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株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/西東京エリア募集】★年収1000万以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さなし★営業の40%以上が年収1000万以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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【東京・横浜】売買仲介営業(エージェント)

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【不動産売買仲介の営業】 AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。 お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。 いずれかをご担当いただきます。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できるでは、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。 【魅力ポイント】 <コンサルティングに集中できる環境> お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。 また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。 不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。 <業界最高水準のAI機能を活用> 某社と共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、同社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。

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<東証プライム>ハイブランドの商業PM・改装PJ推進担当

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 <メインでお任せしたい業務> 1.改装プロジェクトの推進  ・テナントリーシング  ・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携  ・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理  ・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 <ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。> 2.外商ビジネスの推進  ・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉  ・地方店舗へのコンテンツ支援  ・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加  ・国内展示会やブランドイベントへの参加  ・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張(ファッションショー参加、展示会での商談)  ・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ  ・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築 <その他> ■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。 ■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。 【配属部署】 特選D&E 営業本部 MDコンテンツ開発第1部 ラグジュアリー&アート 【組織構成】 ラグジュアリー担当が計6名(20~40代で構成) ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方 ■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方 ■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方 【働き方】 ■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業 ※海外出張をお任せする可能性もございます ■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生 (頻度は月1回弱/振替休日取得可能) ■残業時間は~20時間程度 【同社の特徴】 同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

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日本橋/オフィスPM/年休128日/残業1020/WLB

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 日本橋をメインに管理物件が増えております。 物件増加に伴い、組織全体の強化を目的とし本ポジションを募集致します。 ■職務概要: 東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、平和不動産所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。 <具体的には> ・ビルの運営業務 ・オーナー対応 ・テナント対応 ・建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※近年の物価上昇に伴い、賃料交渉をする物件も増えております。 <その他> ○一人あたり担当物件数:4~5棟(担当物件により変動あり) ○物件:平和不動産様の保有オフィスビル、一部店舗等     業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア:東京近郊(兜町・日本橋中心)※電車で20-30分程度の範囲の物件 ■受託物件事例: 東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等 ■組織構成 部長1名、次長1名、メンバー6名、事務4名 計12名 20~50代までと幅広い年代の社員活躍中!社内コミュニケーションも活発に行われており、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎/腰を据えて働くことができる環境 年休128日/土日祝休/残業月10-20h程度と、ワークライフバランスをもって働きやすい環境が整っております。 ★顧客第一の業務設計 お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしているため、顧客深耕が可能な範囲の物件数で設定しております。1社1社に誠実に対応していくことを大切にしています。 ■当社の魅力 【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】 1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。 この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益…

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【課長クラス】自社分譲マンション・戸建ての販売(完全反響)

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドを首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。(※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。) 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)になります。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 【組織構成】約80名(20代約30名、30代約20名、40代以上約30名)で業務を行っております。中途入社の割合は約40%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 【同社の魅力】 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時、引き渡し時に各2万円となります。 ■モデル年収20代後半:約700万円→30代中盤:1000万円

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契約管理(資産管理課)【係長】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務  (賃貸人、賃借人双方の業務あり) ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務   (自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり) ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】 課長4名/係長1名/主任6名/メンバー4 名  計16名(女性6名) ※契約管理チーム:課長2名/主任3名/メンバー2名 計7名(女性4名) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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ローン課長@大阪

営業系その他、不動産系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。 営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。 業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 必要書類(本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など)の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート 金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整 (顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携) 融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント 宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 ■ 業務フローの改善・DX推進 電子契約・電子申請による業務効率化の推進 業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化 業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上 システム導入・改修の提案と運用サポート チームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ■IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる ■金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける ■顧客の資産状況…

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。(ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません) 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員(2~3名) 【組織構成】営業専門職10名程度(20代~30代前半の方々多数) 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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【リーシング】マネージャー/大型物流施設(数十億~数百億円)

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。 【業務詳細】 物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社(ヤマト運輸、ロジスティード等)、事業会社、EC事業者(アマゾン、楽天等)および ■リーシング仲介会社への営業 【魅力】 ★成長市場(EC)での事業内容 ★十分な資金基盤(既存コネクションあり) ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件) ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。 【社長の経歴】 ▼代表取締役社長 塩田 徳隆(しおだ のりたか)  中央信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行)にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社(現 日本GLP株式会社)会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/東東京エリア募集】★100%反響対応

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、用地仕入

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さはありません◎未経験で年収1000万以上も可 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く、深みがあり、お客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

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不動産開発事業部(AMリーシング)

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<主業務> 当社保有不動産のアセットマネジメント、不動産プロジェクトの事業推進 ・当社保有不動産(主にオフィス、商業、物流)の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・不動産運用実績の分析、改善策の立案、実行 ・商業施設の運営計画の立案、運営分析、改善策の立案/実行 <従業務> ・当社開発/保有不動産のテナントリーシング(主にオフィス、商業、物流) ・開発物件/保有物件のリーシング計画(施設計画への反映も含む)の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング <本ポジションの魅力> ・幅広い用途のアセットマネジメント、リーシングを担当するため、アセットマネジメントならびにリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・リーシング業務を通じて、業界内でのリレーションを構築することができる。在籍するリーシング専門担当者と協働し、リレーションを拡げることができる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/埼玉エリア募集】★年収1000万円以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポはありません◎営業の40%以上が年収1000万円以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

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【不動産コンサルタント(幹部候補)】一等収益不動産/土日祝休み/インセンティブ制度あり @大阪市西区

金融業務・リサーチ系その他、不動産系その他

本社(大阪市西区) 【最寄り駅:大阪メ…

400万円〜1300万円

雇用形態

正社員

超富裕層(企業オーナー、そのファミリー)を中心したお客様ニーズの発掘、不動産関連情報の収集、コンサルティング業務を担う。 ・コンサルティング事業部上席の同行等によるお客様ニーズ発掘 ・超富裕層のお客様への提案営業 ・同社の投資案件発掘 ・これらに付随するアイデア提供、実践 ≪特徴≫ ・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。  又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。 ・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。 ≪業務詳細≫ ・コンサルティング事業部長はメガバンクのプライベートバンカー出身者。  上場企業または準ずる企業オーナーと接点が深く、同行訪問等により富裕層ビジネスのノウハウを身に付けることができる。 ・不動産業に従事して、更なる富裕層との不動産ビジネスを展望されている方はうってつけの職務。 ・ご自身の「不動産投資力」を養う事ができる。 ・不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。  社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。 (モデル例)※2023年5月現在 粗利額 目標対比100%達成:年間インセンティブ500万円 ≪社風≫ ・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。 ・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。 ≪同社設立の経緯≫ 現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。 お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。 これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。

和光ホームズ株式会社

\CMでもおなじみ!/未経験歓迎の【提案営業】★完全週休2日制

インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【転勤なし!U・Iターン歓迎/自転車通…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【反響営業中心】自社ブランドの分譲住宅・分譲地などのご提案をお任せ。★自信を持ってお客様に説明できるようになるまでチームでサポート! ▼集客~初回アポイント エリアマネージャーからお客様を引き継ぎます。 ▼ご提案 現地、20邸以上のモデルハウスや 自社ショールームへご案内。 実際に見て触れて暮らしをイメージしてもらうため 成約にもつながりやすいです。 ▼ご契約手続き~竣工 技術的な部分や住宅ローン関する部分は 各専門部署と連携。 だからこそ成約につながりやすい! 100%反響営業 集客から初回のアポイントまでエリアマネージャーが担当。 購入意欲の高いお客様だけに提案を行なうことができます。 高品質な物件を手の届きやすい価格で提供 人気の学校区、駅近、スーパーや薬局が豊富にあるなど、 大阪市内の人気エリアの物件や分譲地を扱っています。 成果は確かな収入として還元! インセンティブは契約件数ごとに支給、 さらに1件ごとに歩合金額(割合)が増えます。 また、上記とは別に報奨金制度もご用意。 月給とは別に150万円のインセンティブを 獲得した先輩も在籍しています。 成果は数値で明確に見える化。 納得感のある評価体制が整っているので モチベーションアップにつながりますよ。

株式会社アローペイント

未経験歓迎!業界を牽引する【建物メンテナンス提案】年休120日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【大阪募集/「なんば」駅 徒歩4分】 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【法人・個人営業】古くなったマンション等の大規模改修を家主や不動産会社へ提案。あなたの提案次第で建物が蘇ります。《残業ほぼ無し◎》 《仕事の流れは?》 ▼お問い合わせ対応 ▼現場調査 ▼商談~契約 ▼業者の手配 ▼工事の進捗確認 ▼お引渡し ★営業しやすい! 業界トップクラスの反響数を誇る当社。自社セミナーやWEBを通じてコンスタントに問い合わせをいただいており、有利に営業活動を進めることができます。 自由度バツグン!あれこれ細かく言い過ぎません◎ 「自分らしく自由に働いてほしい」というのが代表・染矢の考え方であり、仕事の進め方も個々に一任。 オフィスはフリーアドレス制が採用されており、それぞれが好きな場所に座って仕事ができます。 内装にもこだわり、カフェ風のおしゃれなオフィスで気持ちよくお仕事していただけます♪ やりがい◎ものづくりの喜びを感じてほしい 一人の担当者が、数千万円以上の工事を受注から完工まで責任を持って対応します。 古かった建物が、工事を終えて美しく仕上がった時の達成感は格別! 自分自身が担当した建物が街を変える——ものづくりの喜びを実感できる仕事です。

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

非公開

外国証券管理(外国資産管理部)

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産の外国有価証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内外のシステム、ツール等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 新たなツールの導入による業務効率の向上や、新規業務への取組みによる受託資産拡大にもチャレンジしていただきます。ご経験とご希望を勘案し、以下1、2いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 1.外国証券・為替 取引管理業務  ・運用会社様等より受領した外国証券約定および為替取引の社内システムへの登録、照合、経理処理  ・上記に関連する、カストディアン、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善  ・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝 2.外国有価証券 権利・配当管理業務  ・外国有価証券の権利・配当等にかかるカストディアンや運用会社様との情報・指図授受、情報精査、指図管理  ・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善  ・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝 (歓迎要件) ・ITスキル エクセル関数、VBA、AI-OCR、RPA、生成AI等 ・英語力 TOEIC 730点以上 ・資格 証券外務員(内部管理責任者)、簿記3級 ・経験 外国証券・為替にかかわる業務経験、事務の改善経験、システム開発改修経験 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範と…

非公開

オープンポジション/サービス部門※テレワーク有・転勤なし

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■サービス部門:  新契約・アンダーライティング、  保険金・給付金等支払査定、契約管理・事務企画など 【魅力】 ・ゆくゆく事務企画に携わることも可能な環境となっております。 ・転勤を伴う異動はございません。 ・ワークライフバランス◎  残業時間:全社平均10時間~20時間  男女共に育児休暇取得率100%  全社的にテレワーク週1取組中 ・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。 ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。 ・毎年高い成長率を誇っています。(以下保有契約年換算保険料参照)  2019年度41,501百万円  2020年度55,183百万円  2021年度71,386百万円  2022年度85,481百万円  2023年度99,871百万円

非公開

銀行事務受任業務(市場管理部)

金融業務・リサーチ系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

某信託銀行より受任している銀行業務のうち、外国為替・資金関連取引等の事務(取引管理、決済等)を担っていただきます。これに加えて、業務フローの構築や業務効率化に資する企画等にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・外国為替取引 ・外貨送金(仕向・被仕向)取引 ・資金関連取引(運用・調達) 【配属先について】 配属チームは「市場外為チーム」または「市場資金為替チーム」を予定しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

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