンやシナリオを描く事業企画・人間関係やボトルネックの洞察・リスクマネジメントなど踏まえたプロジェクト設計・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント【代表的なプロジェクト】 ◆産官学連携による地方創生「富山モデル」 https://www.e-solutions.co.jp/project/toyamamodel/ 富山市、地元企業群、富山大学の産官学連携を促し、多様な都市データ取得・共有システム導入/利活用による新しい地方産業振興の在り方を実現 ※参考：産学官が連携して進めるスマートシティ「富山モデル」を全国へ https://forbesjapan.com/articles/detail/46141 ◆廃アルミリサイクルの産業化による地域振興（https://www.e-solutions.co.jp/project/aluminum/）地方大学が持つアルミリサイクル技術を活用した「サーキュラーエコノミーシステ…

非公開

【新規事業】シニアコンサルタント/アソシエイトマネージャー

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

クラウドワークスのDXコンサル事業立上げにおいて、0→1を創出するコアメンバーを募集します。【職務内容】・0→1を担う裁量：案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード・コンサル＋経営企画の越境：抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境：働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えておりますクラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出～デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。 ◆案件創出・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング～プロジェクトデリバリ・顧客の経営／業務／IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出【ポジションの魅力】・コンサルティング事業の事業開発に取り組める・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる【キャリアパス】ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や（全社戦略策定・M&A戦略推進等）情報システム業務（IT系）、DX企画業務（業務系）等を担っていただける可能性もございます。ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。

INTLOOP株式会社

経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャ— ・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアント企業の経営課題を解決するための下記のコンサルティングプロジェクトをご担当いただきます。・市場分析・競合調査・クライアント企業の経営戦略立案、実行、定着・新規事業立案、計画、立上げ・既存ビジネスモデルの変革立案、計画、立上げ・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援・組織改編企画立案／計画／実行、業務プロセスの整理／改善／運用・アウトソーシング、外部人材活用の提案、企画、実行＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間以下です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】医療業界を担当する専門チームで事業戦略や解決策の提案から実行支援までを担当いただきます。・戦略策定（新規事業開拓、事業構造転換、M&A）・実行支援（組織構造改革、人材構造変革、業務プロセス改善、情報システム導入）・クロスボーダー・クロスソリューションのプロジェクトや提案活動の推進＜具体的なプロジェクト＞・組織・人材構造変革支援・営業改革支援・グローバル規制強化対応支援・PMI支援・SCM改革支援・DX変革支援・サイバーセキュリティ構築支援＜詳細＞・クライアント業種は製薬企業、医療機器メーカー、医療法人等です。＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制・在宅勤務（リモートワーク）制度有 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

クレジオ・パートナーズ株式会社

事業承継コンサルタント「公認会計士」＜正社員_広島＞※管理職※

経営コンサルタント

広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1…

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800万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・部長・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業承継に関する以下のコンサルティング業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。・ヒアリング、現状分析　- 事業・グループ会社・組織・株主・後継者の状況等　- 株価の試算・把握・対策の立案、実行　- 株価対策、納税資金対策　- グループのガバナンス強化、経営資源の最適配分　- 後継者への議決権集中、株主構成の見直し、分散株式の集約、遺産分割対策　- 後継者育成・権限移譲、経営管理体制の構築　- 各種書類作成、実行手続　- 利害関係者への説明、合意取付け・チームの管理、監督、クオリティ担保・営業戦略の策定、実行（将来）＜詳細＞・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上金：2億円～10億円、最大50億円程度）が中心です。・担当件数は年間平均5～10件（チーム全体で20～30件）です。・担当案件の期間は平均5～9ヶ月です。・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8：2です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。【M&A／事業承継アドバイザリー事業】地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。【年間300件以上の相談】年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ（起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等）も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。【Contribution to REGIO（地域への貢献）の理念】同社の社名に掲げる「CREGIO＝Contribution to REGIO（地域への貢献）」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。

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