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ログミー株式会社

カスタマーサクセス〜投資家推奨のIR支援メディアで企業の株価上昇に貢献/SansanG/フレックス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

表参道オフィス 住所:東京都港区北青山…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【証券会社出身歓迎!2021年に上場した企業のうち25%に導入/企業の株価・出来高向上に貢献・企業価値を上げる/年間300万人のユーザーが登録】 ■業務内容: 決算説明会書き起こしメディア「ログミーFinance」を展開する当社でカスタマーサクセスをお任せします。上場企業の課題(個人投資家に向けたIRに苦戦)と個人投資家の課題(魅力的な上場企業を見つけることが困難)の双方をIRの観点から解決します。 <詳細> 上場企業が自立して情報発信できるための提案、オンボーディング、フィードバックまで担当いただきます。 ・発信内容の企画・提案 ・クライアントの目線に合わせ、サービスへの理解を深めるためフォローアップ ・イベント後のフィードバックとアップセル提案など ■ログミーFinance(https://finance.logmi.jp/): これまでアナリストや機関投資家にしか届いていなかった企業の決算説明会の内容を、全文書き起こして即日公開するサービスです。当サービスを使えばIR情報を気軽に個人投資家に届けることができます。 年間で200社ほどお客様も増えており、他には類を見ない急成長している事業です。有名投資家も当サービスを絶賛しており、メディアという入り口から企業価値の拡大に寄与することができます。 ■魅力: ・商談相手は上場企業のCEO・CFO・IR責任者が中心となります。IRや金融が分からない方に対して説明する必要があり、証券会社出身の方は株価やマーケットの知識を活かすことができます。 ・当サービスを使っている企業と使っていない会社で出来高が30%以上異なるという研究結果をSansanが出しており、こういった研究に投資している点も魅力です。 ・5年目のスタートアップであり、事業も組織も拡大していく醍醐味が味わえるポジションです。 ■就業環境: 営業は6名(男性5名、女性1名)、CSは3名(男性2名、女性1名)が所属しており、20代後半〜30代半ばがボリュームゾーンとなっています。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。営業とCSで伴走しながら業務を進めます。フレックス制を導入しており、残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。非常に柔軟性や自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。

BASE株式会社

【決済サービス】セールスリーダー候補/新規顧客獲得など◆グロース上場/フレックス/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

PAY株式会社 住所:東京都港区六本木…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜Web、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービス展開/毎年30%を超える高い成長率!〜 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。 「PAY.JP」 は2015年にサービスを提供して以降、スタートアップ/ベンチャー企業やWeb開発会社を中心に導入企業数が急増しており、事業全体においても毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、事業拡大によるSALESチーム強化にともない、チームを牽引して頂くセールスリーダー候補の募集となります。 営業活動に加えて、ゆくゆくは営業戦略立案実行にも積極的に携わって頂き、大きな裁量をもって事業やチームを推進する事も出来る、将来のコアメンバーとなるポジションです。 ■業務内容: ・新規顧客獲得 ・大型加盟店獲得に向けた営業活動 ・partner開拓営業及びpartner企業とのリレーション構築 ■具体的な業務: 入社後は、大型加盟店獲得に向けた営業活動実施や上位partner企業とのリレーション構築を主にお任せします。 上記を進めて頂きながら、徐々にSALESチームの戦略立案実行やKPIの設定、実績管理等、SALESチームとして必要な幅広い業務にも携わって頂く想定です。 ■チーム構成: MG:1名(統括MG兼務) メンバー:3名 ■PAY株式会社について: ミッションは「支払いのすべてをシンプルに」です。 決済サービス「PAY.JP」はWeb、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「決済導入に時間がかかる」「手数料が高い」「APIがわかりにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていきます。 PAY.JP はユーザーの成長が PAY.JP の成長につながるサービスです。成長性のあるスタートアップや開発者に一番に選ばれる決済サービスになるために、日々プロダクトを磨き続けています。 ■福利厚生例: ・健康診断の費用補助 ・結婚&配偶者の出産休暇 ・有給休暇は入社日に付与 他 https://basebook.binc.jp/entry/2021/07/30/160000

株式会社シンク

【福岡】生活改善アドバイザー(FP) ■営業要素なし/業界ニッチトップ企業/年休120日/転勤なし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■採用背景:収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。新型コロナウイルス対策の各種給付金や国の特例貸付が無くなり、収入減少による生活困窮者や経営不振の事業者は増えています。この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々(以降、相談者)と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関(債権者)や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。また、支援を目的とする社会保障、補助金、給付金や助成金、融資などさまざまな制度の中から、相談者に最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。 ■業務概要:自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです。 ■具体的には: ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/1日単位で相談者の相手をいただき、4〜10名程度になり、1名あたり1時間で相談いただきます。 ■配属先情報:配属先は現在2名で構成されてます。バックグラウンドは元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方です。 ■企業魅力:ニッチ産業であり、業界トップシェアの<債権管理システム>を取り扱っており、顧客も100%自治体様となるので、景気の影響を受けにくく、安定した業界だと言えます。

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

【第二新卒歓迎】財務/資金調達や市場リスク管理◇金融機関出身の方歓迎※プライム上場大手エネルギー企業【エージェントサービス求人】

財務、法人営業

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 資金調達、市場リスク管理、予算策定等の業務を通じて、各プロジェクトを財務面からサポート・推進しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 ■業務内容: 【財務グループ】 (1)コーポレートベース及びプロジェクトベース(ジョイントベンチャーパートナーとの調整・交渉を含む)の外部資金調達(銀行ローン)の検討・立案と金融機関との交渉 (2)グループ会社貸付の検討・実施 (3)新規プロジェクト・投資先子会社に関する財務リスク分析 【資金グループ】 (1)デリバティブを用いた為替・金利・油ガス価のヘッジの検討・立案とオペレーション (2)ESG債を含む外債・円債・CPの検討・立案と起債運営業務 (3)自己株式取得の検討・立案とオペレーション (4)CMSを用いたグループ全体の資金繰り管理 【予算グループ】 (1)当社グループの連結予算策定、プロジェクト損益見通し作成、 (2)中長期財務見通し策定、当社グループの各種財務分析、 (3)格付機関への情報提供及び対応業務 ■部署紹介:財務ユニットは約25名が在籍しており、予算、財務、資金の3グループに分かれています。これら3グループで、当社及びグループ会社の予算策定(業績見通し策定含む)・財務方針の立案、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等を集中的に行っており、個別プロジェクトの財務サポートに加えて全社的な財務戦略の立案なども担っています。 ■部門の今後の方向性と中途採用募集の背景: ◇オーストラリアの大型LNGプロジェクト(イクシス)の生産開始、再生可能エネルギー事業や水素等の新規事業の検討・推進などにより、事業が拡大しています。中期経営計画(INPEX Vision @2022)の達成にむけて、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となる中途採用を募集します。 ◇2030年頃に目指す姿「INPEXはネットゼロカーボンを理想から現実に変えていきます」 〜ネットゼロ5分野へ最大1兆円程度を投入、2030年に営業CF※1の1割程度を目指す〜

株式会社 帝国データバンク

【高知】法人営業(経営コンサル)◆上場企業9割の取引実績/顧客課題に合わせた幅広い商材を提案【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

高知支店 住所:高知県高知市升形5-3…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

株式会社 帝国データバンク

【エリア限定】【金沢】法人営業/経営コンサル◆上場企業9割取引/課題に合わせた幅広い商材提案【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

金沢支店 住所:石川県金沢市南町4-6…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【名古屋/未経験歓迎】賃貸経営のコンサルティング営業 ※東証プライム上場/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

★中部支社 住所:愛知県名古屋市中区新…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/年間休日125日/職務手当・資格手当充実/稼げると休めるが両立した環境/東証プライム上場/残業時間20~30時間程/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容: まずはオーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ(一例) <午前中> 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 <午後> 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 <後日> 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細: ・反響営業中心で90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■魅力: <明確な評価制度> オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。年収も入社3年目で1300万を達成している営業マンもおり、頑張りが評価される環境です <働きやすい環境> 土日祝休み、年休125日、残業20~30時間程度、有給取得率92.8%、育休取得率100%、資格取得支援金や株式付与など大変働きやすい環境が整っています。 <充実の各種手当> 営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

株式会社KINTO

【東京】営業(販促支援/サブスクという新しいクルマの持ち方を世の中へ広める)<121B>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

★東京オフィス 住所:東京都中央区日本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【車は「買う」が当たり前の時代に、サブスクという新しいスタンダードを作る、定着させる、それが同社営業のミッションです】 ■業務概略: 既存営業がメインとなり、担当の販売店様と協力し、KINTOのサービス拡販を行います。営業の業務は多岐に渡り、担当の販売店様のためにプラスになるアクションであれば様々な取り組みにチャレンジできるという、ベンチャー故の裁量や自由度もあります。時には土日で販売店様の商談に同席することもあるため、純粋に同社のミッションに共感いただき、一緒に新しいスタンダードを作ることにワクワクする方の応募をお待ちしてます。 ■業務内容:トヨタ車のサブスクサービスを展開する当社において、当社が提供する商品を通じて、トヨタ自動車の正規販売店の販売を最大化するための提案・支援を行っていただきます。幅広くエリアをご担当いただきます。 具体的には、当社商品の新規取り扱いの提案および現場サポートに係る一切の業務、継続した取り扱いに向けた提案営業活動、そして現場の情報を基とし、社内に対しての情報共有および新規提案を実施いただきます。 ■評価: 本ポジションは営業成績のみではなく、プロセスや販売店様からの評価、社内の組織貢献等多岐に渡る評価軸があります。 ■当社の特徴: 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: Vision:モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を Value:Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/

益茂証券株式会社

【福井県福井市】営業/創業100年以上の老舗/残業10時間程度/年休120日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:福井県福井市中央3-5-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜営業として個人向けに株式、債券、公社債、投資信託等の提案販売をお任せします〜 ■業務内容: お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。                                                                                   入社当初は、証券外務員資格の取得からスタートいただきながら、商品知識の研修も受講いただきます。資格取得後は電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。 実際の契約事については社用車を使い顧客に訪問してご案内しますが、株式などの提案はお電話でも実施致します。 営業目標は会社で予算を決定し、数値を追って頂きます。予算を達成すると賞与に反映されます。 ■業務エリア: ・基本的に福井県内のみとなりますが、一部石川県も対応頂きます。 ・出張はありません。 ■配属先: ・入社後、本社もしくは大野・鯖江・坂井支店のいずれかに配属されます。 ■組織構成: ・現在営業は全体で24名在籍しております。平均年齢は34歳。男女比4:1です。

コタエル信託株式会社

【金融業界歓迎】営業(管理職候補)/ベンチャー企業CEOにストックオプション信託ソリューションを提案【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□信託型SOのリーディングカンパニー/設立5年目にして大手信託銀行と代理店契約を締結/ユーザの新規獲得を目標に事業急成長中企業■□ ■業務内容: 信託型ストックオプションサービスを取り扱う当社の営業担当として、新株予約権を活用する時価発行新株予約権信託シリーズや個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・商品企画/提案営業 ・キャッシュフロー分析/事業性検証 ・信託商品の提案書/タームシート作成 ・信託契約等のドキュメンテーション など ■ポジションの魅力: ・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる ・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる ・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められる ■当社の特徴: ・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発/提供に励んでいます。 ・独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。 ・信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。

日本リビング保証株式会社

法人営業(既存顧客担当)※NewsPicksでも特集/1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜 ■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。 ・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援(導入後サポートに関する補足提案など) ・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案 ■社風:当社は年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw ■働き方:全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業について:スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネー(ポイント)サービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、私たちはオンリーワンにこだわり、サービスを開発してきました。業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中:直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。2018年3月にはマザーズ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げております。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。

マニュライフ生命保険株式会社

【新宿/未経験歓迎】ホールセラー(営業推進/研修実施)◆在宅勤務可/フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<在宅勤務可/土日祝休み/転勤当面無し/所定労働7時間/フルフレックス制度/中途社員多数活躍中> ■業務内容: 金融機関(銀行、証券会社)向け営業推進 ・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。(商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等) ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。 ・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。 ※チームで都市銀行と信託銀行を合計2行担当し、加えて各メンバーが地銀を1行担当しています。 ※月に2〜3回程度出張が発生する可能性がございます。 ■業務の魅力: メガバンク、証券会社、有力地銀など日本全国の有数な金融機関代理店がビジネスパートナーであり、お客様の資産形成、資産承継のソリューションを提供するダイナミックな保険営業が経験できます。 ■組織構成 現在約50名の方がご活躍をされております。 中途社員の方が大半で保険会社や証券会社、銀行等の様々なバックグラウンドを持たれる方が活躍をされております。 ■働き方について: ・所定労働時間が7時間であり、またフルフレックスや在宅勤務制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また出産、育児などのライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっている環境が整っております。同社独自の制度としては、下記がございます。 ◎育児休業(お子様が1歳6か月になるまで) ◎短時間勤務(お子様が小学校入学するまで) ◎お子様の看護休暇(お子様が小学校卒業するまで) ■当社の特徴: ◇安定した事業運営…マニュライフのカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ◇グローバルな運用力…世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ◇提案のわかりやすさの追求…お客さまが目的に合った保険を選び、ライフプランを実現していただけるよう、「わかりやすさ」を通じて、お客さまのお手伝いをします。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【業界未経験歓迎】総合職(代理店営業)〜初任地:秋田県〜福利厚生◎/中途多数活躍中/健康応援企業【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

秋田支社 住所:秋田県秋田市大町3-3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<4月1日以降入社の方募集中/保険+健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風> ■業務内容 当社の保険を委託している代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。 ・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案〜実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務   ※担当代理店数は、30〜50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。  リモート営業を積極的に取り入れています。(7:3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています) ■キャリアパス 代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に営業の管理職としてのキャリアはもちろん、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■営業部に関して 営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。SOMPOグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。 ■就業環境 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2〜3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略 当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能(Insurance)に、健康を応援する機能 (Healthcare)を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth:インシュアヘルス)」を提供してまいります。

株式会社産業革新投資機構

【投資テーマ調査・分析担当/アソシエイト〜バイスプレジデント】日本最大級の官民ファンド/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、法人営業

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<JICについて>  JICは産業競争力強化法に基づいて設立された機関として、日本の産業革新の取り組みを支えるリスクマネー供給を拡大することを使命としています。JICのリスクマネー供給はベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドに対する組合員出資の形態で行われますが、それぞれJICが最大出資者としてこれらファンドに対する影響力を発揮することを通じてファンドマネージャーの育成を図るなど、リスクマネー供給の先導役を果たすことを企図しています。日本の産業競争力を強化するためには、海外の優れた技術・ビジネスモデルの取り込みや海外市場の開拓などに取り組む企業を支援していく必要があるので、JICの活動もますますグローバルな広がりを持ったものとなっていきます。JICが特に注力しているのは、以下のような重要な政策課題分野、若しくは、民間によるリスクマネー供給が不足する分野です。 ・Society5.0 に向けた新規事業 ・ユニコーンベンチャーの創出 ・地方に眠る将来性ある技術の活用 ・既存企業による産業や組織の枠を超えた大型の事業再編 <職務内容>  JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICが投資対象として取り上げるべき投資テーマの探索や投資アプローチの検討など、投資戦略の基本方針を企画立案する役割を担っています。また、調査室の成果物は、JICの活動状況やその政策意図を広く世間に知らしめ、海外・民間からのリスクマネー供給意欲を喚起するための対外情報発信のツールとして用いるほか、JIC社内において共有すべきナレッジとして再活用できる形で蓄積していきます。対象者は、調査室の上位者の指揮のもと、同僚および社外関係者と連携・分担して上記の役割を担います。

株式会社ストライク

【名古屋/銀行証券出身歓迎】M&Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

★名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索〜クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1〜2組、3年目で2〜3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2〜3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国

【広島/福山】保険アドバイザー◇業界経験者歓迎◇年休122日/土日祝休み/東京海上グループの安定経営【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

福山支店 住所:広島県福山市紅葉町1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東京海上グループ/土日祝休み/充実した研修制度/平均退社18時半・直行直帰可能でライフワークバランス◎】 ◇東京海上グループとしての安定した経営基盤あり! ◇土日祝日休み・ノルマ無し!保険営業経験を活かし、ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください! ■職務内容: ・既存顧客に対して保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い          ※無理なテレアポ、飛び込み、身内営業はありません。 ■職務詳細: 福山・三原・尾道周辺の既存顧客に対して損害・生命保険の更新提案・契約対応をいただきます。既存顧客に電話等でアポイントをとり、訪問や電話・WEBでの商談を行います。商談では今の契約内容の見直しやお客様のご状況に合わせてご提案がメインになります。同社では東京海上日動の生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品があります。(自動車保険以外に生命保険や火災保険も取り扱っています) ■組織構成: 同組織は営業7名、営業サポート2名、その他で計20名(20代〜60代) ■研修制度: 先輩社員によるOJTもありますが中途入社の方向けの研修カリキュラムがございます。オンライン等で受けられる研修にて保険未経験の方でも商材の知識等を学べる環境は整っており、安心してご入社いただいております。また、ご本人様の希望に合わせて東京海上日動への出向制度もあります。3カ月〜1年程かけてメーカー側の営業を学ぶ機会を頂ける等、成長の機会もしっかり設けて頂けます。 ■目標設定について: 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■キャリアプラン: 個人の能力に合わせて、個人営業中心・法人営業中心・管理職への道等、様々なキャリア形成を行えます。管理職としては支社長を目指す道もあります。※個人・法人中心でもそれぞれの営業は行います。

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【いわき市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

いわき小名浜店(LP職) 住所:福島県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9h/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 <詳細> (1)来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のLDS(ライフデザインシステム)というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

株式会社赤松

【大阪】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎/既契約対応でノルマなし/十分な育成期間・研修充実【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府堺市西区浜寺元町1-…

〜349万円

雇用形態

正社員

《未経験歓迎》《既契約対応》《十分な育成期間・研修充実》《ノルマなし》 ■業務内容について: 大阪府に本社を置き、アフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: アフラックの契約者に対する訪問・電話の接客 保全手続き・フォロー 社内業務・訪問業務の割合は8:2ほどとなります。 社内業務は提案資料の作成や契約書の作成を行い、既契約者様に電話やweb商談でご説明やご対応をしていただきます。既契約者様がご来店される場合は対面で対応していただきます。 訪問業務は既契約者様がご来店が難しい場合のみ、アポイントを頂いて訪問します。 ■入社後の流れ: 入社後はアフラック様の研修があり、コンプライアンス研修や商品説明を学んで頂きます。 お仕事をするために必要な保険の簡単な資格も取って頂くため、入社後は座学が中心となります。 業務習得を落ち着いて目指してほしいという代表取締役の意向もあり、目標金額を設定するタイミング等を相談しながら進めていく流れとなります。 ■組織構成 現在、代表様とご家族と、40代のパートの方の3名体制となります。 ■当社の特徴: 大阪府堺市、和泉市を中心に幅広い顧客にサービス提供をしております。 アフラック生命保険代理店として、代表取締役も営業活動を行っており 距離の近い運営の中で、就業可能となります。 ノルマなどなく、安心してご就業できる環境が整っています。

株式会社日立製作所

【丸の内】システム&ソリューション営業(証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向け)◇リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

丸の内センタービル 住所:東京都千代田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【配属組織について】 これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 【職務概要】 ・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動(既存または新規の金融機関システムに対する改善提案) ・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動(お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案) 【職務詳細】 ■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【働く環境】 ■配属組織構成:本部長1名、部長職2名(平均50歳台)、課長職11名(平均40歳台)、主任21名(平均30歳台)、担当14名(平均20歳台)。 本部長・部長は転職者(2名)・海外赴任経験者(1名)で構成されていて、転職者にとって働きやすい環境の本部となっています。また、本部の担当業種もネット系、取引所系、証券会社、シンクタンクと幅広く、現在のキャリアを活かす事ができると共に、ローテーションなどで更なるキャリアアップを目指す事が可能です。 ■働き方 ・在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

昭和リース株式会社

【名古屋】法人向けリース営業 ※SBI新生銀行グループ/働きやすい環境/信金・地銀出身歓迎!【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力/SBI新生銀行グループ】 ■業務内容: 法人向けリース等の提案営業をお任せします。パソコン、車両、建設機械、商業施設の厨房関連の機器など様々な商材を法人企業様に対してお客様のニーズを探りながら提案していきます。 ◎新規営業:主にお電話をかけて、アポを取り(対面・WEB)リース商材のニーズを探り、最適なソリューションを提案していきます。金融機関(地銀)からの案件紹介をもらうこともあります。 ◎既存営業:定期的に連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。 ※生命保険、中古商材の販売等の領域にも携われます。 ■期待する役割: リース・割賦といったベース事業の範疇にとらわれず、グループ企業の事業や機能を活かした提案営業により多様な法人顧客に向けた課題解決を期待します。 ■働き方: ・残業時間平均20時間 ・フレックス制度、営業先からの直行直帰可能など生産性を高める働き方や男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。 ・転勤の頻度は3〜5年程度 (全国の拠点)東京本社、札幌、仙台、埼玉、千葉、八王子、横浜、浜松、名古屋、大阪、福岡 ■募集背景: 今後組織の中心となっていく中堅社員層の強化に向けて、若手社員を引っ張りながら一緒に成長できる人材を募集します。 ■当社の特徴: (1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万〜億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただます。 (2)教育・研修体制…入社後はOJTのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に着けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材排出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。 (3)顧客基盤…グループ会社300社を擁する新生グループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。

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