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検索結果: 4,051件(3361〜3380件を表示)

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

非対面総資産営業（ウェルマネジメント領域）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要：企業オーナーや資産家（有資産総額3億円以上）のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務に従事いただきます。 ■業務内容：主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務となります。遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席です。 ※提供サービス：資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等 ■魅力点・MUFGグループの証券や信託銀行等の担当者とも連携し、富裕層のお客さまへの総合的な金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えできます。・MUFGの中期経営計画の大きな柱の一つでる、ウェルスマネジメントビジネス推進に携われる。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、新設したポストに従事できる環境です。・リモート営業からスタートし、対面営業を希望する際は支店での業務や、事業承継・資産承継などの専門性に進むキャリアの展望も可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

東京◆法人営業◆中小企業向け／融資担当◆イオングループの顧客基盤やソリューションで幅広い提案が可能【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

法人営業部　東京事務所住所：東京都中…

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400万円〜799万円

正社員

【小売業大手のイオンGが展開する金融機関！中小企業向け融資担当／イオンGグループの顧客基盤を生かし幅広い顧客層へ提案可能！】 ■業務内容：法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細：・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。 ■イオングループならではの制度・服装自由（ドレスコードフリー制度）・総合共済会（イオングットライフクラブ）・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環・階層別研修・イオングループ研修・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） ■働き方について・シフト制（月8日以上／土日休み）となりますが、特に事情がなければ土日休みです。業務状況によって「平日を休みにして土曜日に出勤したい」といった場合は、フレキシブルに休日を調整しています。・有給休暇は現状希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3〜4連休にして帰省する」といった取得をする人もおり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■イオン銀行について：当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ

【三田】富裕層向け営業/業界未経験歓迎/週2在宅可/株式投資型クラウドファンディング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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600万円〜1000万円

正社員

【在宅週2可／政策の重要部分の一端を担う／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして以下業務を想定しています。将来的にチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定／実行、予算管理などもお任せする予定です。対応内容として個人投資家、企業に向けて、上場が近いもしくは上場を目指している企業への投資提案をするポジションです。投資家の方にとって有益な案件をご紹介いただきます。＜営業活動＞・新規開拓に向けた施策の企画、実行・新規／既存顧客へのセールス※開拓方法として、登録いただいている投資家の中から特定投資家に対してアプローチを行う場合と、自身で開拓いただく場合があります。・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築・IFAやM&A会社などのチャネル開拓 ※ご入社直後は、商材のキャッチアップや業務の進め方をキャッチアップいただき、その後適性に合わせ業務を広げていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は投資家ファイナンスサポート部で、部長１名メンバー8名（女性3名、男性5名）／40代4名、30代3名、20代1名の組織で金融機関出身者が多く活躍しています。 ■評価制度：定量、定性で評価をしています。年2回目標設定があり、月1回上長と面談を行い目標に対しての進捗確認を実施。必要に応じて軌道修正を行い目標達成に向け進めていただきます。 ■ミッション：当社では上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。政府はスタートアップ育成5ヵ年計画を掲げ、投資を増やす方針です。当社サービスは日本経済と国力向上に貢献する重要な役割を担っています。また、当社もIPOを目指しており、「FUNDINNO PLUS+」の成長が鍵となります。日本経済の再成長と当社の成長に貢献していただきたいです。 ■ポジションの魅力：・ボトムアップの組織で意見を反映可能で、年齢・職位に関係なく責任ある仕事に携わることができます。・上場・未上場問わず多岐にわたる営業経験を積むことができます。・IPOに向けた成長と組織拡大を実感し、キャリアの選択肢を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【業界未経験歓迎/四国エリア】総合職（代理店営業）◆福利厚生◎/中途多数活躍中/健康応援企業【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1＞香川支社住所：香川県高松市紺屋…

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500万円〜999万円

正社員

＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風＞ ■業務内容当社の保険を委託している代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案〜実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務　　 ※担当代理店数は、30〜50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。　リモート営業を積極的に取り入れています。(7：3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています） ■キャリアパス代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に営業の管理職としてのキャリアはもちろん、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■営業部に関して営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。ＳＯＭＰＯグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。 ■就業環境「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（平均週2〜3で在宅）、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【業界未経験歓迎】代理店営業〜初任地：一都三県〜福利厚生◎/中途多数活躍中/健康応援企業【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

一都三県住所：首都圏の各営業所受動…

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500万円〜999万円

正社員

＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風＞ ■業務内容当社の保険を委託している代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案〜実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務　　 ※担当代理店数は、30〜50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。　リモート営業を積極的に取り入れています。(7：3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に営業の管理職としてのキャリアはもちろん、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■営業部に関して営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。ＳＯＭＰＯグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。 ■就業環境「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（平均週2〜3で在宅）、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社名豊保険

【名古屋市／中区】＜保険カウンセラー＞　土日祝／残業〜20H／キリックスグループで安定企業【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：愛知県名古屋市中区葵1-2…

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600万円〜899万円

正社員

■概要・自動車などの損害保険事業を運営する当社で保険カウンセラー(事故対応や安全講習等)業務に従事頂きます ■担当業務・保険契約頂いているお客様の事故発生時の相談、対応・事故に関する状況ヒアリング及び事故発生現地や車両、事故内容などの確認業務及び保険金額見積など・事故処理や修理に関する対応業務・事故相手先との保障などに関する打ち合わせ・相手先との保障に関するご案内及び保障手続き業務・事故に関する報告書作成など・取引先企業などの法人に対して安全講習などの業務にも従事頂きます。 ■業務内容詳細・当社で保険加入頂いているお客様の事故発生に関する対応業務に従事頂きます。事故状況の確認や車両などの破損状況確認を実施すると共に事故相手先との保障に関する打ち合わせや交渉業務にも対応頂きます。事故が発生した際のスピーディな対応やご契約者様の安全確認、事故相手先との交渉など、事故処理に関する業務全般に対応頂きます。車両の修理や保険金額見積などを実施してご契約者様、事故相手先が納得して事故後の保障を受けられるように対応頂きます。また法人企業などへの安全講習などの実施も担当頂き、事故が発生しないようにご契約者様への啓蒙活動なども担当頂きます。 ■組織構成・３名の保険カウンセラー担当が活躍中です ■キャリアパス・保険カウンセラー担当と同行しながら業務フローを習得→徐々に業務範囲や対応件数を増やしながら独り立ち→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：無

株式会社Ｍ＆Ａナビ

【渋谷】アライアンスセールス◆業界未経験歓迎◆日本の事業継承問題を解決する「M&Aナビ」／成長市場【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9…

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350万円〜799万円

正社員

■募集概要全国の中小企業の事業継承問題の解決に向け、オンラインＭ＆Ａプラットフォームを運営する同社にて、提携先の金融機関様や士業の先生方との連携を強めながら、新規開拓を行うアライアンスセールスを募集します。 ■業務内容提携先のフォローと開拓をお任せします。提携先との連携を拡大しながら、売り手、買い手となるお客様を紹介いただく事で、より多くの事業承継に困っていらっしゃる会社の支援を目指します。提携は無料で行い、お客様を紹介していただき、成約した後に金額をお支払いする成功報酬型のため、提携先のお客様にデメリットがない営業スタイルを取っています。 ■入社後の流れアライアンスセールスの商談に同席し、全体の流れを学んでいただきます。商談への同席と並行して、「M&Aナビのビジョンと事業戦略」「事業承継とM&A」などの研修を通して自社とM&Aについて理解を深めていただきます。 ■業務に慣れた後商談をこなしつつ新規獲得の施策も動かすなど、マルチに活躍していただく事を期待しています。提携先ネットワークを活用した地方創生プロジェクトに関与いただいたり、M&Aの案件に携わるなどご自身のキャリアに合わせた仕事をアサインしていきますので、自分の成長ややりがいを実感しやすい環境です。 ■M&Aナビとは会社や事業の売買をオンラインで全て完結できる、オンラインM&Aプラットフォームです。M&Aに関する知識や経験がない方でも利用でき、現在約10,000社以上の会員様に登録いただいています。 ■キャリアパス M&Aアドバイザーのポジションに異動する事もできるため、横のキャリアを広げて経験を積んでいただく事が可能ですし、今後他の地域にも拠点を展開する事も視野に入れているため、拠点の立ち上げや支社長としての縦のキャリアも広くご用意できます。さらに、親会社のファンド経由で他の会社の経営者につくという経験もできる可能性があるため、キャリアの選択肢は広い環境です。 ■事業の特徴 3000社近くのＭ＆Ａ企業がある中で、仲介、マッチング、プラットフォーム運営の3つを行っている企業は同社のみです。プラットフォームを活用する事で、大手Ｍ＆Ａ企業の10分の1ほどの手数料でサービスの提供が可能となり、より多くの中小企業様の事業継承問題の解決を実現しています。

株式会社りそな銀行

【関東】住宅ローン事務◆残業月30H／ライフワークバランス◎◆スマート社員【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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450万円〜499万円

正社員

■業務概要：住宅ローン案件の成約に向けて当社営業担当者の営業支援、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をお任せします。 ■業務詳細：・住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）・不動産業者やエンド顧客等との折衝（電話・メール・来店対応） ■組織構成：・年齢層：40〜60代までのベテラン社員が多く活躍中！20〜30代も在籍・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります ■教育体制：＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方：休日：土日祝／年間122日月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です現在、関東エリアにおいて土日営業を実施しているのは9拠点、土日両方営業しているのは2拠点、他は土日いずれかの営業です＼女性が長く働ける環境が整っています！／・残業少なめワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属先：以下いずれかの拠点への配属を想定渋谷／池袋／三軒茶屋／西新宿／首都圏／千住／上野／新橋／錦糸町／立川／福生／吉祥寺／ひばりヶ丘／横浜西口／たまプラーザ／町田／海老名／藤沢／船橋／浦和 ※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定 ■スマート社員とは：多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。業務範囲を限定しており業務範囲をまたぐ異動はありません。変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【宮城/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉…

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〜299万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）変更の範囲：本文参照

税理士法人レガシィ

【ソリューション営業】※営業経験者歓迎※企業・士業事務所向け/日本最大級の相続専門事務所【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号…

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500万円〜899万円

正社員

〜日本最大級の相続専門事務所／業界未経験者も活躍中／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務内容提携先の企業様や士業事務所の先生方に対して、当社のサービスがお役立ちできることがないか考え提案する、ソリューション営業をお任せします。新規開拓と深耕の両方を行い、お客様の課題解決を支援します。社内の専門家と連携しながら業務を遂行するため、税務の専門知識は必要ありません。当社のサービス・専門家たちの性質や特性を深く理解し、お客様へ適切な提案を行うことがミッションとなります。士業事務所への活動は個人の先生がお客様となることもあるため、BtoC営業の側面も持ちます。 ■業務内容： ◆対企業課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案 ◆対士業事務所「業務過多」「相続は不得意」「他の人に任せたい」など、士業の先生方のお困りごとを自社ならどう解決できるかを提案当社独自のサービスでお困りごとを解決していくことがミッションとなります。【1日のスケジュール例】 08:300出社　メールチェック、スケジュール確認 09:000外訪（1〜2件） 11:300昼休憩 15:000帰社　資料作成等の事務業務 16:000社内打合せ 17:300報告書作成 18:000退社 ■当社について：・「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代、60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる＞をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ/キャリアアップが図れます。 ■社風、特色：「やってみたい」その意欲を尊重します：やりたいと思う前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

みずほ東芝リース株式会社

【虎ノ門】エネルギー・環境課題に対するソリューション提案◆プライム上場子会社/リモート可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-6…

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500万円〜799万円

正社員

■環境エネルギー営業部について： ◎社会課題の解決に寄与する環境・エネルギー分野は、当社の注力事業の1つで、環境・エネルギー関連の様々な補助金や税制優遇制度を追い風に事業拡大中です。 ◎顧客の地球温暖化対策や資源循環を目的とした、省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミーに係る各種設備・機器・システムの導入について、専門的な知見から営業を支援し、お客様に合ったソリューション提案を行っています。 ◎顧客は、上場企業をはじめ中堅・中小企業や地方公共団体など広範で、設備導入に係るエンジニアリング会社やメーカーなど連携し提案からクロージング、期中管理に至るまで、お客様と継続的な信頼関係を築いています。 ■業務内容： ◎省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミー案件に係る営業並びに技術営業、補助金申請に係る一連の業務。 ◎営業からの相談や独自ルートで入手した顧客ニーズに対し、脱炭素投資に関する国庫補助金や税制を活用したソリューション提案をはじめ、補助金採択ラインとの整合評価による補助事業の選択、補助金申請業務並びに事業実施後のフォロー業務。 ■入社後のフォロー体制：リースの知識や業界に関しては入社後研修や通信教育で取得いただきます。実務については、OJTを通じて習得いただきます。 ■組織について： ◎お客様に的確な提案ができるよう情報収集や知識のブラッシュアップなど部内教育や自己研鑽に励んでいます。 ◎風通しがよく、新しく入社した方も多いので、相談しやすくなじみやすい環境です。＜組織構成＞部長：1名（50代）、グループ長1名（40代）、メンバー：1名（30代）、2名（20代）、契約社員1名（60代） ※メンバー１名を除く全員が中途採用者　 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エネルギー管理士、またはそれに準じる知識・経験 ※設計・積算・工程管理などの経験、エネルギー診断プロフェッショナル等の資格、工場の生産技術部・物流施設の施設部などの在職経験 ◎国庫補助金の申請に関する一連業務、GHG排出量の算定評価業務の経験 ◎工場や物流施設等における設備投資の起案経験、省エネルギー計算・費用対効果の算出、補助金コンサルティング業務に携わった経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクノ

【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー（営業）※官公庁メイン／年休120日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：山梨県中央市山之神2140…

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〜349万円

正社員

《既契約数約6000件／既契約者フォロー中心》《ノルマなし》 ■業務内容： 1981年創業し、山梨県を中心にサービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務をお任せします。 ■具体的には：・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ※基本毎日移動があり、自家用車を当分使用していただきます。（車代月1万円／ガソリン代負担）のちに社有車貸与予定です。 ※長いお付き合いのある企業様が多いため、新規開拓はなく、既存のお客様のフォローを行っていただきます。 ※会社、官公庁がメイン市場となり、ひとりあたり1日5件ほど対応しています。 ■入社後の流れについて：・入社後は経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタート。アフラック本部の座学研修・OJTも活用しながら、資格取得を目指します。 ※資格取得費用負担制度あり・その後1年半〜3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。 ■組織・就業環境について：・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名）・当社は細やかなサポートや誠実な対応で選ばれ続け、山梨でトップクラスの実績を誇ります。・商品も2年ほどで変化しており、がん保険のみならず、医療や介護などフルラインナップが揃っているため幅広く提案できます。・土日祝祭日は支店はお休みですが、お客様の要望に応じて出勤となる場合があります。（振替休日取得可能）・直行直帰OKで、自分のペースで働くことができる環境です。・契約は紙を使用せず電子化し、行動管理もPCを使って管理しているため拠点作業はほぼなく、残業をしない仕組みづくりを会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、現在は中央市を中心に顧客基盤を元に運営しています。 ◎山梨県でサービスショップを運営する代理店は当社以外に例がなく、地域社会に根差した運営を行っております。 ◎また法人会や官公庁に対するサービス提供の機会も多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＣＮ

【東京】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

ＡＣＮ東京　本社住所：東京都港区芝大…

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350万円〜649万円

正社員

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目2番1号　ACN芝大門ビルディング2F ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーア

※未経験歓迎【釧路】アフラックの提案営業◆完全週休2日制／UIターン歓迎／販売実績No.1／固定給◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

釧路営業所住所：北海道釧路市若草町2…

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350万円〜549万円

正社員

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォローライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力：（1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人）の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。（2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。（3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

いすゞリーシングサービス株式会社

【大阪】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南…

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550万円〜899万円

正社員

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：本文参照

ヨンソー開発株式会社

【四日市／経験者歓迎】保険代理店業務（総合職）※残業平均月20h／年間休日120日／土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：三重県四日市市千歳町8 受…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容： ◇概要：親会社となる日本トランスシティ株式会社、またそのグループ会社を顧客として、保険代理店業務を行います。保険会社（東京海上日動火災保険）の代理店となっております。 ◇商材：グループ会社向けの各種保険（倉庫火災保険、貨物賠償責任保険、フォワーダー総合保険、企業財産包括保険等）およびグループ社員向けの各種保険（団体自動車保険、傷害保険等）を取り扱っています。 ◇出張：月に1回程度出張があります。出張先は、日本トランスシティ株式会社の営業所のある、関東地区（東京・埼玉・神奈川・茨城）、中部地区（愛知・三重）、関西地区（大阪・兵庫・岡山）、他九州地区が主になります。 ※近頃はWeb会議を推奨し、出張の回数を減らしています。 ■組織構成：保険部は現在5名が在籍しております。（構成は、男性2名・女性3名） ■魅力及びPRポイント：・残業20時間/月程度のホワイト企業です。・土曜・日曜・祝祭日は休みです。　（その他の休日は下記の休日休暇の欄を参照）・待遇・福利厚生は親会社となる東証プライム上場の日本トランスシティ株式会社の基準に沿っていますので、大変充実しています。・UIターンも歓迎です。当社へ面接にお越しいただくことが難しい場合はWeb面接の実施が可能です。また、入社にあたり転居を伴う場合は、転居費用の負担も相談に乗ります。・保険部全体としてのノルマはありますが、各個人のノルマは厳しくありません。・健康経営優良法人2023を取得している企業です。

タマホーム株式会社

【柏支店】保険営業（住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業）※残業月15h程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

柏支店住所：千葉県柏市大井561-5…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容：同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します）・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴：金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力：・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。変更の範囲：本文参照

株式会社中国銀行

【岡山】経験者向け［オープンポジション］/営業/企画/財務/コンサル/IT/新規事業開発等【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本店住所：岡山県岡山市北区丸の内1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■業務概要：岡山の第一地銀として、銀行にとどまらない総合サービス業への進化を目指し事業運営する当行にて、自分のキャリアを生かして働きたいという方に、希望や適性、ご経験などに応じて業務をお任せします。主には下記などの業務内容となります。下記業務以外にも専門スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容例：法人・個人営業/事業コンサルティング/リレーションシップ・マネジメント/ストラクチャード・ファイナンス/M＆A/事業承継/国際業務/マーケティング/ファイナンス/クレジット/企画業務/社内SE/新規事業開発/経済研究業務/ファンド/エネルギー業務/WEBデザイン/内部監査業務/不動産関連業務等 ■中途採用強化中！これまでは新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えおります。今後もさらに中途採用を強化していく旨は中期経営計画にも掲げており、組織の多様化を進めていく方針です。また、これまでのキャリアを踏まえつつ、能力と成果によって中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。

関西電力株式会社

【大阪】水素事業におけるファイナンス業務◇数百億〜数兆円のビックプロジェクトに挑戦！／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業のファイナンスポジション／金融機関から事業会社への挑戦歓迎！〜 ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。・新規投資候補案件の収益性分析・プロジェクトファイナンスの組成・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ■組織について：〇構成： 2021年の発足時は30名程度で組成されましたが、現在水素事業戦略室は全体で77名で構成されております。今回配属予定の戦略グループに加え、技術開発グループや国際グループ、事業開発グループ、国内事業グループにて構成されております。〇ミッション：関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。〇ゼロカーボンビジョン2050： https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】事業承継担当/プライム市場/中途入社多数あり/地元大手金融機関/月残業20時間【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：群馬県前橋市元総社町194…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/メインバンク群馬県内シェアNo.1】　事業承継に関する一連の業務をお任せします。各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。 ■業務詳細：・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案 ※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100〜300件 ※原則転勤は想定されません。 ■入社後：基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。 ■やりがい：・将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■組織構成：・10名程度配属。・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方：・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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