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非公開
営業支援システム企画/CX推進【女性活躍推進】※社風・働き方※
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
◎下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■営業支援システムの企画立案・推進 ■顧客向けWEBサイト、アプリ、その他通知の企画立案・推進・運営業務 ■営業支援案件の企画立案・推進 ■データ分析および、結果にもとづく施策検討など ■横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 ※システム部門と業務部門の中間にある企画部門というイメージです。例えば、新契約のペーパーレスは当部門が主導で推進していました。また、WEBでのサービスやアプリの企画を担って頂きます。実際に手を動かすというよりはプロジェクトの企画/運営の専任担当者というイメージです。手を動かす部分はシステム部門や外部に委託しています。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等 ※…
農林中央金庫
リテールIT・デジタルインフラ企画・管理
金融業務・リサーチ系その他
東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…
600万円〜1100万円
正社員
「リテールIT・デジタルインフラ企画・管理」のポジションの求人です 【募集背景】 「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。 ・貯金残高:108.6兆円(個人貯金シェア国内3位) ・貸出残高:22.9兆円 ・実店舗数:6,192店(国内2位) 農林中央金庫(リテール事業本部)は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。 金融サービスのデジタル化が進展する昨今、キャッシュレスへの対応や非対面チャネルの充実に加え、全国のJAバンクの営業店舗における業務効率化に資するIT企画・管理に注力しております。多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。 【職務内容】 JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、IT・デジタルインフラ企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。 主な業務は以下ののとおり(一例)です。他業態の動向・新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上や、JA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。 ■JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案 ■非対面チャネル強化策の立案(ネットバンク・モバイルアプリ・Fintech企業とのデジタルサービス連携等) ■JA営業店のシステム刷新(窓口業務・融資業務システム) ■データ利活用高度化(CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等) 一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関におけるIT・デジタルインフラ企画・管理の業務経験を活かすことができます。 入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 【仕事の魅力・やりがい】 ■活躍フィールドの広さ ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関IT・デジタルインフラ企画・管理業務(業務概要のとおり)を経験でき、キャリア・肩書によらず…
農林中央金庫
事務企画部(業務効率化・事務フロー構築等)
金融業務・リサーチ系その他
東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…
600万円〜1100万円
正社員
「事務企画部(業務効率化・事務フロー構築等)」のポジションの求人です 【募集背景】 金融事務のデジタル化が進み、法規制も強化される中で、当金庫においてはそれを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。 【業務内容】 以下のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定いたします。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定しております。 ■IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー(押印レス、電子契約など)の構築 ■金庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の効率化・高度化にかかる企画・導入支援 ■JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画 【組織構成】 事務企画部(105名) 事務総括グループ、事務管理グループ、業務企画グループ、決済企画グループ 【プロジェクト例】 ・国内支店における事務合理化PJT ・事務集中化PJT…窓口後方事務をビジネスサポートへ移管など ・融資事務サポートシステムPJT ・顧客ポータル・電子契約機能PJT…残高証明書などポータル発行可能に 【魅力】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。 【関連URL】 ・いつか人生を振り返ったとき、こういう仕事をしてきたと言えるように。 http://www.nochubank-saiyo.co…
農林中央金庫
システム企画・運営業務
金融業務・リサーチ系その他
東京都 江東区豊洲3-2-3
600万円〜1100万円
正社員
「システム企画・運営業務」のポジションの求人です 農林中央金庫のシステムまたは農協系統(JAバンク)の全国システムにおいて、以下の業務を中心に従事いただきます。 ■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ■全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 なお、入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築しながら、農林中央金庫のシステム開発等を理解いただき、何れはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト等を推進いただきます。 様々なプロジェクトを並行して実行中です。 現在の大型プロジェクトは、マーケットシステム(債券・資金等)で100~200億円、JAバンクシステム(JASTEM、勘定系システム)で600~700億円規模。 工数が多いため、当面はキャリアの中でこれらのシステム開発に関わる可能性が高い状況。 マーケットシステムはISO対応・DBの仕様変更、JAバンクシステムではJAの営業店が使用するシステム・DBの仕様変更など 【魅力】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が多々あります。また、経営職層との距離が非常に近く、フラットな組織で小回りが利くチーム体制のため、迅速な意思決定ができます。 特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られます。 【関連URL】 セキュリティに関する相談に応じ、脆弱性に対する対応策を導き出す。 http://www.nochubank-saiyo.com/recruit/people/yoshida_n.html 【キャリアパス】 入庫当初はIT部門への配属となりますが、システム化要件を担うユーザー部署(事務企画部等)やシステム子…
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
事務/システム企画(業務企画推進部)
金融業務・リサーチ系その他
東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…
700万円〜1200万円
正社員
「事務/システム企画(業務企画推進部)」のポジションの求人です ■業務管理部にてご経験に応じて下記業務の中をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・社内各部署(事務現場)の事務構築の支援、システム化の統括 ・全社(事務現場および本部部署)のIT環境の整備、維持 ・システム開発会社(MUSK)との協議 ・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援 ■配属先情報 ・業務管理部ー事務企画グループ(70名程度在籍) ーPJT推進・現場の事務改善・サイバーセキュリティ等、10ラインで構成されています。 ■採用背景 ・同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しております。並行して大型プロジェクトが走っていることから人員強化を図るべく、中途採用を行っております。 ■研修体制 配属チームでのOJTに加え、関連部署に一定期間研修に行く等、手厚くフォロー頂ける環境です。 ■キャリアパス 事務企画にて長くキャリアを描く方もいれば、ご希望に応じて信託銀行本部での管理部門での就業等、様々なキャリアを描ける環境です。 ■部のビジョン ・従来は社内コストをどう削減できるかの観点(システム改善・システム投資・機械化等)での取り組みを主としておりましたが、現在はクライアントへシステムサービスをどのような内容でデリバリーするか、という点にも注力しております。 実現性の高いシステム企画をどう立案するか、難易度の高い案件もございますが、ユーザー目線で一歩踏み込んだ提案・要件定義等、やりがいも大きい環境です。 ・海外出張もあり、最先端の技術開発ノウハウの習得や、海外企業との協業等も構想しております。 ■魅力 効率的に事務を行うため最新のシステムを取り入れることに注力している企業です。 事務とシステム双方からより良いシステム作りの検討するため幅広い業務に携われることができます。最新のAIや新しい技術を取り入れていくことに積極的なため、新しい技術を身に着けることが可能です。 海外での最新のAIの勉強で数年に一度海外研修等も実施しています。 ■日本マスタートラスト信託銀行とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年5月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本にお…
株式会社東京スター銀行
PM(勘定システム更改PJ) リモート有
金融業務・リサーチ系その他
東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…
800万円〜1500万円
正社員
「PM(勘定システム更改PJ) ☆リモート有☆」のポジションの求人です 【職務内容】 次期勘定系システムを検討するプロジェクトにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート ・具体的に候補となるシステムの評価サポート (今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む) ・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理 ・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成 【募集背景】 2027年に実施予定の次期勘定系システムの検討をしている中で、当プロジェクトを主体的に引っ張っていただける方を募集しております。 【魅力】 ★銀行における勘定系システム更改予定のプロジェクトマネジメントに裁量をもって従事していただけますので、スキルアップが可能です。 【組織構成】 ○経営企画部 当業務に関してはIT部門と連携して行っており、15名程度で現在プロジェクトを進行中です。 【働き方】 ・リモートワーク:有(週1~2回程度)
非公開
【デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・メガバンクグループ・在宅相談可・800万円~1300万円・対象 25~45歳
人事、金融業務・リサーチ系その他
千代田区麹町 *在宅勤務相談可
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定) 必要人材のプール作りとなる施策(新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等)の企画・立案 上記施策の実行(人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む) タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
非公開
国際ブランド担当【KDDIグループ】
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 国際ブランドと直接やりとり/交渉等ができるカード会社でも数少ない部署にて、ブランドルールへの各種対応・関係部署との調整など、幅広い業務に従事いただきます。 <具体的には> ブランドレターの内容確認・影響調査・関係部への情報共有 ブランドルール変更に伴う年2回のシステム/業務影響の確認・対応(エンハンスメント対応) ブランドとの各種交渉 <採用背景> 2024年12月より、自社にてイシュイング(カード発行)事業を開始し、カード会社経験者による少数精鋭にて各種業務に対応していますが、事業拡大に向け、メンバーを募集します。 <ポジションの魅力> 国際ブランドと直接相対/交渉できるカード会社の中でも貴重な役割を担う部署に従事いただけます。 イシュイング・アクワイアリングに関する、幅広い知識の習得・経験を積むことができます。 他カード会社との交流(ネットワーク)を構築することができます。 業務のみならず、企画系の仕事も多く、少人数(カード会社の在籍期間が長い数名)で幅広い業務に対応するため、個人の裁量は大きいです。 【会社の魅力】 ★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。 -中途入社社員も多く在籍し(約7割が中途入社)活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。 ★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。 -承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。 ★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。 -創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、 自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。 ★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。
非公開
オープンポジション(サービス部門・販売戦略・コーポレート)
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 (1)サービス部門…新契約・アンダーライティング、保険金・給付金等支払査定、契約管理・事務企画など (2)セールス部門…マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など (3)コーポレート部門…経営企画・総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、商品開発関連、内部監査、経理など
非公開
投信外国証券
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
投資信託としてお預かりした信託財産の外国証券にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 【具体的な仕事内容】 外国証券 取引管理業務 ・投信委託会社様等より受領した外国証券約定の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善 ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション(英語を含む)・折衝 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
非公開
アセットレポーティング
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
金融機関顧客向けの各種レポーティング業務。 リスク管理・リスク計測を目的とする各種資産の詳細データを作成し、顧客ニーズに肌理細かく対応した レポートを提供する業務です。 Excel・Accessツール、Bloomberg等を駆使し堅確性を重視して業務を遂行します。 また新規案件や業務改善に関する企画/PJも随時対応しています。 ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 1.ファンド組み入れ資産に関する各種データの入手・取材・加工業務 2.金融機関向けレポート作成・顧客宛提供業務 3.各種企画(新規案件/業務改善)業務 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
非公開
レコ・フィー(市場管理部)
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜
正社員
機関投資家等のお客様からお預かりした信託財産のうち、外国証券に係る管理・オペレーション業務です。 海外の銀行(カストディアン・バンク)において開設した口座の各取引や残高の照合(リコンサイル)や、海外の銀行に払う手数料の計算・照合、送金事務などが仕事内容となります。前者と後者は別々のチームで行います。 社内のシステムやExcel・Accessツール、国際金融取引ネットワークシステム(SWIFT)等を使用し、業務を遂行します。 【具体的な仕事内容】 .外国証券残高管理業務(リコンサイル) ・外貨資金口座入出金異動額、残高照合業務(同上) ・カストディアン・バンクからの請求書照合事務、外貨送金事務 ・上記に関連する、カストディアン・バンクおよび運用会社等とのコミュニケーション・折衝 ・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛資料作成業務、不一致案件管理等 【求める人物像】 ■お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動ができる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 ■高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
非公開
保険事務職/マネージャー候補
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜900万円
正社員
◎保険金の査定業務のマネジメント・事務企画をお任せ致します。 【その他】 □週に2~3回程度のリモートワークあり (社内規定では8割リモートワーク推奨) □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能
非公開
【市場業務マネジメント部】外為業務に係る事務企画業務
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜1200万円
正社員
■海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する 業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・案件発掘 ・投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析) ・モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。 【募集背景・期待すること】弊庫のクレジット投資は、投資対象となる商品や、投融資先企業・業界をしっかり理解するまで分析・交渉を重ね、納得感を持って投資するスタイルです。変化の早い市場環境にアンテナを高く張り、動向を自らの分析に活かすことができる能動的な人材を募集します。 【キャリアパス】クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。 【特徴・魅力】責任はチームとして共有しながら、個々人の判断をきちんと尊重するプロフェッショナル集団です。中途採用人材も数多く活躍中。国内最大規模の機関投資家として、海外の運用会社・証券会社とも強いパイプラインを持ち、現地へのトレーニー派遣を通じ専門性に磨きをかけるなど、更なる成長機会も用意しています。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社
不動産投資事業を中心に担う東証2部上場会社の100%出資会社
上場不動産投資事業グループ系不動産金融会社が【アクイジション担当(若手)】を募集◆土日祝休み◆
営業・セールス(法人向営業)、金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他
東京(港区)
400万円〜600万円
正社員
【主な業務】 ◆MGRクラスが引っ張ってきた案件の投資可否を判断するための分析、 また、取得に必要なドキュメンテーションなどを、MGRと協働しながら(経験が少ない者は当初は指示を受けながら)進めて行っていただきます
非公開
ビジネスプロセス企画部/企画職
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜900万円
正社員
◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等 (以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、 個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、 よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして 従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、 将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 【組織】ビジネスプロセス企画部(10名程度) 【その他】 □リモートワークの頻度は月8割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能
非公開
外国証券管理(外国資産管理部)
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産の外国有価証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内外のシステム、ツール等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 新たなツールの導入による業務効率の向上や、新規業務への取組みによる受託資産拡大にもチャレンジしていただきます。ご経験とご希望を勘案し、以下1、2いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 1.外国証券・為替 取引管理業務 ・運用会社様等より受領した外国証券約定および為替取引の社内システムへの登録、照合、経理処理 ・上記に関連する、カストディアン、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝 2.外国有価証券 権利・配当管理業務 ・外国有価証券の権利・配当等にかかるカストディアンや運用会社様との情報・指図授受、情報精査、指図管理 ・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、委託者様宛・運用会社様宛宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝 (歓迎要件) ・ITスキル エクセル関数、VBA、AI-OCR、RPA、生成AI等 ・英語力 TOEIC 730点以上 ・資格 証券外務員(内部管理責任者)、簿記3級 ・経験 外国証券・為替にかかわる業務経験、事務の改善経験、システム開発改修経験 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範と…
非公開
ファンド管理業務
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務】 ■お客さまからお預かりした資産(企業年金、証券信託等)の管理事務全般 ■確定拠出年金に係る決算・元本・報酬管理事務 ■デジタルアセット等の発行・管理業務 【具体的な仕事内容】 ■ファンドの属性・元本管理、仕訳、BS/PL管理、決算処理、信託報酬・投資顧問料管理 ■ファンドの余裕金管理、担保管理、資金決済管理 ■委託者(公的年金、企業年金、事業法人等)および運用者(投資顧問)向け管理運用状況報告資料作成 ■委託者、運用者からの照会対応 ■残高証明書、決算報告書作成、契約書調印・管理 ■DC年金管理(属性・元本管理、決算、商品指図管理、運用報告資料作成) 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
非公開
投資一任(運用管理部)
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が同社にアウトソースするバックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務です。 運用会社のバックオフィス向け経理システム(T-STAR)、Excel関数、VBAツール等を駆使し、堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も併せて行います。 ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 1.経理システムへの各種データ(約定、権利他)入力業務 2.受託銀行との照合業務 3.各種レポート作成業務 4.各種業務改善企画業務 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
メットライフ生命保険株式会社
東京・大阪【世界最大級外資系生命保険会社】グロースリーダー(直販組織に対する営業推進・育成)
金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他
東京 大阪 変更の範囲:会社の定める事…
600万円〜800万円
正社員
■職務内容: 弊社直販営業組織(エイジェンシーオフィス)に対して、営業推進や採用・新人育成に関する助言・サポートをする仕事です。 エイジェンシーオフィスを束ねる地区本部(リージョナルオフィス)に所属。エイジェンシーオフィスの営業推進および募集人採用・新人育成にあたって、エイジェンシーオフィスのリーダー(管理職)達を指導し、目標の達成に向けた助言や各種支援を行います。また、担当エイジェンシーオフィスの中長期的な成長のための課題解決をリードするなど、オフィス運営にあたっての経営アドバイザー的な役割も、当ポジションの重要な役割の1つです。 将来的には、地域戦略(オフィスの出店・統廃合)や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーとしてのポジションや、現場での経験を活かして本社部門における各種ポジション、管理職での活躍が期待されます。 ■業務詳細: ・エイジェンシーオフィスの経営計画策定支援、進捗管理 ・コンサルタント社員(営業社員)のスカウト手法の支援。育成に関する助言 ・入社候補者に対する採用面接の実施 ・エイジェンシーオフィス リーダー(管理職)候補者の積極的な発掘 ・エイジェンシーオフィスへの会社施策の導入/浸透 ・営業推進にあたっての企画立案/導入 ■ポジションの魅力: ◇裁量が与えられる仕事です。頑張った分、強い達成感を味わえます。 ・担当組織の目標達成と成長のため、本社との橋渡し役となり、時には組織のリーダーたちを鼓舞しながら様々な施策を実行します。組織の目標達成時には、リーダーやコンサルタント社員たちとともに、強い達成感を味わえます ・新人採用や新人育成支援、若手リーダーの発掘や支援を行います。自身の担当するオフィスのコンサルタント社員たちの成長を感じ、彼らが大きな成功を手にした際には、一緒に充実感を味わうことができます。 ・担当エイジェンシーオフィスの成績と自身の業績評価が連動する評価制度を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務