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非公開

プロジェクト発掘・推進、事業化提案<次世代燃料>

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■海外/国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉/調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます。 【入社後のキャリアパス】 ・ 当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務/プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。 ・ 将来ライン管理者として活躍いただく可能性もあります。

三井住友カード株式会社

社内事務のDX企画・開発【業務のリデザインに寄与/AI活用】

経営企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内事務のDX企画・開発【業務のリデザインに寄与/AI活用】」のポジションの求人です 三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 その結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 ■ミッション 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 また、能動的に効率化案件を発掘する力のある方を歓迎します。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をEnd to Endで、リエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやSaleforce、AIOCR、また生成AIなどのトレンドである新技術を導入して自動化を加速させる ※「紙の授受」で実施している業務をデジタル化する「脱紙!」の推進や、複数の部店で同様の業務を行っている場合、業務の効率化を図るために、デジタル化を進めた上で、これらの業務を一つの部店に集約する取り組みを行っています。この動きにより、業務の重複を削減し、リソースの最適化やコスト削減を目指しています。 ■業務イメージ ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 ・その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。 ・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・Saleforce・マクロ・Access・AIOCR、生成AI)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。 【募集背景】 オペレーションサービス本部として、業務のリデザインに注力しています。 現場部署からの依頼に基づきツールを開発するのではなく、超上流工程から当部の担当者が入りこみ、業務ヒアリング、業務フロー作成、余…

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

管理本部長補佐【日本初クラウド型電型電子決済システムを開発】

経営企画

東京都 中央区日本橋二丁目11番2号太…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「管理本部長補佐【日本初クラウド型電型電子決済システムを開発】」のポジションの求人です 同社の管理本部全体の取りまとめ、本部長の補佐業務を担っていただきます。 【採用背景】 管理本部長業務の分担/管理本部強化に伴う採用 これまで同社専務が管理部門長を兼任しておりましたが 専務がご退任された背景から元々副部長であった方が現在管理本部長へ就任、 業務集中している状況から管理本部の強化に力を入れられていない状況です。 更なる全社強化へ向けて本部長を補佐する方を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ■コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【将来的なキャリアプラン】 ■管理業務全般を幅広くご経験頂くことで個々の経験に合わせたキャリアの幅を広げることができます。 ■将来的には同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【配属組織】 ■管理本部 傘下に下記3部がございます。 ・総務法務部 ・人事部 ・経理財務部 ※今回のポジションはそれぞれ部のとりまとめ業務を担っていただきます。 【レポートライン】 社長-管掌役員-本部長 【管理本部長について】 本部長(40代後半・男性) 【リモート/働き方】 リモートワークは週で20~30%を想定していますが 個人の状況に合わせた働き方が可能な環境です。 【定年】 60歳 【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性 国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■グロース市場への上場 国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、 昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。 従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、 上場に伴う変革が社内で進んでおります。 ■5~1…

非公開

経営企画メンバー<中期経営計画・IR・全社PJ推進>

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営陣直下の経営企画チームにて経営企画をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定・アップデート:戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり ・IPO準備業務の主担当:上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用 ・株主総会・取締役会の事務局運営:議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携 ・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援: FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示 ・全社重要プロジェクトの事務局運営: サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理 ※単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。

SBパワー株式会社

経営企画担当

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当していただきます。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ※中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング

日本住宅株式会社

経営戦略本部 経営戦略部 課長 東京本部/丸ビル

経営企画

東京都 千代田区丸の内2-4-1丸の内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経営戦略本部 経営戦略部 課長 東京本部/丸ビル」のポジションの求人です 【業務内容】 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、 1、単年度の経営指標の進捗管理 2、中期経営計画の策定・実行 3、プロジェクト案件の実行 を主な業務としております。 経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

非公開

事業開発<メカトロニクス製品>

経営企画

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■メカトロニクス技術を軸とした新規事業創出のための一連のプロセスの計画、推進を担当していただきます。 【仕事の魅力】 (1)ビジネスプランの提案、検討、評価、事業化の計画 (2)事業化活動(顧客開発、技術開発、Proof of Concept) (3)試作品、Minimun Viable Productの電気・制御設計の取り纏めとそれらの評価 最初は主に上記(2)(3)に取り組んでいただきますが、希望、適性を踏まえ(1)にも挑戦いただきます。 【仕事の魅力】 ・既存の枠に捉われず柔軟な発想で新事業の企画立案や顧客開発、製品化に向けての研究開発業務に携われます。 ・部門内に、営業、機械設計、土建など、様々な分野の出身者がいて、幅広い知識の吸収やキャリア形成が可能です。

非公開

インサイトアナリスト / プランナー

経営企画

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■CEO直下の経営戦略全体に関わる組織的位置付け(CEO室)にて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果を社会に向けたレポート/提言として発信する ・統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する ・水問題や関連する社会課題に対し、分析結果を起点に新たな事業・プロダクト・サービスの構想を生み出す

スタンレー電気株式会社

経営戦略・経営企画 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区中目黒2-9-13 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戦略立案・推進に関するタスクへの落とし込み及び課題抽出 【職務詳細】 ・中長期戦略やM&A・アライアンス関連業務をアクションプランに落とし込む ・アクションプランの管理及び課題抽出し、機能を交えた議論の仕込みを行う ・アライアンス先とのコミュニケーション ・外部環境/内部環境の調査・分析 ※ご希望、及びご経験・スキルに応じて配属される課を選定させていただきます。 ◎経営戦略に関する知識だけでなく、事業理解・市場分析・組織マネジメントなど幅広いスキルを磨け、次のキャリアステップとしても大きな強みになります。年齢、性別など多様性にあふれる職場で、社内外とのコミュニケーションも活発に行いながら仕事を進めています。 【働き方について】 フレックス制度あり/在宅勤務制度あり(状況に応じて活用可能) 【入社後の中長期的なキャリアパス】 キャリアに応じて担当業務を決めていきますが、戦略業務全般を経験していただけるよう、課の垣根を越えて臨機応変にローテーションを行うこともあります。 また、定期的な面談を通じて本人の意向を確認しながらキャリアを築いていただき、将来的には部門の中核を担う存在として成長していただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本M&Aセンター

【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション

経営企画

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です 【同社について】 M&A業界最大手の日本M&Aセンターにおける経営企画ポジションです。 【部署の役割】 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。 (1)戦略推進: 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 (2)計数管理: 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 (3)部署連携: 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 本求人は(2)である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。 【魅力】 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 【組織構成】 ■正社員・契約社員:5名 (2024年5月時点) 30代が中心の組織です。 公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

株式会社エス・エム・エス

IT戦略企画・推進/BPR【東証プライム上場企業/SaaS】

経営企画

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT戦略企画・推進/BPR【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となった為。 【配属部署】 ・BPR推進部 事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 ※正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制 【業務概要】 事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ・事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。 ・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ・マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。 ・チームのリーダー ・ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。 ・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ・システムやプロセスの初期構築で完了する…

三井住友カード株式会社

DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】

経営企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】」のポジションの求人です 【ポジションについて】 ■業務内容 日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。 デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削減系の案件まで、課題の解決も行っていただきます。 ■法人与信業務におけるDX化推進 ・Salesforce等各種システムの企画・構築 ・業務要件策定 ・RPA開発 ・データ、AI等の活用 ■本ポジションの魅力 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、与信業務は特にデジタル化が進んでいないため、非常にやりがいの大きい仕事です。 ・与信当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただくことができます。 【募集背景】 法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集しております。 【配属部署】 ■コーポレートビジネス本部 法人審査部 企画G(約10名/内、中途2名) ■組織の特徴 所属メンバーは20代~30代が前半が中心です。活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。 【働き方】 ■在宅勤務:1日程度 /週 ■在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90%以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。

トヨタ自動車株式会社

水素・燃料電池関連事業(水電解装置)の企画戦略・営業

経営企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「水素・燃料電池関連事業(水電解装置)の企画戦略・営業」のポジションの求人です 【特色】 世界で加速するカーボンニュートラル社会の実現に貢献する為、水素に関わる事業を営業企画の面で推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 トヨタはカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけています。 トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく、事業戦略、営業戦略の立案と実行を期待しています。(スタッフ、チームリーダー、マネージャー) 【詳細】 ◆水素生成装置を商材とした事業企画,営業戦略の立案&遂行 ◆プラント化など異業種とコラボしながらグローバルに事業拡大する戦略立案&推進 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ◆トヨタが従来実施してきた完成車販売のビジネス枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に改変された新しい組織です。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆主な拠点は本社(愛知県豊田市)となりますが、トヨタの海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります。 <ミッション> ◆トヨタは乗用車(MIRAI)を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる/はこぶ/ためる/つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国トヨタグループの拠点とも連携しながら、燃料電池や水素製造装置、水素貯蔵モジュールなど、それぞれの製品におけるグローバルでの事業計画を策定・推進をリードしていただきます。 【やりがい・PR】 <やりがい> ◆トヨタの従来ビジネスとは全く異なる新しい事業を企画・推進いただく仕事です。 水素の普及に向けては、サプライチェーンの上流から…

ファストドクター株式会社

業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】」のポジションの求人です 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 ) ・IPO実現のための業務改善の計画策定 【想定される業務例】 ・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等 ・新規事業の事務管理サポート等 ・内部統制の運用支援等 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、キャリア形成が可能です。 組織の成長に合わせて、チーム体制を変えることもあるため、業務改善マネージャーとして専門性を高めるスペシャリスト、もしくは業務改善の枠を超え役割を広げていただくなど、ご志向に合わせて相談をしていきましょう。

株式会社PKSHA Technology

【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】

経営企画

東京都 文京区本郷 2-35-10 本…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【BizOps】プロセス改革/BPR【AI領域SaaS】」のポジションの求人です ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【概要】 今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。 SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードも担当頂きます。 ・KPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し提案 ・セールスオペレーションの管理・改善 ・データ基盤の整備、データ活用の推進 【魅力】 ・集客から販売、サービス提供から検収、請求に至る一連の業務を整えることで、事業をオペレーションから成長させていく肌感覚を得られる ・全社の業務インフラ整備プロジェクトに加わることで、事業間や部門間の連携を通じた、グループ全体での事業成果の創出に関与貢献できる

EY Japan株式会社

コンサルファームの経営企画【週5在宅可/管理職想定】

経営企画

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「コンサルファームの経営企画【週5在宅可/管理職想定】」のポジションの求人です 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にEYストラテジー・アンド・コンサルティング社に関する経営企画を行っていただく予定です。 ■業務内容 経企メンバーとして、EYストラテジー・アンド・コンサルティング社の予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。その他、業務改善案の策定や実行をサポート。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携を担当。また、EYP Strategyチームへの個別サポートも想定。JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとりも想定。 若手社員、派遣社員、契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があり、マネージメント経験があると望ましい。 複雑な組織体系での業務オペレーション経験をしてこられた方は大歓迎です。 ■担当法人 EYグループ内のEYストラテジー・アンド・コンサルティング社の経営企画を担当いただきます。 なお、現在EYストラテジー・アンド・コンサルティング社内ののEYパルテノンという戦略組織の専任担当がいないため、将来的にはEYパルテノンの専任担当としてご活躍を想定しておりますが、ご経験次第では他の組織の専任担当をお任せする可能性もあるため、戦略やM&Aに関する深い知見は現段階では不問です (※参考URL:EYパルテノンについて https://www.ey.com/ja_jp/services/strategy/parthenon) ■組織構成 EYSC(EYストラテジー・アンド・コンサルティング社。EYグループのコンサルファーム)の経営管理、経営企画部門になります。担当パートナーと正社員メンバ4人+派遣・契約社員メンバで構成されています。経営判断を下すうえで、直接の判断材料となる、業績管理や予実管理、業績予測を担当しており、仕事の精度は高いものが要求されます。そのため、一人で仕事が完結するということはなく、チームみんなで助…

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

企画立案・プロジェクト推進統括<コネクティッドプロジェクト>

経営企画

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■コネクティッド戦略の立案からシステムアーキテクトやサービス企画を担当いただきます。 車両開発チームと連携し、コネクティッドシステム開発におけるマネジメントを担い、マーケティングから商品企画、開発の統括と幅広くプロジェクトに携わります。 車両同様に同社の強みであるエンドユーザーに近い立場での企画や開発を重視し、ダイハツ車のデジタル化やUI/UXの開発をけん引します。 【具体的には】 ・コネクティッドサービス(インカー機能、アウトカー機能を一気通貫)の企画立案・戦略提案 ・市場/競合分析、定量・定性調査、ベンチマークの実施 ・アプリ・クラウド・通信・UI/UX領域のサービス仕様策定 ・車両開発部門/ソフト開発部門との要件調整 ・プロジェクトの進行管理(QCD管理、ステークホルダー調整) ・エンドユーザー視点での機能設計、仕様レビュー・検証 【仕事のやりがい、魅力】 ■正解のない領域を切り拓くパイオニアとして成長できる環境です コネクティッド技術の進化は日進月歩で、社内で誰も明確な正解を持っていないからこそ、あなたのアイデアや行動力がそのままサービスに直結します。 ■クルマを超え...

キャディ株式会社

【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

経営企画

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です 経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決(課題抽出・設定・実行支援) 事業計画、予算管理関連業務 エクイティファイナンス関連業務 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ●募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です ●仕事のやりがい・魅力 製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります 監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます ●組織構成(一緒に働く人) 上長:新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ 他のメンバー(1):新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ 他のメンバー(2):新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ 他のメンバー(3):コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ ●キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

株式会社エイチワン

【埼玉】環境担当(環境・エネルギー・EMS推進)大宮 ※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他、経営企画

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、2050年カーボンニュートラル(CN)目標達成に向けた業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・環境戦略の企画・実行およびCO2排出量の集計・分析 ・エネルギー管理業務全般 ・EMS(ISO14001)運用、文書・規程の管理・改訂対応 ・外部評価(CDP、EcoVadis)や行政・顧客調査への対応 ・環境保全活動の企画・推進 ・社会貢献活動や部門横断業務への参画 【企業の魅力】 自動車骨格部品においてグローバルに展開するリーディング企業。国内外に生産拠点を有し、軽量化・環境対応の技術開発に注力。全社的にCN(カーボンニュートラル)推進に向けた取り組みを強化しています。 【キャリアパス】 将来的には環境分野のリーダーまたは全社環境戦略の中核人材としての活躍を期待。海外拠点との連携などグローバルなキャリア形成も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ローソン銀行

経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕

経営企画

東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。 【役割】 入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む) ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など 【働き方】 ・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 【働く魅力】 ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ・コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる 【キャリアパス】 ・業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用 ・ご活躍に応じて近い将来部長昇格となる可能性もございます ■当行について ~基盤のある新しい銀行~ 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐで…

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