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検索結果: 3,937件(21〜40件を表示)
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PM経験者【将来的なAM候補】
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でAM業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。 【ポイント】 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます 同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 【魅力】 ・同社開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる ・企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風 ・現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定 ・多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。 【募集背景】 ・部署の体制強化 ・体制を強化するのが狙いです。部門長の右腕として、力を発揮していただける方を求めています。 ・計数管理を任せられる中核人材。 …
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【マネージャー】アクイジション業務
アセットマネージャー
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700万円〜1100万円
正社員
■アシスタントマネージャーとしてアクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート業務をご担当いただきます。 【アクイジション業務】 ■アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング /ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージングなど
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ストラクチャード・ファイナンスに関する企画担当
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ 当社クラウドファンディングサービスであるOwnersBook及び当社アセットマネジメント事業の企画開発・支援業務を担当していただきます。 ※某社のクラウドファンディング運用部と戦略事業部の兼務を予定しています。 1.アセットマネジメント事業支援 ■ノンリコースローンの調達（レンダー招聘、借入条件交渉、ドキュメンテーション） ■金融機関（銀行・証券・リース会社など）のプロダクト部門とのリレーション構築・維持 ■個別案件の投資ストラクチャー検討、契約条件検討 ■法令、会計、税務諸論点の確認（弁護士・会計士・税理士との協働） 2.不動産証券化商品の企画・開発 ■証券会社と協働した公募セキュリティ・トークン案件の検討・組成・販売資料作成（WEBサイト含む。） ■OwnersBookエクイティ型案件（個人向け私募・公募ファンド）の検討・組成・販売資料作成 ■OwnersBook貸付型向けノンリコースローン案件の検討・組成 ■不動産小口化商品の企画（販路開拓、商品設計、案件検討・組成） ■（必要に応じて）新商品の期中管理ワークフローの検討、策定、社内周知 3.OwnersBook事業企画 ■商品開発時における法令等の確認、法務・コンプライアンス部門との折衝 ■法令等の変更に関連した情報収集の実施及び変更提案 ■OwnersBookシステムの変更プログラムを作成するエンジニアチームとの折衝、テスト、実装の確認 ■必要に応じて）規制当局・協会との折衝 【募集背景】増員
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ソーシング/取得のミドルバック＜大和証券リアルティ出向＞
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
採用形態は、同社採用、グループ会社出向となります。 【業務内容】 ■オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務（収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など） ■グループ会社保有期間中の物件に関する運営業務（主にリーシング補助・請求処理など） 【配属組織】グループ会社 投資企画部 10名 ※同社採用で、グループ会社に出向頂きます。 【採用背景】 現在取得・ソーシング担当の方がミドルバック業務を行っておりますが、今後はミドルバック業務分業をしていくために、専任でお任せできる方を採用いたします。 【グループ会社について】 2021年4月に設立された、同社グループの金融と不動産のハイブリッド戦略の中核を担う不動産投資商品企画会社です。リテール向け不動産小口化商品の組成、物件取得業務を行っております。両社は、同じフロアに入居しており、協業してビジネスを行っております。 【働き方】 月の平均残業時間は20～30時間程度です。リモートワーク制度もございます。（月10日の在宅勤務を基準として、出社と在宅勤務の割合は時勢と業務量により都度変更）。 【キャリアプラン】 ご志向に応じて、当業務にてキャリア形成を頂いたりフロントの業務にチャレンジ頂くなど柔軟に対応が可能です。 【おすすめポイント】 ■様々な不動産アセットに携わる機会があるため、経験の幅を広げることができます。 ■多くの社内外の関係者との調整も行ってもらうため、 ■2021年に設立した企業であるため、業務の幅を広げるだけでなく、社内体制や既定の整備など組織作りにも携わっていただくことが可能です。 ■某社グループとして年間、1000億規模で資産残高を増やす予定のため、今後も積極的な土地の取得、物件の開発に取り組む予定です。 ■現在所属している方も全員が中途入社（デベロッパーや設計事務所のご出身です）のため、組織としてもフラットな環境です。
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再生可能エネルギー関連施設のAM業務
アセットマネージャー
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600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 再生可能エネルギー関連施設のアセットマネジメント業務。 （１）太陽光発電所・系統用蓄電所などの設備管理や修繕管理の立案・実行 （２）太陽光発電所・系統用蓄電所などのプロジェクトの運用計画策定・実績管理、投資家等への運用状況の報告や説明 （３）プロジェクト関係者や外部委託先、役所・電力会社等との契約/許認可等管理など 【組織構成】ファンド運用部 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。
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不動産AM業務担当者
アセットマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、保有不動産に関するアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。 ■保有不動産の評価や方針策定 ■投資案件の獲得と評価・検討および物件売却 ■取引実行 将来的には、オフィスビルの開発業務プロジェクトに参加いただく可能性もあります。 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動となる可能性があります。
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期中AM担当【グループ会社出向】
アセットマネージャー
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700万円〜1200万円
正社員
※※グループ会社へ在籍出向 ■投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般（以下概要） ・リーシング戦略・売却戦略の策定と実施 ・PM会社の選定と監督 ・不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポート（予算・実績など） ・レンダーへのレポート ・売却計画立策定と実施 ※上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。 【配属予定部署】グループ会社 投資運用部 部長 アクイジ2名 ミドル1名 期中3名 アドミ2名 ＜部門の特徴＞ 2021年8月に親会社から分割された会社となり、AUMも順調に伸びています。今後もAUMの成長を見込む成長期の組織であり、ご自身で業務を作っていきたい方、環境を含む整理をしていきたい方にお勧めのポジションです。 【おすすめポイント】 ■アセットマネージャーのご経験がない方でもご応募可能なポジションです。 ■時差出勤制度、産休育休の取得実績もあり、平均残業時間は平均20時間程度と 働きやすい環境が整っております。
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アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】
アセットマネージャー
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600万円〜800万円
正社員
主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等） ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション） ・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応 等） ★運用アセット オフィス（51％）、商業（32.8％）、ホテル（4％）、レジデンシャル（3.8%）、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 AM業務部：5名（管掌役員、部長、メンバー3名） ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計2,480億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。
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【アセットマネジメント】部長～管理職入社/IPO準備中
アセットマネージャー
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600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 今回は不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」のリーダー入社です。 役職はご経験に応じて部長～管理職での起用を予定しています。 オフィスビル・レジデンス・ホテルや開発用地等多岐に渡るアセットタイプにおいて、取得検討から購入、期中管理、売却までのすべてをお任せいたします。 ≪ファイナンス業務≫ ・関係先の選定、契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ≪運用≫ ・LEVECHY（レベチー）で取り扱う不動産運用・管理計画の策定 ・不動産の管理と運用状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社の選定・管理 ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティング ・金融機関、信託受託者へのレポーティング ご入社後は上記業務を既存担当者と並走していただきスピード感をもって前線にでていただくことを期待します。 ≪チーム構成≫ AMチーム：4名 年齢：30代前半2名、40代中盤が2名 【求める人物像】 ・スピードをもって臨機応変に業務ができる方 ・将来マネジメントにも挑戦したい方 ・これまでのご経験を活かしスキルを高めたい方 【働く環境】 「人・成・熱」をバリューとした、全社員40名ほどのベンチャー組織です。 大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。 前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。
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総合職（アクイジション）
アセットマネージャー
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650万円〜1500万円
正社員
同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとしてアクイジション業務をお任せします。 ●不動産ファンドの不動産取得・組成・投資家営業業務 ・不動産取得営業、バリュエーション（収支計算）、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング ・ファンド組成の計画立案、実行、国内外機関投資家向け営業 など ※総合職採用のため、上記以外の業務（その他ライン業務、スタッフ業務など）との兼務や異動の可能性がございます。 【組織構成】 投資営業部：部長含めて10名前後所属 【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。 語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積む ことで幹部候補として育成します。 【経験】 （ア） 不動産アセットマネジメント業務経験 （イ） ディベロッパー、商社等において不動産取得・開発経験 （ウ） 金融機関等で不動産に関わる就業経験 （銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等） （エ） 機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験 （オ） 不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験 （カ） 証券会社での不動産投資銀行業務経験 【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可） （1） プロジェクト遂行能力 （2） コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など） （3） チームマネジメント能力 （4） ビジネス英語 （5） ITリテラシー 【知識】 ・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等） ・宅地建物取引士（必須）、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。
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アクイジション部 アソシエイト
アセットマネージャー
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600万円〜800万円
正社員
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・ソーシング（案件発掘、情報収集） ・投資家の開拓、リレーションシップ強化 ・物件評価、投資採算分析 ・物件購入に掛かる交渉 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドの組成 ・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉 ・ストラクチャーの構築
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私募ファンドのアセットマネージャー
アセットマネージャー
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600万円〜900万円
正社員
私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。 入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。 ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。 【具体的には】 ■運用計画の立案、実行、期中管理（予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行） ■委託先（会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等）への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等 ■ノンリコースローンや特定社債の期中事務（元利払事務、コベナンツ対応等）及び償還・リファイナンスに関する実務 ■投資家対応（レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等） ■信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等 【組織構成】 私募事業本部 私募ファンド部 5名（課長40代前半、メンバー30代前半） 【募集背景】 運用ファンド数の増加に伴う人材補強を目的とした採用です。 【働き方】 土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。 ※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）への取り組みを進めています 【当ポジションの魅力】 ・物件取得～期中運用～売却まで、一気通貫で携わることが出来るためAMとしての経験を幅広く積むことが可能です。 ・運用ファンドは総合型のため、住宅・オフィス・ホテル・商業の底地等幅広いアセットを取り扱っています。 【当社の魅力】 ・伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。
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アクイジション※若手【将来の職戦力候補】
アセットマネージャー
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600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 不動産ファンドにおける収益物件および開発物件のアクイジション業務（ソーシングからクロージングまで） ・不動産取得営業、バリュエーション（収支計算）、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、不動産取得の実行、クロージング 【組織構成】 部長１名40代・ディレクター１名30代・マネージャー３名30～40代 シニアソシエイト5名30代・アソシエイト1名30代・アシスタント30代 【求めるスキル・人物像】 ・高いコンプライアンス意識を有する方 ・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方 ・チームプレイヤー志向：チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方
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不動産マネジメント部（ミドルバック業務）
アセットマネージャー
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700万円〜1000万円
正社員
・保有している不動産リース資産等（約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他）の管理および売却に係る業務 ・個別案件担当チームの支援（ミドルバック業務）や各種社内管理業務 ＜業務詳細＞ ・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理 ・連結SPCや匿名組合出資の月次管理 ・宅建業法/金商法など業法に基づく管理 ・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理 ・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携 ・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援（※） （※）業務の支援 ・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック ・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等 ・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施 ・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援 ＜本ポジションの魅力＞ ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野
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総合職（アセットマネージャー）
アセットマネージャー
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650万円〜1500万円
正社員
同社グループの開発・運営スキルとネットワークを活かして不動産私募ファンド事業を行う当社にて、アセットマネージャーとして不動産運用業務（期中管理）をお任せします。 ●受託運用ファンドのアセットマネジメント業務全般 ・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行、および運用報告 ・ファンドによる保有物件の売却 ・ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社との連携 など 【組織構成】 資産運用部もしくはリート運用部に配属 適性を企業の方で拝見しファンドもしくはリート部に配属 各部署部長含めて10から15名所属 【キャリアステップについて】 ●アメリカでの海外展開も開始しました。 語学研修・海外トレーニー・海外勤務の可能性もございます。 ●実績やご意向、組織状況などを総合的に勘案し、社内異動も含む様々な経験を積むことで幹部候補として育成します。 期待される経験・能力等 【経験】 （ア） 不動産アセットマネジメント業務経験 （イ） 不動産ファンドのプロパティマネジメント業務経験 （ウ） ディベロッパー、商社等において不動産開発経験 （エ） 金融機関等で不動産に関わる就業経験 （銀行、信託銀行でのノンリコースファイナンス、プロジェクトファイナンス等） （オ） 機関投資家・ファンド向けの収益不動産の売買仲介の経験 （カ） 不動産鑑定士資格を保有し、鑑定業務の経験 （キ） 証券会社での不動産投資銀行業務経験 【能力】（（1）（2）は必須、（3）はシニアポジションで必須、（4）（5）は尚可） （1） プロジェクト遂行能力 （2） コミュニケーション能力（プレゼンテーション能力、ネゴシエーション能力など） （3） チームマネジメント能力 （4） ビジネス英語 （5） ITリテラシー 【知識】 ・不動産金融業に関わる基本的知識（民法、宅建業法、会計、税務等） ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士等の資格 ※組織構成やモデル年収については、面接の際にご質問ください。
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海外不動産案件の担当者（ファンドの組成および運用）
アセットマネージャー
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600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ■海外不動産、主として米国不動産を投資対象とするファンドの組成及び運用業務 ■ファンド組成に伴う投資家の探索、案件のソーシング、ストラクチャーの検討、DD、社内承認手続き及びクロージング実務 ■現地ビジネスパートナー候補の探索やパートナー候補との協業に向けた折衝（上記業務は現地ビジネスパートナーとの協業により実施） 【組織構成】ファンド運用部 【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。
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コンプライアンスオフィサー
アセットマネージャー
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700万円〜1000万円
正社員
・ハイエンド不動産案件に係る投資を行う際の案件取得、ビジネス分析およびプロジェクト推進 ・投資対効果、リスク評価、収益分析、アセスメント評価 ・設計会社、コンサルタント等との打ち合わせ ・工事請負業者、監督官公庁との折衝 ・ファンド（SPC）の組成 ・プロジェクト・ファイナンスに係る銀行との折衝 【組織構成】 投資顧問部 構成14名（うち不動産事業関連：3名） 【募集背景】 業務拡大に向けた社内体制の整備および組織強化 【残業の有無】 有 月平均25時間程度（20時にはほとんどの社員が退社しています。） ※残業手当は、30時間超の場合にお支払いいたします。管理監督者には、残業手当はありません。
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不動産マネジメント部（アセットマネジメント）
アセットマネージャー
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700万円〜1000万円
正社員
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却 （オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等） ・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務（契約管理・物件管理他） ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応 ■長期保有物件（一棟貸し/マルチテナント）の期中管理、および出口での売却 （郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等） ・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務 ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ■自社で開発・運営する物件の管理（オフィスビル/物流倉庫 等） ■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ—スローンや連結SPCの管理（各種アセット） ■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務 ※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事 ＜業務詳細＞ ・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応 ・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝 ・キャッシュフロー予実管理、決算対応（連結SPCの管理等を含む） ・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応 ・その他付随業務（社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど） ＜本ポジションの魅力＞ ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野
非公開
AM部門（総合職）
アセットマネージャー
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・既取得物件（住宅・オフィス・商業等）の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ・スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整 ◎証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 【魅力】 ★会社の社風としてはゆったりとしており、長期的に安定して働くことができる環境です！ ★中途採用の方でも経営層まで昇進しており、将来的なキャリアアップが目指せる環境です！
非公開
アクイジション部門（総合職）
アセットマネージャー
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700万円〜
正社員
【職務内容】 ■住宅・オフィス・商業・物流等の物件取得業務 ■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務 ■スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整 【求める人物像】 ・ 証券化関連実務の専門性を高めたい方 ・チャレンジ精神があり、何事にも待ちの姿勢ではなく自ら考えて自身の意見を発言でき、行動に移せる方
