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株式会社関西みらい銀行

【大阪】住宅ローンセンターの営業担当（地方銀行）◆関西トップクラス地銀G※年休122日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞茨木住宅ローンセンター住所：大…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務概要：【業務内容】・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 ■りそなグループに属する当社：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフサロン

※未経験でも安心【沖縄】来店型店舗スタッフ◆業界経験不問／日本生命G／研修制度充実／個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

沖縄県内の店舗を想定住所：沖縄県 /…

￥

〜349万円

正社員

【業界経験不問・第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／日本生命以外の保険商品も提案可／転居の伴う転勤無／マイカー通勤可／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客へのアフターフォロー徹底／報奨金制度有】 ■業務内容・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等)/提案業務/アフターフォロー【変更の範囲：会社の定める業務】＜提案業務＞来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。＜アフターフォロー＞他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細：商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、荷電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■研修制度：入社後、社内研修・各保険会社による社外研修などがあり、万全の体制でサポートできる環境が整っています。わからないことは随時店舗メンバーに確認ができますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■魅力点（1）報奨金制度：個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。（2）働き方：シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

【名古屋】法人向けコンサルティング営業（従業員様向け含む）※転勤なし/残業20時間以下・在宅可※【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者多数在籍〜 ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力：・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。変更の範囲：本文参照

大東建託株式会社

【久留米南／転勤無】営業職〜未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

久留米南支店住所：福岡県久留米市上津…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について：大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号）他 ■業務内容：土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方：平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

アーク・エイツ株式会社

【川越駅徒歩5分】保険の営業◆未経験歓迎！／転勤なし／ノルマなし／残業ほぼなし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞アーク・エイツ株式会社住所：埼…

￥

〜799万円

正社員

【地域密着型の事業展開／風通しの良い社風／研修制度◎／残業ほぼなし／自転車・徒歩通勤大歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容：川越市にあるオフィスを拠点として、既存の個人顧客や法人顧客への保険商品提案を主に行う営業をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。・既存個人顧客への定期フォロー・来店された顧客のご相談／ご提案・保険の見直し提案・保険等の更新通知／手続き・電話対応／メール対応 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。顧客の要望に応じて訪問やオンラインでの提案も行います。 ■組織構成：当社は、保険会社とのパートナーシップにより未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ：保険営業未経験の方は、1〜2年間は東京海上日動火災保険へ在籍出向し、保険知識を身に着けていただけます。その後も定期的な外部研修や社内研修会に参加し、スキルアップを図ります。初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ※出向先情報：東京海上日動火災保険　埼玉支店川越支社埼玉県川越市脇田本町15‐10　大樹生命川越駅前ビル5Ｆ事業内容：商品知識の習得/資格試験の受験/保険営業/事故対応 ■取扱保険：東京海上日動火災／あいおいニッセイ同和損害／損保ジャパン／セコム損害／日新火災海上／チャブ／共栄火災／東京海上日動あんしん生命／日本生命／オリックス生命／三井住友海上あいおい生命／ジブラルタ生命／はなさく生命／ネオファースト生命／SOMPOひまわり生命／エヌエヌ生命 ■企業の魅力： ◎1988年9月から創業36年を誇る地域密着型の保険代理店です。法人設立は平成9年で営業ノルマや残業がほとんどなく、川越駅から徒歩5分と近く明るいオフィスで働くことができます。 ◎スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い社風が特徴です。また、保険事故対応が良く、顧客満足度が高いことから、口コミを通じて新規顧客の獲得が殆どで飛び込み営業は強要していません。 ◎育児休暇の取得実績があり、育休後の復帰率は100％です。安定した環境で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

サンライフ・クリエイション株式会社

【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

￥

450万円〜499万円

正社員

〜休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無／転勤無／定着率97.7％！〜 ■職務内容三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れモデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル＜チーム営業体制＞・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2 年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3〜4時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139日。 ■配属先都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。 3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でも業界最高峰の営業スキルが身につきます。【雇入れ直後】・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務・これらの研修、その他受託事業・これらの実務担当/推進に係る業務変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【名古屋】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ーー◆名古屋支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ーー ■担当業務名古屋支社の立ち上げをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 ■組織風土・オープンなコミュニケーション毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。・オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しており、未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されているため、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッション実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

大東建託株式会社

【東三河／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市下地…

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300万円〜1000万円

正社員

〜９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給！ ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容：訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方：お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について：大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）変更の範囲：会社の定める業務

一建設株式会社

【名古屋】投資不動産営業◆飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無◆残業20h程◆不動産・金融業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

名古屋支社（最新）住所：愛知県名古屋…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）／新設部署となり急成長中の組織／個人ノルマ無／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／業界でも高水準の固定年収500万以上〜 ■業務内容：投資不動産における、用地仕入れ、販売企画管理/入居者募集、投資家への販売業務いずれかの業務を担当いただきます。（1）用地仕入れ：土地・物件情報の収集、オーナー様への提案業務、商品企画業務を担当いただきます。（2）販売企画、入居者募集：仕入れた投資用不動産への入居者募集、および集客における販促企画業務を担当いただきます。（3）投資家への販売業務：投資用不動産専門サイトの「楽待」から問い合わせいただいたお客様への提案営業を行っていただきます。商品説明だけでなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用の御手伝いをさせていただきます。 ■業務の特徴：・「楽待」というサイトからの問い合わせが月50件以上となっているため、新規でのテレアポや飛び込みによる営業は一切ありません。・個人ノルマは一切設けておらず、部署単位で設定されている目標をチーム一丸となって達成に向けて動きます。・資産運用として現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産活用に貢献する、やりがいのあるお仕事です。会社経営者や士業の方が多い不動産投資ですが、現在はサラリーマン投資家の人も増え、今最も注目されている資産運用です。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。金融機関や専門の先生とのパイプも重要となってきますので、少しずつ廻りながら築いていただきます。 ■就業環境：平均残業時間は月20時間程度となっております。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなどして、残業削減は徹底している環境です。過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社をされております。 ■同社について飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

大東建託株式会社

個人営業(FP含む)、税理士

本社住所：茨城県水戸市南町2-5-5…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容・遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業・支店の営業・預り資産担当者のサポート役としての、シニア層・個人富裕層に対する各種コンサルティング業務の推進・家族信託や任意後見等の外部連携の推進 ■業務イメージ各支店の営業担当がニーズをキャッチし所属部門へ案件をトスアップする形になります。支店営業担当と同行をする形でお客様のもとへ訪問し相続にまつわる専門的な知見を活かしてお客様の課題を解決します。 ■配属先原則、本店配属になります。 ■転勤について全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース：ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

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