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検索結果: 3,696件(41〜60件を表示)

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銀行規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

正社員

◎銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応（グループの態勢整備、当局申請等） ■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど） ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施【関連業務】 ■保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり） ■ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理（子会社への兼務出向の可能性あり）

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金融犯罪対策〔KDDIグループ〕

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社のリスク統括部にて、金融犯罪対策への方針策定、施策立案・実行、ガイドラインの啓蒙・教育等、フィナンシャルグループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社の傘下に銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、各金融領域における金融犯罪対策の施策立案・実行支援に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞・不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案・金融犯罪対策施策の新規企画・立案・実行・金融犯罪防止のための取引モニタリングの仕組みの導入・グループ会社におけるモニタリングルール見直し等の運用支援・新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価・金融犯罪対策に関する会合への参加・情報収集・展開 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属部署】リスク統括部（・auじぶん銀行社・auフィナンシャルサービス社・auペイメント社のいずれかへ兼務出向の可能性あり）【当社の働く環境】 ■大きな裁量・スピード感◎ 設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能です。 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがございます。 ■働きやすい環境リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）・フルフレックス勤務制度・勤務間インターバル制度・ドレスコードフリー

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内部監査東証プライム上場

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】海外販売比率を上げようとしており事業拡大のため募集いたします。【業務内容】 ■内部統制評価（J-SOX）業務、新たな重要拠点の追加に係る構築業務をご担当して頂きます。 ※いずれは、内部監査業務もお願いしたいと考えておりますが、入社後当面は、内部統制評価をご担当いただく予定です。【仕事の魅力】・経営陣と距離が近く、学べることが多くあります。また、将来は課長職への登用の可能性もあります。・中途入社者も在籍。中途採用によるハンディは一切ありません。・業務の効率化に努め、勤務時間内で業務を終えることを奨励しています。【組織構成】監査部：部長1名（課長兼務）、課員6名の7名【残業時間】10-15h/月程度

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オペレーショナルリスク管理担当（マネジャークラス）

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】保険持株会社かつ銀行持株会社として必要となる、リスク管理業務・金融規制対応業務をお任せ致します。システムリスク、事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、個人情報保護管理、委託先管理に関する担当となります。【主たる業務】 ■主にリスク管理、個人情報管理を中心としたグループ及び持株会社におけるガバナンス整備、点検、強化および推進 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■グループ関連部門との情報連携及びフィナンシャルグループへの展開と連携 ■その他関連規程整備等【関連業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制におけるオペレーショナルリスク管理（内部損失データ管理、リスク計測手法に係る当局承認申請等）に係る対応（左記業務を主とする損失データ管理課との兼務の可能性あり）

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保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

正社員

◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等） ■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど） ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施【関連業務】 ■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり）

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リスク管理担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜800万円

正社員

◎同社リスク管理グループにて下記業務をお任せ致します。【業務内容】 ■経済価値ソルベンシー規制導入に向けた態勢整備 ■ORSAレポートの作成 ■リスク管理委員会の事務局運営 ■ストレステストの実施および報告 ■各部門のリスク管理計画の進捗管理 ■リスク文化の醸成に向けた役職員への啓蒙【募集背景】体制強化のための増員募集 ※在宅勤務：週に3～4回　 ※時差出勤：就業時間前後2時間程度の時差出勤可能

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リスクマネジメント担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務・事業継続計画（BCP）の整備・運用・リスク管理体制の整備・運用・重大インシデント発生時の危機管理対応【募集背景】同社はロボアドバイザー業界において、預かり資産・運用者数が国内No.1のマーケットリーダーとして事業成長を続けています。20～30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、資産運用領域だけでなく、個人が利用する生命保険や個人年金、住宅ローンなどの金融サービスについて総合的にアドバイスを提供し、働く世代一人ひとりのお金の悩みを解決していく、個人向け金融プラットフォームの構築を推進しています。さらなる会社成長の転換期を迎え、複数事業展開に伴うマルチサービス化に対応する体制の強化を目指し、リスクマネジメント業務をご担当いただける方を新たに募集いたします。

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リスク管理業務（在宅週2日可/所定労働時間７H）

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。＜具体的な業務内容＞・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営・コンプライアンス・プログラムの策定～推進・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応・契約書類の審査（月10件程度）など ■組織構成：リスク・コンプライアンス部：現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ：これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力：・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。・現在、会社として新しいビジネス（デジタル領域）に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません（本人の意思による場合を除く）。

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リスク管理（市場・流動性・信用リスク）

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。（１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼル（３）基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備（２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リテール向けリスク管理が中心ですが、それ以外にも非常に幅広く業務に携わることが可能であり（例：証券運用、債券投資・発行リスク等）、知見・スキルアップに繋がります。ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。

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社内システムを活用した取引先管理業務（全社横断）

債権管理、与信管理・審査

長野県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の生産企画本部にて下記業務を、全社主管として各事業・関係会社と連携しながら推進していく業務をお任せいたします。通常の管理オペレーション業務に加え、社内調整、折衝を通して、基準の改定や業務改革などの効率化活動のテーマにも就いていただきます。中期的には、グローバルな取引先情報の管理システムの検討や海外展開、リスク管理の仕組み作りなど、各プロジェクトについてもご担当いただきます。【具体的には】 ■取引先管理システムを用いた取引先の開設・変更のオペレーション及び審査業務 ■取引管理：デイリーアラート、警戒情報、倒産有事対応、遵法対応 ■取引先定期評価、データ集計/分析、指導など【入社後について】前職でのキャリア等を考慮のうえ、レベルに応じたテーマの設定を致します。オペレーターから、調達企画系業務、RPAやマクロを活用した効率化活動などのニーズがあります。その中の一部に適応していてもOK、個人の強みに応じた業務設定が可能です。セイコーエプソン全社の調達を担っているため、サプライチェーン管理などグローバルな活躍や経験を積むことが可能です。【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed： https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。

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リスクマネジメント（市況、為替等）【東京】三井物産G鉄鋼商社

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1100万円

正社員

主に市場リスクの管理業務（ミドルオフィス業務）を担当頂きます。将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。【職務内容】当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。【部署】リスクマネジメント部部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。

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与信審査（法務）【スーパーフレックス】

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜900万円

正社員

組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理に貢献することができます。【詳細】・与信審査関連（国内外取引先の審査　与信管理　債権保全対応など）・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など）・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など）【組織構成】業務部：審査担当3名

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リスク管理＜情報リスクマネジメント＞/英語使用

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜900万円

正社員

情報リスクマネジメントチームは、情報リスクに関して、ファーストライン部門（各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門）と密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポート頂きます。【職務内容】 ■情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう支援 ■情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ■グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ■ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ■ITおよびセキュリティガバナンスの展望を定義し維持させ、ITリスクに関する会社全体の成熟度を向上 ■既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ■各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ■ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート

株式会社埼玉りそな銀行

【川口・未経験歓迎】住宅ローン等債権管理担当◆残業時間20h【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、債権管理

ﾛｰﾝ事業部　住宅金融業務ｾﾝﾀｰ内ﾛ…

￥

600万円〜999万円

正社員

住宅ローンの債権管理（保証会社への代位弁済事務迄）にかかる業務をお任せします。　 ■業務内容：・中期延滞債権の督促：基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】 ■配属されるグループ：中期督促グループ ■平均残業時間／テレワーク：・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）・テレワーク:原則出社　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。 ■将来的なキャリアプラン：・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 ■当行で働く魅力：・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【丸の内】ファイナンスマネージャー※創業以来増収の安定×成長企業/フレックス制/年休125日【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

株式会社JPMCファイナス住所：東京…

￥

450万円〜649万円

正社員

【フレックス制／年間休日125日／19時退勤／産休育休取得実績あり】 ■仕事詳細：株式会社JPMCの提携不動産会社(全国700社)に対して弊社商品の販売促進と導入商品の活用提案を行う代理店フォローアップを行います。弊社の商品は、JPMCによる賃貸物件の運用管理受託営業とパッケージ化されており、グループ営業担当者との連携で代理店への導入促進を行います。商品導入代理店に対しては、株式会社JPMCの物件運用担当者との連携で販売促進を行って管理物件の入居推進と管理の良質化を図っていきます。〈具体的には〉下記業務の対応をしていただきます。・新規入居希望者の保証審査（支払能力や属性の審査） └代理店からの保証委託申込の申込者の審査 ※提携保証会社へ保証審査を委託を含む・滞納入居者からの家賃債権の回収 └督促架電、封書送付〜弁護士事務所への依頼まで・新規融資の実施（年数件程度） └審査・契約〜融資実行・回収まで ■配属先について： JPMCファイナンスは管理物件の入居者様の家賃収納代行や滞納事故発生時の債務保証を行います。また収納代行を通し、家主様の賃貸経営サポートや不動産管理会社の業務支援を行います。他にも不動産購入や建設資金のサポートローンなども取り扱っており、賃貸不動産に関わる家賃収納/滞納保証/貸金をJPMCグループとしてワンストップで行います。・家賃債務保証業者登録番号：国土交通大臣(1)第89号・日本貸金業協会　協会員番号：第005917号　登録番号：東京都知(3)31577 ■就業環境の魅力：・会社の制度として、19時に会社が締まり、フレックス制度も導入しております。・年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ※シフト制ですが、土日でのお休み取得も可能です。・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

ヒューリックビルマネジメント

プロパティマネジメント（商業・オフィス）

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が管理を受託する主にオフィスビル及び商業施設におけるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■親会社であるヒューリック社及びヒューリックリート投資法人が保有する建物の管理及びテナント窓口対応、オーナー代行業務 ■建物維持・保全における技術担当と協同しての対応策の実施及びマネジメント ■建物の収支管理（賃料交渉、管理コスト実現に向けた対策立案と実行、マンスリーレポートの作成） ■テナント対応などにおける親会社内稟議手続きの代行業務 ■テナントからの各種要請への対応、テナント宛債権管理業務 ■計画工事等におけるテナント対応窓口 ※物件について、将来的には商業比率が高くなると予想されますがオフィスビルのみの物件を担当する可能性もあります。 ※リーシング業務は親会社であるヒューリック社が担当しています。 ※毎月の残業時間は平均15時間程度です。 ※ヒューリック社及び受託物件の概要参考URL：https://www.hulic.co.jp/corporate/pdf/corporate_profile.pdf

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イノベーションに関わる新規事業開発およびベンチャー投資

プロパティマネージャー

大阪府

￥

800万円〜1200万円

正社員

■イノベーションに関わる新規事業開発およびベンチャー投資（クリーンテック分野など）業務に従事頂きます。【具体的には】 ■イノベーションに関わる新規事業開発、最先端技術・ビジネスモデルの探索 ■スタートアップへの出資（脱炭素、クリーンテック分野、DXなどを含む） ■海外拠点の運営サポート（米国・シリコンバレー）

国内シェアトップクラスの耐火物メーカー

設備保全スタッフ（常駐）

プロパティマネージャー

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

■日本製鐵名古屋製鐵所内の転炉工程における工業用炉の設計・施工・メンテナンス業務を担当頂きます。【具体的には】 ■現状設備の機能保全 ■現状設備の効率化、省力化、安全性向上のためのメンテナンス業務 ■新規設備導入に際しての設計・施工管理【対応設備　】乾燥装置、冷却用ファン・冷却装置、大型解体・切断機、集塵装置、集塵ダクト、ホイスト、コンプレッサー、クレーン等【ファーネス事業部】ファーネス事業部では、鉄鋼業を中心とした工業炉の設計・施工・メンテナンス事業を展開。

ランドマークである施設を数多く開発・運営している地元九州に根ざした不動産ディベロッパー

プロパティマネジメント

プロパティマネージャー

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が保有または管理する物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。※入社時に担当頂く案件はご本人様の適性を見て決定致します。【具体的には】・管理受託物件の年間運営管理計画（収支、修繕計画等）の企画立案、策定、実行・月次収支管理、運営管理計画に基づく実行管理、受託先への運営管理報告（定例会議／レポーティング）・テナントリーシング業務

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プロパティマネジメント（商業施設）

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）をセンター長またはその候補として担当していただきます【具体的には】 ■既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務：・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務　・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施）業務全般・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション　・施設運営メンバーのマネジメント ■施設所有者（ビルオーナーやアセットマネージャー等）からの委託に基づく、商業施設のプロパティマネジメント業務・施設内の定期巡回、営業改善施策の実施　・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）・リニューアル計画、MD計画の立案・実施・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメン...

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