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非公開

【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万~900万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社 福岡県福岡市中央区 受動喫煙対…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■経営戦略課 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて 更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。 成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など  全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、  重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 (・M&A戦略の策定、情報収集~実行に伴う全般的な業務) ※将来的に担当いただく予定です。 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。 【同社の環境】 自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に 認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。 「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え 行動することを大事にしています。 管理番号:28869

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【社内戦略コンサル(MUFGのシステム・ソリューション開発事業における戦略企画職)】※中(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。 ■大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただきます。 ■自身のポジションより2~3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能です。 【具体的には】 経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただきます。 ■大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進 ・要件(施策目的・要件妥当性・スリム化等)観点での適正化 ・開発(体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等)観点での適正化 ■苦戦案件の即応支援 ・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告 ・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 ■システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進 ・障害対応運営高度(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本電気株式会社

【東京:リモート】FP&A(社会インフラセグメント事業) ※年収600万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区芝5-7-1 三田線「三田」…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニットにおける事業計数計画  (中期計画および年度予算)の立案 ・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告 ・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告 ・同組織の各種財務諸表/社内業績管理様式の作成、提出 【ポジションのアピールポイント】 ・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。 【事業・組織構成の概要】 社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートします。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画メンバー ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて戦略立案等の以下業務をお任せします。 ●中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート ・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行 ・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言 ・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供 ・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める ●代表取締役社長のサポート ・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析 ・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート ・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告 ・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 ●内部統制の実効性確保 ・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営 ・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援 ・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Seven Rich

社長室  HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ(企業の価値向上)に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。 隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。 「社長室」は、M&A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。 「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。 【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1,事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2,事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します ・ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3,事業活動を支える「全社機能」のディレクション:「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします グループコーポレート:全社共有資産の管理と利用ルールの整備 グループHR(採用・人事):その時の最重要ポジション採用 グループ労務:法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 グループ情シス:全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 グループ広報:グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 グループAI活用推進室:AI技術の業務導入率向上と業務効率化 【募集背景】 年次成長率150%~200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化:事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。 【当ポジションの業務概要】 グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。 会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

株式会社INPEX

【東京】技術・船舶運航管理担当者/売上2兆円超のエネルギー開発企業

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 配属後は、傭船中の船の運航管理、新造船建造、修繕現場での監督、基地での荷役立会いなどの各種業務に傭船者として国内外問わず従事していただきます。オフィスワークのほかに現場での業務が豊富にあることが特徴であり、契約書や図面確認などの業務と、現場での業務がリンクすることで、日々の業務の相乗効果が期待できます。 さらに、近年では海運業界における脱炭素化も急務であり、アンモニアや液化CO2などの新しい貨物輸送の各種検討及び事業化も積極的に行っております。 当部署には、海運をはじめとする海事業界に関係した幅広いバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、各々がもつ知識経験を活かし、様々な課題に取り組んでおります。 具体的な職務内容は次の通り。   1. 船の故障対応、メンテナンス計画等の技術的取り纏め   2. 船の運航管理、パフォーマンス管理   3. 長期傭船の運航経費取り纏め   4. ドライドックや荷役の立会い(国内外)   5. 新造・改造プランの取り纏め   6. アンモニアや液化CO2輸送等の新規案件の技術スタディ取り纏め(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニー損害保険株式会社

【経営企画】リモート相談可/退職金制度有/所定労働時間7.5時間/東京・蒲田

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ■事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、 ■取締役会・経営会議事務局としての運営サポート、ガバナンス関連業務など、 ■経営企画・管理に関する業務全般を担当 【魅力】 少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができる。また、社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本就労移行支援センター

経営企画 ※転勤なし

経営企画

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部門にて、全社戦略の立案・推進を担っていただきます。 経営陣と密接に連携し、持続的な企業価値向上に向けた 各種企画・推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中期経営計画および事業戦略の策定・推進、KPIマネジメントによる進捗管理 ・事業ポートフォリオ分析、M&A・資本政策に関する調査・立案補佐 ・障害者就労支援サービスを中心とした事業の収益モデル/財務モデルの構築・改善 ・コスト最適化・DX推進など、全社横断プロジェクトのPMO  (プロジェクト管理・推進) ・取締役会・株主向け経営レポート資料の作成および報告対応 ----------------------- ◎ 経営陣直下で「会社を創る」立場です。  意思決定の裏側や戦略のリアルに触れらることができ、  ビジネスパーソンとしての地力が鍛えられる環境です。 ◎障害者就労支援という社会的意義の高い事業を扱う企業で、  「意義ある経営」に携われます。  利益と公益の両立を図る、やりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800~1200万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社 東京都港区 全国出張あり 転勤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当 課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに 続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の 経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 【お任せする主な業務内容】 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウを ワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業) 企画・運用をメインでお願いできればと思います。 【業務内容】 ・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月~半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】 ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン 実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの 統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、 成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 管理番号:25716

株式会社オープンハウスグループ

【経営企画部/M&A担当】未経験OK/東証プライム上場企業 ※丸の内

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 (1)買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー (2)財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 【(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<仕事内容概要> サービスがまだ導入されていない業界に対し、ゼロから市場を切り拓く役割を担っていただきます。単なる営業活動ではなく、既存の業界慣習や構造的な課題に向き合い、新たな雇用の形を提案することで、企業・働き手・社会全体に価値を提供するポジションです。雇用の柔軟性を高めたり、人手不足や生産性といった社会課題の解決に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 <具体的な業務内容> <市場調査・課題分析> まだサービスが浸透していない業界において、業界特有の課題や商習慣を深く理解し、新たな市場の可能性を発掘します。既存の雇用スタイルにとらわれず、業界の構造そのものに変化をもたらすような提案にチャレンジしていただきます。 <戦略立案・シナリオ設計> 調査結果をもとに、サービスをどのように導入すべきか戦略を描き、効果的な営業手法や導入ステップを設計。必要に応じて業界の主要プレイヤーとの関係構築も行い、大きなビジネスインパクトを生み出していきます。 <プロジェクトマネジメント> 営業チームやプロダクト部門など社内の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行をリードします。計画の見直しや課題対応を柔軟に行いながら、導入の成功に向けて組織全体を巻き込んで推進していきます。

ディップ株式会社

経営企画 マネジャー

経営企画

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

650万円〜

雇用形態

正社員

・ 外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析) ・ 中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行 ・ M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ・ 経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局) ・ 全社横断的なプロジェクトの推進 ・ 経営企画業務のAI/DX化

株式会社リヴァンプ

次世代のプロ経営者(CxO)を目指す経営コンサルタント

経営企画

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。 投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。 案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

株式会社荏原製作所

【東京】コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社/C3046 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。 ・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取り纏め・業務推進等 ・コーポレート・ガバナンスに関する事項(開示関連業務、実効性向上施策を含む)の企画立案・取り纏め・業務推進等 【募集部門について】 (コーポレート) 経営企画・経理財務統括部経営企画部ガバナンス推進課 【募集背景】 ・取締役会事務局業務の仕組み化・効率化、取締役会の実効性向上施策を企画立案・遂行できる人材を配置し、事務局業務を高度化し、かつ有効な実効性向上施策を導入・推進することで、取締役会の実効性向上につなげるため ・コーポレート・ガバナンス強化の一環として、社内のガバナンスに関わる情報を統合し、情報開示を充実化するとともに、対外的なコミュニケーション窓口としての役割を担っていくことのできる体制を整備するため 【キャリアステップイメージ】 取締役会事務局として、取締役会の企画から運営支援とコーポ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シーユーシー

【北海道】経営管理部責任者候補 ※年間休日120日以上

会計・税務、経営企画

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ノアコンツェルの経営管理部では、経理、経営企画、ガバナンスの3つの機能を担っています。 今回のポジションでは、経営管理部の責任者候補としてこの3つの機能の統括をお任せいたします。 第二創業期にあたる為、ご自身も手を動かしながら最適な組織作りをしていただくことを期待します。 【職務詳細】 ・月次~年次決算業務 ・経理規定整備 ・業務フロー構築 ・グループ会社決算支援 ・予算策定、予実管理 ・業務改善(予実管理プロセスの高度化、会計数値の精度向上、部門別損益管理、経理オペレーションの効率化(システム導入等) 【株式会社ノアコンツェルについて】 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新宿】経営企画(責任者候補)/年収800万~/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社 東京都新宿区 転勤:なし …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画部(責任者候補) 経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の 統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから 参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、 各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に 本領域の責任者として立ち上げる予定です。 【同社が大切にしていること】 まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、 まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに 真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、 新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。 「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、 他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。 【同社の魅力】 毎年120%以上の成長を続ける同社。 事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、 そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、 経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します! 管理番号:17351

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、  ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

株式会社神戸製鋼所

【東京:リモート】内部統制・監査 ※フレックスタイム制あり

法務、経営企画

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■内部監査の実務 ■全社のコンプライアンス実務 ■全社のリスクマネジメント 【魅力・やりがい】 ・内部統制強化の取り組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。 ・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の同社グループの内部統制を担う役割が期待されること。 ・同部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三景

【群馬】経営企画(部長候補) ※年収700万円以上

経営企画

群馬県桐生市新里町新川1807番地3 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 自動車部品や玩具・遊技機などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて、経営企画業務をお任せします。 同社の売上構築のため、中長期的な目線での営業戦略・経営戦略の企画・立案をしてもらいます。 <具体的には> ・成形技術、組立、金型設計などの同社の強みを活かした経営計画の立案 ・上記に伴う実行計画 ・グループ会社(メッキ加工会社)を含めた経営戦略の企画立案 ※おすすめポイント※ 同社は社長が交代し、現在組織体制の変革フェーズ!コロナ禍の向かい風も乗り越えて自動車サプライヤーなどをはじめ取引先も増加中、業績好調の中でご活躍いただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タムロン

【埼玉】経営企画(IR・CSR)管理職候補/多角的に事業展開中/※昨年過去最高益を更新/(以下略)

経営企画

埼玉県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 経理企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。当初のメイン業務はIR関連業務をお任せし、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取っていただきます。 【業務詳細】 ・IR/CSR活動(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/CSR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営) ・CSR活動全般(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント) ・経営企画関連業務 ※入社後は上記業務をお任せしながら管理職候補として組織のマネジメント業務も徐々に担当頂きます。 ■組織構成 現在、7名が所属しており全員中途入社者です。平均年齢は40代、新人からベテランまで幅広い人材が活躍している部署でございます。 ■同社について ◇プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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