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検索結果: 3,238件(41〜60件を表示)

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

システム監査【大手企業で先進的かつ攻めの監査】

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区麹町５丁目１番１号麹…

￥

800万円〜1500万円

正社員

「システム監査【大手企業で先進的かつ攻めの監査】」のポジションの求人です ■三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案。・同行及びグループ各社を対象とするシステム監査。・サイバーセキュリティ等の専門領域の監査。【業務イメージ】・チームはあるものの、監査単位（2名～4名）で基本的には動きます。・1名あたり年間3-4本の監査を担当しております。・カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社。【魅力ポイント】 ■デジタル店舗やオンラインバンキング等、パートナーバンクとノウハウ共有を進め、グローバルベースでDXを推進しております。 ■サイバーやクラウド等の様々なシステム監査に携わることができます。 ■規模感：・プロジェクト規模の大きさ、システム種類の多様さは事業会社では国内随一です。金額規模では数百億の案件が複数進行している他、国内外で5000を超えるシステムが稼働している。加えて信託、証券、カード等、あらゆる領域を監査として、経営視点で見ることができます。・MUFGの監査は最新のグローバルスタンダード、最先端の情報に触れる機会が豊富です。 ■MUFGの立ち位置：・金融当局から常に注目されている銀行であり、監査/内部統制が強く求められる環境です。・MUFGのサイバーセキュリティ体制は国内でも随一の体制であることから、金融庁、内閣府ともやりとりしながら、G7主催のサイバー関連の会合にも出るなど、事業会社ではトップクラスです。 ■スキル向上・グループ一体運営に向けた各種取組みにより、監査部門はグループ各社（銀行、信託、証券）が同じフロアで業務を実施しており、幅広い業務知識、監査スキルの習得ができます。・各種資格取得支援制度が充実しており、直近ではデジタルスキル保有者育成を目的に新たな奨励制度を導入しております。【監査部のミッション】一線（事業部門）・二線（リスク管理部門）が行ったリスク対応業務を、三線（監査部門）として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見る…

PayPayカード株式会社

【フルリモート勤務】システム監査

債権管理、与信管理・審査

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目三丁…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【フルリモート勤務】システム監査」のポジションの求人です【職務内容】 PayPayカードのシステム監査を担って頂きます。・システム監査業務（客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言）・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査【募集背景・ミッション】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。【組織チームについて】 PayPayカードの事業を支えるシステムについて、リスクベース監査を実践しシステムの安定稼働に貢献するシステム監査を目指しています。システム監査グループは15名ほどの内部監査室に2022年4月に新設された組織で現在2名の構成となります。システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要がある部門です。それ故、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながると思います。また、経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができるのもシステム監査の特権ともいえます。【本ポジションの魅力】 ■社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる点 ■システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる点 ■経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる点

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

800万円〜1000万円

正社員

「引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用」のポジションの求人です ■融資企画部にて下記業務に従事頂きます。【業務内容】・MUFGグループの日米両会計基準での引当制度設計・引当金算定モデルの開発、管理、運用・システム開発や内部統制の整備・国内外の関係部署や連結子会社との折衝・当局や監査法人との折衝【融資企画部の概要】国内外の関係各部や金融当局等とも幅広く連携しながら、MUFGグループの信用リスク全般（各種融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。信用リスク各分野のプロ人材が、内外のステークホルダーとの対話やコミュニケーションを丁寧に行い、MUFGがグローバルベースで展開する各種業務の各リスク管理に係る企画・制度設計・運用している。【募集背景】国際的に引当金算定における予想損失モデルの導入（IFRS9号やCECL）が進む中、本邦でもこれらを見据えた会計基準の開発が検討されている等、国内外で非常に大きなダイナミズムが生まれています。MUFGもこうした国内外の潮流を踏まえ、G-SIBsに相応しい予想損失モデルによる引当制度の構築を目指して活動しており、中長期的にその重要な業務を担う人材を募集します。【業務の魅力】 ■グローバルなフィールド国際的な引当制度に関わる大きなダイナミズムの中で、MUFGが有するグローバルネットワーク（欧州・米州・アジア）や国内外の金融当局や監査法人等幅広いステークホルダーとも連携しながらMUFGの日米両会計基準の引当制度の制度設計、企画、運用に係る業務をご担当頂きます。 ■成長機会国内最大・世界第5位の金融グループ（S&P Global、2021年）であるMUFGで、今後大きな変革が見込まれる引当制度の企画・管理業務を通じて、大きな成長機会を得ることが可能。 ■ワークライフバランスのサポート在宅勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいる方も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。

ソニー損害保険株式会社

数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》

債権管理、与信管理・審査

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマ…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「数理アクチュアリー《ESR/IFRS等》」のポジションの求人です経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。＜社内管理ESR、フィールドテスト（以下FT）、ビルディングブロックアプローチ（以下BBA）によるIFRS対応、MCEV＞・算出・モニタリング・ORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートの作成・金融庁への報告（年に1回）・テスト【仕事の魅力】経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。【同社の特徴】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを推奨する風土 ■裁量を持て、幅広く業務を経験できる ■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。 ※弊社からの入社実績多数※

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

金融機関KYCデューデリジェンス業務

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

700万円〜1400万円

正社員

「金融機関KYCデューデリジェンス業務」のポジションの求人です ■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

グローバルCIB事業本部 /総合職採用

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

700万円〜1400万円

正社員

「グローバルCIB事業本部 /総合職採用」のポジションの求人です ■ご経験や適性に応じて、グローバルCIB（以下“GCIB”）事業本部の各領域で業務に従事いただきます。先ずは国内部署（※1）にて業務経験を積んでいただき、その後はご自身の希望や適性を勘案しながら、海外拠点（※2）・グループ証券・当行出資先を含むGCIBビジネス関連の幅広い領域で活躍いただく想定しております。（※1）GCIB企画部（銀行）、O&D企画部（証券ホールディングス）のいずれか（※2）ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港を中心に世界各地に拠点有【業務内容】国内部署ではGCIB事業本部の発展に向け海外フロントを幅広くサポート。下記は主要業務の一例です。・事業戦略の策定・遂行・組織ガバナンスの整備・運営・財務計画の立案・管理・各ビジネスの成長戦略立案・支援・与信方針やインセンティブ制度の構築加えて昨今は下記のような新領域の発展が目覚ましく、陣容を拡大している状況。・新規ビジネスへの参画：海外Fintech企業と当行でシンガポールに合弁会社（デットファンド）を設立し、AI技術を駆使したスピーディーな融資でアジアのスタートアップ企業の成長を支援。その他、インド新興企業向けの投資ファンド枠も設定し、現地でのエクイティ投資を開始。・サステナブルビジネスの推進：世界的にカーボンニュートラル・脱炭素の流れが加速していく中、GCIB領域のサステナブルビジネスをグローバルに管轄。国内外の関係者と連携しながら社会にインパクトを与えていくダイナミックな業務。【ポジションの魅力】・GCIB事業本部は海外採用スタッフが8割以上を占める非常に国際色豊かな組織で、2021年度決算ではグループ営業純益の16%を占める等、MUFG発展の一翼を担う。グローバルなキャリアを展望しやすい環境。・経営層との距離が近く、フラットに意見を言い合える自由闊達な風土も魅力の一つ。・GCIB企画部では在宅勤務を積極的に推奨しており、MUFG各部署の中でも高い在宅勤務率を誇る。その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進。・将来的には海外含めた転勤の可能性もございます。

オリックス生命保険株式会社

ALM推進部/ALM推進（資産領域）担当

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町2-3-2　大手…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「ALM推進部：ALM推進（資産領域）担当」のポジションの求人です【配属先部署】・ALM推進部【部署ミッション】・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化・トップライン伸展のため、商品開発のサポート【具体的な仕事内容】以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案）・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析・ALMの推進（分析・企画・立案）・資産モデルポートフォリオの策定・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等）【求人背景】・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強【求人業務のやりがい】・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。【部門の職場環境】・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30％、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20％、書類作成・事務作業20％、その他10％となっています。・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。【部署構成】部門人員数：９名　※2024/2時点

アクサ生命保険株式会社　東京支社

福利厚生プランナー未経験OK早期の昇格/昇給可能評価制度多数残業ほぼ0

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

丸の内/日本橋/八王子/府中/青梅/町…

￥

250万円〜500万円

正社員

〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…仕事もプライベートもしっかり両立できる♪Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？アクサ生命が提供している福利厚生制度や経営者のリスク管理などを提案していただきます。 ---＊具体的には＊--- ◆商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ◆経営者のリスク管理や事業継承に関する保険設計 ◆一般家庭や全国の商工会議所/商工会の会員企業の従業員などの、個人向けの生命保険営業 ◆既加入顧客の保全対応 .*:☆法人営業だからこそ、大きなやりがいに繋がる☆:*. 提案する商材は会社の経営層だけでなく全従業員を守る保険商品。ご自身が提案し成約となった商品は、その先で働く従業員やその家族の人生を守ります。会社を動かす大きな商材だからこそ、契約が決まったときの達成感と、それに伴う還元率の高さは、何ものにも代えがたいやりがいに繋がります！（変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント

楽天カード株式会社

セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎

債権管理、与信管理・審査

東京都港区南青山2-6-21 楽天ク…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎」のポジションの求人です本ポジションは、不正取引を早期発見するための分析・ルール作成や企画を実施し、システムへ反映させる部署になります。同様の経験がなくても、チャレンジできるポジションとなります。カード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための、新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。不正被害と利用阻害をともに最小化する企画・分析を行うことがミッションです。具体的には・・・・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組 ■本ポジションの魅力：・不正対策に係る高度な知識を習得することができます。・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります

株式会社リクルート

システムセキュリティコンサルタント【Webサービス担当】

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「システムセキュリティコンサルタント【Webサービス担当】」のポジションの求人ですリクルートが提供するWebサービス（タウンワーク、SUUMO、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリ、じゃらん、Airペイ等）に対するセキュリティ監査、サイバー攻撃対策、脆弱性対応などプロダクトのセキュリティ管理・統制責任を担う部署です。リクルート事業における各種案件や業務を対象にシステムセキュリティ観点でのリスクアセスメントおよびセキュリティ対策装着に向けたコンサルテーション、導入支援を通じてリクルートプロダクトの安心・安全を支える役割を担います。【具体的には下記の業務をご担当いただく予定です】・リクルートのセキュリティ規程に基づくセキュリティレビュー・セキュリティ対策の実装支援　└セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応・セキュリティガバナンス運用の継続的改善【配属先】プロダクト統括本部　プロダクト開発統括室　プロダクトディベロップメント室　ITサービスマネジメントユニット　ITサービスマネジメント1部2部　or セキュリティ推進部【魅力】 ◆大規模サービスに携われるリクルートが保有する大規模サービスにシステムセキュリティ観点から直接関与することが可能です。 ◆サービス横断で複数領域を経験できる１つのサービスに閉じず、担当領域を横断して複数サービスを経験し、スキルを積んでいただくことが可能です。

株式会社ブレイブハート　営業部

人事営業【未経験歓迎★OJT！営業ノルマなし★経営にも関われる成長企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【本社】東京都豊島区南池袋3-13-…

￥

300万円〜500万円

正社員

◎住宅手当・資格手当など待遇充実！ ◎社員のほとんどが有休を全て消化！ ◎未経験OK！充実の教育制度で営業デビューをサポート！【入社後は】未経験からチャレンジできる業務をお任せ。まずは既存のお客様をご担当いただきます。電話・メールでのアポイントから、エンジニアのマッチングまで、決まりきった営業スタイルを押し付けることはありません。あなたのやり方に任せる裁量の大きなお仕事です。主な業務は、エンジニアと企業のマッチング。次いで、社内採用業務にも携われるチャンスあり。面接などの日程調整や社内教育をご担当いただけます。希望や適性など、代表があなたの特性をきちんと見極めて「これなら大丈夫！」という業務をお任せしますのでご安心ください。【サポートについて】代表と先輩が、あなたにキャリアをサポートします！まずは実務経験を積み重ね、理解を深めていきながらあなたのやりたいことを見つけてほしいと思います。 OJTでの教育研修の他、ITエンジニア向け研修「SEカレッジ」も受講し放題。営業の現場で活かせるIT知識の拡充に、全社を挙げて努めています。やりたいことが見つかったら、すぐに伝えてください。どんなことでも叶えることをお約束します。

アクセンチュア株式会社

IT監査担当（ITAudit）スぺシャリスト

債権管理、与信管理・審査

東京都港区赤坂1-11-44　赤坂イ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「IT監査担当（IT‐Audit）スぺシャリスト」のポジションの求人です【期待する役割】 IT内部監査担当として、アクセンチュアJapan法人を始めとした、APACやアジア地域のアクセンチュアで監査計画の策定から、推進、報告まで行っていただきます。【職務内容】監査計画の策定し、監査委員会への報告までを行っていただきます。アクセンチュアでは、最先端の技術を多く取り扱っており、サイバーセキュリティや人工知能、RPO等の新たな技術におけるリスク評価と監査が非常に大切なテーマとなっております。【魅力】 ■最先端の技術における監査を行っていくことで、IT監査の専門家としてより高い専門性を得ることができます。 ■アジアを中心としたグローバルのアクセンチュアにてリスク評価をおこなっていくため、グローバルな人材としてご活躍頂けます。【注意】現時点では、直属の上司になる方は外国籍の方になることが想定されます。

株式会社百十四銀行

リスク管理（ALM）/東証プライム上場/香川県高松市

債権管理、与信管理・審査

香川県高松市亀井町5番地の1

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リスク管理（ALM）/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人ですリスク統括部にて、信用リスクならびに市場リスク管理等の高度化（ポートフォリオ）分析、ストレステストによるリスク管理分析、バーゼル規制対応等をお任せ致します。具体的に、リスク管理業務に係るデータ集計・分析、リスク計量化、レポーティング業務等（調査役クラス）、ALM業務をお任せします。あらゆるリスクをデータ化し分析を行なうデータ分析業務に従事して頂きます。データ集計、分析ツール（SAS等）を用いたデータ処理業務がメイン。分析したデータは取引企業のインダストリや地域の割合の増減を調べながらリスク管理や経営の方針などに影響を与えていきます。【組織構成】配属先のリスク統括部は15名で構成されております。【研修制度】導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでいます。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けています。

有限責任あずさ監査法人

【IT監査部】 IT内部統制評価人材（J-SOX）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町1丁目9番7号　…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【IT監査部】 IT内部統制評価人材（J-SOX）」のポジションの求人です【期待する役割】内部統制報告制度（J-SOX）におけるIT内部統制監査業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。【主な業務内容】 ■システム概要、業務プロセスの把握 ■IT内部統制評価計画の立案 ■IT内部統制の評価 ■調査書、報告書の作成【募集背景】案件拡大に伴う増員【組織構成】 IT監査部：約270名【メンバー紹介】 https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内本部

￥

600万円〜

正社員

「リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証」のポジションの求人です市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース（注）の市場リスク計測モデル（含：ストレス・テスト、以下同様）開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル（含：ストレス・テスト）の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース（注）のモデル・リスク管理態勢強化（注）2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。【魅力】・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。・銀行に加え、信託・証券の商品（証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会（海外赴任機会も有ります。・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。【募集背景】各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。（システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充）【組織】3つのグループから構成＜モデル開発グループ＞　約10名＜モデル検証グループ＞　約10名　＜ITグループ＞　約15名（※今回募集対象外）

株式会社七十七銀行

【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理

債権管理、与信管理・審査

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理」のポジションの求人です【業務内容】 ■高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務【Vision2030】・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。【入社後のイメージ】「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

楽天証券株式会社

システムリスク管理担当者〔南青山/楽天グループ〕

債権管理、与信管理・審査

東京都港区南青山二丁目6番21号

￥

650万円〜1300万円

正社員

「システムリスク管理＿担当者〔南青山/楽天グループ〕」のポジションの求人です＊当社システムリスク管理業務をご担当いただきます＊【主な業務内容】 ■各種セキュリティ・統制のモニタリング業務 ■システムリスクの特定・評価とその改善案の策定（単年、中長期） ■システムリスク管理体制の整備 ■委託先の管理・評価の実施 ■各種監査対応 ■各種報告資料の作成【将来的にお任せしたい業務】 ■案件・リスク管理部門全体のマネジメント・推進 ■経営陣への各種報告・提案【魅力】 ■早期に成長できる環境や実績　30代での役員や部長への抜擢実績有。　年功序列ではなく、頑張っている人にチャンスを与える社風です。　　また充実な研修制度がございますので、　市場価値を上げるための土壌も完備されております。 ■フラットな社風　同社は皆様TPOをわきまえながら　カジュアルな服装で勤務されております。　また自身の主張や提案も積極的に受け入れ、　企業全体としても非常にフラットな社風が整っております。

チューリッヒ生命保険株式会社

リスク管理部《ESR準備・推進担当者》※管理職候補※

債権管理、与信管理・審査

東京都中野区中野4-10-2　中野セ…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「リスク管理部《ESR準備・推進担当者》※管理職候補※」のポジションの求人です 2025年度のESR導入に向けた人的リソースの増強。リスク管理業務全般及びそれに関連したCROの補佐を想定した募集となります。【具体的な内容】 ■フィールドテスト検証及びESRの導入に向けた準備（保険数理機能及びESR検証機能の構築、アサンプションの妥当性検証、負債検証レポートのレビュー・ESR検証レポートの作成及び補助、WGもしくは当該PJのリード）及び導入後の実践 ■ORSAレポートの作成補助（ESR報告告箇所及びストレステスト等） ■長期保険リスク量のモニタリング及びALM ■商品開発時のリスク評価 ■日本支店のリスクとコントロールのGroup Risk Mgt.（GRM）へ報告都度発生するリスク管理業務対応等、CROをサポートして広くERMの管理・推進をはかる。【組織構成】チーフリスクオフィサー1名（50代）・リスク管理部長1名（50代）ースタッフ（～40代）5名ほど【主な関連部門】 ■社内関係部門及びアジアパシフィックの担当部門【魅力】 ■チューリッヒ生命は、スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、200以上の国や地域で損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供する、チューリッヒ・インシュアランス・グループの一員です。チューリッヒ・インシュアランス・グループは、総資産約3,613億USドル、約60,000人の従業員を有する世界有数の保険グループです。 ■働き盛りの世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を募集代理店や金融機関、インターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせる販売チャネル」を通じ、提供しています。 ■チューリッヒ生命では、ビジネスやチームの優先順位とバランスを取りながら、いつ、どこで、どのように働くかを選択することができます。（月２出社）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務」のポジションの求人ですマネー・ローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等にて内外法令や社内規定に照らし、必要な手続きが整備され、適切に運用されているか否かを点検、検証、評価、問題点の抽出、改善提案、経営宛ての報告を行う業務をお任せします。（対象は本邦の本部各部署及び支店）【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

XVAマネジメント【PMO業務希望者】

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内丸の内本部

￥

1100万円〜1300万円

正社員

「XVAマネジメント【PMO業務希望者】」のポジションの求人です・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整（XVA）に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務（規制対応プロジェクト）・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明・MUFG　XVAデスク設立に向けた企画立案・推進【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。【特徴】・XVAデスクは、デスク長を含め約14名（含むロンドン2名、ニューヨーク2名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。【募集組織】本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント）。約40名の人員のうちXVA関連は約10名。【募集背景】・新規制（FRTB CVA）の導入による国内外当局の目線の高まり新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある・海外やMUFG各社との協働が増加海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

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