GLIT

検索結果: 4,597(981〜1000件を表示)

あなぶきハウジンググループ

本社での新規事業企画/DX推進やLUUPシェアサイクルの提供など

営業・事業・経営企画

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

476万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、 文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しており、 社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 この度、体制強化のため正社員を募集します。 【主な業務の一例】 現在進行中の案件のメンバーに 加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから、 担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、 今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という 枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいという バイタリティのある方からの 応募をお待ちしています! 【具体的な業務の一例】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築 など (直近の例では・・・) ・四国初の電動キックボード(LUUP)の  シェアリングサービスの提供を開始 ・事務処理効率化プロジェクト立上げ  社内の事務処理効率化、DX化を  図るために選抜メンバーを専任し、  大幅な業務改善に取り組んでいます。 【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の  ご経験がある方   \こんな経験が生かせます!/ ・新たなプロジェクトの立上げから  導入、アフターフォローまでの  経験がある方 ・10名程度のプロジェクト  リーダーのご経験がある方 ・業務効率化やDXについて  取り組んできた経験がある方 社内外のメンバーを巻き込みながら 積極的なコミュニケーションが 取れる方を歓迎しています。 【働きやすい環境です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは  メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば  各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。 ・残業は平常時と繁忙期(大規模案件のリリース前など)  の波がありますが、平均すると月間15〜20時間程度です。 ・週に一日、定時退社日を設定しています。 ・リモートワーク(在宅勤務)可(規程あり) ・有給休暇は希望すればほぼ取得できています  (法定の年5日を全員取得しています)。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

スタートアップ企業、成長企業への投資業務

金融業務・リサーチ系その他、M&A

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎事業強化に資するスタートアップ企業への投資 (ソーシング、業務提携・出資条件交渉、投資採算の試算、バリュエーション、稟議等の社内手続き他のエグゼキューション) ◎出資先のモニタリング、投資管理 (投資採算・投資損益の管理等)

ヤマハ発動機株式会社

【磐田市】 <経営計画>経営管理、FP&A業務(全社予算実績管理、業務改善活動)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機では、経営基盤強化のため、経営管理能力の強化を進めています。 他社でのFP&A業務経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、当社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト ・連結月次予実績データ分析および経営報告資料作成 ・予実績管理関連システム運営と改善 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 ■業務のやりがい・魅力: 世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている当社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【大阪】BizDev新規事業開発/CEO直下【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。 ■業務詳細: ・新規事業の立案、推進、ソリューションの最大化を目的とした新たな市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定 ・市場動向の分析による拡大分野の特定と競合分析、企業の市場地位の向上や収益増加、持続的成長を目指した長期戦略の策定 ・顧客、その他の利害関係者との関係構築および維持など ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル: ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1> 松島火力運営事業所 住所:長崎県…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社〜 ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連:経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連:総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連:経理、財務、税務 ◇調達関連:購買契約、請負契約 ◇営業事務:石炭灰有効活用、発電副製品(石膏・硫酸)販売、海運関連 ■キャリアイメージ: 将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。 そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について: 当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林※転勤無】環境経営担当<経験不問◎化学知見活かす>自動車ブレーキ用摩擦材メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、経営企画

館林事業所 住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月10~20H/プライム上場の日清紡グループ/設立100年超のグローバルカンパニー自動車のブレーキ装置に使われる摩擦材を開発・生産・販売する世界トップクラスのメーカー/安全なモビリティ社会の実現を支える事業/サステナビリティ、環境分野に関する業務範囲の拡大に向けて】 ■業務内容: 群馬館林事業所の管理部門 技術管理課にてエリア職(転勤無しの職務コース)として以下業務を担当いただきます。 1. 環境経営に関する業務 社内関係部署、海外拠点と連携し、次の業務を推進すること。 ・海外拠点を含む四半期ごとの環境データ集約・精査 ・温室効果ガス(GHG)排出量スコープ3算定に向けた活動と管理 ・気候変動関連リスク、生物多様性保全など今後の環境課題へ向けた対応業務 2. 他の技術管理課業務への参画 当課が担う次の業務への参画。 ・化学物質関連・自動車関連の法規情報収集と対応に関する業務 ・特許を中心とする知的財産権の取得、維持、管理業務 ■やりがい: ・地球環境の保護と持続可能な社会の実現に向けた企業の取組みに直接関わることができる ■教育体制 階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。 ■組織構成: 3名(男性2名 女性1名)30歳代〜50歳代 ※法規順守、知的財産、環境保護など、企業の活動のなかでも非財務情報の透明性と信頼性の向上に務めている職場です。 ■働き方: 残業時間は月10時間程度、フレックスタイム制有、また住宅手当や社員寮の制度もありU・Iターン希望の方も歓迎です。 ■歓迎スキル: 企業が取り組む環境保護に関する実務経験をお持ちの方 英語力をある程度お持ちの方 (目安:TOEIC 500点以上) ■魅力: ※日清紡グループの中核事業を担い、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しております。国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギブリー

【渋谷】新規事業責任者(候補)◇フリーランスエンジニア人材紹介事業/企業のDXを社会実装する【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者(PL責任者)として、Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験のある方を探しています。 ■魅力: 通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。 主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。 自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、多くのIT企業様にサービスを利用していただいております。 ■当社について: 当社は、2009年創業のテクノロジー企業です。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 <主なサービス> ・AI × 業務改革支援「MANA|法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」 変更の範囲:本文参照

楽天カード株式会社

【福岡/博多】社内SE(ITプロキュアメントマネージャー候補/予算管理/調達など)※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

福岡第3支社 住所:福岡県福岡市博多区…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 楽天カードのサービス拡大やオペレーションの効率化に伴うシステム投資をより効率的、効果的に行うために、リソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理することがミッションです。社内外とのコミュニケーションを担当するほか、契約実務や調達時の交渉なども担当していただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 (1)IT予算管理業務 IT投資に関する予算策定および実績管理業務 (2)HW/SW調達 システム開発で利用するHW/SWの調達に関する業務 (3)IT要員調達 システム開発を推進するために必要となる外部要員の調達に関する業務 ■システム企画部について: ビジネス課題に対しITを活用したソリューションの企画/立案を行うとともに、社内業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を行っています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ・エス・シー

【千代田区/在宅可】事業推進・運営/管理職候補◎年休125日◇保育事業運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】 住所:東京都千代田区平河町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

同社の保育事業運営のマネージャーとして、予算策定や予実管理、補助金申請の進捗管理、施設の総務的サポートなどを担当していただきます。 保育事業の運営に必要な予算を立て、各自治体からの補助金を把握・算定することで売上計画を策定し、コスト管理を行います。 また、子供の入所状況や職員の状況を毎月モニタリングし、事業上の問題点を早期に発見・対応する役割を担います。 ■職務詳細:(1)事業管理及び(2)運営管理/事業推進を担っていただきます。 【(1)事業管理】 ・事業計画の策定/管理、予算策定および予実管理 ・KPI設定とモニタリング(園児モニタリング、人事モニタリング、事故・クレーム報告モニタリング) ・事業方針提案、仕組み・制度の構築・管理(評価・報酬制度の設計・改定、サーベイなどの企画・モニタリングの仕組み構築) ・行政対応(行政の渉外収集・管理、補助金受給・管理、社福会計に基づく書類策定、監査対応支援) 【(2)運営管理/事業推進】 ・保育園を運営するマネージャーと各種連携 ・保育の品質管理(各種サーベイの集計・分析、保護者満足度調査の運用・管理、自己評価/RRの運用・管理、エンゲージメントサーベイ運営・管理、第三者評価) ・設備管理 ・給食品質管理、マニュアル類の管理 ・事業推進施策の立案・推進事務局(園児募集施策の企画・立案、子育て支援品質向上方針の実行推進、地域・自治体ファンづくり、その他付加的サービスの推進) ・人材開発(人事評価の運用・管理、人材育成施策の立案・実行計画の策定) ■組織体制: こども事業部運営支援グループには8名が在籍しており、保育事業運営のマネージャーとして、他のマネージャーやスタッフと連携しながら、事業の円滑な運営をサポートします。 ■同社について: 同社は、小さな幼児教室の運営からスタートし、保育・教育・育児分野において事業を展開しています。 社名に込めた「子どもたちの無限の可能性」を広げる機会を創出するため、「早期教育≠幼児教育」の概念を広め、親子・専門家向けの教育プログラムを独自に開発、普及させています。 現在、保育事業では東京都・神奈川県・愛知県で27の保育施設を運営し、児童発達支援やオンライン英語学習サービスも展開。子ども一人ひとりの「らしさ」を尊重し、多様な学びの機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【東京/大田区】サステナビリティ活動推進(委員会運営・研修企画・実施等)※在宅勤務可/海外売上90%【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/大手総合部品メーカー】 ■募集背景: サステナビリティ活動および社内の意識醸成の推進を目的とした増員採用となります。 組織ミッションとして、全社サステナビリティ活動の推進を掲げております。 ■業務内容: ◇当社サステナビリティ活動の推進の中心となるサステナビリティ委員会の運営。会議体運営だけではなく、活動を実際に行う関連本部、部門と一緒に方針・施策立案等を行っていただきます。 ◇研修を通したサステナビリティ意識醸成をグローバルに展開していただきます。 ■職場雰囲気: 5名で構成されています。フレックス、テレワークを活用した勤務が可能です。 ■本ポジションの魅力: サステナビリティは経営課題のひとつであり、企業経営の一端に携わることのできるポストです。活動推進には、変化の多い法令等外部環境やお客様からの要求事項を考慮し、方針・施策を関連部門と共に策定するため、多くの方との関わりながら、自らのアイデアを実現することのできるポジションです。 ■評価制度: 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴: (1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 (2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

東レインターナショナル株式会社

※未経験歓迎※【日本橋】事業企画管理 東レ100%/グループ商事会社/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 東レグループの商事部門を担う当社の事業企画管理課に配属となります。全社〜部門単位での業績管理や営業フォローをご担当頂きます。 ■業務詳細: ご入社される方の経験やスキルに沿って、適切な業務からご担当頂きます。 ・全社業績管理(月次フォローアップ資料作成、予算・中期経営計画編成など) ・営業部門管理・支援(部門長スタッフとしての機能を発揮し業績向上に貢献) ■組織 課長含め6名が在籍している組織となります。様々なバックグラウンドの方が活躍されており、入社される方の経験やスキルに沿って最適な業務をお任せしながら、OJTで次のステップに進むことをフォロー頂けます。 ■当社の特徴: 会社設立より築き上げてきた経験・ノウハウと国内外各拠点のネットワークを活かして、グループ内連携と外部との戦略的な提携を更に拡大・強化しながら、原料から最終消費財まで幅広いビジネスにおいて、地域・領域・技術・顧客を繋ぐインターナショナルかつグローバルな商事活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【東京】スタートアップ探索・事業企画※未来を創る!スタートアップ連携推進担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都品川区北品川5-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種概要:技術戦略企画部にて、スタートアップとの連携を推進し、オープンイノベーションを強化する業務を担当していただきます。 ■職種内容:本ポジションでは、社内ニーズの可視化から協業候補のスタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までを行います。具体的には以下の業務を担当します。 <職種詳細> ・社内関係部門との協議を通じた技術・事業ニーズの特定 ・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加によるスタートアップ探索 ・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価 ・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング ・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整 ・必要に応じたNDAの検討や締結準備 ■本ポジションの魅力: ◎全社を俯瞰する視点での技術開発: 本社の目線で全社の技術開発を統括しながら、世の中の動向を察知し、中長期技術戦略を企画・運営します。多種多様なビジネスを抱える当社グループで、技術やものづくりのスコープをダイナミックに統括できる職場です。 ◎スタートアップ連携の推進: 革新的な技術を持つスタートアップを、当社グループのアセットを用いて連携し、両者の成長に寄与する役割を担えます。 ◎人と人のつながりを重視: 部門や本社間のコミュニケーションが盛んな環境で、人と人のつながりが重要なキーワードとなります。 ■キャリアパス:将来的には、スタートアップ連携マネージャーやイノベーションディレクター、事業開発リーダーとしての役割を担うことが期待されています。また、海外での技術調査駐在員の候補としてのキャリアも考えられます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】建設企画※施工管理経験を活かして現場支援・企画立案・推進/内勤/働き方◎/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、経営企画

本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験を活かして内勤へキャリアチェンジ/現場の生産性向上に関する企画立案・推進にご興味がある方/WLB◎/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していく新しい仲間を募集します。入社後は、建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、当社の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建設現場支援・生産性向上に関する企画立案・推進 ・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信 ・品質事故発生時の対応・ルール整備・発信 ■業務内容: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所: (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) ■魅力: 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■企業魅力: 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。 変更の範囲:本文参照

中堅優良証券会社

優良中堅証券が「証券バックオフィス業務担当」を求めています

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京(中央区)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

以下のバックオフィス業務を担当いただきます ・顧客口座開設関連業務 ・帳票の抽出、管理業務(ファイリング含む) ・顧客の入出金、振替入力 ・証券会社間の移管に伴う折衝及び処理 ・顧客管理、非居住者口座管理業務 ・FATCA関連業務(書類作成・提出等)

神東塗料株式会社

【兵庫県尼崎市】業績管理担当<経験者歓迎> ◇年間休日124日/東証スタンダード上場企業◎【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:兵庫県尼崎市南塚口町6-1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード上場/水系塗料のバイオニア企業/年間休日124日・フレックス・在宅/ワークライフバランス◎〜 【仕事内容】 当社の経営企画担当として、原価計算や予算管理業務等に従事していただきます。 【業務詳細】 1.主に原価計算を担当、その他経費計画、設備投資計画等 2.予算管理業務(差異分析等) 【弊社について】 創業以来、工業用・建築用・道路用・防食用塗料及び各種機能性塗料の開発・製造・販売を手掛け、特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。 弊社グループは需要家各社の海外展開に合わせて、タイ、台湾、インドネシア、ベトナムなどにも事業を拡大しています。 また、塗料以外にも道路や軌道に使用する各種材料を開発、販売しています。バラスト飛散防止に効果を発揮する「道床安定剤」、スラブ軌道の補修に使用する「スラブ補修材」やレール面の整正に使用する「可変パッド」などの特徴ある製品を開発・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】スタートアップ協業における戦略策定/PM※自動車メーカーの"クルマ"にとどまらない新規事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップ出資で未来の事業を創る仕事/シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容: ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細: ◇協業・出資の出口戦略(構想と出口に向けたプロジェクト管理)や協業・出資の戦略策定を行える人材を募集します。 ◇既存事業のプロジェクトとは異なり、これから顧客を作るという特殊な状況を理解し、柔軟に対応できる能力が求められます。新たな市場を開拓し、持続可能な成長を実現するための戦略を立案し、実行に移す役割を担います。 ◇注力領域/新たな移動・物流手段、交通システム、人を助けるモビリティ、データ連携・活用、バッテリ・エネルギー関連の新技術・ビジネス領域 ■在宅利用:可※平均週1回  ■出張:国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回    ■当ポジションの魅力: 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい: ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気が醸成されています。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアークローゼット

【南青山】経営管理/リーダー候補◆東証上場企業◆会員数120万人のファッションレンタルサービス展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース市場上場企業/会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営/事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■募集背景: 当社では、複数の新規事業の立ち上げを実施しています。事業部門と連携し、予算管理をスピード感を持ち、かつ、精度高く実施するために、業務フローの設計から予算管理の運用により戦略的な意思決定を支援するための専門人材を求めています。予算管理や経理業務の強化を図ることで、各部門との連携を深め、効率的な業務運営を実現したいと考えています。 ■業務内容: 当社主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。 新規事業として家家電のレンタルサービスエアクロモールも登場しており、さらなる売り上げ拡大へ向けて動いております。 事業拡大を続け、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するるため、会社全体を支えるポジションを募集しております。 「経営企画」として会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 ■業務詳細: ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 ・四半期決算 ・年次決算作業 ■やりがい: 数字を通じて会社の意思決定に直結する業務を行うため、自身の分析結果が事業の成功に貢献することを実感できます。また、異なる部門と協力し、具体的な成果を上げることで、達成感を得ることができます。 ■キャリアイメージ: このポジションでは、経理や財務の専門知識を活かしながら、事業部との密なコミュニケーションを通じて、経営に貢献する重要な役割を担います。将来的には、経営企画や財務戦略の立案に関わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◆同レイヤーメンバーのキャリア 大きく2つの方向性があります。 ・支援範囲を拡大する。複数事業を担当するか、全社的な管理を担当する。 ・支援ではなく、実際に事業を推進する立場になる。 変更の範囲:会社の定める業務

日本GLP株式会社

【八重洲】経営企画・戦略※英語スキルを生かす/グローバル不動産ディベロッパー/日系企業出身者活躍【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役職はマネージャー〜シニアマネージャーを想定/成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■組織構成: 経営戦略室長1名を含め、現在計3名(子会社出向社員は除く)。 └全体の事業戦略の策定、年度の経営計画の策定・取りまとめ、組織・権限の最適化、KPIの策定・管理、部門横断の重要プロジェクト推進 等 ■部門の役割: 物流不動産のリーディングカンパニーであるGLPにおいて、マネジメントや各部署・グローバルチームと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の経営計画・予算・KPI・組織等の策定/取りまとめ/モニタリングを行いつつ、全社的な経営課題の解決をサポート・推進することがミッションです。 ■職務内容: ・事業成長の実現:他企業との戦略的な連携(M&A等のコーポレートアクションを含む)や、投資先子会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる重要プロジェクトを推進する。 ・経営計画策定:部門がボトムアップで作成する経営計画を横断的にレビューしつつ、グループ全体、マクロ環境の観点からの最適化等を行う。 ・組織・権限管理:外部環境の変化等に合わせた組織の再編、権限の見直しを提案し、実行する。 ・各種KPI策定・管理:グローバルチームとも連携しつつ、経営上の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を行う。 ■キャリアパス: 社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることができます。 海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本住宅株式会社

【丸の内/土日祝休】経営企画・事業戦略◆土日祝休み/新規事業に携わる◎/経営基盤安定【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営企画・事業企画のご経験を活かせる◎/土日祝日休み/経営陣と近い立場にて新規事業に携わりたい方へ/基盤安定〜 ■業務内容: 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、下記の業務を担当いたします。 ■業務詳細: ・単年度の経営指針の進捗管理 ・中期経営計画の策定、実行 ・プロジェクト案件の実行 ※経営層、各本部、事業部と共に会議を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■就業環境、福利厚生: 働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■求めるお人柄: ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】スタートアップ協業プロジェクト推進※自動車メーカーの"クルマ"にとどまらない新規事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップ出資などを通じて、未来の事業を創る仕事/シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容: ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細: ◇ハードウェア、ソフトウェア、生産技術、マーケティングなどの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップとの協業推進業務(プロジェクトの立案および推進、事業計画分析、ビジネス構想、出資先の事業成長の支援)を実施します。 ◇稼働プロジェクトにおいては、内部関係者との連携および調整、事業計画策定に注力し、各部門の意見を取り入れながら、協業の方向性を明確にし、円滑なプロジェクト推進を図ります。これは、外部との連携を重視し、共同で新たなビジネスを創出する役割です。 ■在宅利用:可※平均週1回  ■出張:国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回    ■当ポジションの魅力: 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい: ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気です。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード