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M&A

M&A

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 売り手企業へヒアリング 買い手企業へヒアリング 企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング クロージング など 依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。

株式会社中国銀行

M&A業務(スペシャリスト)【岡山市】

M&A

岡山県 岡山市北区丸の内1-15-20

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「M&A業務(スペシャリスト)【岡山市】」のポジションの求人です ■M&A案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションにかかる業務全般の遂行(案件発掘にかかる営業店指導等含む) ■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 ■M&A件数・収益の増加および営業店サポート ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 【ミッション】 ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております(月平均残業時間10時間40分)

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事業開発推(マネージャー・部長候補)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【資本提携に関して】 ・資本提携候補先のソーシング(方法問わず) ・資本提携のスキームの考案 ・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論 ・投資委員会の事務局 ・デューデリジェンスの実施(委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心) ・契約書の交渉、クロージング手続き各種 ・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント 【事業開発に関して】 ・中期経営計画を鑑みた新規事業(0⇒1)の起案 ・業務提携の検討、実施

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【京都/M&Aアドバイザリー】東証プライム上場/ 地域企業のM&A支援を通じて、地域社会の繁栄~

M&A

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

京都銀行では、地域のお客さまのあらゆるM&Aニーズに対応するためにM&A支援業務を強化して参りました。既に地方銀行の中ではトップクラスの体制を確立しております。 地域のお客さまへ、少しでも多く、少しでも迅速に多様なソリューションをご提供していくため、この度新たな挑戦として、京都M&Aアドバイザリー株式会社を2025年7月1日に設立することとなりました 。 京都フィナンシャルグループのM&A支援専門会社・京都M&Aアドバイザリー株式会社企業戦略部へ出向いただき、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 【具体例】 ・M&A戦略立案のアドバイス ・ターゲットのファインディング ・企業価値評価 ・会社概要書類の作成 ・交渉・条件設定に関するアドバイス ・弁護士・会計士等の外部専門家の効率的活用 ・買収監査のコーディネート ・執行(手続き・書類・その他) 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 【事業の強み】 ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。 【現在の挑戦】 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤で…

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企画部責任者(部長)/残業ほぼ無

M&A

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

4つの医療法人と1つの社会福祉法人を束ねる医療グループにおいて、新規事業に関する企画提案と医療機関のM&A検討をお任せします。 【具体的には】 ■新規事業企画 ・新病院、老健/特養施設、他既存施設での新規事業など ■医療機関のM&A ・売買物件の情報収集 ■法人に事務管理 ・定款及び登記業務、理事会・総会に係る業務等 【募集背景】 前任者退職の為、後任の募集 【組織構成】 既存の課長職の方がおり2~3名体制予定 【魅力】 3000名以上の職員が在籍する同社でグループに向けた新規事業などスケールの大きな仕事が出来る点が魅力です。 基本的には定時刻で、残業はほとんどなくワークライフバランスの整った就業環境です。 【求める人物】

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【経験者歓迎/未経験者可】大企業等向けM&Aアドバイザー

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【求められる役割】 ■あおぞら銀行企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件(国内外)のM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション及びエグゼキューション)に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務全般 〇ファインディング(企業戦略に合うターゲット(買収・売却候補先)の選定等) 〇コーディネーション (弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整) 〇ストラクチャリング (合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M&A携帯の検討) 〇バリュエーション 〇ネゴシエーション 【組織構成】※ご経験・スキルに応じ、配属グループを決定致します。 ■企業情報部:19名 内中途入行者:6名 ■第一グループ:法人営業部、ファンド、海外担当  第二グループ:リテール、海外担当  第三グループ:提携先担当  第四グループ:法人営業部、ファンド担当 【働き方】 ■在宅勤務も可能でございます。 【ポジションの魅力、特徴】 ■本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。 ※中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー(株)を中心に展開しております ■同行はM&A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、 「PE(プライベート・エクイティ)関連業務」等とも連携しながら進めます。 ■ソーシングルートの大部分は、企業情報部が独自に開拓をしていきます。  今後は法人営業部店と連携も強化していきます。 ■未経験者の方は、グループ長を中心にマンツーマンで育成を図ります。 【企業情報部の特徴】 ■取引先をはじめ、様々なご要望に沿ったカスタマイズな案件へ取組みます。 ■リテール顧客、地域金融機関のお客様の事業承継ニーズ等へ取組みます。 ■「特徴、強み(地域、業界、専門性)」を有するブティックと協働しております。 ■ベトナムOCB Bankや各地域でのパートナーとの協働を中心としたクロスボーダー案件へ取組みます。 【あおぞら銀行の強み】 ■高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ■拡大する海外ビジネス(海外向け貸出比率は30%を突破) ■中途採用者も多数活躍(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風 …

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M&A推進担当

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A(国内案件)を推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング(投資委員会・取締役会等) 【魅力】 ★「世界最大のエンターテイメントカンパニーの実現」をテーマとして活動をする同社の更なるM&Aを通じた事業成長に最前線で関わることが可能です! 【募集背景】 事業拡大の中核でもあるM&A部門での体制強化の為の増員採用です。 【組織構成】 同社 戦略投資部 (現在:部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名) ※役職に関しては内定時に決定します。(マネージャー、副部長もしくは担当部長)

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【東京】M&Aエグゼキューション担当(正社員採用)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 同社 バリューアップ推進部 (及び某社) 【部署としての業務内容】 ■同社、及び某社  事業投資、投資先企業のバリューアップ。M&A実行に向けたソーシング、オリジネーション、エグゼキューション、PMIまでの一連の業務の実行。 ■投資会社のバリューアップ、管理 【採用者にお任せしたい業務内容】 ■同社、及び某社 (1)M&A実行の一連の業務 M&Aに関する業務を担当頂きます。 M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、業務を行って頂きます。 M&Aプロセスの、ソーシング、オリジネーション、エグゼキューションの段階の中で、特にエグゼキューションに強みを持ち、その後のPMI、バリューアップまでを視野に入れて対応いただける方を希望します。 (2)投資先会社のバリューアップ 投資先の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。 多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。 例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。 【求める人物像】 ■公認会計士として、監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング業務の経験のある方 ■監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者 ※プロフェッショナルファームでの経験を活かして、事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方

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M&A推進|管理職(東京)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。 同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。 既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。 【募集背景】 同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。 【部署構成】 室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名(8名中6名が中途採用者で構成されています) 【残業時間】 40時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) 【キャリアパス】 基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。 【求める人物像】 ■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方 ■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方 ■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方 ■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

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経営戦略室M&Aアソシエイト【テック×HR事業】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、主力サービス「外資就活ドットコム」の成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。 【チームミッション】 経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。 【職務内容】 ■M&A戦略の立案と実行 ■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション ■財務モデルの作成と分析 ■経営陣への戦略提案とコミュニケーション ■PMI(買収後統合)プロセスを含むグループ経営企画 【ポジションの魅力】 ■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる ■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する ■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得 ■「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

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M&A・戦略投資【医療ヘルスケア/プライム上場】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プライム上場企業の同社全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? 【お任せしたい業務 当部門はメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域:人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域) ■成長戦略の企画立案・ソーシング ・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ■Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ■PMI (Post Merger Integration) ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 【ポジションの魅力】 ■全社成長戦略の当事者 ・同社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。 このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。 ■経営陣との距離の近さ ・ベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。 当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。 ■ロジック重視の組織文化 ・「ドキュメントドリブン」や「建設的に進…

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投資戦略・企画調査担当

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ■事業開発・投資先選定業務 ■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ■社内への情報展開

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【有名サービス/グロース上場】CVC事業責任者

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★ミッション★ ROBOT PAYMENTの手元資金を活用し、ベンチャー企業への投資を以下の目的のために実行予定です。 ・ROBOT PAYMENTのPLにポジティブなインパクトを創出すること ・ROBOT PAYMENTの既存事業とのシナジーを創出すること ・ROBOT PAYMENTの新規事業を創出すること 【企業概要】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■事業内容/サービス ・サブスクペイ ・請求管理ロボ 【主な業務内容】 今回の募集ポジションでは、CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。当社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。 ・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行 ・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営 ・事業部等との新規事業創出の推進 ・その他関係各所との連携

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海外出資・M&A業務(国際事業部)

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、同社では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、同社グループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外インオーガニック投資(海外金融機関等への投資)の検討を強化するためのポジションの募集となります。 【配属先】 同社 国際事業部(本部/東京) ●海外営業企画(若干名) 【配属グループの業務内容】 ・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。 ・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。 【当部で働く魅力】 ・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。 ・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。 ・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。 ・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30~40h ・テレワーク:週1~2回 【当社の海外サポート体制】 ・インドネシア(1958年開業/銀行)、インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポール(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。 ・日系企業の進出が多いアジアの4カ…

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モデリング【M&A Transactions】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

M&A経営上の重要な意思決定、事業計画の立案およびレポーティングをサポートする使いやすい洗練されたモデルの設計・構築をする業務です。大きな投資判断を行わなければならない、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定等の場面において経営陣を支援しています。 【具体的な職務内容】 ■事業再生・M&A~コンサルティングまで一貫したソリューションサービスを展開している同社のモデリング専門チームにて、「M&Aトランザクション」「事業計画策定」「キャッシュフローマネジメント」等、様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてのクライアント支援業務に携わっていただきます。

株式会社マイナビM&A

【東京/第二新卒/未経験歓迎】M&Aアドバイザー/マイナビグループ/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎/業界不問/残業時間月20〜30H程】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M&A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M&A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方  経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。  先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。  業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方  成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。  大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。   ■得られるスキル・経験 M&A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給/年1回(4月)

株式会社三菱UFJ銀行

セクターカバレッジ(M&A)◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務に従事していただきます。担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、経営課題解決に資するM&Aソリューション機能を提供します。 【注力分野】 (1)エレクトロニクス・IT (2)ヘルスケア ■業務の魅力: MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。また、事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがある環境です。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照

ソーシング・ブラザーズ株式会社

【コンサルタント】CVC設立・運営支援サービス/大企業とスタートアップのイノベーション支援【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区永田町1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SBIホールディングスと資本業務提携/”日本をアップデートする”をミッションに掲げCVC設立支援やスタートアップのM&A・採用支援事業を展開】 ■業務内容: 時価総額100億円〜3000億円の大手事業会社をターゲットに、オープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義(事業開発/協業の提案)、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・受託プロジェクトの商談 ・CVC設立と投資に向けたリサーチ ・定例MTG ・投資先スタートアップの開拓 ・投資実行の支援 ※1社につき2〜3名で担当します。 ■1日のスケジュール例 08:50 出社 09:30 スタートアップのリサーチ 12:00 ランチ 13:00 クライアントの面談同席 15:00 新規アポイント先への提案 16:30 スタートアップの新規開拓 18:00 提案資料作成 19:30 退社 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務魅力: ・日本でもまだ取り組みが少ない、CVCの設立運用支援に関わる事ができます。 ・上場企業の役員クラスやスタートアップ企業の起業家を対象とした対人折衝能力が身に付きます。 ・上場企業の中期経営計画から逆算した事業投資に関する戦略立案から実行まで担うことができます。 ・大企業のオープンイノベーションの創造と実現の支援をするため、社会を動かす大きなプロジェクトに参画することができます。 ■当社について: 「日本のアップデート」をミッションに掲げ、大手企業の投資支援〜スタートアップの採用支援〜M&A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。

株式会社マイナビM&A

【大阪/金融営業の方歓迎】M&Aアドバイザリー※未経験からM&A仲介にチャレンジが可能です【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎/業界不問/残業時間月20〜30H程】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M&A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M&A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方  経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。  先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。  業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方  成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。  大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。   ■得られるスキル・経験 M&A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)

株式会社千葉銀行

【千葉】M&Aアドバイザリーサービス人員◆プライム上場/フレックス/年休122日/働き方◎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス制度導入/全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容: M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ◆企業例 ・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま ・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま ・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業 ■業務詳細: ・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。 ・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等) ■特徴: ・取引先企業は中小中堅から上場企業に至るまで多岐にわたります。 ・経営者の補佐役として、事業承継や成長戦略策定など顧客や地域に貢献できる仕事です。 ・銀行の顧客基盤があるため、電話セールス等は基本不要です。 ・千葉県内に限らず、地方銀行のアライアンス等を活用したマッチングが可能です。 ・担当案件数は3〜4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。 ■魅力: ・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。 ・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。 ・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています(他社のような電話セールスを行う必要がありません)。 ■キャリアパス: ・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。 ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。 変更の範囲:【変更の範囲:その他当行が指示する業務】

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