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検索結果: 4,772件(61〜80件を表示)

有限会社浅井ビルクリーナー

クリーニングディレクター(接客/企画/清掃)子育て中の方も歓迎月30万円～

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

三重県津市白山町二本木3368-1

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350万円〜500万円

正社員

【レア求人！清掃と営業を組み合わせた当社ならではのお仕事】 ★入社後は代表がイチからレクチャー！現場や業界の理解を基礎から学べる ★残業は少なめ ★時短OK ★地元で長く働く ★会社の基盤づくりに携われる Q.具体的な仕事内容は？ A.当社は、36年の歴史を誇る老舗企業です。まずは代表と一緒に既存のお客様への営業を行いながら、新規顧客の開拓も目指していただきます。入社後は清掃員としても現場に入り、現場の状況を理解しながら営業を担当します。現場での作業を通じて、顧客との信頼関係を築き、ビジネスチャンスを創出する役割です。 Q.どんなお客様が多いの？ A.賃貸物件やマンションの管理会社などの法人のお客様が多く、現場での清掃作業を通じて、大家さんや管理会社との関係を築いていきます！ Q.清掃を通じてどのように営業につなげるの？ A.例えば清掃中に「ビルの横に傘が捨てられている」「壁のペンキが剥がれている」といった気づきをビルのオーナー様や管理会社へ報告し、当社のサービスをご提案することでビジネスチャンスにつなげていきます。当社はビルメンテナンスに関することであればすべてを請け負えるため、どんなに小さな作業でも解決できるんです。 Q.このお仕事の特徴は？ A.清掃員としての作業に営業センスを加えた「クリーニングディレクター」として活躍できることが特徴です！長年培ってきたノウハウや実績があるからこそ、提案がしやすく、自分の成長にもつなげられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日本能率協会コンサルティング

【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

大阪府北区堂島2-1-31　京阪堂島…

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800万円〜1500万円

正社員

「【大阪/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。【期待する役割】組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【職務内容】・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）【魅力】・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】約20名

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【大阪／深耕型営業】人事向けに団体保険提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

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450万円〜799万円

正社員

【ニーズ拡大中！けがや病気で働けなくなった社員の所得を支える『GLTD』の提案営業／人事への長期的な提案を通じてHRの課題・トレンドの知識も深まる◎】 ■提案する商品「GLTD」：「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容：入社後は保険募集人資格を取得いただき、並行して先輩社員の営業に同行するなどしながら営業方法・商品知識を学んでいただきます。短期的に成約できるものではないので”ノルマ”を追いかけるような営業スタイルではありません。上司やチームと一定期間の売上目標を立て、長期的な営業戦略を練りながら成約を目指します。・新規開拓 …保険代理店にも協力いただきながら開拓します。決裁に時間のかかるものですので、開拓には1年以上かかることも多く、その間、提案先である人事の方への情報提供を通じてリレーションを構築していきます。・既存深耕 …すでに取引のある企業様に在籍する従業員の方々へ、保証を手厚くするために保険料の上乗せや特約の追加等を提案する業務も行っていただきます。そのための説明会の企画・運営などを行います。会社の”人的資本経営””ウェルビーイング”といった人事トレンドに対する課題と、従業員の方々のライフプランを踏まえた悩みなど、双方にアプローチできるお仕事です。 ■配属組織： LTD西日本営業部（ゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー5名）中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力・やりがい GLTDを福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案します。過去10年で導入企業が2倍と認知拡大しているものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【HRアドバイザリー部】法人向けコンサルティング担当◆人的資本経営の実現をサポート【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

呉服橋ビル住所：東京都中央区八重洲1…

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600万円〜1000万円

正社員

【人材コンサル会社経験・金融機関での法人営業経験・事業会社での人事経験歓迎/人財戦略を中心とした経営課題アドバイザー】 ■業務内容：SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。【変更の範囲：当行の定める業務】【主な活動内容】・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供やSMBCグループ各社と協働してソリューション提案を行います。【背景】・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。・SMBCでは、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。 ■配属予定の部/グループ：HRアドバイザリー部／ソリューショングループ ■想定されるキャリアパス：・当部でキャリアを積み、人事ソリューション分野のプロフェッショナル、マネジメントを展望・当部が所管する確定拠出年金業務、人材紹介業務も経験することで、その業務のプロフェッショナルを目指す・SMBCグループ各社が所管する、人事コンサルティング、教育研修、人事システム等のプロフェッショナルを目指す

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【名古屋/経験者採用】法人営業（リスクコンサルタント）◇年休126日/土日祝休み/残業月25h程度【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町…

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700万円〜1000万円

正社員

〜豊田通商株式会社の100％子会社 / 豊富なリソースを駆使して世の中への影響力の大きなプロジェクトを担当できる希少ポジション〜 ■Mission：担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。 ■概要：主にトヨタグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。【主な業務内容】・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関して、顧客企業の状況を分析・情報提供・クライアントのビジネスの安定化に向けた、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案 ※提案先：経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携して業務を進め、グローバルに活躍いただけます。【当ポジションの特徴・魅力 / 能力開発が可能なスキル】相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っていただきます。保険代理店とはことなり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ■当社について：主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision：「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます

株式会社M&A総合研究所

金融提携部

法人営業

東京本社〒100-0005 東京都千…

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600万円〜

正社員

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・金融機関へ向けた営業活動・M&A案件の開拓、提案・企業価値評価、資料作成・買い手企業への具体的な提案・トップ面談の調整、同席・契約書類作成、条件調整、条件交渉・クロージング金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】　HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと　グローバル化推進のハンドリングをお任せします。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（3）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リードクリエイト

【大阪】ソリューション営業※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11淀…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。【職務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営から効果検証を行い、課題解決に向け伴走していきます。 ■将来展望：グローバル化や新たなDX事業への挑戦など会社自体も進化。 ■サービスについて：人材評価・人事制度コンサル・教育研修など短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。【同社の強み】パッケージ商品がなく、お客様に合わせた提案を行い、長年のノウハウを活かして価値を提供するためリピート率も高いです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援　▼商談、ソリューション企画提案▼ 　・獲得した商談に対しての新規提案営業　・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成　・提案先への契約調整、クロージング　▼リード管理、育成▼ 　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる　・Salesforceを活用した商談管理　　　　・セミナーなど中間CVになる施策の企画ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】戦略コンサルタント（人事・HR・HR Te　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【ポジションの魅力】・HR、HRTechの最先端を誰よりも早く把握し・変革に寄与できるポジションです。・情報発信した内容はテレビ、新聞などのマスコミなどで取り上げられ、大きな社会的影響を与えることもあります。・リサーチ、分析、コンサルティング、データ分析などのノウハウを学習できる環境です。・リモート、フレックス、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。・希望があればスタートアップ出資に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【人事】人事戦略の企画立案等

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

静岡県磐田市 U・Iターン歓迎！

￥

400万円〜700万円

正社員

海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。・人事戦略の企画立案・グローバル人事フレームワーク構築・運営・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営・タレントマネジメント施策の企画・展開・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開・人事コンプライアンス活動の企画・運営

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】フィールドセールス（組織開発事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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500万円〜750万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法：インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注具体的に・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ☆お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LabBase

【東京：リモート】採用人事　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。【職務詳細】＜採用促進＞・人員／採用計画の策定、進捗管理・採用要件の定義　・人員計画達成に向けた採用戦略の策定・各採用施策の実行　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応　-採用ブランディング企画　-スカウティング、効果測定　-面接面談対応　-応募者へのリテンション、フォローアップ　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AVILEN

人材・組織開発コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った人材育成・組織開発コンサルタントを募集します。【職務詳細】・顧客のDX戦略やAI組織開発の要件ヒアリング・顧客の組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討・顧客のAI人材育成戦略の策定・実行支援・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計教材の作成、編集、アップデート・研修の講師、運営 AIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京：リモート】エンジニアサポート職（リーダー候補）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋2丁目14‐1　NBF…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアサポート職（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援・開発プロセスから次のステップと課題を明確化・課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール～定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です～ ▼エンジニアの日常フォロー・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソミック石川

【静岡：リモート】戦略人事　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。【職務詳細】入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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