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一建設株式会社

【長野県長野市】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20〜30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

長野営業所 住所:長野県長野市大字石渡…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10%以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。 変更の範囲:本文参照

株式会社ひびきFA

【金沢】金融商品仲介営業(IFA)※お客様第一のためノルマ無し/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

金沢支店 住所:石川県金沢市西念1丁目…

〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境で働けます/裁量をもって自由に業務内容をカスタマイズ可能です/顧客に生涯寄り添えます◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け:M&A、事業承継/個人向け:相続対策 など ■営業スタイル: 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎: 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月5H未満という環境になっております。 ■インセンティブ: ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 (全社員の平均月収はこのくらいです) ■社風: 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社シュアーイノベーション

平均年収1500万円以上!リモート可【梅田】ライフプランコンサル営業◆AI活用◎自己成長/土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪市北区梅田2丁目4-9…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜高年収を目指しつつ、カスタマーファーストで社員幸福の高い会社で働きたい方へ! \稼げる×顧客価値志向×社員幸福度が高い会社!/ *5年間の平均成長率152%と急成長!上場を目指す不動産Techカンパニー *20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり! *チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 *フルリモートフルフレックス・土日休み・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について: 私たちは、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。 顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考え、トータルライフプランニングを行っています。 ■仕事内容: ・設立7年で50億円を超える成長企業の同社で、資産運用型中古ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランに関するコンサルティング営業をお任せ。 ■具体的には ・集客方法はWeb広告等からの反響営業がメイン。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーが商談を設定。 ・本ポジションの役割は商談でお客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案〜クロージングまでを担います。 ■組織体制: 大阪本社(営業)は計6名(20代1名、30代3名、40代2名) ■モデル年収: 入社2年目 年収1200万円/入社6年目 年収2000万円 ■代表の考えについて 代表は、既存の不動産業界/金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持っています。 ・AIなど、最先端のテクノロジーを活用することによって、不利益を産み出す業界構造を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意しました。 ■社風: \トリプルサクセスを目指す/ 上記のように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。 変更の範囲:無

アズカルアセットマネージメント株式会社

富裕層向け資産アドバイザー ◆証券外務員資格をお持ちの方/独自性の高い事業展開/顧客志向な提案が可能【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【証券外務員資格をお持ちの方/営アセットマネジメント会社でのウェルスアドバイザー/インドを中心に独自性・成長性・収益性の高い事業を展開】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 企業オーナーや個人富裕層のお客様に対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務をお任せいたします。富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルを目指します。 ※コミュニケーションを大事しているため、基本出社です。緊急時は申請制でリモートワークが利用可能(原則・前日までに申請。急用の場合は当日申請も可能) ■業務詳細: ・富裕層向けセールス(新規顧客開開) ・資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務 ・顧客データ分析、マーケット状況の分析 ・その他、資料作成など ■魅力: ・若い世代でも上場企業オーナーや個人富裕層といったお客さまと密接に関わることが可能 ・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能 ■組織構成: 約18名:共同代表2名、営業取締役(女性)1名、営業スタッフ4名、コンプライアンス(男性)1名、事務(女性)6名、非常勤 ■当社プロダクトについて: (1)インド 中国に次ぐ13億人を超える人口と平均年齢28歳の若さによる人口ボーナス(若年層の高い購買意欲)は、先進国にはない魅力です。さらに、効率の悪かった経済を、デジタル金融革命が急加速させています。今後10年の高い潜在力を考えると、インドへの投資は高い収益を生むチャンスがあると考えます。現地のパートナー企業と連携し、AIによるデジタル・ローンやオフィス開発事業等、様々な投資機会をご紹介します。 (2)ベンチャーへの投資 高精度GPS、パワーエレクトロニクス、自動運転、ロボット等、IOTやAIなど、デジタル技術によって新たな価値を生み出すベンチャー企業への投資を実施。また、米国トップクラスのベンチャー・キャピタルのポートフォリオの中から、最も有望かつ市場を劇的に変革させると考えられる企業への投資戦略も提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エム・シー・シー

【福岡/南区】未経験・業界歓迎/損保営業◎125日/残業20時間以内/固定給【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:福岡県福岡市南区野間…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜固定給+インセンティブ/メイン損保営業業社用車有◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定〜 ■職務内容: 既存の個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 <取り扱い保険会社>東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、西日本自動車共済協同組合、アフラック生命、メットライフ生命 <エリア>主に福岡県内 ※月に1回程度、当番制で土曜日の出勤(8:45〜15:00)(休日出勤分の手当清算あり) ■この求人のここがポイント: ・【研修制度充実】まずは、既存顧客の更新業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・【働き方の改善】時間外の顧客対応がない日は17時退社の社員多数。有休消化率も100%♪ ・【頑張った分はしっかり支給】ノルマはないですが、新規でご契約取得の場合は、インセンティブを支給します ※基本的には、固定給になりますので、無理のない目標設定になります。 ■研修制度について: 当社は、東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITYの認定を受けています。 未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 研修出向帰任後も、営業は3チームの小規模単位でのチーム制をとっておりますので、メンバーとの相性やご自身の得手不得手を踏まえた上で、 サポートに入るリーダー・先輩を決定し、それぞれにあった育成を行ってまいります。 ※直近でも、20〜40代を男女ともに採用・育成の実績があります。個々のスキルやご経験に応じて、複数の先輩方が丁寧に育成していきます。 ※出向先の事業内容:損害保険事業 ■職場構成: 人数16名(20代1名、30代2名、40代5名、50代6名、60代1名、70代1名) 営業9名(役員含む) 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務

株式会社ながお保険

【北海道/釧路・転勤無し】保険アドバイザー※未経験歓迎/資格取得支援制度有/実力に応じて裁量権を付与【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

本社 住所:北海道釧路市新橋大通6-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

《未経験歓迎》《資格取得支援制度有》《実力に応じて裁量権を付与》 ■業務内容について: 1983年設立、北海道・釧路市に本社を置き、保険代理業を中心にサービス提供を行う当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には:変更の範囲:会社の定める業務 既存顧客へ保険見直しの提案・更新 保険契約管理・保全業務 請求手続きの案内・フォロー ■業務の特徴/期待すること: 未経験の方もサポートや指導を行いながら着実にスキルアップを目指せるポジションとなります。今までも業界・職種未経験の方もやりがいを感じながら業務を取り組んでいる方も在籍しております。 当社として成長期に差し掛かり、今後事業拡大や支店拡充を計画しております。 経験を積み、資格取得を行う中で実績・業務習得度次第で、裁量権のある立場や役職を目指していただくこと期待した採用となります。 ■組織体制について: コンサルティング営業部としては3名体制となり、平均年齢は20代となっております。 ■当社の特徴: 保険商品の提案や、カーリース・住宅ローン仲介事業を多岐にわたり展開することで、 顧客のライフプランに沿ったサービス提供を実現する体制を整備しております。 釧路に本社を置き、地域に根差した運営を続けている中で地方メディアへの掲載など知名度のある中で運営に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【福岡東/転勤無】営業職〜未経験9割で平均年収850万!/経歴・学歴一切不問!実力を正当に評価◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

福岡東支店 住所:福岡県古賀市天神5丁…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超有名企業に未経験からチャレンジ!/経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力: ◎実力を正当に評価! 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく! 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ! 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です! ◎完全未経験から活躍! 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について: 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1610号) 他 ■業務内容: 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例(1):「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例(2):「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例(3):他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客(6〜7割)他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税/安定収入の確保/空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方: 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【青森】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 青森西郵便局 住所:青森県青森市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社関西みらい銀行

【兵庫】銀行の法人営業(営業経験者歓迎!)〜教育制度◎/年休122日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

関西みらい銀行の各支店(兵庫) 住所:…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜顧客の事業成長・事業拡大に貢献/顧客本位の営業を推奨/フラットな社風が特徴で福利厚生も充実/関西No.1地銀G!〜 ■業務内容: 当社の法人営業担当は、主に中堅・中小企業を担当頂いております。 担当企業の経営課題(経営戦略やM&A、事業承継、海外進出など)に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 <お客様への提案内容の一例> ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継ビジネスマッチングなど) ・決済関連(資金管理業務等の効率化など) ・国際関連(お客さまの海外進出支援など) ・信託関連(不動産コンサルティング、自社株承継信託、etc) ■配属について: 入社後は支店への配属となります。 先輩社員によるOJTにて実務サポートをうけながらキャッチアップ頂きます。 必要に応じて金融知識のキャッチアップのための研修にも参加頂き、ステップアップを目指して頂きます。 ■研修について: ご入社後の研修は、年間通じて実施されている定期研修に随時ご参加いただく形となります。 銀行業務に関する基礎知識をはじめ、業務に必要な知識、スキルを身につける研修となっているため、金融業界未経験の方も安心頂ける環境です。 その時々のレベルに合わせた研修を受けることで、業界未経験でもキャッチアップしながら業務に取り組める環境となっています。 ■営業職としての魅力: ・担当企業が抱える課題は、その企業の現在や未来に関わる経営判断が伴います。営業担当として経営者の良きパートナーとして判走していきますので、非常のやりがいのあるポジションです。 ・さまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。 ・当社の地盤である関西には、優良企業や日本を支える企業が集積しています。ご自身のスキルアップに応じて担当企業の規模も拡大し、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

浜本保険株式会社

【兵庫県姫路市/転勤無】保険コンサルタント(生命保険専任)※播磨地域でシェアNo.1/残業7h程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

生保営業部 住所:兵庫県姫路市北条梅原…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【地域密着型No1企業!播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り/働き方抜群】 ■担当業務 お客様に生命保険プランのご提案からご契約手続、契約後のフォローを行います。基本的に、損害保険契約のある世帯に対して損害保険担当者と協業して保険加入・見直し等を検討されているお客様にライフプランニングや生命保険のご提案をします。 ■ミッション 当社3営業拠点のうち、生命保険分野の専門拠点として、生命保険販売推進や既存契約の保全を担っていただきます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 ■魅力: (1)商品力:生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度:播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与:給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス:初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について:担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲:会社の定める業務

サンライフ・クリエイション株式会社

【埼玉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎/働き方重視/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける/アドバイザー職/飛び込み・ノルマ無/転勤無/定着率97.7%!〜 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル <チーム営業体制> ・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。 ・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。 ・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2 年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3〜4時間/月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。 3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について 質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でも業界最高峰の営業スキルが身につきます。 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社M・T・C

【山口/周南/業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業/残業ほぼ無し/土日祝完全週休二日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

周南店 住所:山口県周南市糀町 2-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎(入社後1年の保険会社への出向あり)/保険代理店(来店型)における営業/残業はほぼ無し/年間休日120日〜 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ:ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 <入社後について> 保険の営業が未経験の方は入社後の1年間、保険会社へ出向し、まずは商材である保険について学んでいただきます。 その後、当社へ戻り、営業をご担当いただく予定です。 出向先:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社  山口支店 山口東支社 事業:損害保険事業 山口県周南市岐山通2-20 あいおいニッセイ同和損保徳山ビル 1階 ■取り扱い保険: ▼生命保険:メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険:あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗/組織構成:以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店(山口県宇部市):3名の営業がおります。(50代2名、60代1名) ・大内店(山口県山口市):2名の営業がおります。(ともに60代) ・周南店(山口県周南市):50代の営業が1名おります。 ・小倉店(福岡県北九州市):30代の営業が1名おります。 ■働き方: ・時間外労働:ほとんどありません。 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

ビジネス会計人クラブ株式会社

【新橋】セミナー企画立案・運営担当◆税理士向けサービス※残業ほぼ無/裁量◎【エージェントサービス求人】

マーケティング、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都港区新橋2-16-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎豊富な会員基盤ある自社サービスを裁量大きく戦略立案できる ◎税務に関するノウハウ有/事前の知識不要! 当社は税理士向けの定例勉強会・研修等の企画運営や、会員である税理士同士のビジネスマッチングを行っています。 既存会員向けのセミナー・イベントの企画立案や既存会員との関係性作りをお任せいたします。 ■業務内容 (1)既存会員向けのオフラインセミナー企画立案、運営業務 ・既存会員からのニーズを把握し、どのような内容のセミナーを行うのか企画します。テーマに合わせて会員の方に講師を依頼し、打ち合わせを行い具体的な企画立案、会場の選定を行います。 ※セミナーの例 税理士会の認定研修、会計事務所経営研究会、若手会計人情報交換会など (2)既存会員からのニーズ獲得・顧客深耕 既存会員からセミナーやマッチングのニーズの獲得を目指します。また、既存会員からの紹介やビジネス交流会に参加し、見込み顧客の創出を行い、新規会員の増加も目指します。 既存顧客への定期的なご連絡・訪問を行うことで退会抑止を行います。 ※(1)(2)のうち、(1)の業務がメインです。 ■入社後について ・社内に税務に関する資料・ノウハウが蓄積されておりわからないことは周囲に聞くことができるため、専門的な知識は不要です。 ・現在の企画担当から徐々に仕事を教わり、将来的には一人でセミナーの企画・立案を行って頂きます。 ■想定する将来的なポジション ・企画業務責任者 ■当ポジションの魅力 ・中小企業向けPE 投資会社100%出資の企業にて、企画業務責任者候補として裁量を以って、豊富な会員基盤を持つビジネスの拡大推進ができる ・少人数で役員との距離も近いため経営や社内の制度設計を考えることが可能 変更の範囲:会社の定める業務

サンライフ・クリエイション株式会社

【神奈川/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎/働き方重視/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける/アドバイザー職/飛び込み・ノルマ無/転勤無/定着率97.7%!〜 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル <チーム営業体制> ・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。 ・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。 ・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2 年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2024度実績平均残業時間は24時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は3〜4時間/月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2024年度、休日休暇取得平均日数139日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。 3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について 質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でも業界最高峰の営業スキルが身につきます。 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【滋賀】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 大津中央郵便局 住所:滋賀県大津…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【広島/WEB面接可】ライフパートナー(保険営業)※直行直帰・土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

広島支社 住所:広島県広島市中区幟町1…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 個人・法人(中小企業経営者)へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか?のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について: 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献=報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ: 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携(一定資格基準あり)先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70%もの成約率です。 (業界平均では30〜40%と言われています)この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円/入社3年目:営業33歳(業績給600万円+賞与(25万円×4回) 1600万円/入社4年目:営業34歳(業績給1020万円+賞与(145万円×4回) 2800万円/入社10年目:営業42歳(業績給1800万円+賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

スルガ銀行株式会社

【神奈川/静岡】金融総合職◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/完全週休二日+各種休暇制度も充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:静岡県沼津市通横町2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/年間休日120日+各種休暇制度も充実◆ 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗または本店(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度: 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念: 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【熊本/転勤無】営業職〜未経験9割で平均年収850万!/経歴・学歴一切不問!実力を正当に評価◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

熊本支店 住所:熊本県熊本市南区江越二…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超有名企業に未経験からチャレンジ!/経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力: ◎実力を正当に評価! 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく! 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ! 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です! ◎完全未経験から活躍! 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について: 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1610号) 他 ■業務内容: 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例(1):「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例(2):「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例(3):他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客(6〜7割)他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税/安定収入の確保/空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方: 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【大阪】法人営業担当〜残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

大阪店 住所:大阪府大阪市中央区今橋1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます> ■職務概要: 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い: リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方: マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力: 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【埼玉県】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

首都圏の各センター(埼玉県) 住所:東…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92%以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲:会社の定める業務

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