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経営企画部(サステナ)※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 (サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等) ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、  全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等

キャディ株式会社

経営管理部

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる同社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。  組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括、マネジメント ・内部統制の構築、整備、監査法人対応(IPO準備を含む) ・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上 ・全社横断的な経営管理体制の構築、改善 ・その他、上記に付随する業務 【ポジションのやりがい・魅力】 経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。 グローバルでトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。 組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。

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戦略立案・製品開発<半導体洗浄装置向けプロセス計測機器>

経営企画

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■半導体洗浄装置向けプロセス計測機器の開発において、新技術獲得および製品開発の戦略立案と実行を担当していただきます。 【具体的には】 ・新技術の獲得、製品開発の戦略立案、実行 ・営業部門と連携した製品仕様の企画 ・試作機の動作検証や技術評価 ・製品化に向けた技術ドキュメントの作成や法規制対応 ・納入初期の立ち上げ支援や顧客対応 戦略・営業部門と共同で製品仕様を企画し、機械・電気・ソフトウェアの各エンジニアと連携して設計・試作・実験評価を推進していただきます。 技術的な検証を行いながら最適な構造を導き出し、製品化に向けた開発を推進するだけでなく、製品化に必要な技術ドキュメントの整備や、納入初期の立ち上げサポートも担います。

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デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画

経営企画

栃木県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■SDV全体戦略に基づき下記いずれか業務を担当していただきます。

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ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

医療業界を担当する専門チームにて、業界に対する幅広い知識、経験を活かしながら、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し事業戦略や解決策の提案から実行支援までをご担当いただきます。 【具体的なプロジェクト】 創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進していただきます。

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内部監査

経営企画

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■内部監査の仕事です。 【具体的には】 国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、グループの内部統制の評価を推進する。また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。 企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。

ダイキン工業株式会社

事業企画<グローバル低温事業>

経営企画

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■低温事業本部の事業企画を担当頂きます。 【具体的には】 担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 <調査・検討のスコープ>   ・地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など)  ・市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様)  ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等)  ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案  ・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む) ■使用ツール パワーポイント、ワード、エクセル、Teamsなど ■ポジション・立場 事業企画(グローバル事業化担当) ■仕事のやりがい 〇低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画(Fusion30)の重大テーマとなる見通し→全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがある(海外拠点への赴任含む)。

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プロジェクトマネジメント業務<次期戦闘機の国際共同開発>

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■ 次期戦闘機の国際共同開発プロジェクトにおけるPMを担当していただきます。

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【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ~具体的には~ ・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

レノバ

蓄電池/Non-Fitの開発エンジニア兼監視システム構築担当

経営企画

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内・海外の再生可能エネルギー事業(陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など)での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。 (仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など) ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 【ポジションの魅力】 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再エネ事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの多様な仲間と共に切磋琢磨することで自らのエンジニアリングの幅を電気以外にも広げ大きく成長できる。

日本を代表する大手エレクトロニクスメーカー

事業企画支援<社会インフラ向け新規ソリューション>

経営企画

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■社会インフラに関する事業企画支援を担当していただきます。

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ビジネス企画・運営・管理系補佐

経営企画

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ビジネス企画・運営・管理系補佐として、経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をご担当いただきます。 コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行いただきます。 【具体的には】 各種企画・設計・運用をご担当いただきます。 ■マネジメント関連会議・イベント ■情報・数字のとりまとめ ■計数管理 ■ビジネス戦略・アクションプラン策定支援 <ポジションの特徴> ・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担当していただきます。 ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です。 ・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます。

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プロセス改善マネージャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。(SpotfireによるDashboard開発も含む) また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。 ・リソースや生産性に関連する社内Initiativeの企画立案・推進、およびSr Managementへの報告。 各種業務で使用するITプラットフォーム(Spotfire、GenAI等)の運用管理、活用促進。(R&DSのハブとして他部門をサポート)

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海外拠点実務責任者候補

経営企画

大阪府

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■海外拠点の実務責任者候補として現地駐在していただき、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務全般(経費支払、会計記帳、決算締め処理、税務申告、監査対応等) ・人事/総務業務全般(採用、給与支払、出向者管理、事務所/設備管理等) ・管理会計予実管理(予算策定、FCT更新) 【職責】 海外事業所(※)における管理業務全般の責任者として、現地スタッフを指揮しながら職務遂行いただきます。 ・財務/経理 ・人事/総務 ・管理会計 など ※現時点では、現地スタッフや駐在員含め在籍10名前後の小規模事業所です。 【期待する成果】 実務責任者として本社や国内拠点と連携を取り、管理部門業務全般を遂行する。 →入社当初は国内組織において、業務を通して会社の状況把握を行っていただき、時期を見て海外駐在を開始いただきたい。

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事業戦略企画・推進

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■中古の車載リチウムイオン電池を搭載した、大型定置型蓄電池システムによる新事業の実現に向けた蓄電所運営事業企画や開発戦略立案を推進いただきます。 【具体的には】 ・国、電力会社、事業者、ユーザー等と連携したBESS市場調査/顧客要求分析 ・事業性を踏まえた蓄電池開発戦略の立案 ・蓄電所運営に必要な検査・保管・交換等のO&M業務企画 ・蓄電所運営パートナーの探索/選定 ・社内外関連部署、外部パートナーとの連携による事業体制構築 ・生産委託取引先とのオペレーション構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換が命じられる場合あり 【業務の魅力】 ・カーボンニュートラル実現のための未来のインフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。 ・新しい事業として自動車メーカーだけでなく、多岐にわたる業種のパートナーと連携し事業と技術を構築する必要があり幅広い専門性を得られるためスキル習得後には様々なキャリアビジョンを目指せます。 ・新規事業創出までの全体的な取り組みや事業と技術の垣根を超えた活動による幅広いネットワークの中でキャリアを重ねる...

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経営企画・事業企画<有明プロジェクト>

経営企画

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

■管理職としてマネジメントをしながらも、自身もハンズオンとしてプロジェクトに入って頂きます。 【具体的には】※アサインの領域・職務内容は、選考プロセスを通じて皆様のご意向・適性に応じて決定しますが、現段階で強い希望がある場合には、応募時にお知らせください。 ・フロントエンド改革: (1)世界中の顧客の声を起点とした働き方改革、(2)店舗・EC一体型の購買体験・新しい小売業の実現、(3)顧客を中心とした店舗の働き方改革 など グローバル商品本部改革: ・(1)顧客の潜在的ニーズをもとにした商品化、(2)商品・マーケティング・売場が完全連動した商売計画の策定、(3)グローバルで最適な商品構成の提供 など サプライチェーン改革: ・(1)End to Endでのサプライチェーン最適化に向けた計画精度向上・計画間連動、(2)リードタイム短縮、(3)サプライチェーンのフレキシビリティ向上 など サステナビリティ改革: ・ (1)サステナブルな自社サプライチェーンを構築、(2)販売後の服にも責任を持ち、循環型事業モデルを0から構想・構築 など 各領域における想定される業務内容は、以下...

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事業企画

経営企画

茨城県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■下記業務のマネジメントをいただきます。

東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー

技術系企画職

経営企画

兵庫県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社グループ内の様々な事業における設計、製造、建設、プロジェクトマネジメント部門の連携を図り、シナジー効果を発揮、組織全体の成長や競争力強化に寄与していただきます。 【具体的には】 ・全社を対象とした会議の企画・運営や各種プロジェクトの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーションの促進を図る 【仕事や部署の魅力】 同社グループ内の様々な部門との連携を通じて広範な視野を持つことができる点が魅力です。多様な専門家と協働することで、知識や経験を豊富に吸収することができ、また、組織全体の課題解決に貢献することで、自身の取り組みが直接的な影響を持つことを実感できるのも大きな魅力です。新しい活動やプロジェクトを立ち上げる機会が多く、成長志向の強い環境で自己成長を促進できるやりがいのある職場です。 【働き方】 出張について(国内・社内):各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期(数日以下)の国内出張機会が多い職場です(数回/月程度)

栗田工業株式会社

内部統制・コンプライアンス管理<欧米・アジア>

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて、海外子会社の内部統制支援およびコンプライアンス管理に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制の活動計画作成、管理 ■内部統制の仕組みの整備 ■リスク・コンプライアンス管理の推進 ■その他本部長スタッフ・リージョン長スタッフとしての特命事項推進 ※業務内容に応じて不定期に出張が発生する可能性があります。

トヨタ自動車株式会社

日本・海外における協業プロジェクト事業企画

経営企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「日本・海外における協業プロジェクト事業企画」のポジションの求人です 求人名:アライアンスパートナーとの日本・海外における協業プロジェクト事業企画 【特色】 自動車産業が100年に一度と言われる大変革期を迎える中で、志を同じくする仲間との協業は、その重要性を増しています。トヨタはグローバルでアライアンスパートナーと様々な協業プロジェクトを展開しており、それらプロジェクトの事業企画を共に推進・発展させていく仲間を募集しています。 【概要】 〈協業プロジェクト事業企画 実務推進者〉私たちの組織は、トヨタにとって重要性を増しているアライアンスパートナーとの協業プロジェクトを、その方向性をトップマネジメントとの密なコミュニケーションを通して確認しながら、社内関係部署・海外事業体と共に推進しています。 企業文化の異なるパートナーとの協業は、時として大きな苦労を伴いますが、パートナーの考えを尊重しながら粘り強く丁寧なコミュニケーションを重ね、プロジェクトの実現に向け、トヨタ全社をまとめ、リードする役割を担っていただきます。 【詳細】 ・インドを含むアジア・欧州地域におけるアライアンスパートナーとの協業プロジェクトを、トヨタ全社の事務局として推進します。 ・社内関係部署・海外事業体を巻き込みながら、お客様に求められる商品の企画、契約や商流などプロジェクトのフレームワークの構築、事業採算の検証などを行います。 <職場イメージ> ・トヨタの事業・販売を司る各部署の中で、特に戦略やプロジェクトの起点となる企画を策定する組織です。 ・世の中の動向に臨機応変に対応しつつ既存/新規問わずプロジェクトの企画・推進を担う組織らしく、多様なバックグラウンドやキャリアを有するメンバーが集まっており、各メンバーがモチベーション高く、自由闊達に活躍している活力溢れる職場です。 ・ロケーションは豊田市を起点としつつ、在宅勤務を活用して柔軟な働き方をしているメンバーが多数います。また、協業パートナーの拠点を訪問しての打ち合わせや、年数回の海外事業体へ出張もあります。 <ミッション> ・トヨタの強みである現地現物・地域経営を軸足に、トヨタ社内外をつなぐ意志あるパイプ役として、トップの意思決定をサポート・推進。 <やりがい・PR> ・自動車産業が大…

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