検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,666件(341〜360件を表示)

株式会社CARTA HOLDINGS

【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進(以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 ▼概要新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ▼詳細・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント（メンバークラス）】ベンチャー・スタートアップ【東京都】

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ■ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 ■スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 ■また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

プロティビティ合同会社

シニアテクニカルコンサルタント- Microsoft サイバーセキュリティソリュー(以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■マイクロソフトのサイバーセキュリティソリューション部門にご所属いただける、優れたバイリンガル（日本語とビジネスレベルの英語）のテクニカルコンサルタントを募集しています。世界トップクラスのマイクロソフトのセキュリティテクノロジーを駆使し、急速に進化する日本のサイバーセキュリティ業界において、キープレイヤーとなる絶好の機会です。【主な責任】 ■Microsoft Defender、Sentinel、Entra、Purview ソリューションに関する技術コンサルティングの提供 ■クライアントのステークホルダーに対する、複雑な技術コンセプトの明確な訴求 ■包括的なセキュリティ戦略の設計および実装 ■技術評価とギャップ分析の実施 ■顧客向けプレゼンテーションおよび技術文書の作成と提供 ■プリセールスおよびソリューション設計活動のサポート ■日本および国際的な環境における、部門横断的なチームとの連携（その他詳細は面談でお伝えします）

有限責任監査法人トーマツ

【経営コンサルタント】JAグループ向けのコンサルコンサルティングまたは農業関連経験者 (以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。 JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。【職務内容】・中期経営計画の策定　−役員層とのディスカッションを通じたMVV（Mission，Vision，Value）の明確化　−MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定・人事制度再構築・導入準備（エンゲージメント調査含む）　−基幹人事制度（等級、人事評価・報酬制度）、その他人事諸制度の策定　−職員研修（マネジメント研修や人事考課者研修）の企画・実施・管理会計制度の構築・運用　−損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援　例：場所別・部署別の管理会計KPI設計・組合員意識調査の実施　−組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計・インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み・DX化支援　−BPR（業務プロセス改革）による現状課題の洗い出し　−ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進なお、コンサルティング対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ピナクル株式会社

【M＆Aアドバイザリー／シニアマネージャー】

経営コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】 ■国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援（その他詳細は面談でお伝えします）

住商アグリビジネス株式会社

北海道/幕別　農家の栽培・経営をサポート　農業コンサルティング（管理職）／年休122日　(以下略)

経営コンサルタント

北海道

￥

650万円〜800万円

正社員

【仕事内容】 2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。例）・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで・寒冷地補助金 10月～3月に対して60，0(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本経営

【東京】M&A・事業承継コンサルタント

経営コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20 天王…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】M&A・事業承継コンサルタント」のポジションの求人です【職務内容】 ■M&Aコンサルティング・案件開拓・企業評価・買い手企業へ提案、条件交渉・譲渡契約に係る各種業務・紹介先との提携　など【コンサルティングスタイル】 ■ 2名～3名のチームで案件を担当します。 ■ 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。【この仕事の魅力】 ■ 経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ■　地域の社会インフラを支えることができる仕事です！事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。【キャリアプラン】 ■ 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ■ 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ■ その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

ウィズ合同会社

資産運用プランナー/月収50万円も可能/未経験歓迎/30～40代が活躍/土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都中央区八丁堀4-13-4

￥

400万円〜800万円

正社員

富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30～40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制 ★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。試用期間3ヵ月はの雇用形態は契約社員になります

プロティビティ合同会社

【業務監査・内部統制】会計士・USCPA歓迎／リモートあり・残業少なめ／海外勤務相談可(以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務概要】適切な戦略、組織・プロセス、データ構造・システムなど、意思決定を支援するための管理のあり方・仕組み作り及び複雑化するグローバルのビジネス環境や法令体系に適合したコンプライアンスのあり方・仕組み作り等を担当する方を募集します。【主な担当業務】 ■内部監査のグローバルサポートコソーシング・アウトソースモデル、オフショアモデルなどを柔軟に組み合わせて、リスク評価から監査の実施、取締役会への報告まで、一連の内部監査活動を支援します。 ■グループガバナンスやERM 体制構築から評価、モニタリングまで、組織の機能の実効性を高め、企業のグローバル展開を支援します。 ■次世代の内部監査ビジョンやスキル、適応・進化・変革するために必要なテクノロジー（GRCツール、オートメーション、データアナリティクス、ロボティクス、アジャイル監査アプローチ、プロセスマイニング等）の導入強化を支援します。 ■内部監査の外部品質評価と高度化支援内部監査人協会のグローバル基準や取締役会・経営陣の期待、ベストプラクティスに即して、内部監(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

オリックス自動車株式会社

【東京】　スペシャリスト職（専門人財／リスクコンサルティング部）　

経営コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】社会の交通事故削減（＝人命を守る）への貢献となるデバイス（テレマティクス、ドライブレコーダー）の品質管理するための協力会社やメーカーとの折衝・調整等【具体的には】 ■テレマティクスの活用を担うリスクコンサルティング部にて、ドライブレコーダーのメーカーや通信キャリア会社、完成車メーカー等といった協力会社とサービスに関する技術的な打合せ・要件定義等を行っていただきます。同社のつくりたいサービスを協力会社に伝えつつ、協力会社の提案が本当に顧客ニーズを満たせるものなのかを見極め、社内立案いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

ウィズ合同会社

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証プライム上場グループのコンサルティングファーム／1年で株価3倍以上・急成長中の注目企業／他にない圧倒的な実績と信頼を誇る企業】【業務概要】敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞に従事していただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化/企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ■資本政策・B/Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援/議決権コンサル【組織構成】エクイティ・コンサルティング部のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。金融機関や不動産からの中途採用社員も多く所属しています。【ご入社後】人によりますがご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。【同社で働く魅力】 ■業界の再編、投資の激化、アクティビストの増加などによりかなりニーズが増えており、株価は1年で3倍以上に急上昇しています。 ■経営層と対峙するような折衝を行う為、高度な交渉能力、コンサルティング提案スキルが身に付きます。 ■将来的には「投資銀行部門」への異動等のキャリアパスも選択できる優良企業です。 ※提示年収に関しては、基本的に現年収に準拠します。これまでに現年収より下がった例はありませんので、ご安心下さい。【募集背景】取引社数及び案件数の増加にともない、人員拡充を行うための募集となります。【求める人物像】 ■知的好奇心旺盛な方 ■向上心のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■主体性、責任感、協調性のある方

1 171819 134